Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
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Para saber mais, acesse:
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Os Programas de Educação Executiva da MIDI oferecem atualmente cursos nas mais diversas áreas de atuação e nos mais diferentes formatos. Confira:
http://midiportal.blogspot.com
A LG Sistemas conversou com a Ambev, novamente uma das melhores empresas para se trabalhar no País, segundo estudo do GTPW. Confira quais são os segredos da política de RH nessa matéria da Mosaico.
A LM Comunicação é uma agência que garante a criatividade no desenvolvimento de campanhas online e offline, estratégia no planejamento e excelência no atendimento e na entrega de serviços de comunicação integrada, publicidade e propaganda contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento de nossos parceiros, colaboradores e clientes.
Quem procura a LM Comunicação encontra: Criatividade, Comprometimento, Parceria, Transparência e a melhor relação custo benefício. Trabalhamos juntos para gerar sempre os melhores resultados. Venha para a LM Comunicação. Você cuida do seu negócio e deixa sua comunicação com a gente.
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A LG Sistemas conversou com a Ambev, novamente uma das melhores empresas para se trabalhar no País, segundo estudo do GTPW. Confira quais são os segredos da política de RH nessa matéria da Mosaico.
A LM Comunicação é uma agência que garante a criatividade no desenvolvimento de campanhas online e offline, estratégia no planejamento e excelência no atendimento e na entrega de serviços de comunicação integrada, publicidade e propaganda contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento de nossos parceiros, colaboradores e clientes.
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Entrevista MAEIL na Bons Negocios, em Nov. 2012. Historia e futuro da MAEIL, com projecto shipperform.com em Silicon Valley para exportadores em todo o mundo.
Treinamento - Advanced Earned Value Management® (AEVM), Rio Janeiro, 21 - 25 ...vitorvargasr
Pioneira na formação e consultoria em Gerenciamento de Projetos no mercado internacional o Grupo PMO Projects, em parceria com a VV Consulting, trás até ao Rio de Janeiro um dos mais completos e avançados treinamentos dedicados ao Método do Valor Agregado (Earned Value Management) através do seu curso internacional de eleição Advanced Earned Value Management® comprovado internacionalmente, tendo sido lecionado em vários países e continentes. Prestigiadas organizações como a OTAN/NATO (em Bruxelas e Haia), a Vodafone (na Alemanha) e a BHP Billiton (na África e Austrália), selecionaram já este curso para formar os seus Gestores de Projetos.
Com o compromisso de disseminar a educação e o conhecimento, a Didáctica apresenta os seus produtos e serviços em soluções educacionais para empresas e instituições de ensino.
O nosso objetivo é promover o conhecimento para todos os níveis da companhia sobre os mais diversos temas e assuntos e oferece-lo aos mais variados públicos.
Conheça mais em:
www.didactica.com.br
Assuma um papel de liderança na nova economia digital!
> Esta Pós-Graduação é para si!
Executivos com perfil ambicioso e experiência profissional relevante, como CEOs, Diretores de Marketing, Gestores e profissionais que pretendem desenvolver oportunidades de negócio e implementar estratégias e táticas que maximizem a eficiência organizacional do seu negócio no ambiente online.
O curso vai decorrer a partir de Outubro, 2016 na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria (IPL). A orientação dos projetos será feita no ecossistema empresarial de start ups e spin offs da Incubadora Dom Dinis.
MPS.BR - Melhoria de Processos do Software BrasileiroAntônio Filho
Este artigo apresenta uma visão geral sobre o projeto brasileiro para qualificação e melhoria do software, o MPS-BR, coordenado pela SOFTEX. Projeto este que vêm buscando certificar diversas organizações de pequeno a médio porte, a um custo acessível, para torná-las reconhecidas nacionalmente e internacionalmente como empresas que seguem os padrões das indústrias de softwares, aptas a desenvolverem softwares de qualidade.
PROJETO LOGÍSTICO DE INSTALAÇÃO INTRALOGÍSTICA DA TECNOLOGIA RFID (RADIO FREQ...Alex Felix Nepomuceno
Projeto desenvolvido através de embasamento prático e teórico, para analisar de forma exploratória e imparcial a aplicação da tecnologia de rádio frequência em processos logísticos em um C.D. (Centro de Distribuição) e seu reflexos otimizadores, com intuito de atender a proposta de trabalho do componente de Gestão de Projetos Logísticos, do curso de Gestão da Tecnologia em Logística, da Universidade de Sorocaba (UNISO).
Demonstração de aplicação da tecnologia RFID (Rádio Frequency Identification), em C.D.’s (Centros de Distribuições), que operam com movimentações, armazenagens, transportes de produtos fracionados em pequenos e ou em grande escala de volumes, tecnologia esta que utiliza de rádio frequência em etiquetas para identificação, controle e rastreio de materiais, com base de conhecimento prático das utilidades da tecnologia através de experiência profissional por parte dos integrantes do projeto em vivência empresarial, utilizando então para modelo de benchmark e direcionamento holístico prático no uso dos instrumentos e suas funcionalidades da tecnologia RFID.
BABok 2.0 - O Guia de Análise de Negócio -
Sobre o autor: Coach e Consultor de Gestão de Negócios, Gestão de Projetos, Inovação e Tecnologia, a Gestão Ágil. A Gestão Ágil ajuda as empresas a responder mais rápido as demandas de negócio e mudanças. Planejamento Estratégico, Gestão por Processos Ágeis, Gestão de Projetos Ágeis, Tecnologia da Informação, Inovação e Liderança.
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio Membro do IIBA Atua no IIBA-International Institute of Business Analysis (Canada), atuando como voluntário do Instituto.
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio Introdução:
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio O que é o IIBA? IIBA (International Institute of Business Analysis) O IIBA é uma associação sem fins lucrativos que tem como objetivo facilitar o trabalho de profissionais que atuam na área de análise de negócio. A análise do negócio possibilita entender a estrutura, as políticas e operações de uma organização e recomendar soluções para que uma organização atinja seus objetivos. O analista de negócio age como elo entre os integrantes de uma organização para obter, analisar, comunicar e validar necessidades de alterações em processos, políticas ou sistemas de informação. Ele entende os problemas e as oportunidades e recomenda soluções. Seja qual for a sua responsabilidade – levantamento de requerimentos, análise de sistemas, análise de negócio, gerenciamento de projeto, melhoria de processos – o IIBA tem por objetivo facilitar o seu trabalho. Sobre IIBA O IIBA foi fundado em Toronto em 2003, tem aproximadamente 6000 membros e 90 capítulos em diversas cidades do mundo. http://www.theiiba.org
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio O que é o BABok® ? O BABok® (Business Analysis Body of Knowledge), é um guia publicado e mantido pelo IIBA, reconhecido como padrão para as práticas de Análise de Negócio. O guia BABok® descreve as áreas de conhecimentos da Análise de Negócios, suas respectivas atividades e tarefas e as habilidades necessárias para ser eficaz na sua execução.
O guia está relacionado/alinhado com as praticas descritas no PMBok®, SWEBOK® e CMMI®, TOGAF (Arquitetura Corporativa), ITIL, COBIT, BPM, SACRUM (Método de Ágil).
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio O que é Análise de Negócio (segundo o Guia BABok) ? “Análise de Negócio é o conjunto de tarefas e técnicas utilizadas para o trabalho como um elo de ligação entre todas as partes interessadas (stakeholders), a fim de compreender a estrutura, as políticas e operações de uma empresa e para recomendar soluções que permitam a empresa a alcançar seus objetivos”. Análise de Negócio envolve entendimento de como as organizações realiza os seus propósitos e definindo as capacidades que uma empresa requer para fornecer produtos e serviços para seus os clientes (ou stakeholders externos). Inclui a definição de metas, o modo como esses objetivos conectam com objetivos mais específicos, a determinação dos planos de ação que uma organização tem de comprometer-se para atingir esses objetivos e metas e estabelecer a forma como as diferentes unidades de negócio e as partes interessadas internas e externas (stakeholders internos e externos), se interagem. Análise de Negócio pode ser feita para entender o cenário atual de empresa ou servir como base para identificação das necessidades de negócio. Em muitas casos, porém, Análise de Negócio, é feita para definir e validar as soluções que satisfaçam as necessidades de negócio, metas ou objetivos.
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio O que é Análise de Negócio (segundo o Guia BABok) ? Análise de Negócio deve avaliar e sintetizar as informações que são fornecidas por todas as pessoas que interagem com o negócio, tais como clientes, pessoal de Staff, fornecedores, pessoal de TI, executivos e etc. O Analista de Negócio é responsável por obter
Titulo: Plataforma de EAD Educar NO|NE
Alunos:Felipe Galvão Correia Lima,Kayúri César Dutra de Freitas Maia,Marcus Vinícius Costa Fontes,Rafael Braga Rodrigues,Taciano Braga Leite,
Cidade: João Pessoa
Disciplina: Aquisições
Turma: GP06
Data:14-04-2015
Hora:20:58
Comentarios:Em cumprimento ao solicitado como obtenção de parte da nota para a disciplina de Gerenciamento de Aquisições GPJ6 João Pessoa.
Publico até ápos a correção
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Entrevista MAEIL na Bons Negocios, em Nov. 2012. Historia e futuro da MAEIL, com projecto shipperform.com em Silicon Valley para exportadores em todo o mundo.
Treinamento - Advanced Earned Value Management® (AEVM), Rio Janeiro, 21 - 25 ...vitorvargasr
Pioneira na formação e consultoria em Gerenciamento de Projetos no mercado internacional o Grupo PMO Projects, em parceria com a VV Consulting, trás até ao Rio de Janeiro um dos mais completos e avançados treinamentos dedicados ao Método do Valor Agregado (Earned Value Management) através do seu curso internacional de eleição Advanced Earned Value Management® comprovado internacionalmente, tendo sido lecionado em vários países e continentes. Prestigiadas organizações como a OTAN/NATO (em Bruxelas e Haia), a Vodafone (na Alemanha) e a BHP Billiton (na África e Austrália), selecionaram já este curso para formar os seus Gestores de Projetos.
Com o compromisso de disseminar a educação e o conhecimento, a Didáctica apresenta os seus produtos e serviços em soluções educacionais para empresas e instituições de ensino.
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MPS.BR - Melhoria de Processos do Software BrasileiroAntônio Filho
Este artigo apresenta uma visão geral sobre o projeto brasileiro para qualificação e melhoria do software, o MPS-BR, coordenado pela SOFTEX. Projeto este que vêm buscando certificar diversas organizações de pequeno a médio porte, a um custo acessível, para torná-las reconhecidas nacionalmente e internacionalmente como empresas que seguem os padrões das indústrias de softwares, aptas a desenvolverem softwares de qualidade.
PROJETO LOGÍSTICO DE INSTALAÇÃO INTRALOGÍSTICA DA TECNOLOGIA RFID (RADIO FREQ...Alex Felix Nepomuceno
Projeto desenvolvido através de embasamento prático e teórico, para analisar de forma exploratória e imparcial a aplicação da tecnologia de rádio frequência em processos logísticos em um C.D. (Centro de Distribuição) e seu reflexos otimizadores, com intuito de atender a proposta de trabalho do componente de Gestão de Projetos Logísticos, do curso de Gestão da Tecnologia em Logística, da Universidade de Sorocaba (UNISO).
Demonstração de aplicação da tecnologia RFID (Rádio Frequency Identification), em C.D.’s (Centros de Distribuições), que operam com movimentações, armazenagens, transportes de produtos fracionados em pequenos e ou em grande escala de volumes, tecnologia esta que utiliza de rádio frequência em etiquetas para identificação, controle e rastreio de materiais, com base de conhecimento prático das utilidades da tecnologia através de experiência profissional por parte dos integrantes do projeto em vivência empresarial, utilizando então para modelo de benchmark e direcionamento holístico prático no uso dos instrumentos e suas funcionalidades da tecnologia RFID.
BABok 2.0 - O Guia de Análise de Negócio -
Sobre o autor: Coach e Consultor de Gestão de Negócios, Gestão de Projetos, Inovação e Tecnologia, a Gestão Ágil. A Gestão Ágil ajuda as empresas a responder mais rápido as demandas de negócio e mudanças. Planejamento Estratégico, Gestão por Processos Ágeis, Gestão de Projetos Ágeis, Tecnologia da Informação, Inovação e Liderança.
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio Membro do IIBA Atua no IIBA-International Institute of Business Analysis (Canada), atuando como voluntário do Instituto.
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio Introdução:
BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio O que é o IIBA? IIBA (International Institute of Business Analysis) O IIBA é uma associação sem fins lucrativos que tem como objetivo facilitar o trabalho de profissionais que atuam na área de análise de negócio. A análise do negócio possibilita entender a estrutura, as políticas e operações de uma organização e recomendar soluções para que uma organização atinja seus objetivos. O analista de negócio age como elo entre os integrantes de uma organização para obter, analisar, comunicar e validar necessidades de alterações em processos, políticas ou sistemas de informação. Ele entende os problemas e as oportunidades e recomenda soluções. Seja qual for a sua responsabilidade – levantamento de requerimentos, análise de sistemas, análise de negócio, gerenciamento de projeto, melhoria de processos – o IIBA tem por objetivo facilitar o seu trabalho. Sobre IIBA O IIBA foi fundado em Toronto em 2003, tem aproximadamente 6000 membros e 90 capítulos em diversas cidades do mundo. http://www.theiiba.org
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BABok® 2.0 Guia de Análise de Negócio O que é Análise de Negócio (segundo o Guia BABok) ? Análise de Negócio deve avaliar e sintetizar as informações que são fornecidas por todas as pessoas que interagem com o negócio, tais como clientes, pessoal de Staff, fornecedores, pessoal de TI, executivos e etc. O Analista de Negócio é responsável por obter
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Cidade: João Pessoa
Disciplina: Aquisições
Turma: GP06
Data:14-04-2015
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A e-Qualifique é uma empresa focada em consultoria de treinamentos corporativo. Desenvolvimento de programa de capacitação on demand, implementação de estrutura de treinamentos, palestra motivacionais.
A Gluck é referencia como a melhor consultoria de Rh focada em Recrutamento & Seleção para vagas em comércio Exterior e Logística atuando no Brasil e exterior.
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Treinamento ERP com Nova carreira, novos resultadosSystima Educação
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4. 1 - Apresentação
A e-Qualifique formou–se a partir da união de profissionais com habilidades especificas e
expertise dentro de grandes organizações. Estes profissionais tem como objetivo em comum
propor o desenvolvimento organizacional e de construção de habilidades, através de modernas
ferramentas e técnicas de treinamento.
Propondo e entregando ao seu cliente a melhoria de processos, de conceitos e de técnicas de
atendimento, itens que no mercado atual, cada vez mais acirrado e com consumidores cada vez
mais exigentes, são peças fundamentais para a sustentação e crescimento constante das
organizações em todos os segmentos.
6. 2 – Missão, Visão e Valores
Missão:
Capacitar, desenvolver e Qualificar continuamente os colaboradores de nossos clientes,
garantindo a extrema qualidade e rentabilidade, para que todos tracem horizontes comerciais
mais prósperos e detenham os diferenciais perante esse mercado tão competitivo.
Visão:
Crescer de maneira sustentável e consolidar o nome da e-Qualifique como referência na
Qualificação profissional e empresarial.
Valores:
Nossas relações com parceiros e colaboradores são transparentes e respeitosas;
Nossos colaboradores têm o know-how, o entusiasmo, a liderança e o profissionalismo necessários
para atingir e superar a expectativa e satisfação dos nossos clientes;
Nossos pensamentos e ações empreendedoras são responsáveis;
A Inovação e-Qualidade pauta o nosso dia-a-dia.
8. 3 – Quem somos
César Duro – Manager e-Q:
Experiência comercial varejista e no segmento de telecomunicações. Gerenciou equipe de implementação de
treinamentos e desenvolvimento qualitativo de força de vendas de 2700 pessoas, nos estados de São Paulo,
Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Tem experiência prática na aplicação e no desenvolvimento de
conteúdos através de consultoria para adequação exata das ferramentas de treinamento corporativo.
Reginaldo Sacramento – Manager T&C:
Profissional com experiência de 15 anos de mercado varejista, passando por Coca-Cola (Vonpar) e focado em
telefonia, prestando serviço foco comercial para operadoras celulares. Experiência com gestão de equipes de
aproximadamente 200 colaboradores espalhados em 12 PDV´s. Também teve significativas experiências no
segmento de treinamento comercial dentro de empresas como Tim, Vivo e Claro.
Marcus Bassetti – Key Account :
Profissional com significativa experiência à serviço da Vivo em gestão de lojas e equipes nas Regionais Sul e
Leste. Coordenou equipes das maiores lojas próprias desta operadora no Rio Grande do Sul, Bahia e Sergipe,
chegando a contar sobre sua gestão uma equipe de 5 coordenadores de campo, XX gerentes e XX vendedores,
estes distribuídos em XX PDV´s.
9. 3 – Quem somos
Alisson Freitas – Key Account :
Vasta experiência em gestão de operação comercial, de equipes e de resultados. Atuação na regência de
contratos, de operação de lojas físicas e de Call Center. Teve sobre sua responsabilidade a gestão de todos os
PDV´s no estado do Rio Grande do Sul de sua cliente de prestação de serviços, o que em números representam
34 PDV´s e 483 pessoas.
Julio Romero – Consulting:
Experiência em treinamento comercial durante 5 anos e de gestão de vendas de serviços de dados no estado de
SC. Teve como base de sua experiência as equipes de vendas indiretas, diretas e também de Call Center.
Felipe Webster – Manager Design :
Profissional que conta com trajetória fundamentada em definição de layouts, criação de marcas,
gerenciamento de identidade visual e desenvolvimento de materiais e conteúdos de excelência para aplicação
em treinamentos, palestras e cursos on line. Teve em sua experiência profissional a responsabilidade do
desenvolvimento de materiais, jogos e dinâmicas para a empresa Vivo. Também trabalhou no Terra
desenvolvendo e atualizando todo material didático usado na formação dos agentes do SAN “Serviço de
Atendimento Nacional”;, alem de documentação e padronização de novos treinamentos nas áreas de Suporte,
Retenção, Vendas e Cobrança.
10. 3 – Quem somos
Sergio Guimarães – TI :
Engenheiro com 30 anos de experiência em estruturas lógicas e diversas especializações em Hardware. Conta
em seu know-how o desenvolvimento de estruturas lógicas e apoio a hardware para diversas empresas entre
elas Grupo Gerdau, também com experiência didática atuando como professor da fundação Bradesco.
Gilnei Lima- Key Account:
Experiencia com gestão de pessoas e projetos. Foi responsável, entre outras oportunidades, pela
implementação, abertura de mercado e gestão de operação Call Center na Regional Sul, na extinta Quatro A
(atual Atento do Brasil S.A.). Graduado em Análise de Sistemas e Engenharia Elétrica pela PUC-RS e Pós
Graduado na Univesity of Washington Extension no curso de Telecommunications Engineer, este profissional
prestou também consultorias técnicas e comerciais para grandes empresas como Unibanco, Banco 1, Eliane
S.A., Brahma e JH Santos. Agrega com seus conhecimentos a e-Qualifique, trazendo a expertise operacional e
comercial a nossos clientes e colaborando para a matriz de conteúdo de desenvolvimento profissional as grades
de conhecimento oferecida a nossos clientes.
11. 3 – Quem somos
Mara Pereira- Financial Manager:
Profissional da área administrativa, com MBA em planejamento e gestão estratégica e experiência em institutos
de pesquisa e agencia de publicidade e propaganda, atuou nos últimos 5 anos coordenando contas de grandes
clientes, como Ache e Vivo. Neste ultimo, coordenou administrativamente em torno de 843 colaboradores em
toda a região Sul do Pais.
Julio Melo – TI:
Engenheiro de Telecomunicações, formado pelo INATEL (MG), já foi responsável pela implementação de redes
celulares (Vivo e BRT) e de servidores de internet. Tem vasta experiência em gestão de projetos em empresas
nacionais e multinacionais. Fora professor de Sistema Móvel Celular e Sistemas de Rádio Digital no IPUC/RS e
participante como auditor interno na certificação ISO9001 em empresas multinacionais, experiências estas que
contribuem para a realização de cursos on-line com tamanha qualidade de envio e recebimento de imagens,
áudio e arquivos de maneira que não tenha delay para o cliente da e-Q.
Rodrigo Graeff - Consulting:
Experiência em vendas diretas e indiretas durante 7 anos. Com cases de excelência em atendimento, no qual é
sua marca registrada. Também conta em seu Know-How a aplicação de treinamento em gestão de carteira de
desenvolvimento do capital humano.
13. 4 – Nosso trabalho
A e-Qualifique oferece hoje a seus clientes o maior e melhor acesso a treinamentos via web, com
foco comercial, técnico e treinamentos on-demand. Estes treinamentos via web atendem a
necessidade mercadológica de otimização de resultados internos - resultado da capacitação feita
através dos parâmetros da neurolinguística e da andragogia - e também da otimização de
recursos de investimento – tanto com a redução de custos com deslocamento e ambientação
física para execução do treinamento, quanto do tempo que o colaborador perderia em
deslocamentos (time out bussiness) - este que impacta diretamente no resultado operacional do
mesmo. Com os treinamentos via web o colaborador acessa dentro da própria empresa, tendo o
devido suporte on-line e interação com o instrutor e-Q e nossa equipe de backstage.
Disponibilizamos horários pré-agendados com a empresa para a disponibilização on-line e, se
mesmo assim não for possível acessar no horário agendado, o mesmo treinamento fica disponível
no nosso servidor para que, em até 30 dias após realização do curso, o colaborador tenha acesso.
O desenvolvimento do conteúdo fica todo a cargo da equipe e-Qualifique, que conta com know-
how de reconhecidos profissionais capacitados para o desenvolvimento conforme solicitação de
seu cliente.
14. 4 – Nosso trabalho
Com bases solidas e primando pela qualidade usamos uma ferramenta de SOLUÇÃO FÁCIL e
completa para:
Comunicação corporativa;
Treinamentos online;
Colaboração entre equipe.
Principais benefícios:
Nos proporciona estabelecer novos padrões de facilidade de uso e interatividade no ambiente
eLearning, com a vantagem de que nossos instrutores e alunos se concentram em debates
interativos e no aprendizado.
Também permitindo que nossos instrutores aumentem facilmente o envolvimento geral de nossos
usuários com o conteúdo apresentado.
15. 4 – Nosso trabalho
Recursos necessários:
Software de navegação na Internet ex: ( Internet Explorer, Google Crhome ou Mozilla Firefox)
com o plug-in Flash Player instaldo;
Conexão à Internet “Banda Larga”;
Microfone e caixas de som/fones de ouvido instalado no computador.
16. 4 – Nosso trabalho
Outras facilidades:
Enquetes em tempo real;
Possibilidade de gravação;
Câmera e voz;
Lista de participantes e Chat;
Conteúdo em PPT/vídeo e imagens;
Quadros-brancos, links e anotações;
Transmissão de áudio e vídeo por vários participantes.
17. 4 – Nosso trabalho
Outras facilidades:
Poderemos aplicar treinamentos
para até 300 participantes em
tempo real, independente do lugar
onde os alunos estejam.
Os treinamentos ainda ficarão em
nosso servidor para que possam ser
consultados a qualquer momento.
Sua equipe treinada, capacitada e
desenvolvida com economia de
tempo e dinheiro.
20. 5 – Diferenciais
Web Casting – Ferramenta que disponibiliza, em uma sala virtual, a figura do instrutor conduzindo a
apresentação do treinamento com material didático, com disponibilização de sala de bate-papo dentro da mesma
visualização para debate ou questionamentos. Também fica disponível quizz para exercício com perguntas e
respostas e compartilhamento de conteúdos (vídeos, materiais, avaliações, links web, entre outros) para maior
interação treinando- instrutor, obtendo o mesmo resultado de um treinamento presencial e dispondo das mesmas
ferramentas, porém com a otimização recursos x tempo.
e-Learning – Disponibilização de treinamentos para self-study, onde existe material de apoio de preparação
para reuniões e treinamentos. Direcionando a instrução de preparação pré-treinamento para maior nivelamento e
aproveitamento do treinamento com suporte dos instrutores e equipe de back stage, trazendo resultados ainda
mais satisfatórios, uma vez que todos alcançam o mesmo grau de conhecimento do assunto em questão,
proporcionando uma maior interação e obtenção de resultados de cada turma.
LMS (Learning Management System) – Esta ferramenta permite a gestão do capital humano
individualmente, gerando relatórios para acompanhamento tanto da e-Q, quanto dos gestores internos dos
mesmos e seu respectivo RH. Podendo haver uma interação da gestão dos recursos humanos, fazendo um
direcionamento estratégico das necessidades da corporação atendida pela e-Q, para plano de carreiras e possíveis
mapeamento de competências técnicas da força interna, ajudando na seleção/desenvolvimento de recursos para
possíveis oportunidades internas.
21. 5 – Diferenciais
Treinamentos Presenciais – Atendemos através desta modalidade a necessidade apontada pelo cliente como
um agregado ao serviços e-Q. Temos a possibilidade de montar e aplicar palestras e treinamentos motivacionais
para reuniões e eventos da empresa contratante, proporcionando o auto-desenvolvimento e integração de
equipes.
Atuamos ainda com dinâmicas de integração de equipe, juntamente com palestras, principalmente para o final do
ano.
Equipe e-Q - Este é o nosso diferencial! Nosso TIME de profissionais, motivados e determinados
em trazer soluções para o desenvolvimento corporativos. Com as mais inovadoras ferramentas e
técnicas de EAD (educação á distancia) sempre visando o bem estar de todos e agregando novos
conceitos e reflexões para melhoria de processos e otimização de resultados.