William tem ampla experiência em educação corporativa e treinamento de negócios. Ele é um cidadão americano residente no Brasil por mais de sete anos, com mais de 20 anos de experiência em educação profissional nas áreas de liderança, estratégia, vendas, marketing, comunicação, business intelligence e ERP. Ele gerencia projetos de educação corporativa na América do Norte e tem sucesso em análise de necessidades e soluções integradas para empresas.
El documento describe varios programas de apoyo para empresas, incluyendo procesos de incubación de nuevas empresas, programas de capital semilla, proyectos productivos, redes de comercialización, y aceleración de negocios; todos con el objetivo de promover el desarrollo económico a través del apoyo a micro, pequeñas y medianas empresas.
We're doing a Papua New Guinea 'MUMU' Saturday, September 15th noon til 6 p.m. at Calvary Bible Church, 125 Calvary Church Road, Wrightsville PA 17368... RSVP by September 1st if you plan to attend. Call 717-252-2046
Micromarket Analysis: Teriyaki vs Sakuramakofranca
Teriyaki Boy has a lower customer count and is located outside a mall with low foot traffic. Sakura has higher customer volumes, is located inside a busy mall, and estimates $199k in daily sales. Both restaurants serve similar Japanese food but differ in atmosphere, with Sakura taking a more modern approach and Teriyaki Boy being more traditional. Overall, both seem to do well for their respective locations and concepts.
El documento describe varios programas de apoyo para empresas, incluyendo procesos de incubación de nuevas empresas, programas de capital semilla, proyectos productivos, redes de comercialización, y aceleración de negocios; todos con el objetivo de promover el desarrollo económico a través del apoyo a micro, pequeñas y medianas empresas.
We're doing a Papua New Guinea 'MUMU' Saturday, September 15th noon til 6 p.m. at Calvary Bible Church, 125 Calvary Church Road, Wrightsville PA 17368... RSVP by September 1st if you plan to attend. Call 717-252-2046
Micromarket Analysis: Teriyaki vs Sakuramakofranca
Teriyaki Boy has a lower customer count and is located outside a mall with low foot traffic. Sakura has higher customer volumes, is located inside a busy mall, and estimates $199k in daily sales. Both restaurants serve similar Japanese food but differ in atmosphere, with Sakura taking a more modern approach and Teriyaki Boy being more traditional. Overall, both seem to do well for their respective locations and concepts.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Marcos Ton é um consultor, treinador, coach e coach de aprendizagem de ação certificado com mais de 14 anos de experiência. Ele fornece serviços de treinamento e desenvolvimento de liderança e equipes de vendas para empresas nacionais e multinacionais no Brasil. Ele tem uma educação sólida, incluindo um MBA em Engenharia e Inovação. Além disso, ele contribui como instrutor voluntário para organizações sem fins lucrativos.
O documento apresenta os serviços de consultoria, mentoria e treinamento em vendas, negócios e gestão de pessoas oferecidos por Marcel Spadoto. Os serviços incluem avaliação de perfis, entrevistas, workshops, feedback e palestras com foco em evoluir as competências dos colaboradores. O objetivo é contribuir para o crescimento dos negócios e da motivação das equipes por meio da capacitação.
O documento descreve os serviços de treinamento de vendas oferecidos pela Sandler no Brasil, incluindo: (1) Mais de 35 anos de experiência em diversos países apoiando clientes nos desafios comerciais e de vendas; (2) Programas consolidados de capacitação profissional através de reforço consistente e permanente; (3) Instrutores altamente qualificados com experiência prática compartilhando casos reais.
A TDC é uma empresa brasileira especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, oferecendo cursos, workshops, palestras e consultoria para ajudar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e resultados. Ela trabalha com diversos parceiros internacionais para fornecer soluções customizadas de treinamento e capacitação.
Rogério Corso Fabron tem mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais. Formou-se em Administração de Empresas e Gestão Estratégica de Recursos Humanos e atua como consultor independente desde 2004, prestando serviços de capacitação e treinamento para empresas renomadas. Sua especialidade é o desenvolvimento de soluções customizadas visando qualificar profissionais em diversas áreas.
Marcos Ton trabalha como consultor, treinador e coach executivo/empresarial com foco em vendas e
desenvolvimento de equipes de liderança. Ele tem experiência em diversas áreas como MBA, coaching,
tecnologia da informação e educação. Marcos Ton tem uma vasta rede de clientes atendidos em suas
atividades.
O documento fornece informações sobre treinamento e desenvolvimento (T&D) em empresas. Aborda conceitos de T&D, objetivos, tipos de treinamentos, planejamento de programas, avaliação de resultados e métodos de ensino em treinamentos.
O trabalho de Cíntia Bortotto é focado na consultoria para desenvolvimento de pessoas, treinamento comportamental e comercial, recrutamento e seleção, comunicação interna, responsabilidade social, remuneração e gestão de projetos, coaching executivo, entre outros. Ela ministra palestras e treinamentos por todo o Brasil, a partir de técnicas próprias, desenvolvidas especialmente para cada cliente, considerando suas necessidades e especificidades.
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"Emir Pinho
Exclusivo método de capacitação e qualificação "incompany" de Alta Performance desenvolvido pela EMP Consultoria e Treinamentos e por Emir Pinho Consultoria.
Em 6 encontros anuais e de grande impacto, a instalação da UNAPE busca agregar valor, conhecimento e expertise para empresas de todos os segmentos e tamanhos, abordando assuntos como: Motivação, Atitudes, Posturas, Procedimentos, Planejamento, Vendas, Liderança, Negociação, Monitoramento da Satisfação, Auditoria e Gestão.
Consulte hoje mesmo a disponibilidade de agendas para aplicar essa capacitação com o DNA de sua empresa!
Este documento apresenta os serviços de consultoria de vendas da empresa Direct Link Consultoria, incluindo estratégia comercial, gestão da força de vendas, treinamento, desenvolvimento de equipes e ferramentas de TI para apoiar a gestão. As informações contidas neste documento são confidenciais e protegidas por direitos autorais.
O documento discute a importância do endomarketing nas instituições de ensino superior, definindo-o como a filosofia de gerenciamento que trata funcionários como clientes e promove seu reconhecimento e satisfação. Apresenta práticas como comunicação eficaz, capacitação continuada e parcerias com a iniciativa privada para engajar funcionários e professores. Conclui que o endomarketing aplicado de forma estratégica é uma ferramenta para a gestão de mudanças nas instituições.
Endomarketing na ead apresentação 19°ciaedPatricia Silva
O documento discute a importância do endomarketing nas instituições de ensino superior, definindo-o como a filosofia de gerenciamento que trata funcionários como clientes e promove seu reconhecimento e satisfação. Apresenta práticas de endomarketing como comunicação eficaz, capacitação continuada e parcerias com a iniciativa privada para oferecer benefícios aos funcionários. Conclui que o endomarketing aplicado de forma estratégica é uma ferramenta para a gestão de mudanças nas instituições.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus 5 anos de experiência em negócios e projetos de empresas financeiras. Ele se formou em Ciências Econômicas e tem experiência em coordenação de projetos de captação e fidelização de clientes.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus 5 anos de experiência em negócios e projetos de captação e fidelização de clientes. Ele se formou em Ciências Econômicas e tem experiência em coordenação de projetos, gestão de pessoas e especificação de produtos. Domina inglês e espanhol e tem conhecimentos em gestão de projetos e informática.
A Duplo Foco é uma consultoria especializada em desenvolvimento de demanda empresarial sediada no Rio de Janeiro. Ela oferece consultoria em gestão, marketing, finanças, recursos humanos e treinamentos para pequenas e médias empresas. A Duplo Foco utiliza uma metodologia baseada no ciclo PDCA de planejamento, execução, verificação e ação.
A Borelli Consultoria oferece treinamentos e consultoria empresarial 100% online ou híbridos para o desenvolvimento pessoal e de negócios. Sua metodologia de "Empreender 360o" ajuda clientes a alcançar objetivos por meio de diagnósticos, planejamento e feedback. A empresa fornece diversos programas e serviços para gestão, marketing, finanças e mais.
Criando Valor - Gestão Integrada de Estratégia e FinançasAgroTalento
O documento descreve um curso executivo sobre gestão integrada de estratégia e finanças para criar valor, oferecido em parceria entre a John Molson School of Business e o INVENT. O curso ocorrerá em São Paulo entre 14 e 16 de outubro e abordará tópicos como cálculo de valor corporativo e fatores que contribuem para a criação de valor.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Marcos Ton é um consultor, treinador, coach e coach de aprendizagem de ação certificado com mais de 14 anos de experiência. Ele fornece serviços de treinamento e desenvolvimento de liderança e equipes de vendas para empresas nacionais e multinacionais no Brasil. Ele tem uma educação sólida, incluindo um MBA em Engenharia e Inovação. Além disso, ele contribui como instrutor voluntário para organizações sem fins lucrativos.
O documento apresenta os serviços de consultoria, mentoria e treinamento em vendas, negócios e gestão de pessoas oferecidos por Marcel Spadoto. Os serviços incluem avaliação de perfis, entrevistas, workshops, feedback e palestras com foco em evoluir as competências dos colaboradores. O objetivo é contribuir para o crescimento dos negócios e da motivação das equipes por meio da capacitação.
O documento descreve os serviços de treinamento de vendas oferecidos pela Sandler no Brasil, incluindo: (1) Mais de 35 anos de experiência em diversos países apoiando clientes nos desafios comerciais e de vendas; (2) Programas consolidados de capacitação profissional através de reforço consistente e permanente; (3) Instrutores altamente qualificados com experiência prática compartilhando casos reais.
A TDC é uma empresa brasileira especializada em educação corporativa e desenvolvimento gerencial, oferecendo cursos, workshops, palestras e consultoria para ajudar empresas e profissionais a transformarem conhecimento em ação e resultados. Ela trabalha com diversos parceiros internacionais para fornecer soluções customizadas de treinamento e capacitação.
Rogério Corso Fabron tem mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais. Formou-se em Administração de Empresas e Gestão Estratégica de Recursos Humanos e atua como consultor independente desde 2004, prestando serviços de capacitação e treinamento para empresas renomadas. Sua especialidade é o desenvolvimento de soluções customizadas visando qualificar profissionais em diversas áreas.
Marcos Ton trabalha como consultor, treinador e coach executivo/empresarial com foco em vendas e
desenvolvimento de equipes de liderança. Ele tem experiência em diversas áreas como MBA, coaching,
tecnologia da informação e educação. Marcos Ton tem uma vasta rede de clientes atendidos em suas
atividades.
O documento fornece informações sobre treinamento e desenvolvimento (T&D) em empresas. Aborda conceitos de T&D, objetivos, tipos de treinamentos, planejamento de programas, avaliação de resultados e métodos de ensino em treinamentos.
O trabalho de Cíntia Bortotto é focado na consultoria para desenvolvimento de pessoas, treinamento comportamental e comercial, recrutamento e seleção, comunicação interna, responsabilidade social, remuneração e gestão de projetos, coaching executivo, entre outros. Ela ministra palestras e treinamentos por todo o Brasil, a partir de técnicas próprias, desenvolvidas especialmente para cada cliente, considerando suas necessidades e especificidades.
UNAPE - Universidade de Alta Performance "incompany"Emir Pinho
Exclusivo método de capacitação e qualificação "incompany" de Alta Performance desenvolvido pela EMP Consultoria e Treinamentos e por Emir Pinho Consultoria.
Em 6 encontros anuais e de grande impacto, a instalação da UNAPE busca agregar valor, conhecimento e expertise para empresas de todos os segmentos e tamanhos, abordando assuntos como: Motivação, Atitudes, Posturas, Procedimentos, Planejamento, Vendas, Liderança, Negociação, Monitoramento da Satisfação, Auditoria e Gestão.
Consulte hoje mesmo a disponibilidade de agendas para aplicar essa capacitação com o DNA de sua empresa!
Este documento apresenta os serviços de consultoria de vendas da empresa Direct Link Consultoria, incluindo estratégia comercial, gestão da força de vendas, treinamento, desenvolvimento de equipes e ferramentas de TI para apoiar a gestão. As informações contidas neste documento são confidenciais e protegidas por direitos autorais.
O documento discute a importância do endomarketing nas instituições de ensino superior, definindo-o como a filosofia de gerenciamento que trata funcionários como clientes e promove seu reconhecimento e satisfação. Apresenta práticas como comunicação eficaz, capacitação continuada e parcerias com a iniciativa privada para engajar funcionários e professores. Conclui que o endomarketing aplicado de forma estratégica é uma ferramenta para a gestão de mudanças nas instituições.
Endomarketing na ead apresentação 19°ciaedPatricia Silva
O documento discute a importância do endomarketing nas instituições de ensino superior, definindo-o como a filosofia de gerenciamento que trata funcionários como clientes e promove seu reconhecimento e satisfação. Apresenta práticas de endomarketing como comunicação eficaz, capacitação continuada e parcerias com a iniciativa privada para oferecer benefícios aos funcionários. Conclui que o endomarketing aplicado de forma estratégica é uma ferramenta para a gestão de mudanças nas instituições.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus 5 anos de experiência em negócios e projetos de empresas financeiras. Ele se formou em Ciências Econômicas e tem experiência em coordenação de projetos de captação e fidelização de clientes.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus 5 anos de experiência em negócios e projetos de captação e fidelização de clientes. Ele se formou em Ciências Econômicas e tem experiência em coordenação de projetos, gestão de pessoas e especificação de produtos. Domina inglês e espanhol e tem conhecimentos em gestão de projetos e informática.
A Duplo Foco é uma consultoria especializada em desenvolvimento de demanda empresarial sediada no Rio de Janeiro. Ela oferece consultoria em gestão, marketing, finanças, recursos humanos e treinamentos para pequenas e médias empresas. A Duplo Foco utiliza uma metodologia baseada no ciclo PDCA de planejamento, execução, verificação e ação.
A Borelli Consultoria oferece treinamentos e consultoria empresarial 100% online ou híbridos para o desenvolvimento pessoal e de negócios. Sua metodologia de "Empreender 360o" ajuda clientes a alcançar objetivos por meio de diagnósticos, planejamento e feedback. A empresa fornece diversos programas e serviços para gestão, marketing, finanças e mais.
Criando Valor - Gestão Integrada de Estratégia e FinançasAgroTalento
O documento descreve um curso executivo sobre gestão integrada de estratégia e finanças para criar valor, oferecido em parceria entre a John Molson School of Business e o INVENT. O curso ocorrerá em São Paulo entre 14 e 16 de outubro e abordará tópicos como cálculo de valor corporativo e fatores que contribuem para a criação de valor.
Semelhante a Executive Summary, William McCrossen (20)
2. Executive Summary - Sumário Executivo
William has extensive experience in corporate education and business. He is a U.S. citizen and resident of Brazil - for more than seven
years. He has 20+ years of solid experience in professional education and training in the areas of leadership, strategy, sales, marketing,
communication and business intelligence & ERP.
(Larga experiência em educação corporativa e de negócios, norte-americano residente no Brasil há mais de 7 anos. Possui sólida
experiência, de mais de 20 + anos, em educação profissional e treinamento nas áreas de liderança, estratégia, vendas, marketing,
comunicação, business intelligence e ERP.)
Specialties (Especializações):
• Consulting and projects in Corporate Education (Consultoria e projetos em Educação Corporativa)
• Project Management (Gerenciamento de Projetos)
• English for Special Needs, Corporate and Legal (Inglês para Necessidades Específicas, Corporativo e Jurídico)
• Personalized Training/Coaching for English Presentations (Treinamento/Coaching Personalizado para
Apresentações em Inglês)
3. Executive Summary - Sumário Executivo
Extensive executive leadership & training experience
Vasta experiência em liderança e treinamento de executivos
Managing North American corporate education & development projects
Gerenciamento de projetos de educação e desenvolvimento corporativos na América do Norte
Customer Relationship Management – Business Intelligence with Fortune 100/500 companies
Gestão de Relacionamento com Cliente e Inteligência de Negócios para empresas afiliadas à Fortune 100/500
Mentoring consultants and executives in large consulting firms
Mentorado de consultores e executivos em grandes empresas de consultoria
Proven success in project needs analysis for developing integrated solutions for business enterprise needs
Sucesso comprovado na análise de necessidades de soluções integradas para empresas
4. Projects – Projetos 1
Corporate Education & IT Projects
Business Professional Literacy - English
Prepositions for Brazilians
Prepositions for Braazilians - English
Preposições para Brasileiros – Portuguese
Corporate Education Project: Research Proposal
Corporate Education Project Research Proposal – English
Projeto de Educação Corporativa: Proposta de Pesquisa – Portuguese
Virtual Teaming
South American Education: Solutions to Poverty's Educational Impact – English
Educação sul-americana: Soluções para o impacto da pobreza na educação – Portuguese
5. Projects – Projetos 2
Chevron Oil End-User Data Management Query & Reporting
Project included data management (cleansing and manipulation) to create a data warehouse. Utilizing client specific data, the project
taught end-users how to manipulate the data collected at the wells to create statistical and quality reports.
O projeto incluía o gerenciamento de dados (limpeza e manipulação) para criar um depósito de dados (data warehouse).
Utilizando dados específicos do cliente, ensinou-se aos usuários finais como manipular os dados coletados nos poços para
criar relatórios estatísticos e de qualidade
Ernst & Young IT Corporate Education Software Application Conversion & Testing
Clients include Swiss Bank, Nissan, Allied Signal, Eli Lilly, Coca-Cola, Sprint, e Sprint.
Dentre os clientes encontravam-se Swiss Bank, Nissan, Allied Signal, Eli Lilly, Coca-Cola, Sprint, e Sprint.
Ernst & Young Software Application Testing Engagement Projects
Engagement Testing Consultant utilizing firm’s testing methodology for IT software application conversion and testing project.
Engagement consultor de testes utilizando metodologia da empresa de testes para TI conversão de aplicação e teste projeto.
Data Management & Business Intelligence
Part of client, Dannon, team. Project data manager responsible for all data manipulation and reporting from all client propaganda
campaigns.
Parte da equipe para o cliente, Danone. Gerente de projeto de dados responsável por toda a manipulação de dados e relatórios de todas as
campanhas de propaganda do cliente. Mentorado de consultores e executivos em grandes empresas de consultoria
6. References (Referências)
Jiro Miyata –CEO Sumitomo Corporation do Brasil S/A
"I am the CEO of Sumtomo Corporation do Brasil S/A and General Manager for South America. I have been working for the group for 33 years and
have been having Mr. McCrossen’s support for more than 1 yeasr. Besides his excellent support in my acttivities related to English classes, he also
supports other executives in the company. I have seen and witnessed company’s employees’ improvement with his hard work in teaching English to
them.
Sou diretor superintendente da Sumitomo Corporation do Brasil S/A e gerente-geral para a América do Sul do grupo Sumitomo. Trabalho para o grupo
há 33 anos e tenho o apoio do Sr. McCrossen há um ano.Além de seu excelente apoio em minhas atividades relacionadas às aulas de inglês, relatórios
e apresentações, ele também atende outros executivos na empresa. Tenho visto e testemunhado o progresso dos funcionários da empresa com seu
trabalho árduo em ensinar-lhes inglês.”
Ed Wajs – IT Consultant - Ernst & Young LLP
“ I received an opportunity to provide consulting services to Ernst & Young's Y2K practice. The services including developing expertise and providing
instruction to Ernst & Young employees at all levels (from introductory to senior levels) to enable them to support Y2K engagements. Bill and I worked
closely for approximately ten months to develop the Ernst & Young Y2K testing methodology and the associated courses, which we then proceeded to
deliver to E&Y staff and customers at multiple locations. Bill was also my liaison for my second round of training trips to India.
This was the best work experience of my career, in no small part due to collaborating with Bill. The effort was challenging, exciting, and successful.
Bill will be an asset to any organization which chooses to either hire him as an employee or otherwise contract for his services
Tive a oportunidade de fornecer serviços para a consultoria Ernst & Young. Os serviços incluíam o desenvolvimento de conhecimentos e fornecimento
de instruções para os funcionários da Ernst & Young em todos os níveis (do introdutório aos mais altos) para capacitá-los a dar suporte em questões
envolvendo Y2K. Bill e eu trabalhamos muito próximos por cerca de dez meses para desenvolver a metodologia de testes Y2K Ernst & Young e cursos
a ela associados, que depois passamos a ministrar a funcionários e clientes E & Y em vários locais. Bill também foi o contato para o meu segundo ciclo
de viagens de treinamento à Índia. Essa foi a melhor experiência de trabalho em minha carreira, em grande parte devido à colaboração com Bill. O
esforço foi desafiador, empolgante e bem sucedido. Bill será uma grande aquisição para qualquer organização que o contratar, seja como funcionário
ou como prestador de serviços."
7. References (Referências)
Luciana Koga - Gerente de RH da Sumitomo Corporation do Brasil S/A
“Bill McCrossen also started the Business Writing course in our company, and nowdays, we are in our third group. The entire course
teaching methodology, and techniques were developed by him and it is possible to see the improvement and motivation of our
employees in their daily activities. It has been really important for the company’s employees to have Mr. Bill McCrossen support for our
English improvement.
Bill McCrossen também deu início ao curso de Escrita Empresarial em nossa empresa e hoje estamos na terceira turma. Toda a
metodologia de ensino do curso e suas técnicas foram desenvolvidos por ele, e é possível ver o aproveitamento e motivação dos nossos
funcionários em suas atividades diárias. Tem sido muito importante para os funcionários da empresa ter o Sr. Bill McCrossen dando
suporte ao progresso do nosso inglês.
Cindy Cragin - Technical Instructor - SAS Institute
“While a Technical Instructor at SAS Institute, Bill was teaching adults various software programs sold by our company. Mostly, he
focused on instructing students how to write programs in the 4th generation language, which is our flagship product offered from SAS
Institute. Bill was also responsible, at times, to develop new courses or revise existing courses in our broad spectrum of classes offered to
our customers. He accomplished all these tasks with great initiative and with a very positive attitude.
Como instrutor técnico no Instituto SAS, Bill ensinava aos adultos vários tipos de software que eram vendidos pela sua empresa. Na
maioria das vezes ele focava em ensinar aos alunos como escrever programas em linguagem de 4ª geração, produto que é o carro-chefe
oferecido pelo Instituto SAS. Bill também foi responsável, às vezes, por desenvolver novos cursos ou revisar cursos existentes na nossa
vasta gama de aulas oferecidas aos clientes. Ele atingiu todas essas metas com grande empenho e com uma atitude bastante positiva."
8. Personal Data, Education and Training
Dados Pessoais, Educação e Formação
Rochester Institute of Technology
Bachelor of Science in Business
University of California, Irvine
Master of Business 3.3/4.0
University of North Florida
Master of Education (Tech Educational Leadership) 4.0/4.0
Phi Kappa Phi Honor Society
Project Management Bootcamp (Gerenciamento de projetos intensivo) – May 2012 - Washington D.C.
American citizen & Brazilian resident
Legal rights to work in Brazil and in the U.S. (Os direitos legais para trabalhar no Brasil e nos EUA)
Affiliations (Afiliações)
Toastmasters International
American Chamber of Commerce – São Paulo
American Society of São Paulo