O documento apresenta o método dos Seis Chapéus de Pensamento de Edward de Bono, que organiza as ideias em seis áreas para evitar disputas e permitir a participação ativa de todos com foco no problema. Os chapéus representam fatos, visão pessimista, otimista, sentimentos, criatividade e conclusão. O método promove discussões organizadas e focadas no objetivo.
Usando pensamento lateral para entregar melhores produtosElderclei Reami
Um dos mantras do Agile é a melhoria contínua. Não é por acaso, que se diz que se você não tem mudado nada nas rotinas, processos, produtos, etc, você não está sendo ágil. Melhoria contínua é uma disciplina que depende de observação, experimentação e medições, mas também é algo que depende de criação de possibilidades, com diferentes visões sobre um problema, para propor soluções que eventualmente venham a ser inovadoras. O pensamento lateral é uma das técnicas que permite essa abordagem e é sobre o que falamos nesta apresentação, usando como referência o trabalho chave de Edward de Bono e seus chapéus da criatividade.
Usando pensamento lateral para entregar melhores produtosElderclei Reami
Um dos mantras do Agile é a melhoria contínua. Não é por acaso, que se diz que se você não tem mudado nada nas rotinas, processos, produtos, etc, você não está sendo ágil. Melhoria contínua é uma disciplina que depende de observação, experimentação e medições, mas também é algo que depende de criação de possibilidades, com diferentes visões sobre um problema, para propor soluções que eventualmente venham a ser inovadoras. O pensamento lateral é uma das técnicas que permite essa abordagem e é sobre o que falamos nesta apresentação, usando como referência o trabalho chave de Edward de Bono e seus chapéus da criatividade.
Inovar requer boas idéias como combustível inicial. É aí que entram os processos criativos.
A geração de novas ideias é parte de um processo sistêmico. Um processo que tem início com a constatação de um problema e termina com a sua resolução da melhor maneira possível, passando por etapas de reunião e analise de informação, de produção de uma grande quantidade de ideias, de avaliação dessas ideias e de elaboração da ideia selecionada.
A criatividade individual e coletiva não desperta por acaso. Ela precisa ser estimulada, cuidada e enriquecida continuamente. Na Agente Consultores, utilizamos alguns processos criativos para elevar o potencial inovador e o pensar criativo nas organizações.
Resumi nessa apresentação uma visão geral de alguns dos métodos e ferramentas que aplicamos. Não são os únicos que existem, mas eles foram escolhidos pela objetividade dos conceitos e aplicações.
Boa leitura! Espero que seja útil e inspirador.
Fui convidado a ministrar um treinamento para a equipe de líderes e coordenadores do Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), uma empresa bastante conceituada e inovadora de Goiânia-GO. Como eu havia acabado de terminar o curso LINCE - Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz do Instituto Master Mind (www.mastermindbrasil.com) também em Goiânia-GO, percebi que parte do treinamento para esse pessoal iria conter algumas pinceladas e pérolas baseadas no próprio curso e principalmente no livro "A Lei do Triunfo Para o Século 21", uma interpretação de Jamil Albuquerque, Editora Napoleon Hill. Recomendo o curso em si e a leitura do livro.
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coachingCarlos Hoyos
Nesta palestra, apresentamos o que é o processo de Coaching e como esta parceria permite o desenvolvimento de competências pessoais fundamentais para que possamos atingir nossos objetivos efetivamente. Serão abordados os seguintes tópicos: Coaching: o que é, como funciona, benefícios; desenvolvimento de competências pessoais fundamentais; motivação; crenças limitantes.
Gravação: http://goo.gl/1PTpvg
“Pode qualquer pessoa ser criativa? Pode ser a criatividade treinada? Poderemos estimular a criatividade? É preciso estar concentrado para poder criar? Precisamos de alguma substância para criar? E onde mora a criatividade?”
Domine o Poder do Foco... e TENHA Mais Tempo para a Felicidade e o Sucesso Em Sua Vida e Sua Carreira
Você vai aprender...
- Como usar o Poder do Foco para colher mais resultados
- Algumas dicas de como vencer suas auto-sabotagem
- Como encontrar a transformação da sua vida através da Administração do seu Tempo
- Como criar um simples checklist em Produtividade
Eis os passos para desenvolver o seu entusiasmo:
1. Adote um objetivo bem definido.
2. Redija uma clara definição do objetivo e do plano.
3. Estimule este desejo; deixe que ele seja o foco na sua mente.
4. Comece a trabalhar imediatamente na execução do seu plano.
5. Siga o plano minuciosa e persistentemente.
6. Se sofrer uma derrota, modifique o que for necessário. Entusiasmo!
http://jaquelinepereira.com/11regras-do-entusiasmo/
Inovar requer boas idéias como combustível inicial. É aí que entram os processos criativos.
A geração de novas ideias é parte de um processo sistêmico. Um processo que tem início com a constatação de um problema e termina com a sua resolução da melhor maneira possível, passando por etapas de reunião e analise de informação, de produção de uma grande quantidade de ideias, de avaliação dessas ideias e de elaboração da ideia selecionada.
A criatividade individual e coletiva não desperta por acaso. Ela precisa ser estimulada, cuidada e enriquecida continuamente. Na Agente Consultores, utilizamos alguns processos criativos para elevar o potencial inovador e o pensar criativo nas organizações.
Resumi nessa apresentação uma visão geral de alguns dos métodos e ferramentas que aplicamos. Não são os únicos que existem, mas eles foram escolhidos pela objetividade dos conceitos e aplicações.
Boa leitura! Espero que seja útil e inspirador.
Fui convidado a ministrar um treinamento para a equipe de líderes e coordenadores do Centro de Diagnósticos São Marcos (www.labsaomarcos.com.br), uma empresa bastante conceituada e inovadora de Goiânia-GO. Como eu havia acabado de terminar o curso LINCE - Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz do Instituto Master Mind (www.mastermindbrasil.com) também em Goiânia-GO, percebi que parte do treinamento para esse pessoal iria conter algumas pinceladas e pérolas baseadas no próprio curso e principalmente no livro "A Lei do Triunfo Para o Século 21", uma interpretação de Jamil Albuquerque, Editora Napoleon Hill. Recomendo o curso em si e a leitura do livro.
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coachingCarlos Hoyos
Nesta palestra, apresentamos o que é o processo de Coaching e como esta parceria permite o desenvolvimento de competências pessoais fundamentais para que possamos atingir nossos objetivos efetivamente. Serão abordados os seguintes tópicos: Coaching: o que é, como funciona, benefícios; desenvolvimento de competências pessoais fundamentais; motivação; crenças limitantes.
Gravação: http://goo.gl/1PTpvg
“Pode qualquer pessoa ser criativa? Pode ser a criatividade treinada? Poderemos estimular a criatividade? É preciso estar concentrado para poder criar? Precisamos de alguma substância para criar? E onde mora a criatividade?”
Domine o Poder do Foco... e TENHA Mais Tempo para a Felicidade e o Sucesso Em Sua Vida e Sua Carreira
Você vai aprender...
- Como usar o Poder do Foco para colher mais resultados
- Algumas dicas de como vencer suas auto-sabotagem
- Como encontrar a transformação da sua vida através da Administração do seu Tempo
- Como criar um simples checklist em Produtividade
Eis os passos para desenvolver o seu entusiasmo:
1. Adote um objetivo bem definido.
2. Redija uma clara definição do objetivo e do plano.
3. Estimule este desejo; deixe que ele seja o foco na sua mente.
4. Comece a trabalhar imediatamente na execução do seu plano.
5. Siga o plano minuciosa e persistentemente.
6. Se sofrer uma derrota, modifique o que for necessário. Entusiasmo!
http://jaquelinepereira.com/11regras-do-entusiasmo/
Apresentação resultante dos estudos do Plano de Geração de Conhecimento realizado no LEMAF/UFLA em 11 de outubro de 2013. Elaborado por Regina Ribeiro Lara e Venícios Gustavo Santos.
Resume o Processo de Gestão da Inovação através de 5 etapas bem claras: conectar, pesquisar, desbloquear, criar, julgar e fazer. Demonstra que nosso cérebro, livre, pode criar muito mais, de forma ilimitada, inédita, e gerar idéias novas que permitem inovar.
Lilian Oliveira
Palestrante
Mineira apaixonada por Customer Success e formada em Publicidade e Propaganda na UFMG. Referência no Brasil, foi pioneira no CS fundando a área em 2014 na Samba Tech. Como mentora já ajudou mais de 200 líderes no assunto a montarem suas estratégias. Atualmente é Head de CS na Wirecard, uma empresa que ajuda mais de 400.000 clientes a receberem pagamentos online e serem cada vez mais prósperos.
Sobre como a criatividade ajuda resolver problemas!
Criatividade é uma das habilidades que ajuda na resolução de problemas, portanto precisamos treiná-la para ser mais criativos. Esta apresentação mostra os exemplos e técnicas de como resolver problemas com criatividade.
A Inovação pode ser aplicada a sua carreira também, desde que você esteja aberto à mudanças. Veja como o Business Model You pode ajudar neste processo.
Zimya | Design Thinking 2ª Edição | aula 1Carolina Poll
Curso Prático de Design Thinking | 2ª Edição | Aula 1
Design Thinking é mais do que uma metodologia, é uma nova forma de pensar e resolver problemas. Centrado no usuário, o método é baseado em colaboração, empatia e experimentação, e por isso mesmo acreditamos que a melhor forma de aprender é indo além da teoria, através de dinâmicas e exercícios práticos que facilitam a compreensão de cada etapa.
O curso será divido em dois momentos, o primeiro mais teórico e o segundo totalmente prático.
Parte 1 - manhã
A primeira aula é uma introdução ao Design Thinking. Serão abordados temas relevantes à metodologia, tais como inovação, modelos mentais e sistemas. Para fortalecer a compreensão, serão aplicadas dinâmicas com os participantes do curso.
1. Introdução
2. Inovação
3. Sistemas
4. Design Thinking
Parte 2 - tarde
A segunda é uma aula prática de aplicação do método, de forma intensiva. No final do curso todos terão participado e desenvolvido um projeto utilizando a metodologia.
4. Design Thinking
- Metodologia
- Ex. Prático
--
Aula 2 | http://www.slideshare.net/Zimya/zimya-design-thinking-2-edio-aula-2
11. Edward De Bono. Six Thinking Hats (1985) ISBN 0-316-17831-4
11
12. Então “Mizifí”, se “suncê tivé” interessado,
Seis chapéus de “Pai Bono” veio pra “curá”...
● Falta de foco
● Time Box
● Dispersão
● Entre outros...
12
21. Chapéu do “pessimista”
● Análise crítica
● Pontos negativos
● O que pode dar
errado?
● Quais os riscos?
● Qual é o pior
cenário? (não vale
improvável!)
21