O documento discute a elaboração de itens para avaliações com base na taxonomia de Bloom, detalhando exemplos de perguntas de múltipla escolha e questões de resposta construída. Também aborda problemas enfrentados pela psicologia organizacional e do trabalho, como questões éticas e metodológicas. Além disso, inclui diretrizes para a construção de alternativas em questões de múltipla escolha, enfatizando a importância da clareza e da homogeneidade.