Este documento resume a dinâmica do trabalho jornalístico, explicando que os jornalistas recebem informações de várias fontes, analisam o que é notícia e definem o espaço para cada matéria com base no desenvolvimento dos acontecimentos. Também alerta que os porta-vozes precisam estar cientes de que suas declarações podem ser usadas junto com outras fontes e não necessariamente receber destaque principal.

1. Media Training – BR www.mediatrainingbr.com.br Dicas para o bom desempenho dos porta-vozes em seus contatos com a imprensa 028 Dezembro de 2010 Visite também o nosso blog no http://mediatrainingbr.blogspot.com ; siga-nos no [email_address] ; faça parte de nossa comunidade no www.orkut.com e diga se esta curtindo ou não o nosso trabalho no www.facebook.com

2. Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr Alguns porta-vozes ainda se surpreendem quando deparam-se com reportagens - da qual fizeram parte como entrevistados - recheadas de declarações oferecidas por fontes variadas e origens distintas. Imaginam que suas opiniões são mais do que suficientes ou que o contráditório pode enfraquecer a suas posições ou o entendimento do tema que abordaram. Esperam brilhar sozinhos, ditar o conteúdo como se "sumidades" fossem. Enganam-se! E isso ocorre, na maioria das vezes, porque estes porta-vozes desconhecem a dinâmica de trabalho dos jornalistas. Nos diversos modelos de Media Training disponíveis no mercado, existe um capítulo exclusivo para tratar não somente desta dinâmica, mas também das necessidades dos jornalistas por algumas informações consideradas básicas. Os porta-vozes que têm consciência destes dois pontos importantes desta atividade profissional, seguramente não se surpreenderão se encontrarem matérias apoiadas em depoimentos de fontes variadas e distintas somadas a dados colhidos em arquivos, resultados de pesquisa e publicações anteriores sobre o tema. Para os porta-vozes que não sabem ou não têm mais a lembrança da dinâmica do trabalho dos jornalistas vale recordar-lhes, resumidamente, como a "maquina" funciona: os veículos recebem ininterruptamente informações com

3. T temas, fontes e origens diferentes; estas "informações" são colhidas, analisadas, separadas e seus "destinos" definidos, se serão ou não transformadas em notícias; uma 1ª reunião, logo pela manhã, entre editores, pauteiros e chefes de reportagem define os temas que serão seguidos durante o dia e outros que serão apurados com maior profundidade pela reportagem; depois, uma 2ª reunião acontece, com os mesmos personagens, apenas para avaliar se os temas selecionados anteriormente seguem com força de notícia; após, chegam os repórteres. Estes recebem as suas pautas e saem à rua para apuração, não sem antes consultar suas agendas de "fontes" e dar alguns telefonemas; Enquanto isso ocorre, internamente é feito um espelho do que será materializado e definido posições e tamanho de cada notícia recebida. Os reporteres somente quando retornam à redação é que tomam conhecimento do tamanho do espaço que lhe será concedido. As vezes têm mais informações do que o necessário; então precisam eleger o que é mais importante e interessante para a audiência do veículo; quando ocorre o contrário, retorna às fontes ou então busca novas e vasculha o arquivo para obter mais dados. . Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr

4. Preenchido os espaços com as matérias vindas de diferentes direções e as colhidas pelas reportagem, acontece ainda uma última reunião, aquela que definirá os temas da "1ª página" - ou chamadas do telejornal - e a "manchete" do dia. Nesta dinâmica "nervosa", o que é uma grande notícia pela manhã, com o desenrolar dos acontecimentos, pode não ter o menor significado à tarde. E os porta-vozes, independentemente do segmento que representam, têm que ter plena consciência do que pode acontecer depois que a "maquina" é acionada. Podem brilhar só ou dividir o bilho com outros porta-vozes; ou ainda, simplesmente não brilhar se a matéria cair. Nenhuma destas possibilidades pode ser descartada. Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr Alguns porta-vozes gostam somente de exclusivas, querem brilhar sozinhos!