O documento discute a importância da comunicação nas organizações. Ele explica que a comunicação é essencial para o funcionamento de uma empresa, permitindo a troca de informações entre os departamentos e colaboradores. Além disso, destaca que a comunicação eficaz promove a motivação dos funcionários e melhora os resultados da organização.

2. A importância da boa comunicação em uma organização.Produzido e apresentado por: Verônica ToledoData: 24/04/2009

3. Comunicação nas empresas A COMUNICAÇÃO COMO PODER NAS ORGANIZAÇÕESA Empresa como Sistema.

4. Uma organização reúne capital, trabalho, normas políticas, etc.

5. Uma empresa não apenas objetiva gerar bens econômicos, para uma relação de troca entre produtor e consumidor.

6. Procura também desempenhar papel significativo no tecido social.

7. Quando se organiza uma empresa, na verdade, o que está organizando são circuitos internos e externos, ajudando-os e promovendo seu intercâmbio com outros sistemas. Comunicação nas empresas A Comunicação como um Sistema

8. Como um Sistema, a Comunicação é organizada pelos elementos – fonte, codificador, canal, mensagem, decodificador, receptor, ingredientes que vitalizam o processo.

9. Uma empresa se organiza, se desenvolve, enfim, sobrevive, graças ao sistema de comunicação que ela cria e mantém.

10. Esse sistema é responsável pelo envio e recebimento de três grandes sistemas: o Sócio- político, o Econômico Industrial e o Inerente ao micro clima interno das organizações( normas e políticas necessárias às operações empresariais).Comunicação nas empresasO Processo de Comunicação :

11. Primeiramente, precisamos estabelecer uma diferença entre comunicação e informação.

12. O campo das comunicações envolve um amplo intercâmbio humano de fatos e opiniões, e não as operações telefônicas, radiofônicas e similares. Comunicação nas empresas No conceito empresarial, a informação empresarial constitui uma atividade reguladora, compreendendo tudo aquilo que a empresa recebe ou emite, com o objetivo de padronizar comportamentos, regulamentos, normas, portarias, avisos, etc.

13. A Comunicação empresarial é um processo mais amplo, que objetiva procurar atitudes voluntárias por parte dos públicos para os quais a empresa se dirige e colaboradores. Engloba todos os tipos de informações empresariais. Comunicação nas empresasA comunicação humana é algo extraordinário em qualquer lugar. Dentro da empresa não é diferente.

14. Instruções claras e objetivas, passadas de forma correta são capazes de evitar transtornos desnecessários.

15. Se o seu trabalho está intimamente ligado ao de outras pessoas é fundamental que o canal de comunicação entre vocês seja o mais aberto possível. Todos os interessados devem estar cientes do está acontecendo o tempo todo.Comunicação nas empresasAs organizações são constituídas das pessoas que nela se relacionam, quer de maneira formal ou informal.

16. A comunicação é um fenômeno organizacional universal e se relaciona diretamente com os resultados do dia a dia, as tomadas de decisão, relacionamentos no trabalho, entrevistas, reuniões etc. *Estes assuntos, dependendo das habilidades de comunicação, são responsáveis pela boa ou má performance pessoal ou organizacional.

17. Comunicação nas empresasToda história da humanidade demonstra um permanente esforço de comunicação. É possível avaliar o nível de progresso das sociedades ou das organizações, através da maior ou menor capacidade de comunicação de seus participantes. O mundo é comunicação: cada atitude, cada comportamento, cada gesto, nossa personalidade, hábitos, nosso sucesso ou fracasso no trabalho, tudo é comunicação ou esforço para consegui-la.

18. Comunicação nas empresasPesquisas tem mostrado que o sucesso pessoal ou organizacional está intimamente relacionado com a habilidade de comunicação. As pessoas passam vários anos nas escolas exercitando, aprendendo e refinando suas habilidades profissionais mas investem muito pouco em suas habilidades de comunicação. Muitas empresas não se dão conta do papel da comunicação nas organizações. A comunicação intra e interpessoal constituem a base e permeiam todo o processo da comunicação organizacional e das relações de trabalho.

19. Comunicação nas empresasCoisas simples fazem a diferença: Elaborar um e-mail educado para enviar.