Este material foi apresentado durante a palestra da nossa co-founder e Diretora de Pesquisa, Elzi Campos, na Católica Day, da Católica de SC, realizada no dia 22/10/20, com o tema: Para que lado eu vou? Orientação de Carreira ao vivo para você.
O documento discute a necessidade de modernizar os currículos pedagógicos para focar em competências de mercado e reduzir o abismo entre a academia e o mercado de trabalho. Ele propõe um modelo curricular com 60% de foco em projetos, 40% em disciplinas tradicionais e 10% em degustação de áreas, para desenvolver habilidades como pensamento crítico, resolução de problemas, liderança e adaptabilidade. O sucesso do estudante é definido pela capacidade de aplicar conhecimentos técnicos para trabalhar em projetos reais
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | WORKALOVEWorkalove Edtech
O documento propõe um novo modelo de educação focado no sucesso dos estudantes e nas competências de mercado. O modelo sugere flexibilização curricular, mentoria dos professores, atualização dos currículos, programas de vida e carreira, e aprendizagem por projetos e soft skills. O objetivo é preparar melhor os estudantes para o futuro do trabalho, que exigirá aprendizado contínuo e múltiplas carreiras.
Os desafios do Empreendedorismo Feminino na TecnologiaWorkalove Edtech
Fernanda Verdolin é uma educadora e empreendedora brasileira com mestrado em administração e especialização em gestão estratégica e marketing. Ela é co-fundadora da Workalove, uma edtech que usa tecnologia para conectar estudantes e mercado de trabalho. Sua empresa impactou mais de 150 milhões de estudantes em 9 países.
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Animâ EducaçãoWorkalove Edtech
O documento discute a importância de institucionalizar a cultura de carreiras nas instituições de ensino por meio de (1) componentes curriculares de vida e carreira, (2) plataformas de perfil de estudantes e currículo do futuro, e (3) programas de mentoria e oportunidades que conectam os estudantes ao mundo profissional.
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 01 | WORKALOVEWorkalove Edtech
Slides apresentados durante o primeiro dia da Jornada da Trabalhabilidade, da WORKALOVE, com o tema: Por que o Futuro da Educação é integrado ao Mundo do Trabalho?, por Fernanda Verdolin, CEO da WORKALOVE e Elzí Campos, co-founder e Diretora de Pesquisa da WORKALOVE.
SIGA A WORKALOVE NAS REDES SOCIAIS:
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SAIBA MAIS SOBRE A WORKALOVE:
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Blog: https://workalove.com/blog/
A Aceleração do Futuro para a Educação Acadêmica e Corporativa, com Fernanda ...Workalove Edtech
O documento discute a necessidade de aceleração da educação para o futuro diante das transformações do mercado de trabalho. Defende que o modelo de educação precisa ser disruptivo para desenvolver nos estudantes habilidades como autoconhecimento, soft skills e aprendizagem contínua, de modo que eles se tornem empregáveis e capazes de gerar renda de diferentes formas. Também ressalta a importância de centrar a educação no sucesso profissional do estudante.
26º CIAED - Mesa Redonda: “Currículo por competências, trabalhabilidade e a r...Workalove Edtech
O documento discute a importância de alinhar currículos universitários às competências e demandas do mercado de trabalho através de uma parceria entre instituições de ensino e empresas. Ele também destaca programas de desenvolvimento de carreira para ajudar estudantes a se conhecerem melhor e se prepararem para o futuro mercado de trabalho.
Jornada da trabalhabilidade | Cruzeiro do Sul e WORKALOVEWorkalove Edtech
Este documento discute a construção de uma nova experiência na jornada acadêmica dos estudantes através de programas de acompanhamento de carreira, uma plataforma de trabalhabilidade e empreendedorismo. O objetivo é desenvolver habilidades para ingresso no mercado de trabalho e gerar oportunidades. A plataforma já atingiu 3 mil alunos cadastrados.
O documento discute a necessidade de modernizar os currículos pedagógicos para focar em competências de mercado e reduzir o abismo entre a academia e o mercado de trabalho. Ele propõe um modelo curricular com 60% de foco em projetos, 40% em disciplinas tradicionais e 10% em degustação de áreas, para desenvolver habilidades como pensamento crítico, resolução de problemas, liderança e adaptabilidade. O sucesso do estudante é definido pela capacidade de aplicar conhecimentos técnicos para trabalhar em projetos reais
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | WORKALOVEWorkalove Edtech
O documento propõe um novo modelo de educação focado no sucesso dos estudantes e nas competências de mercado. O modelo sugere flexibilização curricular, mentoria dos professores, atualização dos currículos, programas de vida e carreira, e aprendizagem por projetos e soft skills. O objetivo é preparar melhor os estudantes para o futuro do trabalho, que exigirá aprendizado contínuo e múltiplas carreiras.
Os desafios do Empreendedorismo Feminino na TecnologiaWorkalove Edtech
Fernanda Verdolin é uma educadora e empreendedora brasileira com mestrado em administração e especialização em gestão estratégica e marketing. Ela é co-fundadora da Workalove, uma edtech que usa tecnologia para conectar estudantes e mercado de trabalho. Sua empresa impactou mais de 150 milhões de estudantes em 9 países.
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Animâ EducaçãoWorkalove Edtech
O documento discute a importância de institucionalizar a cultura de carreiras nas instituições de ensino por meio de (1) componentes curriculares de vida e carreira, (2) plataformas de perfil de estudantes e currículo do futuro, e (3) programas de mentoria e oportunidades que conectam os estudantes ao mundo profissional.
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 01 | WORKALOVEWorkalove Edtech
Slides apresentados durante o primeiro dia da Jornada da Trabalhabilidade, da WORKALOVE, com o tema: Por que o Futuro da Educação é integrado ao Mundo do Trabalho?, por Fernanda Verdolin, CEO da WORKALOVE e Elzí Campos, co-founder e Diretora de Pesquisa da WORKALOVE.
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A Aceleração do Futuro para a Educação Acadêmica e Corporativa, com Fernanda ...Workalove Edtech
O documento discute a necessidade de aceleração da educação para o futuro diante das transformações do mercado de trabalho. Defende que o modelo de educação precisa ser disruptivo para desenvolver nos estudantes habilidades como autoconhecimento, soft skills e aprendizagem contínua, de modo que eles se tornem empregáveis e capazes de gerar renda de diferentes formas. Também ressalta a importância de centrar a educação no sucesso profissional do estudante.
26º CIAED - Mesa Redonda: “Currículo por competências, trabalhabilidade e a r...Workalove Edtech
O documento discute a importância de alinhar currículos universitários às competências e demandas do mercado de trabalho através de uma parceria entre instituições de ensino e empresas. Ele também destaca programas de desenvolvimento de carreira para ajudar estudantes a se conhecerem melhor e se prepararem para o futuro mercado de trabalho.
Jornada da trabalhabilidade | Cruzeiro do Sul e WORKALOVEWorkalove Edtech
Este documento discute a construção de uma nova experiência na jornada acadêmica dos estudantes através de programas de acompanhamento de carreira, uma plataforma de trabalhabilidade e empreendedorismo. O objetivo é desenvolver habilidades para ingresso no mercado de trabalho e gerar oportunidades. A plataforma já atingiu 3 mil alunos cadastrados.
O documento propõe um projeto para desenvolver jovens de baixa renda através de encontros quinzenais focados no autoconhecimento, busca de propósito e conexão com o mercado de trabalho. O projeto piloto irá atender 6 jovens durante um mês para avaliar os resultados antes do lançamento oficial em Fevereiro de 2015, com o objetivo de atender 80 jovens até o final do ano.
WEBINAR 04: Como construir sua trabalhabilidade dentro e fora da sala de aulaWorkalove Edtech
O documento discute um programa de sucesso do estudante para capacitação, retenção e egresso de alunos. Apresenta a plataforma Workalove, que ajuda estudantes a aumentar sua empregabilidade através da integração das necessidades do mercado de trabalho com a educação. Oferece exercícios para reflexão sobre formação, autoconhecimento e experimentação.
O documento discute os desafios e oportunidades no mercado de trabalho, incluindo a evolução das profissões ao longo das eras agrícola, industrial e do conhecimento. Também aborda os pilares da empregabilidade, setores que mais empregam, e profissões em alta e do futuro, destacando a importância da qualificação contínua.
O documento discute as tendências futuras do mercado de trabalho e as profissões em ascensão. Ele destaca que o mercado espera dos profissionais inovação, trabalho em equipe, pensamento estratégico e visão de mercado. Também discute novas profissões como "bioinformacionistas" e oportunidades em áreas como saúde, turismo e serviços baseados em tecnologia. Reforça a necessidade de aprendizado contínuo para acompanhar as mudanças.
Folder de Palestras Luis Rasquilha para 2019Luis Rasquilha
Este documento apresenta Luis Rasquilha, um palestrante, autor, professor e consultor brasileiro. Ele oferece palestras em áreas como futuro, tendências, inovação e estratégia. Rasquilha tem experiência de 20 anos como consultor e atuou em diversos países. Ele é formado por universidades renomadas como a Harvard Business School.
Inova Business School 2018 - Portfólio CompletoLuis Rasquilha
Este documento fornece informações sobre os cursos e programas oferecidos pela Inova Business School. A escola oferece cursos executivos como MBA e Pós-MBA, além de programas como Inova Day, Missões e cursos em áreas como Neuromarketing e Economia Criativa. A escola utiliza metodologias próprias como TrenDSLator e IFV para ensinar sobre tendências, inovação e visão de futuro.
Este documento discute os fatores para inclusão no mercado de trabalho, como educação, cidadania e desenvolvimento de qualidades pessoais. Ele destaca a importância da escola em preparar estudantes para o mundo moderno do trabalho, enfatizando competências técnicas e qualidades como organização, comunicação e autonomia. O documento também descreve o modelo PETRA de formação profissional, que busca desenvolver 39 qualidades pessoais desejadas pelas empresas.
A palestra aborda temas relacionados ao novo Mercado de Trabalho, com foco especial na empregabilidade e seus pilares. Também aborda temas referentes as taxas, níveis de empregos e os setores que mais empregam no Brasil.
Disrupções do Marketing Educacional, com Fernanda Verdolin, no GEduc Online 2020Workalove Edtech
A disrupção da Gestão de Marketing tornou-se urgente. Hoje, mais do que nunca, é necessário romper com os padrões estabelecidos da gestão de tradicional das instituições de ensino para se manter vivo e relevante.
Marketing no século xxi um estudo sobre as estratégias de marketing e instr...João Paulo Longuinho
1. O documento é uma monografia apresentada por três estudantes de administração da FEOL sobre as estratégias de marketing e instrumentos de marketing digital adotados pelas empresas de Oliveira.
2. A monografia contém introdução, revisão da literatura, metodologia, resultados e discussões, e considerações finais sobre o tema.
3. O estudo tem como objetivo mapear as estratégias de marketing e ferramentas de marketing digital utilizadas pelas empresas da cidade de Oliveira.
A orientação vocacional com PNL, foi desenvolvida para que o jovem identifique os seus potencias e os direcione para uma carreira que proporcione satisfação. Optar por uma carreira que determine o futuro em plena adolescência, justamente no momento em que o jovem está buscando conhecer-se melhor, encontrar seus interesses, motivações e gostos, é uma tarefa que pode ser facilitada, e muito, quando se conta com a estrutura da PNL- Sistêmica.
Uma grande vantagem deste processo é que o adolescente poderá identificar o que ele valoriza, suas motivações internas e o que realmente é importante para ele quando pensa na vida profissional. Através da orientação, será possível se relacionar com esse momento de uma forma promissora organizando dados que possivelmente serão de relevância durante toda a vida.
Considerando que esse é um momento especial, a orientação existe para fornecer instrumentos e estratégias que transformam, cada etapa, em uma descoberta dos seus talentos e o que é significativo profissionalmente será identificado. Outra grande vantagem é o que a PNL Sistêmica proporciona uma visão de futuro a partir das próprias escolhas no presente, e também considerando o que o passado traz de informação em relação aos talentos internos.
Todo o processo favorece a identificação de crenças limitantes e de temores que são naturais dessa fase. A transmutação dessas limitações permite assumir, com mais segurança, as escolhas e os resultados que advém. Coaching, sendo assim, o processo de orientação vocacional se faz fundamental para que o jovem possa realizar seu projeto de futuro com maturidade, consciência e principalmente segurança.
A PNL Sistêmica visa o desenvolvimento do ser humano de forma integrada, valorizando sua história de vida, crenças, valores, capacidades e principalmente seu propósito de vida. Visa uma alta performance através de estratégias definidas e de fácil reprodução, aproximando cada vez mais as pessoas do que elas desejam ser.
Os encontros são dinâmicos com exercícios teóricos e práticos. A orientação pode ser feita individualmente ou em grupo.
Palestra sobre o Mercado de Trabalho e Marketing Pessoal.
Realize esta palestra em sua empresa.
Ideal para Instituições de Ensino, ONG's, Igrejas.
Contato: Daniela de Oliveira - Consultora de Carreiras - WhatsApp 21 96561-5440
E-mail: oliveiraconsult@gmail.com
Bianca Dramali_Conhecendo O Mercado De Trabalho O Que As Empresas Esperam De...Bianca Dramali
O documento discute as expectativas do mercado de trabalho em relação aos jovens e como eles podem ter sucesso. Ele destaca que versatilidade, habilidades de comunicação, educação continuada e estágios são valorizados pelos empregadores. Experiência, mesmo em estágios não remunerados, pode levar a oportunidades de emprego.
Apresentação utilizada na aula inaugural do curso de MBA da Fundação Getúlio Vargas, em 2003. Traça um panorama que possibilita a compreensão da realidade atual do mercado, discorre sobre o papel do administrador e apresenta o MBA como diferencial importante no cada vez mais concorrido mercado de trabalho.
O documento discute a importância da orientação vocacional para jovens que buscam ingressar na faculdade ou no mercado de trabalho. Ele apresenta o projeto "Orientando Bixo", que desenvolveu um questionário online de 240 perguntas para traçar o perfil dos estudantes e sugerir as profissões e áreas de estudo mais adequadas. Realizar um teste vocacional pode ajudar a evitar erros na escolha de carreira e aumentar a autoconfiança e assertividade dos jovens.
O documento discute as transformações no mercado de trabalho e os desafios para profissionais e estudantes. Apresenta como o perfil do trabalhador mudou de operário industrial para profissional mais escolarizado e como a economia se deslocou para serviços. Destaca também a importância da qualificação e do empreendedorismo para aproveitar as novas oportunidades.
Carlos possui formação em administração e está cursando técnico em contabilidade. Atualmente atua como consultor financeiro e de gestão empresarial e oferece treinamentos em atendimento e departamento pessoal. O documento discute processos para escolha de carreira levando em conta vocações, saturação do mercado e competências necessárias para o futuro.
Este documento descreve um programa de intercâmbio que leva estudantes brasileiros para Lisboa, Portugal, para trabalhar em um projeto de inovação para uma empresa portuguesa/europeia. O programa inclui aulas preparatórias no Brasil, seguidas por uma semana em Lisboa, onde os estudantes desenvolverão e apresentarão seu projeto. O programa visa proporcionar uma experiência internacional e desafio prático de inovação.
Este documento discute o conceito de empregabilidade e como manter uma carreira de sucesso. Apresenta os seis pilares da empregabilidade que garantem a segurança profissional e discute como competências, capital emocional e ética são importantes no mercado de trabalho moderno. Também enfatiza a importância de casos, referências e marketing pessoal para manter alta empregabilidade.
O Profissional do Futuro é alguém que conseguiu entender o mundo VUCA e se reinventou para se manter diariamente disposto a aprender e enfrentar os surpreendentes desafios desse mundo novo. Conhece um pouco mais sobre o perfil, habilidades e atuações do Profissional de Psicologia do Futuro.
WEBINAR 02: Como seus talentos e paixões impactam no seu futuro profissionalWorkalove Edtech
Este documento descreve um webinar sobre o programa de sucesso do estudante da Workalove, que ajuda estudantes a aumentar sua empregabilidade através de uma plataforma de carreiras. O webinar inclui discussões sobre mapeamento de talentos, paixões e oportunidades de mercado, além de exercícios para identificar os interesses, habilidades e especializações dos estudantes.
O documento propõe um projeto para desenvolver jovens de baixa renda através de encontros quinzenais focados no autoconhecimento, busca de propósito e conexão com o mercado de trabalho. O projeto piloto irá atender 6 jovens durante um mês para avaliar os resultados antes do lançamento oficial em Fevereiro de 2015, com o objetivo de atender 80 jovens até o final do ano.
WEBINAR 04: Como construir sua trabalhabilidade dentro e fora da sala de aulaWorkalove Edtech
O documento discute um programa de sucesso do estudante para capacitação, retenção e egresso de alunos. Apresenta a plataforma Workalove, que ajuda estudantes a aumentar sua empregabilidade através da integração das necessidades do mercado de trabalho com a educação. Oferece exercícios para reflexão sobre formação, autoconhecimento e experimentação.
O documento discute os desafios e oportunidades no mercado de trabalho, incluindo a evolução das profissões ao longo das eras agrícola, industrial e do conhecimento. Também aborda os pilares da empregabilidade, setores que mais empregam, e profissões em alta e do futuro, destacando a importância da qualificação contínua.
O documento discute as tendências futuras do mercado de trabalho e as profissões em ascensão. Ele destaca que o mercado espera dos profissionais inovação, trabalho em equipe, pensamento estratégico e visão de mercado. Também discute novas profissões como "bioinformacionistas" e oportunidades em áreas como saúde, turismo e serviços baseados em tecnologia. Reforça a necessidade de aprendizado contínuo para acompanhar as mudanças.
Folder de Palestras Luis Rasquilha para 2019Luis Rasquilha
Este documento apresenta Luis Rasquilha, um palestrante, autor, professor e consultor brasileiro. Ele oferece palestras em áreas como futuro, tendências, inovação e estratégia. Rasquilha tem experiência de 20 anos como consultor e atuou em diversos países. Ele é formado por universidades renomadas como a Harvard Business School.
Inova Business School 2018 - Portfólio CompletoLuis Rasquilha
Este documento fornece informações sobre os cursos e programas oferecidos pela Inova Business School. A escola oferece cursos executivos como MBA e Pós-MBA, além de programas como Inova Day, Missões e cursos em áreas como Neuromarketing e Economia Criativa. A escola utiliza metodologias próprias como TrenDSLator e IFV para ensinar sobre tendências, inovação e visão de futuro.
Este documento discute os fatores para inclusão no mercado de trabalho, como educação, cidadania e desenvolvimento de qualidades pessoais. Ele destaca a importância da escola em preparar estudantes para o mundo moderno do trabalho, enfatizando competências técnicas e qualidades como organização, comunicação e autonomia. O documento também descreve o modelo PETRA de formação profissional, que busca desenvolver 39 qualidades pessoais desejadas pelas empresas.
A palestra aborda temas relacionados ao novo Mercado de Trabalho, com foco especial na empregabilidade e seus pilares. Também aborda temas referentes as taxas, níveis de empregos e os setores que mais empregam no Brasil.
Disrupções do Marketing Educacional, com Fernanda Verdolin, no GEduc Online 2020Workalove Edtech
A disrupção da Gestão de Marketing tornou-se urgente. Hoje, mais do que nunca, é necessário romper com os padrões estabelecidos da gestão de tradicional das instituições de ensino para se manter vivo e relevante.
Marketing no século xxi um estudo sobre as estratégias de marketing e instr...João Paulo Longuinho
1. O documento é uma monografia apresentada por três estudantes de administração da FEOL sobre as estratégias de marketing e instrumentos de marketing digital adotados pelas empresas de Oliveira.
2. A monografia contém introdução, revisão da literatura, metodologia, resultados e discussões, e considerações finais sobre o tema.
3. O estudo tem como objetivo mapear as estratégias de marketing e ferramentas de marketing digital utilizadas pelas empresas da cidade de Oliveira.
A orientação vocacional com PNL, foi desenvolvida para que o jovem identifique os seus potencias e os direcione para uma carreira que proporcione satisfação. Optar por uma carreira que determine o futuro em plena adolescência, justamente no momento em que o jovem está buscando conhecer-se melhor, encontrar seus interesses, motivações e gostos, é uma tarefa que pode ser facilitada, e muito, quando se conta com a estrutura da PNL- Sistêmica.
Uma grande vantagem deste processo é que o adolescente poderá identificar o que ele valoriza, suas motivações internas e o que realmente é importante para ele quando pensa na vida profissional. Através da orientação, será possível se relacionar com esse momento de uma forma promissora organizando dados que possivelmente serão de relevância durante toda a vida.
Considerando que esse é um momento especial, a orientação existe para fornecer instrumentos e estratégias que transformam, cada etapa, em uma descoberta dos seus talentos e o que é significativo profissionalmente será identificado. Outra grande vantagem é o que a PNL Sistêmica proporciona uma visão de futuro a partir das próprias escolhas no presente, e também considerando o que o passado traz de informação em relação aos talentos internos.
Todo o processo favorece a identificação de crenças limitantes e de temores que são naturais dessa fase. A transmutação dessas limitações permite assumir, com mais segurança, as escolhas e os resultados que advém. Coaching, sendo assim, o processo de orientação vocacional se faz fundamental para que o jovem possa realizar seu projeto de futuro com maturidade, consciência e principalmente segurança.
A PNL Sistêmica visa o desenvolvimento do ser humano de forma integrada, valorizando sua história de vida, crenças, valores, capacidades e principalmente seu propósito de vida. Visa uma alta performance através de estratégias definidas e de fácil reprodução, aproximando cada vez mais as pessoas do que elas desejam ser.
Os encontros são dinâmicos com exercícios teóricos e práticos. A orientação pode ser feita individualmente ou em grupo.
Palestra sobre o Mercado de Trabalho e Marketing Pessoal.
Realize esta palestra em sua empresa.
Ideal para Instituições de Ensino, ONG's, Igrejas.
Contato: Daniela de Oliveira - Consultora de Carreiras - WhatsApp 21 96561-5440
E-mail: oliveiraconsult@gmail.com
Bianca Dramali_Conhecendo O Mercado De Trabalho O Que As Empresas Esperam De...Bianca Dramali
O documento discute as expectativas do mercado de trabalho em relação aos jovens e como eles podem ter sucesso. Ele destaca que versatilidade, habilidades de comunicação, educação continuada e estágios são valorizados pelos empregadores. Experiência, mesmo em estágios não remunerados, pode levar a oportunidades de emprego.
Apresentação utilizada na aula inaugural do curso de MBA da Fundação Getúlio Vargas, em 2003. Traça um panorama que possibilita a compreensão da realidade atual do mercado, discorre sobre o papel do administrador e apresenta o MBA como diferencial importante no cada vez mais concorrido mercado de trabalho.
O documento discute a importância da orientação vocacional para jovens que buscam ingressar na faculdade ou no mercado de trabalho. Ele apresenta o projeto "Orientando Bixo", que desenvolveu um questionário online de 240 perguntas para traçar o perfil dos estudantes e sugerir as profissões e áreas de estudo mais adequadas. Realizar um teste vocacional pode ajudar a evitar erros na escolha de carreira e aumentar a autoconfiança e assertividade dos jovens.
O documento discute as transformações no mercado de trabalho e os desafios para profissionais e estudantes. Apresenta como o perfil do trabalhador mudou de operário industrial para profissional mais escolarizado e como a economia se deslocou para serviços. Destaca também a importância da qualificação e do empreendedorismo para aproveitar as novas oportunidades.
Carlos possui formação em administração e está cursando técnico em contabilidade. Atualmente atua como consultor financeiro e de gestão empresarial e oferece treinamentos em atendimento e departamento pessoal. O documento discute processos para escolha de carreira levando em conta vocações, saturação do mercado e competências necessárias para o futuro.
Este documento descreve um programa de intercâmbio que leva estudantes brasileiros para Lisboa, Portugal, para trabalhar em um projeto de inovação para uma empresa portuguesa/europeia. O programa inclui aulas preparatórias no Brasil, seguidas por uma semana em Lisboa, onde os estudantes desenvolverão e apresentarão seu projeto. O programa visa proporcionar uma experiência internacional e desafio prático de inovação.
Este documento discute o conceito de empregabilidade e como manter uma carreira de sucesso. Apresenta os seis pilares da empregabilidade que garantem a segurança profissional e discute como competências, capital emocional e ética são importantes no mercado de trabalho moderno. Também enfatiza a importância de casos, referências e marketing pessoal para manter alta empregabilidade.
O Profissional do Futuro é alguém que conseguiu entender o mundo VUCA e se reinventou para se manter diariamente disposto a aprender e enfrentar os surpreendentes desafios desse mundo novo. Conhece um pouco mais sobre o perfil, habilidades e atuações do Profissional de Psicologia do Futuro.
WEBINAR 02: Como seus talentos e paixões impactam no seu futuro profissionalWorkalove Edtech
Este documento descreve um webinar sobre o programa de sucesso do estudante da Workalove, que ajuda estudantes a aumentar sua empregabilidade através de uma plataforma de carreiras. O webinar inclui discussões sobre mapeamento de talentos, paixões e oportunidades de mercado, além de exercícios para identificar os interesses, habilidades e especializações dos estudantes.
Nova cultura do officeless, com Elzi Campos e UNIVSWorkalove Edtech
Este documento discute como se preparar para o novo mercado de trabalho officeless, fornecendo estratégias para adotar o trabalho remoto individualmente e em empresas. Apresenta vantagens e desvantagens do trabalho remoto, como aumento da produtividade versus isolamento, e recomenda rituais como check-ins regulares, ferramentas de comunicação e encontros presenciais para manter o engajamento remoto.
O documento discute as competências essenciais e inteligência emocional para o sucesso profissional no mundo moderno. Ele destaca a importância de traçar objetivos de carreira, desenvolver competências como comunicação e trabalho em equipe, e cultivar inteligência emocional. O documento também discute como a paixão pela profissão e objetivos de longo prazo contribuem para o sucesso de um profissional.
Palestra Motivação e Inteligência ProfissionalARI LIMA
Nesta palestra, apresentamos a importância da inteligência para o desempenho dos profissionais tanto no plano pessoa quanto dentro das organizações, destacano a Motivação como um dos pilares da Inteligência Emocional
Este documento discute as escolhas profissionais na vida adulta, abordando tópicos como estágios de carreira, cenário atual do trabalho, conceito de carreira, autoconhecimento, valores, planejamento de carreira e empregabilidade.
O documento discute planejamento de vida e carreira. Aborda mitos sobre carreira, impacto da educação, novos conceitos de carreira, fases da vida profissional e âncoras de carreira. O planejamento deve considerar autoconhecimento, oportunidades, objetivos e ações para alcançá-los.
O documento discute os conceitos de carreira e empregabilidade no cenário atual do mercado de trabalho. Aborda tópicos como planejamento de carreira, autoconhecimento, entrevistas de emprego e o que as empresas buscam em potenciais candidatos. Também fornece dicas sobre como profissionais podem melhorar sua empregabilidade e gerenciar sua carreira de forma efetiva.
O documento discute planejamento de carreira e como navegar mudanças no mercado de trabalho. Ele fornece conselhos sobre como escolher uma carreira com base em habilidades, interesses e oportunidades no mercado. O documento também discute desafios como a necessidade constante de aprendizado e adaptação às novas tecnologias e mudanças no local de trabalho.
Este documento discute estratégias para facilitar a aprendizagem em grupos no ensino superior, incluindo o papel do facilitador em orientar processos, despertar potenciais e desfazer bloqueios. Também aborda desafios como aprender com erros e humanizar vínculos, além de preparar-se para imprevisibilidades de grupos e respeitar o tempo único de cada indivíduo.
O documento discute conceitos e aplicações do coaching de carreira, incluindo autoconhecimento, planejamento de carreira, empregabilidade e gerenciamento de carreira. Aborda tópicos como âncoras de carreira, estágios de carreira, currículo, entrevistas de emprego e o que atrai profissionais para empresas. O objetivo é fornecer ferramentas para que pessoas possam gerenciar suas carreiras de forma estratégica e alcançar maior realização profissional.
O documento discute as dificuldades de ingressar no mercado de trabalho, como ele mudou ao longo do tempo e o que as empresas buscam atualmente. Também fornece dicas sobre como se preparar para entrar no mercado, incluindo a importância de se diferenciar por meio do talento, ter uma formação sólida e rede de contatos.
Desenvolvimento de carreira sustentávelJorge Purgly
Presentation in portuguese from Fabiana Azevedo about carrier development in Brazil done to Cesumar EAD in 02 of April 2013. Previous publication permission granted by the autor.
O documento discute o que é necessário para ser um bom professor. Afirma que a motivação é essencial para o sucesso profissional, mas que também é importante ter equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Embora haja desafios como alunos desmotivados, é preciso aceitar os outros e acreditar em seu potencial. Um bom professor ensina valores e ética, não apenas conteúdo.
Desenvolva o seu potencial. Pessoas e organizações exponenciais geram resultados extraordinários. Bem estar pessoal, bem estar profissional e crescimento sustentável.
Curso: MARKETING PESSOAL - Conquistando resultados através do autoconhecimento.
Seu objetivo é liderar pessoas?
O seu marketing pessoal está lhe ajudando nesse objetivo?
Participe deste curso e descubra!
Você irá aprender:
Como conquistar resultados através do autoconhecimento.
Como se comportar para conquistar aquele tão desejado cargo de supervisor, gerente ou diretor.
Como desenvolver seu marketing pessoal e como ter uma imagem realmente fascinante!
Como criar oportunidades através de networking.
Como vender suas reais qualidades.
Você receberá uma análise completa do seu perfil profissional e descubra o caminho para a tão sonhada promoção.
OBJETIVO
Capacitar profissionais na busca do autoconhecimento para desenvolver imagem pessoal positiva e conquistas melhores resultados profissionais.
DATA DO CURSO
10/05/2014
Sábado, das 9h às 13h.
LOCAL
Av.Júlio de Castilhos, 44/14º andar – Centro – Porto Alegre/RS
Valor da Inscrição: R$ 50,00
Para confirmar sua participação, pague sua inscrição aqui: http://vsrh.com.br/mktpessoal/
Apresentação sobre Liderança utilizando a teoria do MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) e mostrando a liderança situacional, além dos principais perfis de líderes.
O documento discute o papel do psicopedagogo em promover a aprendizagem e o desenvolvimento de pessoas em diferentes contextos. O psicopedagogo usa métodos e sessões para treinar habilidades como comunicação, autoestima, lidar com desafios e obstáculos. O objetivo é fazer uma "faxina pessoal" para despertar a capacidade de aprendizagem e alcançar o sucesso.
O documento anuncia um curso de Marketing Pessoal para ensinar profissionais a conquistarem resultados através do autoconhecimento e se qualificarem para cargos de liderança como supervisor, gerente ou diretor. O curso será ministrado por Adelino Cruz e Jonathann Almeida na Viver e Saber e abordará aspectos como postura pessoal, orientação de equipes e autoanálise.
Semelhante a Como superar o medo da Escolha Profissional (20)
O documento discute como acelerar a carreira dos estudantes no mundo do trabalho através do Currículo do Futuro e Trilhas de Aprendizagem. O Currículo do Futuro envolve avaliações, atividades extracurriculares e integração entre a academia e o setor produtivo, com acompanhamento dos insights dos alunos. As Trilhas de Aprendizagem visam mudar o mindset dos alunos para enfrentar novos desafios.
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Plataforma AWorkalove Edtech
O documento discute o futuro da educação e do desenvolvimento de competências para o século XXI. Aponta que 30% dos empregos no Brasil serão automatizados até 2026, 60% das atividades de trabalho são passíveis de automação e 85% dos empregos de 2030 ainda não foram inventados, exigindo novas competências como resolução de problemas, pensamento crítico, colaboração e comunicação. Também mostra uma disparidade entre as habilidades desenvolvidas na universidade versus as demandas do mercado de trabalho.
Jornada da Trabalhabilidade | UNISUAM e WORKALOVEWorkalove Edtech
Slides apresentados durante o primeiro dia da Jornada da Trabalhabilidade, da WORKALOVE, com o tema: Como transformar sua instituição de ensino em um Ecossistema de Empreendedorismo e Inovação com foco no Sucesso de seus Estudantes, por Arapuan Motta, Reitor da UNISUAM e Edna Oliveira, Vice Reitora de Gente e Gestão na UNISUAM.
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Jornada da Trabalhabilidade | Cia de Talentos e WORKALOVEWorkalove Edtech
Slides apresentados durante o primeiro dia da Jornada da Trabalhabilidade, da WORKALOVE, com o tema: Quais as expectativas dos jovens sobre o ensino superior e carreira? Apresentação da Pesquisa “Carreira dos Sonhos 2021”, por Danilca Galdini, Head de Insights na Cia de Talentos
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CBESP Preview - Modelos inovadores de currículos com ênfase no empreendedorismoWorkalove Edtech
O CBESP Preview, promovido pelo Fórum das Entidades Representativas do Ensino Superior Particular, ABMES, abordará esse ano temas ligados ao empreendedorismo, inovação e tecnologia.
Descubra como criar um ECOSSISTEMA VIVO E INTEGRADO AO SETOR PRODUTIVO E GOVERNO capaz de criar modelos inovadores de currículo com ênfase no EMPREENDEDORISMO?
Clique neste link para assistir a gravação do evento, na íntegra: https://www.youtube.com/watch?v=Dcjlmip4PX0
WEBINAR 08: O poder do Networking e da ColaboraçãoWorkalove Edtech
Este documento resume um webinar sobre o Programa de Sucesso do Estudante da Workalove. A Workalove é uma Edtech que ajuda estudantes a conquistarem empregos por meio de uma plataforma de empregabilidade e carreiras. A palestra abordou tópicos como captação e retenção de alunos, soft skills, trabalhabilidade e carreiras.
WEBINAR 07: Trilhas de aprendizagem: a constância de propositoWorkalove Edtech
(1) O documento apresenta o programa de sucesso do estudante da Workalove, uma edtech com o propósito de inovar na forma como a educação transforma vidas. (2) A plataforma da Workalove ajuda estudantes a viverem experiências relevantes e conquistarem empregos por meio de perfis comportamentais e indicação de trilhas de aprendizagem. (3) O webinar ao vivo apresentará a plataforma de sucesso do estudante, que auxilia na captação e retenção de alunos por meio de soft skills, emp
WEBINAR 06: O trabalho dos Sonhos sem Mitos e TabusWorkalove Edtech
O documento descreve um webinar sobre o Programa de Sucesso do Estudante da Workalove. A Workalove é uma edtech com o objetivo de integrar as exigências do mercado de trabalho com a educação para ajudar estudantes a aumentar sua empregabilidade. O webinar irá discutir mitos sobre carreiras e como os estudantes podem construir um currículo focado no futuro.
WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...Workalove Edtech
O documento discute um webinar sobre o programa de sucesso do estudante, focando em soft skills, trabalhabilidade e carreiras. O webinar abordará como desenvolver hard skills e soft skills de forma inovadora, a importância do feedback e de criar uma rede de conexões desde cedo, e quais skills serão importantes para líderes no futuro.
WEBINAR 03: Como seu desempenho acadêmico pode te ajudar a ser 10 vezes mais ...Workalove Edtech
A Plataforma de Sucesso do Estudante ajuda estudantes a aumentar sua empregabilidade através de soft skills e carreiras. A Workalove integra as exigências do mercado de trabalho com a educação de mais de 150 mil estudantes em 50 instituições. A palestra discute como conhecimentos, habilidades e atitudes moldam o sucesso profissional.
O documento discute o conceito de propósito nas organizações, destacando que o propósito leva as pessoas da lealdade ao amor e onde as necessidades do mundo e os talentos de uma organização se cruzam está o propósito. Também aborda a importância do propósito para a tomada de decisão, alinhamento organizacional, engajamento, inovação e atração de talentos.
3. Elzí Campos
PhD em Educação Empreendedora
Mestre em Educação de Carreira
Graduada em Psicologia
Coach especialista em Orientação de Carreira
Co fundadora da Workalove
Diretora de Pesquisa & Aprendizagem da Workalove
Me encontre por aqui:
@workalove_
elzi@workalove.com
@elzi_campos
4. Por que a escolha
profissional gera
tanto medo?
Porque o medo é
uma reação ao que
não conhecemos.
21. O Processo Decisório
2
Comparação entre
Possibilidades
|
Avaliação de
Fatores de Contexto
|
Levantamento de
Possibilidades
|
Teste de Perfil de
Carreira
Escolha em SiMatriz de Decisão
31
22. Talentos, Paixões, Mercado e Contexto
CURSO 1 CURSO 2 CURSO 3
MOTIVAÇÃO
1
MOTIVAÇÃO
2
MOTIVAÇÃO
3
TOTAL
Matriz de decisão