SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 20
“A Aceleração do Futuro para a
Educação Acadêmica e
Corporativa”
Fernanda Verdolin
CEO, founder da Workalove
ATUAL 150 ANOS ATRÁS
ATUAL 150 ANOS ATRÁS
ATUAL 150 ANOS ATRÁS
SALAS DE AULA DO SÉCULO 19 | PROFESSORES DO SÉCULO 20 | ALUNOS DO SÉCULO 21.
EM MAIS DE UM SÉCULO... E NADA MUDOU.
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
ACELERAÇÃO DO FUTURO DA EDUCAÇÃO
( É AGORA)
O ANO DE 2020 | PANDEMIA COVID-19
1ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 3ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 4ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2020
caos
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
QUEDA DE EGRESSOS
DO ENSINO MÉDIO
AUMENTO DA
EVASÃO E
INADIMPLÊNCIA
A CADA 10 ALUNOS,
SOMENTE 4
CHEGAM AO FIM DA
GRADUAÇÃO
AUMENTO DO CUSTO DE
AQUISIÇÃO DE NOVOS
ALUNOS
INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
12,5 MILHÕES DE
BRASILEIROS
ESTÃO
DESEMPREGADOS
CERCA DE 30% DAS
VAGAS DE ESTÁGIOS E
TRAINEES NÃO SÃO
PREENCHIDAS
TAXAS DE
DESEMPREGO DOS
JOVENS MAIOR QUE
30%
56% DE TRABALHADORES
FORMAIS ESTÃO
INSATISFEITOS
MERCADO DE TRABALHO ATUAL
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
NÃO CONSEGUEM
FAZER INSERÇÃO
NO MERCADO DE
TRABALHO
HOJE SOU ALUNO,
AMANHÃ
DESEMPREGADO
NÃO CONSEGUEM
FAZER CONVERSÃO
ECONÔMICA
DIPLOMAS COMO
COMMODITY
ESTUDANTES DO ENSINO SUPERIOR
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
CARREIRAS CLARAS E LINEARES LIFELONG LEARNING
FOCO EM MANTER-SE EMPREGADO
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
1960 1990 2000
TRABALHABILIDADE
Capacidade de gerar renda em
diversas atividades
FUTURO (DO AGORA) DO MUNDO DO TRABALHO
Marcado por maior automação daquilo que são tarefas repetitivas
Empregos desaparecem em setores antigos, novos empregos surgem em setores novos
Relações de Trabalho de longo
prazo
Empregabilidade é a habilidade de se manter com um currículo
atrativo no mercado de trabalho, para conseguir manter-se
empregado.
ERA DO EMPREGO EMPREGABILIDADE
Ser atrativo
para emprego
em mais de
uma empresa
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
Autoconhecimento
Valores
Interesses
Causas
Personalidade
Competências
Mundo do Trabalho
dinâmica
Sentido
Protagonista
Comportamentais
Nova Mentalidade
FOCO NO SUCESSO DO ESTUDANTE
Paixões
Valores
30 % MAIS PRODUTIVO
O sucesso do estudante
acontece quando ele
conquista o
autoconhecimento de seu
potencial e a independência
para autogerir sua carreira.
MODELO DE SUCESSO DO ESTUDANTE
PIAZZI, VERDOLIN | 2020
DISRUPÇÃO NO MODELO DE GESTÃO
● CUSTOMER SUCCESS
● TRÍPLICE HÉLICE | U | G | S
● GESTÃO DA PERMANÊNCIA EFICAZ
● CENTRO DE CARREIRAS DAS UNIVERSIDADES AMERICANAS
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
● "Universidade de bolso" | Móvel e Próxima
● Autoconhecimento
● "Matriz Curricular" | Competências do Mundo Trabalho
● Ensino aprendizagem | Resolução de Problemas reais
● Micro certificações | Ampliar experiências
● Perfil Profissional, Currículo e Preparação Entrevistas
NOVA EXPERIÊNCIA | DIGITAL
#GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação
● Acesso às Vagas | Criar atuações (DNA)
● Formar sua rede de networking
● Desenvolver as Soft Skills
● Mentorias | Plano de Carreira
● Trilhas de Aprendizado contínuo | Lifelong Learning
● Aumentar o Potencial de TRABALHABILIDADE do Estudante
CAPAZ DE NOS TORNAR CADA VEZ MAIS HUMANOS
O FUTURO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR ESTÁ NAS SOFTS SKILLS
Vem com a gente no movimento do
TODOS PELO #sucessodoestudante
AO MESMO TEMPO EM QUE OS ESTUDANTES SÃO 20% DA
POPULAÇÃO, ELES SÃO 100% DO NOSSO FUTURO.
PRECISAMOS ESCUTAR OS SEUS SONHOS, TOCAR SEUS
CORAÇÕES E, ASSIM, NÃO HÁ O QUE NÃO VAMOS CONSEGUIR
ATINGIR.
É TEMPO DE CONSTRUIRMOS UM MUNDO EM QUE OS PEIXES
NÃO SERÃO MAIS FORÇADOS EM SUBIR EM ÁRVORES.
CONTATO
XXXXX@XXXXX
CONTATO
XXXXX@XXXXX
OBRIGADA!
FERNANDA VERDOLIN
EDUCADORA, PESQUISADORA E EMPREENDEDORA
MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO
ESPECIALISTA EM MARKETING EDUCACIONAL
RELAÇÕES PÚBLICAS
TECNOLOGIA
CAPTAÇÃO
PERMANÊNCIA
CARREIRAS
EMPREGABILIDADE

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

AIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA BookletAIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA Booklet
Mariana Silva
 
Projeto Jovem Aprendiz - Instituto Tecnológico Impacta
Projeto Jovem  Aprendiz - Instituto Tecnológico ImpactaProjeto Jovem  Aprendiz - Instituto Tecnológico Impacta
Projeto Jovem Aprendiz - Instituto Tecnológico Impacta
Assespro Nacional
 
Global Talent Booklet
Global Talent BookletGlobal Talent Booklet
Global Talent Booklet
David Ponces
 
Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.
Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.
Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.
-
 
Bj Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10
Bj   Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10Bj   Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10
Bj Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10
Marcelo Nonato
 

Mais procurados (20)

Os 50 profissionais que todo mundo deve seguir (by gama Academy)
Os 50 profissionais que todo mundo deve seguir (by gama Academy)Os 50 profissionais que todo mundo deve seguir (by gama Academy)
Os 50 profissionais que todo mundo deve seguir (by gama Academy)
 
AIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA BookletAIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA Booklet
 
Book Inova Business School 2019
Book Inova Business School 2019Book Inova Business School 2019
Book Inova Business School 2019
 
Aporé jornada de desenvolvimento (1)
Aporé   jornada de desenvolvimento (1)Aporé   jornada de desenvolvimento (1)
Aporé jornada de desenvolvimento (1)
 
Carta aberta às Associações Empresariais de Portugal
Carta aberta às Associações Empresariais de PortugalCarta aberta às Associações Empresariais de Portugal
Carta aberta às Associações Empresariais de Portugal
 
Papo de Universitário - Natal
Papo de Universitário - NatalPapo de Universitário - Natal
Papo de Universitário - Natal
 
1.plano de negócio1
1.plano de negócio11.plano de negócio1
1.plano de negócio1
 
2.apostila base pg 43 a 58
2.apostila base   pg 43 a 582.apostila base   pg 43 a 58
2.apostila base pg 43 a 58
 
Projeto Jovem Aprendiz - Instituto Tecnológico Impacta
Projeto Jovem  Aprendiz - Instituto Tecnológico ImpactaProjeto Jovem  Aprendiz - Instituto Tecnológico Impacta
Projeto Jovem Aprendiz - Instituto Tecnológico Impacta
 
Global Talent Booklet
Global Talent BookletGlobal Talent Booklet
Global Talent Booklet
 
Grupo Recomeço
Grupo RecomeçoGrupo Recomeço
Grupo Recomeço
 
Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.
Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.
Andre e wesley dia quatro de novembro,quatorze.
 
WEBINAR 04: Como construir sua trabalhabilidade dentro e fora da sala de aula
WEBINAR 04: Como construir sua trabalhabilidade dentro e fora da sala de aulaWEBINAR 04: Como construir sua trabalhabilidade dentro e fora da sala de aula
WEBINAR 04: Como construir sua trabalhabilidade dentro e fora da sala de aula
 
Bj Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10
Bj   Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10Bj   Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10
Bj Apresentação Congresso Gife 07 Abr 10
 
JASC - Apresentação Resumida 2016
JASC - Apresentação Resumida 2016JASC - Apresentação Resumida 2016
JASC - Apresentação Resumida 2016
 
Revista ENEG ano 2 nº 1 - UNIPROJEÇÃO
Revista ENEG ano 2 nº 1 - UNIPROJEÇÃORevista ENEG ano 2 nº 1 - UNIPROJEÇÃO
Revista ENEG ano 2 nº 1 - UNIPROJEÇÃO
 
Apresentação - Inverse Academy
Apresentação - Inverse AcademyApresentação - Inverse Academy
Apresentação - Inverse Academy
 
Círculo virtuoso do empreendedorismo
Círculo virtuoso do empreendedorismoCírculo virtuoso do empreendedorismo
Círculo virtuoso do empreendedorismo
 
Artigo 6
Artigo 6Artigo 6
Artigo 6
 
Sindiatacadistas - caso vencedor publicado na Revista Case Studies 114
Sindiatacadistas - caso vencedor publicado na Revista Case Studies 114Sindiatacadistas - caso vencedor publicado na Revista Case Studies 114
Sindiatacadistas - caso vencedor publicado na Revista Case Studies 114
 

Semelhante a A Aceleração do Futuro para a Educação Acadêmica e Corporativa, com Fernanda Verdolin no INFORUSO 2020

Concorrência Gama Filho 2011
Concorrência Gama Filho 2011Concorrência Gama Filho 2011
Concorrência Gama Filho 2011
Vinícius Azevedo
 

Semelhante a A Aceleração do Futuro para a Educação Acadêmica e Corporativa, com Fernanda Verdolin no INFORUSO 2020 (14)

FUTURABILITY - O Futuro do Trabalho e as Habilidades para o Futuro
FUTURABILITY - O Futuro do Trabalho e as Habilidades para o FuturoFUTURABILITY - O Futuro do Trabalho e as Habilidades para o Futuro
FUTURABILITY - O Futuro do Trabalho e as Habilidades para o Futuro
 
Inova Day 22 Trend Topics 20-30.pdf
Inova Day 22 Trend Topics 20-30.pdfInova Day 22 Trend Topics 20-30.pdf
Inova Day 22 Trend Topics 20-30.pdf
 
"A nova experiência de ensino", por Matt Small
"A nova experiência de ensino", por Matt Small"A nova experiência de ensino", por Matt Small
"A nova experiência de ensino", por Matt Small
 
Integração Adminissional
Integração AdminissionalIntegração Adminissional
Integração Adminissional
 
Eduqhub.pdf
Eduqhub.pdfEduqhub.pdf
Eduqhub.pdf
 
Eduqhub.pdf
Eduqhub.pdfEduqhub.pdf
Eduqhub.pdf
 
Palestra "Nossos alunos e as competências socioemocionais" - Ciclo de eventos...
Palestra "Nossos alunos e as competências socioemocionais" - Ciclo de eventos...Palestra "Nossos alunos e as competências socioemocionais" - Ciclo de eventos...
Palestra "Nossos alunos e as competências socioemocionais" - Ciclo de eventos...
 
Lp saber 5, 13 e 19
Lp saber 5, 13 e 19Lp saber 5, 13 e 19
Lp saber 5, 13 e 19
 
26º CIAED - Mesa Redonda: “Currículo por competências, trabalhabilidade e a r...
26º CIAED - Mesa Redonda: “Currículo por competências, trabalhabilidade e a r...26º CIAED - Mesa Redonda: “Currículo por competências, trabalhabilidade e a r...
26º CIAED - Mesa Redonda: “Currículo por competências, trabalhabilidade e a r...
 
Concorrência Gama Filho 2011
Concorrência Gama Filho 2011Concorrência Gama Filho 2011
Concorrência Gama Filho 2011
 
Pedagogia empreendedora
Pedagogia empreendedoraPedagogia empreendedora
Pedagogia empreendedora
 
GUIA-DO-ESTUDANTE-1.pdf
GUIA-DO-ESTUDANTE-1.pdfGUIA-DO-ESTUDANTE-1.pdf
GUIA-DO-ESTUDANTE-1.pdf
 
Revista dos 10 anos do curso de graduação Administração: Gestão para Inovação...
Revista dos 10 anos do curso de graduação Administração: Gestão para Inovação...Revista dos 10 anos do curso de graduação Administração: Gestão para Inovação...
Revista dos 10 anos do curso de graduação Administração: Gestão para Inovação...
 
Ana Maria Falsarella O Gestor E As Demandas Educacionais
Ana Maria Falsarella O Gestor E As Demandas EducacionaisAna Maria Falsarella O Gestor E As Demandas Educacionais
Ana Maria Falsarella O Gestor E As Demandas Educacionais
 

Mais de Workalove Edtech

Mais de Workalove Edtech (19)

Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | FECAP
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | FECAPJornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | FECAP
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | FECAP
 
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Animâ Educação
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Animâ EducaçãoJornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Animâ Educação
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Animâ Educação
 
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Plataforma A
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Plataforma AJornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Plataforma A
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | Plataforma A
 
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | WORKALOVEJornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 02 | WORKALOVE
 
Jornada da Trabalhabilidade | UNISUAM e WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade | UNISUAM e WORKALOVEJornada da Trabalhabilidade | UNISUAM e WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade | UNISUAM e WORKALOVE
 
Jornada da Trabalhabilidade | Cia de Talentos e WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade | Cia de Talentos e WORKALOVEJornada da Trabalhabilidade | Cia de Talentos e WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade | Cia de Talentos e WORKALOVE
 
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 01 | WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 01 | WORKALOVEJornada da Trabalhabilidade - Dia 01 | WORKALOVE
Jornada da Trabalhabilidade - Dia 01 | WORKALOVE
 
Jornada da trabalhabilidade | Cruzeiro do Sul e WORKALOVE
Jornada da trabalhabilidade | Cruzeiro do Sul e WORKALOVEJornada da trabalhabilidade | Cruzeiro do Sul e WORKALOVE
Jornada da trabalhabilidade | Cruzeiro do Sul e WORKALOVE
 
CBESP Preview - Modelos inovadores de currículos com ênfase no empreendedorismo
CBESP Preview - Modelos inovadores de currículos com ênfase no empreendedorismoCBESP Preview - Modelos inovadores de currículos com ênfase no empreendedorismo
CBESP Preview - Modelos inovadores de currículos com ênfase no empreendedorismo
 
O Psicólogo do Futuro, com Elzi Campos
O Psicólogo do Futuro, com Elzi CamposO Psicólogo do Futuro, com Elzi Campos
O Psicólogo do Futuro, com Elzi Campos
 
Nova cultura do officeless, com Elzi Campos e UNIVS
Nova cultura do officeless, com Elzi Campos e UNIVSNova cultura do officeless, com Elzi Campos e UNIVS
Nova cultura do officeless, com Elzi Campos e UNIVS
 
WEBINAR 08: O poder do Networking e da Colaboração
WEBINAR 08: O poder do Networking e da ColaboraçãoWEBINAR 08: O poder do Networking e da Colaboração
WEBINAR 08: O poder do Networking e da Colaboração
 
WEBINAR 07: Trilhas de aprendizagem: a constância de proposito
WEBINAR 07: Trilhas de aprendizagem: a constância de propositoWEBINAR 07: Trilhas de aprendizagem: a constância de proposito
WEBINAR 07: Trilhas de aprendizagem: a constância de proposito
 
WEBINAR 06: O trabalho dos Sonhos sem Mitos e Tabus
WEBINAR 06: O trabalho dos Sonhos sem Mitos e TabusWEBINAR 06: O trabalho dos Sonhos sem Mitos e Tabus
WEBINAR 06: O trabalho dos Sonhos sem Mitos e Tabus
 
WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...
WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...
WEBINAR 05: Como aplicar suas hard skills e soft skills para se tornar um lid...
 
WEBINAR 03: Como seu desempenho acadêmico pode te ajudar a ser 10 vezes mais ...
WEBINAR 03: Como seu desempenho acadêmico pode te ajudar a ser 10 vezes mais ...WEBINAR 03: Como seu desempenho acadêmico pode te ajudar a ser 10 vezes mais ...
WEBINAR 03: Como seu desempenho acadêmico pode te ajudar a ser 10 vezes mais ...
 
WEBINAR FUNDACRED - Propósito
WEBINAR FUNDACRED - PropósitoWEBINAR FUNDACRED - Propósito
WEBINAR FUNDACRED - Propósito
 
WEBINAR 02: Como seus talentos e paixões impactam no seu futuro profissional
WEBINAR 02: Como seus talentos e paixões impactam no seu futuro profissionalWEBINAR 02: Como seus talentos e paixões impactam no seu futuro profissional
WEBINAR 02: Como seus talentos e paixões impactam no seu futuro profissional
 
WEBINAR 01 - Como as suas competências comportamentais podem ajudar você a en...
WEBINAR 01 - Como as suas competências comportamentais podem ajudar você a en...WEBINAR 01 - Como as suas competências comportamentais podem ajudar você a en...
WEBINAR 01 - Como as suas competências comportamentais podem ajudar você a en...
 

Último

Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...
Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...
Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...
Dirceu Resende
 

Último (11)

EAD Curso - CIÊNCIA DE DADOS NA INDÚSTTRIA
EAD Curso - CIÊNCIA DE DADOS NA INDÚSTTRIAEAD Curso - CIÊNCIA DE DADOS NA INDÚSTTRIA
EAD Curso - CIÊNCIA DE DADOS NA INDÚSTTRIA
 
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
 
ATIVIDADE 1 - CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL II - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CÁLCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL II - 52_2024.docx
 
From_SEH_Overwrite_with_Egg_Hunter_to_Get_a_Shell_PT-BR.pdf
From_SEH_Overwrite_with_Egg_Hunter_to_Get_a_Shell_PT-BR.pdfFrom_SEH_Overwrite_with_Egg_Hunter_to_Get_a_Shell_PT-BR.pdf
From_SEH_Overwrite_with_Egg_Hunter_to_Get_a_Shell_PT-BR.pdf
 
ATIVIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 52_2024.docx
 
Entrevistas, artigos, livros & citações de Paulo Pagliusi
Entrevistas, artigos, livros & citações de Paulo PagliusiEntrevistas, artigos, livros & citações de Paulo Pagliusi
Entrevistas, artigos, livros & citações de Paulo Pagliusi
 
[ServiceNow] Upgrade de versão - 2ª edição (Revisada, atualizada e ampliada)
[ServiceNow] Upgrade de versão - 2ª edição (Revisada, atualizada e ampliada)[ServiceNow] Upgrade de versão - 2ª edição (Revisada, atualizada e ampliada)
[ServiceNow] Upgrade de versão - 2ª edição (Revisada, atualizada e ampliada)
 
COI CENTRO DE OPERAÇÕES INDUSTRIAIS NAS USINAS
COI CENTRO DE OPERAÇÕES INDUSTRIAIS NAS USINASCOI CENTRO DE OPERAÇÕES INDUSTRIAIS NAS USINAS
COI CENTRO DE OPERAÇÕES INDUSTRIAIS NAS USINAS
 
Apostila e caderno de exercicios de WORD
Apostila e caderno de exercicios de  WORDApostila e caderno de exercicios de  WORD
Apostila e caderno de exercicios de WORD
 
Palestras sobre Cibersegurança em Eventos - Paulo Pagliusi
Palestras sobre Cibersegurança em Eventos - Paulo PagliusiPalestras sobre Cibersegurança em Eventos - Paulo Pagliusi
Palestras sobre Cibersegurança em Eventos - Paulo Pagliusi
 
Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...
Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...
Apresentação Power Embedded - Descubra uma nova forma de compartilhar relatór...
 

A Aceleração do Futuro para a Educação Acadêmica e Corporativa, com Fernanda Verdolin no INFORUSO 2020

  • 1. “A Aceleração do Futuro para a Educação Acadêmica e Corporativa” Fernanda Verdolin CEO, founder da Workalove
  • 2. ATUAL 150 ANOS ATRÁS
  • 3. ATUAL 150 ANOS ATRÁS
  • 4. ATUAL 150 ANOS ATRÁS
  • 5. SALAS DE AULA DO SÉCULO 19 | PROFESSORES DO SÉCULO 20 | ALUNOS DO SÉCULO 21. EM MAIS DE UM SÉCULO... E NADA MUDOU.
  • 6. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação ACELERAÇÃO DO FUTURO DA EDUCAÇÃO ( É AGORA) O ANO DE 2020 | PANDEMIA COVID-19 1ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 3ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 4ª REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 2020 caos
  • 7. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação QUEDA DE EGRESSOS DO ENSINO MÉDIO AUMENTO DA EVASÃO E INADIMPLÊNCIA A CADA 10 ALUNOS, SOMENTE 4 CHEGAM AO FIM DA GRADUAÇÃO AUMENTO DO CUSTO DE AQUISIÇÃO DE NOVOS ALUNOS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA
  • 8. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação 12,5 MILHÕES DE BRASILEIROS ESTÃO DESEMPREGADOS CERCA DE 30% DAS VAGAS DE ESTÁGIOS E TRAINEES NÃO SÃO PREENCHIDAS TAXAS DE DESEMPREGO DOS JOVENS MAIOR QUE 30% 56% DE TRABALHADORES FORMAIS ESTÃO INSATISFEITOS MERCADO DE TRABALHO ATUAL
  • 9. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação NÃO CONSEGUEM FAZER INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO HOJE SOU ALUNO, AMANHÃ DESEMPREGADO NÃO CONSEGUEM FAZER CONVERSÃO ECONÔMICA DIPLOMAS COMO COMMODITY ESTUDANTES DO ENSINO SUPERIOR
  • 10. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação CARREIRAS CLARAS E LINEARES LIFELONG LEARNING FOCO EM MANTER-SE EMPREGADO
  • 11. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação 1960 1990 2000 TRABALHABILIDADE Capacidade de gerar renda em diversas atividades FUTURO (DO AGORA) DO MUNDO DO TRABALHO Marcado por maior automação daquilo que são tarefas repetitivas Empregos desaparecem em setores antigos, novos empregos surgem em setores novos Relações de Trabalho de longo prazo Empregabilidade é a habilidade de se manter com um currículo atrativo no mercado de trabalho, para conseguir manter-se empregado. ERA DO EMPREGO EMPREGABILIDADE Ser atrativo para emprego em mais de uma empresa
  • 12. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação Autoconhecimento Valores Interesses Causas Personalidade Competências Mundo do Trabalho dinâmica Sentido Protagonista Comportamentais Nova Mentalidade FOCO NO SUCESSO DO ESTUDANTE Paixões Valores
  • 13. 30 % MAIS PRODUTIVO O sucesso do estudante acontece quando ele conquista o autoconhecimento de seu potencial e a independência para autogerir sua carreira.
  • 14. MODELO DE SUCESSO DO ESTUDANTE PIAZZI, VERDOLIN | 2020 DISRUPÇÃO NO MODELO DE GESTÃO ● CUSTOMER SUCCESS ● TRÍPLICE HÉLICE | U | G | S ● GESTÃO DA PERMANÊNCIA EFICAZ ● CENTRO DE CARREIRAS DAS UNIVERSIDADES AMERICANAS
  • 15. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação ● "Universidade de bolso" | Móvel e Próxima ● Autoconhecimento ● "Matriz Curricular" | Competências do Mundo Trabalho ● Ensino aprendizagem | Resolução de Problemas reais ● Micro certificações | Ampliar experiências ● Perfil Profissional, Currículo e Preparação Entrevistas NOVA EXPERIÊNCIA | DIGITAL
  • 16. #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação #venhaparaofuturo #GEduc #GEduc2020 #disrupçãonaeducação ● Acesso às Vagas | Criar atuações (DNA) ● Formar sua rede de networking ● Desenvolver as Soft Skills ● Mentorias | Plano de Carreira ● Trilhas de Aprendizado contínuo | Lifelong Learning ● Aumentar o Potencial de TRABALHABILIDADE do Estudante CAPAZ DE NOS TORNAR CADA VEZ MAIS HUMANOS O FUTURO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR ESTÁ NAS SOFTS SKILLS
  • 17. Vem com a gente no movimento do TODOS PELO #sucessodoestudante
  • 18.
  • 19. AO MESMO TEMPO EM QUE OS ESTUDANTES SÃO 20% DA POPULAÇÃO, ELES SÃO 100% DO NOSSO FUTURO. PRECISAMOS ESCUTAR OS SEUS SONHOS, TOCAR SEUS CORAÇÕES E, ASSIM, NÃO HÁ O QUE NÃO VAMOS CONSEGUIR ATINGIR. É TEMPO DE CONSTRUIRMOS UM MUNDO EM QUE OS PEIXES NÃO SERÃO MAIS FORÇADOS EM SUBIR EM ÁRVORES.
  • 20. CONTATO XXXXX@XXXXX CONTATO XXXXX@XXXXX OBRIGADA! FERNANDA VERDOLIN EDUCADORA, PESQUISADORA E EMPREENDEDORA MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO ESPECIALISTA EM MARKETING EDUCACIONAL RELAÇÕES PÚBLICAS TECNOLOGIA CAPTAÇÃO PERMANÊNCIA CARREIRAS EMPREGABILIDADE