Cultura da Fcamara: formar pessoas e construir relações de sucesso
1. "Queremos ser como uma árvore,
crescer um pouco todos os dias
e tentar tocar o céu, sem perder
a solidez de nossas raízes."
SOMOS FCAMARA
PRAZER,
#CultureCode
8. 1. Nós formamos pessoas e não somente técnicos
2. Nós temos competência interdisciplinar
3. Nós estamos sempre prontos para novos desafios
4. Nós construimos relações de sucesso
5. Nós somos protagonistas de nossas histórias
CULTURE CODE
FCamara
Esses são os nossos valores.
10. #CultureCode
Tudo começa em como selecionamos os talentos:
#SangueLaranja
Pessoas que querem fazer algo grande
CURIOSO, AMBICIOSO,
PROATIVO, AUTODIDATA
11. #CultureCode
Todos que entram aqui,
devem ter confiança e
vontade de participar de
projetos grandiosos,
que de fato são
relevantes e verdadeiros
divisores de águas.
25. #CultureCode
Gostamos muito de desafios,
inclusive aqueles problemas
que os técnicos evitam, é assim
que nos superamos como
profissionais e mostramos
nossos principais valores.
28. #CultureCode
Nossos clientes são a razão de
existirmos, então temos interesse direto
no sucesso deles. Construímos nossas
relações através das seguintes atitudes:
RELAÇÕES
DE SUCESSO
30. SOMOS “ÍNTIMOS”
dos nossos clientes.
Entendemos as dores e o dia a
dia de nossos clientes.
Telefonemas e e-mails não
substituem REUNIÕES
PRESENCIAIS.
#CultureCode
33. Focamos no
SUCESSO.
Vamos além de resolver o
problema, entendemos
de forma estratégica
como nossas ações estão
ajudando nosso cliente a
alcançar seus objetivos.
37. #CultureCode
Isso se reflete em como
pensamos ao entregar
um projeto, temos o
prazer de ver ele
TRANSFORMANDO
o dia a dia
das pessoas.
38. Esta é a cultura
Fcamara.
#SangueLaranja
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