O documento descreve um programa de inovação tecnológica da FIESP, CIESP e SENAI que visa auxiliar empresas a obter resultados com inovação através de capacitações, planos de inovação e assessoria para elaboração de projetos em seis localidades do estado de São Paulo priorizando setores industriais específicos.

1. Programa de Inovação Tecnologica
FIESP – CIESP - SENAI
José Ricardo Roriz Coelho
Diretor Titular - Departamento de Competitividade e Tecnologia
Sede Fiesp – FEVEREIRO 2012

2. Missão dos Núcleos de Inovação
Auxiliar as EMPRESAS a obter RESULTADOS com a inovação
• Mobilizar a direção das empresas para inovação;
• Aumentar a inovação nas empresas, com a
implantação de planos e projetos (gestão) de
inovação;
• Capacitar profissionais e instituições para prestar
serviços de apoio à inovação. Aumentar as
demandas das empresas por inovação.

3. Ações do Núcleo de Inovação
Eventos
Cursos
Sensibilizar e motivar Sistematizar ações de
empresas apoio à inovação
Assessoria
Consultoria
Capacitar empresas Disseminar
referenciais sobre
inovação
Auxiliar as empresas a Planos e Projetos de
implantar GEI Inovação na empresa Implantar sistema de
reconhecimento e
Criar uma comunidade de premiação
empresas inovadoras

4. LOCALIDADES ESCOLHIDAS
Campinas
Osasco, Cotia e
Distrital Oeste
Guarulhos
Piracicaba
Sorocaba
Grande ABC

5. Público Alvo - Premissas
A premissa sugerida é de que a lista de empresas
participantes siga critérios de prioridade de
seleção pré-determinados:
 Serem indústrias pequenas e médio porte;
 Serem prioritariamente dos setores indicados
e, se possível, empresas subfornecedoras de
uma empresa-âncora;
 Possuírem capacidade produtiva e tecnológica
para atender aos requisitos programa.

6. Núcleo de Inovação
FIESP/CIESP/SENAI
LOCALIDADES ESCOLHIDAS
LOCALIDADE SETOR INDUSTRIAL PRIORITÁRIO
1 ABC Transformados Plásticos
2 Sorocaba Maquinas e equipamentos e têxtil
3 Guarulhos Alimentos e maquinas e equipamentos
4 Campinas Maquinas e equipamentos e plásticos
Osasco, Cotia e
5
Distrital Oeste Metal mecânico
6
Piracicaba Etanol e Metal Mecânico

7. Programa de Extensão em Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI
Sensibilização e Mobilização de Empresas 240 empresas
Capacitação do PAI (Promotor de Ações Inovadoras) 120 empresas
das Empresas
Capacitação em Gestão da Inovação 120 empresas
Elaboração do Plano de Inovação 60 empresas
Controle, Suporte á Implantação do
Acompanhamento Plano de Inovação 54 empresas
e Avaliação
Assessoria para a
elaboração de
Projetos de 40 empresas
Inovação
2012 - 2013

8. As Etapas do Programa de Extensão em
Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI
As etapas do Programa serão descritas de forma mais detalhadas
abaixo:
• Realização de um módulo de capacitação e repasse na
metodologia (40 horas) para os técnicos do SENAI-
SP, CIESP e agentes da governança local. Nos temas:
a) O que é inovação (desmitificar o tema inovação)
b) Tipos de inovação
c) Associação da inovação com competitividade
d) o processo de gestão da inovação e suas etapas
e) gestão estratégica da inovação na indústria
f) Boas práticas de inovação e exemplos de práticas de estímulo a inovação na
empresa.
g) Diagnósticos de inovação e avaliação do grau de inovação das empresas
h) Os instrumentos existentes de apoio a inovação e como deve ser apresentado os
projetos acessá-los
i) Como montar um plano de ação para gestão de inovação

9. Programa de Extensão em Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI
ETAPAS DE ATUAÇÃO
Sensibilização e Mobilização de Empresas
Capacitação do PAI (Promotor de Ações Inovadoras)
das Empresas
Participação dos Técnicos
do SENAI em cada região
Capacitação em Gestão da
Inovação
das empresas.
SENAI em conjunto com os PAI
Realização dos Técnicos do
Elaboração do Plano de Inovação
Controle, Suporte á Implantação do
Acompanhamento Plano de Inovação
e Avaliação
Assessoria para a
elaboração de
Projetos de
Inovação
2012 - 2013

10. As Etapas do Programa de Extensão em
Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI
1) Realização do Workshop de Sensibilização e Mobilização das empresas
nas seis localidades do Programa. Duração de 4 horas.
Palestras:
a) A importância da inovação para o desenvolvimento sustentável e
aumento da competitividade das empresas .
b) Um case de sucesso do setor e da região.
c) Apresentação do programa para os empresários.
2) Capacitação do PAI das empresas (16 horas )
a) Sensibilização e conceituação em gestão da inovação
b) Capacitação em princípios de gestão da inovação
c) Sistema de gestão da inovação ( modelo da norma ABNT)
abordagem sistêmica sobre as práticas de gestão da inovação na
empresa e seus benefícios.
d) Requisitos: documentação, direção, ferramentas, medição, análise
e melhoria.

11. As Etapas do Programa de Extensão em
Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI
3) CAPACITAÇÃO EM GESTÃO DA INOVAÇÃO (16 HORAS)
a) O que é inovação (desmitificar o tema inovação)
b) Tipos de inovação
c) Associação da inovação com competitividade
d) O processo de gestão da inovação e suas etapas
e) Gestão estratégica da inovação na indústria
f) Boas práticas de inovação e exemplos de práticas de estímulo a
inovação na empresa.
g) Diagnósticos de inovação e avaliação do grau de inovação das
empresas
h) Os instrumentos existentes de apoio a inovação e como deve ser
apresentado os projetos acessá-los
i) Como montar um plano de ação para gestão de inovação

12. As Etapas do Programa de Extensão em
Gestão da Inovação FIESP/CIESP/SENAI
4) Elaboração do Plano de Gestão de Inovação (40 horas por empresa)
A Etapa dividida em três fases distintas:
• Diagnóstico da situação atual da empresa,
• Entrevista individual na empresa para direcionar a construção do
plano/projeto de inovadores,
• Consultoria individual e coletiva na elaboração do plano de inovação.
5) Suporte à Implantação do Plano de Inovação ( 40 horas por empresa)
• Trabalho feito em parceria pelos Técnicos do SENAI/SP e os representantes das
empresas (PAI)
• Nesta etapas o SENAI deverá atender as demandas das empresas com serviços
de STT para o SENAI.
6) Assessoria para a Elaboração de Projetos de Inovação
• Levantamento das demandas das empresas;
• Elaboração dos projetos com o apoio dos técnicos do SENAI-SP ;
• Submissão as instituições de fomento.

13. A importância do CIESP no desenvolvimento do Programa de Extensão em Inovação
Industrial.
Na Execução deste programa necessitamos do fundamental apoio da equipe do CIESP, através da
participação dos técnicos que acompanharão as atividades das etapas do programa durante o
período de dois anos, em conjunto com as equipes da FIESP e SENAI, dando sequencia as iniciativas
de inovação já realizadas anteriormente por esta parceria. Sediar as reuniões e eventos do Programa
na sede do CIESP destas localidades.
Objetivo Geral
Formar os Núcleos de Extensão Tecnológicas nas seis regiões do estado de modo a criar uma
estrutura permanente de apoio às indústrias para a criação de projetos de inovação tecnológica .
Atribuições especificas do funcionário do CIESP nos Núcleos:
 Estreitar a relação CIESP – empresa –ICTs
 Fornecer as informações técnicas sobre o programa para as empresas , ampliar o conceito utilizado
hoje no CIESP para o posto de BNDES para o posto de serviços tecnológicos;
 Convocar as empresas para participarem da sensibilização e mobilização das empresas para
participarem do projeto do Núcleo de inovação;
 Apoiar empresários na elaboração e submissão de propostas de projetos visando obtenção de
recursos financeiros de agentes de fomento e financiamento oficiais, para desenvolvimento e
implantação de inovações;
Difundir o conceito e a importância da inovação para as empresas presentes nas regiões dos
núcleos;
Sensibilizar as MPE para a importância do uso de linhas de fomento para investimento em inovação

14. O Agente de Inovação Local
Importância da Participação do CIESP no Núcleo
de Inovação Paulista da MEI
O CIESP tem
representatividade
do setor industrial
nas localidades
Criação da Área
Capilaridade
de Inovação no
do CIESP no
CIESP e Infra
Interior do
estrutura nos
Estado
escritórios
14

15. APOIO TÉCNICO DAS INSTITUIÇÕES
ACESSO A OUTROS
PROGRAMAS DAS INSTITUIÇÕES
• Assessoria Técnica
• Sebraetec • Laboratórios
• Cursos • Certificações
• Capacitações • Cursos
• Outros SECRETARIA DE
DESENVOLVIMENTO • Design
E USP
• Capacitações
•Desenvolvimento
tecnológico
• Editais
• Capacitação • Outros
• Apoio Técnico
• Sibratec
• Outros

16. CONTRAPARTIDA DAS EMPRESAS
 VALOR TOTAL DA CONTRA PARTIDA DAS EMPRESAS R$ 80.000,00
(10% do valor do projeto).
 VALOR TOTAL POR EMPRESA R$1.100,00
 VALOR MAIS ELEVADO DA MENSALIDADE É DE R$64,00