Funções e
Habilidades
Cap 1 - Secretariado
Secretariado
• O termo secretariado vem do latim secretarium que significa
lugar retirado, conselho privado. Secretariado envolve diversas
atividades como assessoria de empresas/empresários,
planejamento, controle de arquivos, correspondências,
organização de eventos, acompanhamento de reuniões, entre
outros. O Secretariado é representado pela imagem de uma
pena sobre um livro e uma serpente enrolada em um bastão.
A pena do livro representa a história da secretária, cuja
atuação sempre esteve vinculada ao ato de escrever. A
serpente enrolada no bastão, representando o Oriente, está
relacionada com a sabedoria que pode ser usada tanto para
construir como para destruir.
Símbolo
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Quando se trata de secretariado, logo em a nossa mente uma
pessoa do sexo feminino. Entretanto, está havendo uma
mudança de paradigmas quando se fala em secretariar,
assessora, visto que há um grande número de homens
atuando como assessores, chefes de gabinete etc. e não
somente na politica, mas em algumas empresas também.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• O papel do secretariado vem mudando, reflexo de todas as
mudanças no cenário mundial e empresarial, visto que o que
esperam dele hoje é muito mais do que tão somente controlar
as agendas, é também ter uma postura mais empreendedora
e assessorar de forma mais dinâmica e participativa.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Hoje o profissional de secretariado precisa ser uma pessoa
engajada na busca pela melhoria continua dos resultados da
empresa, um verdadeiro facilitador de informações e ainda
conciliar, muitas vezes, suas tarefas com as de recepcionista e
atendente de diversos departamentos. Para atender a todos e
com tantas a tarefas, precisa desenvolver habilidades para
melhorar cada vez mais o seu trabalho. São três os níveis de
secretariado:
Níveis dos profissionais de
secretariado
Executivo
Sênior
Júnior
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Com a redução de vários cargos e tendo que atender a vários
setores e diretores, o profissional de secretariado executivo
hoje precisa manter-se o mais atualizado possível, estar
atento a seu aprendizado constante, para conseguir, para
conseguir atuar bem não só nas suas atividades especificas
mas também auxiliar no contexto gerencial das empresas.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Esse profissional tem como a mais importante função de filtrar
a maior parte dos problemas para o que o diretor não precise
se preocupar com detalhes e tenha foco em problemas
maiores e assuntos mais importantes para a empresa.
Portanto a habilidade e iniciativa nessas horas são necessárias
para auxilia-lo na tomada de decisão.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Filtrando assuntos e tomando as decisões sobre o que
realmente tem autonomia, o profissional economiza seu
diretor de aborrecimentos e também o deixa com mais tempo
para focar no que realmente importa: as vendas, uma nova
estratégia para melhorar o desempenho da equipe, e etc.
Depois, esse profissional mostra sua eficiencia e comenta com
ele sobre o problema e o que fez para soluciona-lo, pois o
diretor precisa estar a par do que acontece. Caso o assunto
dependa da decisão do diretor, então deve ser
necessariamente levado a ele.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• O profissional de secretariado deve manter sempre uma
postura de profissional eficiente, mas não deve se esquecer
até onde vai o seu próprio poder de decisão, para não acabar
passando por cima do diretor.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Portanto, além de lidar diretamente com o líder, manter a
agenda e a organização dos arquivos, esse profissional tem
que ter a capacidade de tomar decisões quando necessário e
assumir as responsabilidades sempre.
Níveis dos profissionais de
secretariado
• Importante também é sua aparência, postura, iniciativa e
educação com todos sejam clientes, fornecedores ou publico
interno. Buscar e trabalhar para a satisfação de todos os
clientes é sempre a missão desse profissional.
HABILIDADES FUNDAMENTAIS
• Atender ao telefone;
• Recepcionar clientes e visitantes;
• Organizar eventos e reuniões;
• Elaborar pesquisas na internet;
• Redigir relatórios;
• Redigir cartas, memorandos, ofícios e etc;
• Fazer controle de orçamento de viagens, de locação de
veículos e afins;
• Organizar e manter a sua agenda e a do diretor atualizadas;
• Resolver questões com seu diretor;
• Protocolar um documento;
• Secretariar reuniões e elaborar atas;
• Arquivar documentos; entre outros.
CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
Responsabilidade;
Motivação;
Comunicação;
Domínio de idiomas;
Conhecimento multidisciplinar;
Gerenciamento do tempo;
Informática;
Liderança.
ATIVIDADE
No caderno, copie a tabela
abaixo:
TENHO... PRECISO MELHORAR....
1 1
2 2
3 3
4 4
DINAMICA
1ª Impressão é a que fica!
• Nessa dinâmica cada aluno irá pegar aleatoriamente o nome
de outro aluno também da turma e falará para o resto da
classe quais foram as primeiras impressões que essa pessoa
deixou.
• DIGA SEU NOME
• NOME DO COLEGA
• IMPRESSÃO QUE TEVE DELE

Cap 1 secretariado

  • 1.
  • 2.
    Secretariado • O termosecretariado vem do latim secretarium que significa lugar retirado, conselho privado. Secretariado envolve diversas atividades como assessoria de empresas/empresários, planejamento, controle de arquivos, correspondências, organização de eventos, acompanhamento de reuniões, entre outros. O Secretariado é representado pela imagem de uma pena sobre um livro e uma serpente enrolada em um bastão. A pena do livro representa a história da secretária, cuja atuação sempre esteve vinculada ao ato de escrever. A serpente enrolada no bastão, representando o Oriente, está relacionada com a sabedoria que pode ser usada tanto para construir como para destruir.
  • 3.
  • 4.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Quando se trata de secretariado, logo em a nossa mente uma pessoa do sexo feminino. Entretanto, está havendo uma mudança de paradigmas quando se fala em secretariar, assessora, visto que há um grande número de homens atuando como assessores, chefes de gabinete etc. e não somente na politica, mas em algumas empresas também.
  • 5.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • O papel do secretariado vem mudando, reflexo de todas as mudanças no cenário mundial e empresarial, visto que o que esperam dele hoje é muito mais do que tão somente controlar as agendas, é também ter uma postura mais empreendedora e assessorar de forma mais dinâmica e participativa.
  • 6.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Hoje o profissional de secretariado precisa ser uma pessoa engajada na busca pela melhoria continua dos resultados da empresa, um verdadeiro facilitador de informações e ainda conciliar, muitas vezes, suas tarefas com as de recepcionista e atendente de diversos departamentos. Para atender a todos e com tantas a tarefas, precisa desenvolver habilidades para melhorar cada vez mais o seu trabalho. São três os níveis de secretariado:
  • 7.
    Níveis dos profissionaisde secretariado Executivo Sênior Júnior
  • 8.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Com a redução de vários cargos e tendo que atender a vários setores e diretores, o profissional de secretariado executivo hoje precisa manter-se o mais atualizado possível, estar atento a seu aprendizado constante, para conseguir, para conseguir atuar bem não só nas suas atividades especificas mas também auxiliar no contexto gerencial das empresas.
  • 9.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Esse profissional tem como a mais importante função de filtrar a maior parte dos problemas para o que o diretor não precise se preocupar com detalhes e tenha foco em problemas maiores e assuntos mais importantes para a empresa. Portanto a habilidade e iniciativa nessas horas são necessárias para auxilia-lo na tomada de decisão.
  • 10.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Filtrando assuntos e tomando as decisões sobre o que realmente tem autonomia, o profissional economiza seu diretor de aborrecimentos e também o deixa com mais tempo para focar no que realmente importa: as vendas, uma nova estratégia para melhorar o desempenho da equipe, e etc. Depois, esse profissional mostra sua eficiencia e comenta com ele sobre o problema e o que fez para soluciona-lo, pois o diretor precisa estar a par do que acontece. Caso o assunto dependa da decisão do diretor, então deve ser necessariamente levado a ele.
  • 11.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • O profissional de secretariado deve manter sempre uma postura de profissional eficiente, mas não deve se esquecer até onde vai o seu próprio poder de decisão, para não acabar passando por cima do diretor.
  • 12.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Portanto, além de lidar diretamente com o líder, manter a agenda e a organização dos arquivos, esse profissional tem que ter a capacidade de tomar decisões quando necessário e assumir as responsabilidades sempre.
  • 13.
    Níveis dos profissionaisde secretariado • Importante também é sua aparência, postura, iniciativa e educação com todos sejam clientes, fornecedores ou publico interno. Buscar e trabalhar para a satisfação de todos os clientes é sempre a missão desse profissional.
  • 14.
  • 15.
    • Atender aotelefone; • Recepcionar clientes e visitantes; • Organizar eventos e reuniões; • Elaborar pesquisas na internet; • Redigir relatórios; • Redigir cartas, memorandos, ofícios e etc; • Fazer controle de orçamento de viagens, de locação de veículos e afins; • Organizar e manter a sua agenda e a do diretor atualizadas; • Resolver questões com seu diretor; • Protocolar um documento; • Secretariar reuniões e elaborar atas; • Arquivar documentos; entre outros.
  • 16.
  • 17.
    Responsabilidade; Motivação; Comunicação; Domínio de idiomas; Conhecimentomultidisciplinar; Gerenciamento do tempo; Informática; Liderança.
  • 18.
  • 19.
    No caderno, copiea tabela abaixo: TENHO... PRECISO MELHORAR.... 1 1 2 2 3 3 4 4
  • 20.
  • 21.
    1ª Impressão éa que fica! • Nessa dinâmica cada aluno irá pegar aleatoriamente o nome de outro aluno também da turma e falará para o resto da classe quais foram as primeiras impressões que essa pessoa deixou. • DIGA SEU NOME • NOME DO COLEGA • IMPRESSÃO QUE TEVE DELE