A aula discute a missão pessoal e corporativa, a importância dos valores corporativos e como eles se relacionam. Os alunos serão divididos em grupos para definir seus próprios valores pessoais e do grupo, e como esses valores podem ser aplicados ao desenvolvimento de um negócio de tecnologia da informação.
Este artigo, relata sobre o trabalho em equipe, embora a palavra equipe tem vários significados como, grupos, reunião de pessoas com o mesmo fim, neste trabalho a equipe é caracterizada pelo objetivo comum e a interdependencia de seus membros.Ainda o presente artifo aborda desde a formaçao da equipe a escolha de seus componentes como também a gestão da equipe. Embora o ser humano é um ser de interação, com as novas tecnológias as pessoas tem sido levada a trabalharem sozinhas, produzirem seus resultados individuais, contudo, hoje o mercado de trabalho tem exigido a formação das equipes. Uma vez que fica evidente a importância do trabalho em equipe na obtenção de resultados, como no desenvolvimento de atividades e soluções de problemas com mais eficácia e conseguentemente melhorando a produtividade. Uma vez que, em equipe trabalham todos com o mesmo fim, embora possam ter funções diferentes, a empatia e simpatia precisam estar em alta.
Palestra Aprendizagem nas Organizações: O que eu tenho a ver com isso?Fabiano Larentis
Material utilizado em palestras sobre o tema, proferidas na ADRH Bento Gonçalves e na ARH Serrana Caxias do Sul. Momentos muito importantes para disseminar o assunto junto às empresas e aos profissionais de gestão de pessoas.
Este artigo, relata sobre o trabalho em equipe, embora a palavra equipe tem vários significados como, grupos, reunião de pessoas com o mesmo fim, neste trabalho a equipe é caracterizada pelo objetivo comum e a interdependencia de seus membros.Ainda o presente artifo aborda desde a formaçao da equipe a escolha de seus componentes como também a gestão da equipe. Embora o ser humano é um ser de interação, com as novas tecnológias as pessoas tem sido levada a trabalharem sozinhas, produzirem seus resultados individuais, contudo, hoje o mercado de trabalho tem exigido a formação das equipes. Uma vez que fica evidente a importância do trabalho em equipe na obtenção de resultados, como no desenvolvimento de atividades e soluções de problemas com mais eficácia e conseguentemente melhorando a produtividade. Uma vez que, em equipe trabalham todos com o mesmo fim, embora possam ter funções diferentes, a empatia e simpatia precisam estar em alta.
Palestra Aprendizagem nas Organizações: O que eu tenho a ver com isso?Fabiano Larentis
Material utilizado em palestras sobre o tema, proferidas na ADRH Bento Gonçalves e na ARH Serrana Caxias do Sul. Momentos muito importantes para disseminar o assunto junto às empresas e aos profissionais de gestão de pessoas.
Slides da palestra HollywoodCEO: Pixar ministrada por Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para conhecr mais visite http://www.bizrevolution.com.br
Adaptabilidade - A sobrevivência do profissionalNyedson Barbosa
Adaptabilidade: "aptidão, inerente a numerosas espécies, de viver em condições de ambiente diferentes daquelas de sua ocorrência natural" (Souza, 1973).
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Slides da palestra HollywoodCEO: Pixar ministrada por Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para conhecr mais visite http://www.bizrevolution.com.br
Adaptabilidade - A sobrevivência do profissionalNyedson Barbosa
Adaptabilidade: "aptidão, inerente a numerosas espécies, de viver em condições de ambiente diferentes daquelas de sua ocorrência natural" (Souza, 1973).
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Apresentação realizada no TDC Floripa 2018 na Trilha de Análise de Negócios
#TheDevConf
Inovar são ações diárias em uma organização e tem um tipo de pessoa que atuará massivamente para a organização sair do status quo. Intraempreendedorismo são pessoas que vêem problemas como oportunidades dentro das organizações, transitam de forma transversal, tem grande networking e fazem gestão de forma natural. Nesta palestra você entenderá qual relação entre inovar e empreender, e como fomentar e não podar na organização.
Juntando quadros e conceitos: Modelagem de Negócios, Startup Enxuta e Modelagem Ágil de Projetos.
Joining canvas and concepts: Business Model Canvas, Lean Startup and Project Model Canvas.
palestra para alunos do colégio Oficina do Estudante, realizada dia 23/05/13, sobre o comportamento empreendedor e potencialidades de carreira.
Nova palestra ajustada para apresentação no dia 20/05/14.
Palestra proferida no Forum Permante da Unicamp, com tema de Qualidade de Vida no Trabalho, dia 09/05/13
http://www.unicamp.br/unicamp/noticias/2013/05/09/forum-no-cis-guanabara-reflete-sobretecnologia-e-qualidade-de-vida-no-trabalho
proposta curricular para educação de jovens e adultos- Língua portuguesa- anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano). Planejamento de unidades letivas para professores da EJA da disciplina língua portuguesa- pode ser trabalhado nos dois segmentos - proposta para trabalhar com alunos da EJA com a disciplina língua portuguesa.Sugestão de proposta curricular da disciplina português para turmas de educação de jovens e adultos - ensino fundamental. A proposta curricular da EJa lingua portuguesa traz sugestões para professores dos anos finais (6º ao 9º ano), sabendo que essa modalidade deve ser trabalhada com metodologias diversificadas para que o aluno não desista de estudar.
Atividade - Letra da música "Tem Que Sorrir" - Jorge e MateusMary Alvarenga
A música 'Tem Que Sorrir', da dupla sertaneja Jorge & Mateus, é um apelo à reflexão sobre a simplicidade e a importância dos sentimentos positivos na vida. A letra transmite uma mensagem de superação, esperança e otimismo. Ela destaca a importância de enfrentar as adversidades da vida com um sorriso no rosto, mesmo quando a jornada é difícil.
Slides Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
1. Empreendimentos em Informática I
Aula 4
● Objetivos da Aula
● Entender a questão da missão Pessoal
● Entender a relação entre valores pessoais e
corporativos
● Entender como trabalhar com Cenários
● Definir os grupos de trabalho
● Definir os valores de cada grupo
● Atividades
● Dinâmica trabalhar com os valores empresariais
● Dinâmica para trabalhar com Cenários
Prof. Tiago Aguirre
2. Valores
“O caráter torna a vida imortal. O caráter
perdura depois da morte física. Há quem
diga que saber é poder, mas eu digo que o
caráter é o poder. Até a aquisição de
conhecimentos depende de um bom caráter.
De modo que todos devem aprender a forjar
um caráter impecável, sem vestígios de
maldade.”
Sathya Sai Baba – guru indiano
Prof. Tiago Aguirre
3. Missão Pessoal e
Missão Corporativa
Missão
Missão
Da
Pessoal
Empresa
O que há de congruência?
Prof. Tiago Aguirre
4. Importância dos Valores
Corporativos
● Os valores traduzem os pensamentos e
sentimentos das pessoas de uma empresa
● Como sentir orgulho de uma empresa?
● Trabalho pelo salário ou por ter orgulho de
fazer parte da empresa?
Prof. Tiago Aguirre
5. Missão e Valores
Exemplo: Magazine Luiza
● Missão:
● Ser uma empresa de competitividade, inovadora e
ousada, que visa sempre o bem estar comum
● Premissas básicas:
● Estar ONDE, COMO E QUANDO o cliente quiser
● Crença nas pessoas
● As pessoas são a força e a vitalidade da nossa
organização
● Equipe alinhada, motivada e produtiva
● Simplicidade, harmonia e ordem
● Velocidade, qualidade e rentabilidade
Prof. Tiago Aguirre
7. Definição de Negócio
● Resumindo:
● Conjunto organizado de meios para exercer alguma
atividade
● Produz e oferece bens ou serviços
● Objetivo de atender alguma necessidade
Prof. Tiago Aguirre
8. Necessidades
● Pirâmide de Maslow (1908-1970)
Auto Realização
(Expressão, realizar coisas, desenvolver habilidades)
Reconhecimento
(estima social, status, etc)
Associação
(Participação na sociedade, grupos profissionais, etc..)
Segurança
(Sustento e defesa pessoal, da família e da propriedade)
Primárias
(sobrevivência, físicas: comida, bebida, vestimenta...)
Prof. Tiago Aguirre
9. Tendências
Tendência Oportunidade
Envelhecimento da população
Cuidados com a forma física
Educação permanente
Casais trabalhando fora
globalização
Aumento de famílias monoparentais,
solteiros
Isolamento social
Expansão do setor de eventos
Produtos à moda antiga
Aumento da produtividade (enxugamento
das empresas)
Prof. Tiago Aguirre
10. Negócios de TIC
● Atividade:
● Quais as necessidades que podem ser supridas?
● Quais as tendências das necessidades?
● Como nos preparar para estes negócios?
● Qual o negócio a equipe irá estudar?
Prof. Tiago Aguirre
11. Divisão dos grupos de trabalho
● Dividir grupos de 3 a 5 integrantes
● Atividade:
● A partir do material de apoio disponibilizado, definir
3 Valores Pessoais
● A partir do material de apoio disponibilizado, definir
3 Valores do Grupo
● Justificar os valores escolhidos (devem ser
compartilhados pelos integrantes do grupo)
Prof. Tiago Aguirre