A auditoria consiste em analisar a situação financeira e patrimonial de uma empresa para identificar erros ou irregularidades e permitir melhores decisões. Existem três tipos principais: auditoria financeira, que avalia se as demonstrações financeiras estão de acordo com os princípios contábeis; auditoria operacional, que analisa o desempenho da empresa; e auditoria de gestão, que avalia a economia, eficiência e eficácia dos recursos públicos. A auditoria interna é realizada internamente para melhorar os processos, enquanto a auditoria externa

2. Auditoria – o que é?
Consiste num processo de análise da
situação financeira e patrimonial da empresa
de forma a identificar a eficiência da
elaboração das demonstrações e encontrar
erros ou possíveis irregularidades que
podem prejudicar o negócio, permitindo
uma melhor tomada de decisões.

3. Auditoria – Classificações
• O auditor avalia se as demonstrações financeiras estão de acordo com os
princípios de contabilidade.
Auditoria Financeira
• Consiste na avaliação da gestão dos recursos públicos, sob o ponto de vista da
economia, eficiência e eficácia.
Auditoria Operacional
• Cobre um espectro bastante amplo de procedimentos e métodos de avaliação
que servem para analisar e rever o desempenho da empresa.
Auditoria de Gestão

4. Objetivos da Auditoria
 Expressar uma opinião sobre a correção, clareza e a suficiência das situações e documentos
objeto de análise;
 Emitir parecer sobre as contas;
 Contribuir para a eficiência operacional;
 Dar credibilidade às Demonstrações Financeiras junto dos utilizadores;
 Conhecer pontos fracos existentes ao nível de controlo interno da empresa auditada;
 Detetar erros e fraudes.

5. Auditoria – Técnicas
Inspeção
Observação
Entrevista
Confirmação
Análise
Cálculo

6. Definição e finalidade

7. Benefícios da Auditoria Interna
 Fornecer dados precisos sobre a situação atual da companhia;
 Fiscalizar os controlos internos e verificar a sua eficácia;
 Evitar pagamentos desnecessários;
 Identificar falhas nos processos e orientar sobre ações preventivas e corretivas;
 Impedir fraudes.

8. Auditoria
externa
Definição e finalidade

9. Benefícios da Auditoria Externa
 Aumentar o nível de confiança da empresa perante o mercado;
 Objetividade, já que o auditor externo não tem ideias pré-concebidas da empresa;
 Analisar a exatidão dos registros contabilísticos;
 Garantir o cumprimento da exigência estabelecida em lei.

10. Auditoria – Obrigatoriedade
Auditoria interna
• É uma ação de iniciativa da
própria empresa com o
objetivo de aperfeiçoar os
seus processos internos.
Auditoria externa
• É obrigatória para as grandes
empresas.

11. Auditor
Auditor interno
 Está ligado à empresa, sendo um dos seus
funcionários;
 Não necessita de ter formação em
Contabilidade;
 É o responsável por observar os
regulamentos internos da empresa, não
utilizando tal facto para proveitos
próprios.
Auditor externo
 É independente, não possuindo relação
com a empresa auditada;
 Necessita de formação em Contabilidade;
 É o responsável por observar os
regulamentos externos da empresa, com
maior rigor do que qualquer outro
empregado.