Este documento descreve o processo seletivo para o programa de trainees da empresa CITi. O processo seletivo ocorrerá ao longo de 3 semanas em setembro de 2009 e incluirá dinâmicas, apresentações e entrevistas com os candidatos. O objetivo é selecionar trainees que tenham competências como organização, comunicação, liderança e comprometimento, além de potencial para crescimento na empresa.

1. Processo Seletivo Víctor Medeiros Diretor de Recursos Humanos

2. Roteiro Plano de Carreira Por que um Plano de Carreira? O que se espera? Seleção

3. Plano de Carreira

4. Plano de Carreira Trainee Candidato Gestor Diretor Seleção PTC Promoção?

5. Por que um Plano de Carreira?

6. Como era antes... Diretores

7. Como era antes... Tempo Aprendizado Daniel Inocêncio Acioli

8. Gráfico Serrote

9. Como é hoje? Tempo Aprendizado Daniel Inocêncio Acioli X

10. Como é hoje? Gestor Diretor Promoção

11. Como é hoje? Tempo Aprendizado Inocêncio Daniel Acioli

12. Onde entra o Trainee?

13. Por que não só Gestor e Diretor?

14. Trainee Tempo Aprendizado Pessoal Trainee Gestor Diretor

15. O que se espera?

16. O que se espera? ORGANIZAÇÃO COMUNICAÇÃO PLANEJAMENTO LIDERANÇA FOCO EM OBJETIVOS COMPROMISSO TRABALHO EM EQUIPE GOSTAR DE DESAFIOS Trainee

17. O que se espera? Tempo Aprendizado Pessoal Potencial Trainee Gestor Diretor X

18. O que se espera? ORGANIZAÇÃO COMUNICAÇÃO PLANEJAMENTO LIDERANÇA FOCO EM OBJETIVOS COMPROMISSO TRABALHO EM EQUIPE GOSTAR DE DESAFIOS VONTADE DE APRENDER Trainee

19. Mais um diferencial... GERENTE DESENVOLVEDORES PROJETO DE SOFTWARE

20. Mais um diferencial... GERENTE DE PROJETOS DE SOFTWARE GESTOR ADMINISTRAÇÃO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE GESTÃO ESTRATÉGICA NETWORKING GESTÃO DE RISCO RELACIONAMENTO COM CLIENTE GESTÃO DE CRONOGRAMA ALOCAÇÃO DE TAREFAS

21. Seleção

22. Seleção 3 semanas 1º - Conhecer bem os candidatos 2º - Contribuir para o crescimento dos candidatos Apresentações Dinâmicas Entrevistas

23. Seleção 1ª Semana 14/set - 15/set Apresentação CITi e Seleção 16/set Presidência, Financeiro, Qualidade 17/set Recursos Humanos, Marketing, Projetos, Comercial 18/set - Apresentações Dinâmicas Entrevistas

24. Seleção 2ª Semana 21/set - 22/set Dinâmica Ethos + Apresentação FEJEPE 23/set Dinâmica Ethos + Apresentação Ex-integrantes 24/set Mesa redonda 25/set - Apresentações Dinâmicas Entrevistas

25. Seleção 3ª Semana 28/set Dinâmica CITi 29/set - 30/set Entrevistas Ethos + CITi 01/out Entrevistas Ethos + CITi 02/out Entrevistas Ethos + CITi Apresentações Dinâmicas Entrevistas

26. Seleção Datas: Divulgação dos resultados Até 09 de outubro

27. Seleção Datas: Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi 12 de outubro a 20 de novembro

28. Seleção Datas: Divulgação dos resultados Programa Trainee CITi Posse dos novos Gestores 27 de novembro

29. Seleção Acompanhe a Seleção no Blog:

30. Seleção Estejam em todos os dias!

31. Seleção Currículos até o dia: 20/set [email_address]

32. Seleção Assunto: “Seleção CITi 2009” Incluam no email: 1. Currículo 2. Foto 3. Histórico Escolar 4. Duas preferências

33. Mais uma coisa...

34. Vontade de Aprender Potencial

36. [email_address]