Este documento fornece instruções sobre como criar um currículo profissional eficiente, incluindo características de um bom profissional, o que deve ser incluído em um currículo e como montá-lo passo a passo, como experiência, formação e objetivos.

1. Aula 14
Produção de Documentos Profissionais
Prof. Fernando Vieira
Blog: fernandoinstrutor.wordpress.com

2. • Características de um bom profissional
• O que é um currículo?
• O que deve conter em um currículo
• Montando um currículo passo-a-passo
AULAAULA
14
CRIANDO UM CURRÍCULO
Pág. 105 a 109 30/06/15Turma: Documentos Profissionais

3. CARACTERÍSTICAS DE UM BOM PROFISSIONAL
 Empresas sempre buscam profissionais.
Mas quais o requisitos para conseguir um
bom trabalho? Como ser um bom
profissional?
 Entretanto ser um bom profissional não
é uma tarefa nada fácil.

4. CARACTERÍSTICAS DE UM BOM PROFISSIONAL
Determinação
Motivação
Autoconfiança
Estudo (Conhecimento)
Cuidados com à saúde
Competência Boa Comunicação
Responsabilidade
Postura
Controle Emocional

5. O QUE É UM CURRÍCULO?
 O Currículo é uma forma de apresentar suas
qualidades profissionais a uma empresa.
 Deve conter detalhes de sua carreira profissional,
seus conhecimentos, qualidades e dados pessoais
 Um bom currículo nunca será produzido em quinze minutos
 Devemos sempre buscar pela qualidade em seu desenvolvimento
 Pode ser a porta entrada para uma grande oportunidade

6. O QUE DEVE CONTER EM UM CURRÍCULO
 Dados pessoais;
 Objetivo(s);
 Formação;
 Experiência;
 Conhecimentos.
 Evite utilizar modelos distribuídos na internet
 O Ideal é a criação do seu próprio currículo
 Pesquise alguns modelos e baixe apenas de sites confiáveis

7. PRIMEIRO EMPREGO / ESTÁGIO
 Conhecimentos em idiomas, informática e cursos
extracurriculares ou profissionalizantes
 Vale citar no currículo trabalhos em uma empresa
familiar, em organização de pequenos eventos e
até um trabalho temporário.
 Voluntariado e intercâmbio também conta,
porque mostram que o futuro funcionário gosta de
aprender e de participar de diferentes projetos.

8. MONTANDO UM CURRÍCULO PASSO-A-PASSO
Dados pessoais:
Informações que devem constar no início do currículo: nome
completo, idade, estado civil, endereço, cidade, região,
telefone(celular, residencial ou para recados) e e-mail.
Objetivo:
Candidato pode listar o cargo de interesse. Caso ele não tenha
uma posição específica,.

9. MONTANDO UM CURRÍCULO PASSO-A-PASSO
Formação acadêmica
Ultimo grau de escolaridade. A descrição deve ter o nome da
instituição, curso e ano de conclusão ou previsão de término.
Idiomas, informática e outros cursos
Como o candidato não possui experiência, ele deve mostrar que
tem outras habilidades.

10. MONTANDO UM CURRÍCULO PASSO-A-PASSO
Voluntariado e outras experiências
As experiências no mercado informal são válidas e podem ser
citadas. O voluntariado é muito valorizado pelas empresas.

11. MONTANDO UM CURRÍCULO PASSO-A-PASSO
O que não colocar
 Foto (só quando o empregador solicitar)
 Número de documentos
 Título “currículo vitae” ou “currículo”
 Nome de pais, marido ou esposa e filhos
 Referências pessoais (contatos de pessoas que podem falar
sobre o profissional não devem ser indicados)

12. MONTANDO UM CURRÍCULO PASSO-A-PASSO
O que não colocar
 Pretensão salarial
 Cartas de referência
 Certificados de cursos realizados
 Data e assinatura
 Habilidades genéricas, como proatividade e criatividade.

13. MODELO DE CURRÍCULO
 Currículos com letras ou fundo
coloridos e com desenhos não são
considerados inovadores e não são bem
vistos pelos recrutadores.
 A opção mais segura ainda é apostar
no padrão tradicional.

14.  Criar um currículo.
- Baixe o modelo de currículo no site do professor:
HARLEMINSTRUTOR.BLOGSPOT.COM
- Faça o currículo conforme o modelo
- Enviar o currículo para o professor (No Blog)