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Carregado porLeandro Braz
Analistas no mercado
Este estudo analisa 172 anúncios de emprego nas áreas de marketing, pesquisa e inteligência de mercado no Brasil, destacando a busca das empresas por profissionais com formação em administração, marketing e economia. A pesquisa revela que 71% dos anúncios oferecem salários entre R$ 2.001,00 a R$ 4.000,00, com a região Sudeste concentrando 79% das vagas. Além disso, o inglês é o idioma mais solicitado, presente em 76% das ofertas.
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Analistas no mercado
- 1.
- 2. ₪ Introdução ₪ AnálisesGerais ₪ Análises Especiais ₪ Habilidades ₪ Anexos
- 3. Este estudo foirealizado a partir de uma necessidade minha na busca de recolocação no mercado, queria entender melhor a exigência das empresas em relação a conhecimentos, experiências e habilidades da minha área de formação. Comecei a coletar anúncios de emprego na internet, disponíveis nas buscas e as newsletters que eu recebia. Passei a estudá-los, verificando o que as empresas buscavam com maior freqüência em Analistas de Inteligência de Mercado, Marketing e Pesquisa de Mercado. O resultado foi muito interessante, surgiram novas ideias e oportunidades a serem exploradas, acredito num desdobramento em breve, agora o negócio é ficar de olho na concorrência.
- 4. ₪ Identificar oPerfil Profissional procurado pelas empresas nas áreas de Marketing, Pesquisa e Inteligência de Mercado; ₪ Verificar nível de conhecimento exigido; ₪ Conhecer as competências para exercer as funções;
- 5. ₪ Desk Research ₪Período de Realização: Março a Junho/2011 ₪ Amostra: 172 anúncios de emprego
- 6. Definição CBO A CBOtrata do reconhecimento da existência de determinada ocupação no mercado de trabalho brasileiro. Os cargos tratados neste estudo são regidos sob o código 2531 - Profissionais de relações públicas, publicidade, mercado e negócios. Título 2531-25 - Analista de pesquisa de mercado (Analista de estudos de mercado, Analista de informações de mercado, Analista de inteligência de mercado, Analista de marketing, Assistente de gerente de pesquisa de mercado). Referência: CBO2002 Descrição Sumária Estruturam estratégias de projeto; pesquisam o quadro econômico, político, social e cultural; analisam mercado; desenvolvem propaganda e promoções; implantam ações de relações públicas e assessoria de imprensa; vendem produtos, serviços e conceitos. No desenvolvimento das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas
- 7. Formação e Experiência Parao exercício dessas ocupações requer-se curso superior ou pós-graduação em Relações públicas e áreas correlatas. O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. É desejável o domínio de línguas estrangeiras. Condições Gerais de Exercício Exercem suas atividades em empresas de qualquer setor de atividade econômica, como a indústria, o comércio, prestação de serviços, agropecuária e a administração pública. Trabalham majoritariamente como autônomos ou associados a agências de publicidade e a institutos de pesquisa de mercado. Trabalham em período diurno, sem supervisão. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão o que pode ocasionar estresse. Das Competências Pessoais Trabalhar em equipe Revelar dinamismo Mostrar pró-atividade Administrar o tempo Demonstrar criatividade Evidenciar auto controle Revelar percepção Agir com ética profissional Interpretar expectativas do cliente Utilizar senso crítico Explicitar poder de convencimento Atualizar-se profissionalmente
- 8. Pesquisar Quadro Econômico, Desenvolver Propaganda e Estruturar Estratégia de Projetos Analisar o Mercado Político, Social e Cultural Promoções Definir necessidades do cliente Definir produto, serviço e conceito Pesquisar mercado consumidor Contratar serviços de publicidade Acordar briefing com cliente Escolher target (Público alvo definido) Determinar critérios de levantamento de Desenvolver campanhas promocionais Acordar briefing com fornecedores Analisar necessidade de pesquisa de dados mercado Criar anúncios para mídia impressa internos e externos Levantar dados secundários (estatísticos e Detetar tendências de mercado Criar anúncios para mídia eletrônica Delinear diretrizes do projeto informativos) Elaborar relatório sobre demanda de Criar folhetos e mala direta Traçar estratégia de comunicação, Mensurar tamanho do mercado produto, preço, mercado geográfico e econômico Criar banners e hot sites para internet distribuição e promoção Analisar perfil do público alvo Elaborar instrumentos de coleta de dados Criar out door Preparar cronograma Analisar concorrência Coletar dados primários Criar demais peças publicitárias Planejar mídia do projeto Indicar pontos fortes e fracos do produto Executar pesquisa qualitativa Criar ações de merchandising no mercado Sugerir imagens para os textos criados Fazer previsão orçamentária Executar pesquisa quantitativa Apontar novos nichos de mercado ou Rever processo criativo desenvolvido Preparar apresentação do projeto para produtos Conduzir a realização de pesquisas cliente Tabular dados Contatar fornecedores, cliente, jornalista Aferir resultados em relação aos objetivos e mídia Acompanhar execução do projeto estabelecidos. Identificar hábitos do mercado . consumidor Informar fornecedores sobre novos . produtos . Mensurar receptividade e demanda do . Comprar espaço na mídia. mercado consumidor . . Identificar fatores que afetam o mercado . Identificar público
- 9. Implantar ações deRelações Públicas Vender Produtos, Serviços e Comunicar Demonstrar Competências Checar informações para divulgação Conceitos Pessoais Criar press release, artigos, notas, comunicados, sugestão de pauta, jornal Falar em público Apresentar projeto para cliente Saber ouvir Trabalhar em equipe Promover intercâmbios com entidades técnicas, órgãos governamentais Realizar negociações técnico Redigir documentos/peças e comunicados Revelar dinamismo Representar empresa e cliente em Ajustar o projeto a pedido do cliente Dialogar com outros profissionais Mostrar pró negociações com imprensa Submeter projeto a aprovação do cliente Dialogar com cliente Administrar o tempo Efetuar campanha institucional Solucionar problemas de pós Adaptar linguagem ao público. Demonstrar criatividade Organizar eventos internos e externos . . Evidenciar auto controle (Expositores, concursos, programas de visitas, recepções, coletivas de imprensa) . . Revelar percepção Selecionar arquivos, relatórios, artigos, . . Agir com ética profissional fotografias . . Interpretar expectativas do cliente Divulgar material para imprensa . . Utilizar senso crítico Rastrear noticiário sobre a empresa . . Explicitar poder de convencimento Produzir relatório de visibilidade da . . . empresa na imprensa . . . Formular política de administração de . . crise . Prestar esclarecimentos ao público com aval da presidência
- 10. “Escolha um trabalhoque você ame e não terás que trabalhar um único dia em sua vida.” Confúcio
- 11. . A pesquisaanalisou 172 anúncios de empregos distribuídos da seguinte forma: analista de pesquisa de mercado analista de inteligência de 29% mercado 45% analista de marketing 26%
- 12. 1% 4% 5% . A região Sudeste representa 79% dos 5% anúncios de emprego. 6% 67% 79% NI SUDESTE SUL CENTRO-OESTE NORDESTE NORTE 9% 5% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% SP RJ RS GO DF ES MA PE PR SC AM BA MG NI Base: 172
- 13. 54% 9% 10% 5% 3% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% Outras Cidades : Belo Horizonte , Cajamar , Diadema, Florianópolis, Guarulhos, Indaiatuba, Itu, Manaus, Paulínia, Ribeirão Pires, São Gonçalo, São José do Rio Preto, São Leopoldo, Simão Filho, Sorocaba. Base: 172
- 14. Comércio 10% Comércio: atacadista/ varejista Serviços 39% alimentos/ automotivo/ Indústria: eletrônicos/ farmacêutica/ petroquímica bancário/ consultorias/ Serviços: informática/ internet/ Indústria publicidade/ telecomunicações 51% Base: 95
- 15. médio; 13% NI; 41% pequeno; 14% grande; 33% . A classificação de porte foi definida pela própria empresa, não considerando os critérios de avaliação de faturamento. Base: 172
- 16. multinacional; 21% NI; 42% nacional; 37% . 37% das empresas são nacionais o que indica que as empresas brasileiras já se conscientizaram da importância de obter informações de mercado, como já ocorre fora do país. Base: 172
- 17. 284 ABRIL EDUCAÇÃO AES ATIMUS AGUIRRE NEWMAN ANTILHAS AMBEV ** APSIS ASSISTEC INTEGRAÇÃO BRIDGESTONE DO BRASIL CADMUS CAM BRASIL MULTISERVIÇOS CCDI - CAMARGO CORRÊA DESENVOLV. CELULOSE IRANI IMOBILIÁRIO CDN E&P COCA-COLA GUARARAPES CREDTALK CRESCITA EXATTA FEMSA / SPAL FEBRACORP GLENMARK FUTURA GRUPO MOURA GLOBOSAT HELIBRAS GRUPO ROVEST GVT ** INTELBRAS ** C&C INSPER J MACÊDO HUGO BOSS Serviços ION Indústria NISSIN MIOJO Comércio JORGE ALEX IPSOS PFIZER O AMANHÃ JOHNCENTER QUALA OCP KNOWTEC LAFIS CONSULTORIA RIGESA LOPES ROCHE MINHAVIDA SANDOZ DO BRASIL MINTEL INTERNATIONAL GROUP SANOFI-AVENTIS ** NEXXERA SCHINCARIOL NOBLE BRASIL OI SONY POP TRADE PROMOÇÕES SPAL PROVISUALE SUZANO SEBRAE-SP TEADIT Anexos SIMPRESS TORRENT SINAF SEGUROS TBA INFORMÁTICA TURNER ** Empresas constantes no Guia VOCE S/A │ EXAME UNIMED GUARULHOS As melhores empresas para você trabalhar
- 18. CLT; 65% NI; 33% Prestador de serviços Free-lancer; 1% (PJ); 1% . Em comparação a outros países o Brasil está num ótimo momento, com vantagens competitivas e mais oportunidades. Base: 172
- 19. Ciências Humanas; 76% Ciências Exatas; 24% . Respostas Múltiplas
- 20. 1% 2% administração finanças business intelligence gestão de negócios gestão de projetos 95% . Negócios representa 31% da area de Humanas. . Base 92 (respostas múltiplas)
- 21. junior; 9% pleno; 8% NI; 67% senior; 16% . Entre as empresas que informaram nível de conhecimento, destaca-se a procura por profissionais seniores. Base: 172
- 22. O inglês éo idioma mais falado no mundo corporativo, em segundo o espanhol Inglês e outros idiomas começam a ter alguma importância, especialmente nesta fase de Copa do Mundo e Olimpíadas no Brasil. 7% 48% 46% ingles 76% basico intermediario fluente espanhol 20% Espanhol 11% 29% francês 2% 61% italiano 2% basico intermediario fluente . Respostas Múltiplas
- 23. Exigências de equipamentos/contatos Carteira de clientes 3% Notebook 7% Veículo 30% Exigências de mobilidade Exigências de Possuir CNH 7% equipamentos/ Disponibilidade para viagens 53% contatos 40% Exigências de mobilidade 60% Base: 30
- 24. 40% 38% 35% 33% 30% 25% 20% 15% 13% 13% 10% 5% 5% 0% 1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000 Anexos . 71% dos anúncios de emprego oferecem salário na faixa de R$ 2.001,00 a R$ 4.000,00; Base: 104
- 25. 1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000 NI 27% 44% 50% 9% 71% 3% 89% 7% 100% 25% 20% 64% 14% 18% 25% 14% 11% 7% sudeste sul centro-oeste nordeste norte NI * sudeste sul centro-oeste nordeste norte NI 1000 a 2000 10 - 2 - - - 2001 a 3000 25 7 - 1 - - 3001 a 4000 27 1 - 1 - - 4001 a 5000 10 - 2 - - 1 5001 a 6000 4 - - - - - NI 60 3 4 5 1 8
- 26. Sudeste Centro-Oeste 67% 100% 60% 67% 63% SP 40% 33% RJ DF 41% 33% ES GO 25% 22% 17% MG 13% 9% 8% 3% 1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI 1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI 2000 3000 4000 5000 6000 2000 3000 4000 5000 6000 Sul Nordeste 67% 67% 100% 50% 50% 67% 33% PR PE RS 17% 17% 33% BA SC 1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI 1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI 2000 3000 4000 5000 6000 2000 3000 4000 5000 6000
- 27. 50% 45% 42% 38% 33% 34% 30% 27% 27% 25% 23% 23% 17% 15% 15% 10% 8% 1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000 grande médio pequeno NI . As empresas de pequeno porte se destacam oferecendo remuneração compatível com as grandes e médias.
- 28. 16% 13% 12% 12% 11% 7% 6% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0,3% 0,3% 0,1% . Repostas Múltiplas (778 respostas - Se a empresa oferece 4 benefícios, foram contados 4 pontos)
- 29. São Paulo 75% Rio de Janeiro 12% nacionalidade sao paulo rio de janeiro goiania barueri campinas Campinas 5% multinacional 25% % % 80% 33% Barueri 4% nacional 40% 87% % % % Goiania 4% NI 35% 13% 100% 20% 67% porte sao paulo rio de janeiro goiania barueri campinas grande 33% 40% % 60% 33% médio 17% 20% % 20% % pequeno 17% 27% % % % NI 32% 13% 100% 20% 67% salário sao paulo rio de janeiro goiania barueri campinas 1000 a 2000 9% % 40% % % 2001 a 3000 19% 27% % % 33% 3001 a 4000 20% 13% % 40% % Anexos 4001 a 5000 9% % % % % 5001 a 6000 3% % % 20% % NI 40% 60% 60% 40% 67% Base: 146
- 30. • 172 anúnciosde emprego: 45% de Analistas de Inteligência de Mercado, 26% de Analistas de Marketing e 29% de Analistas de Pesquisa de Mercado; • A região Sudeste concentra 79% dos anúncios; • As cinco primeiras cidades representam 72% dos anúncios. São Paulo (54%), Rio de Janeiro (9%), Campinas (3%), Barueri (3%) e Goiânia (3%); • No ramo de atividade prevalecem as indústrias 12% (não identificado o segmento), farmacêuticas 9% e indústrias de bebidas 8%; • 33% das empresas são de grande porte e 37% são nacionais; • As principais áreas de formação exigidas pelas empresas são: Administração 22%, Marketing 20%, Economia 13%, Engenharia 8%, Estatística e Publicidade 7% respectivamente; • Apenas 33% dos anúncios declaram nível de conhecimento, sendo que 16% exigem nível sênior, 8% pleno e 9% júnior;
- 31. • O inglêsainda é o idioma mais importante, solicitado por 76% das empresas, seguido pelo espanhol 20%; • 30 anúncios de emprego tiveram outros requisitos, como: Disponibilidade para viagens (53%) e Possuir veículo próprio (30%); • A faixa salarial oferecida por 71% dos anúncios está entre R$ 2.001,00 a R$ 4.000,00, confirmado pelo guia salarial Robert Half e pesquisa de remuneração Page Personnel; • Concentrada na região Sudeste os maiores salários; • Destaque para as empresas de pequeno porte, que oferecem salários compatíveis aos das grandes e médias; • No TOP 5 Cidades, Barueri é a 4ª cidade em número de anúncios, onde 80% são empresas multinacionais, 60% são de grande porte, 40% da faixa salarial está entre R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 e 20% entre R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00;
- 32. “O trabalho espantatrês males: o vício, a pobreza e o tédio.” Voltaire
- 33. 70% 68% 64% 12% 11% 10% 7% 6% 4% 5% 4% 4% 4%4% 4% 4% 2% 3% 2% 2% 1% 1% 2% 2% 2% SP RJ DF MA RS SC PE GO ES AM PR BA MG NI analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado
- 34. analista de inteligênciade mercado % analista de marketing % analista de pesquisa de mercado % Barueri 40% Belo Horizonte 100% Barueri 60% Brasilia 100% Cajamar 100% Campinas 33% Campinas 67% Caxias do Sul 50% Caxias do Sul 50% Florianopolis 100% Curitiba 67% Curitiba 33% Goiania 20% Goiania 60% Diadema 100% Indaiatuba 100% Guarulhos 100% Goiania 20% Itu 100% NI 56% Jaboatão dos Guararapes 67% Jaboatão dos Guararapes 33% Paulinia 100% Manaus 100% NI 44% Ribeirão Pires 100% Rio de Janeiro 33% Porto Alegre 100% Rio de Janeiro 13% São Gonçalo 100% Rio de Janeiro 53% Santo Andre 100% São José do Rio Preto 100% Santa Catarina 100% São Leopoldo 100% São Paulo 30% São José 100% São Paulo 25% Vitoria 100% São Luis 100% Simoes Filho 100% - - São Paulo 45% - - - - Sorocaba 100% - - - - . 31 cidades em cinco regiões do Brasil;
- 35. 31% 32% 67% 16% 20% NI pequeno 13% médio 16% grande 4% 9% 40% 32% 20% analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado . As grandes empresas são responsáveis pela maior oferta de vagas de emprego
- 36. analista de inteligênciade mercado % analista de marketing % analista de pesquisa de mercado % Alimentos 25% Alimentos 25% Alimentos 50% Bancário / Financeiro 100% Bebidas 29% Automotivo 100% Bebidas 43% Bens de Consumo (Outros) 100% Bebidas 29% Comércio Atacadista 67% Borracha 100% Comércio Atacadista 33% Comunicação 50% Comércio Varejista 50% Comércio Varejista 50% Construção Civil 100% Educação/ Idiomas 67% Comunicação 50% Consultoria Geral 80% Indústrias 9% Consultoria Geral 20% Corretagem (Imóveis) 33% Informática 50% Contabilidade/ Auditoria 100% Corretagem (Seguros) 100% NI 38% Corretagem (Imóveis) 67% Educação/ Idiomas 33% Saúde 100% Energia/ Eletricidade 100% Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos 100% Telecomunicações 67% Eventos 100% Embalagens 100% - - Farmacêutica/ Veterinária 13% Farmacêutica/ Veterinária 88% - - Indústrias 36% Indústrias 55% - - Informática 50% Logística / Armazéns 100% - - Internet/ Sites 100% NI 36% - - Materiais de Construção 100% Papel e Derivados 50% - - NI 26% Papel e Produtos Florestais 100% - - Papel e Derivados 50% Petroquímico/ Petróleo 50% - - Petroquímico/ Petróleo 50% Prestadora de Serviços 50% - - Prestadora de Serviços 50% Publicidade / Propaganda 100% - - Serviços Empresariais 100% Telecomunicações 100% - - - - Telecomunicações 33% - - - - Têxtil/ Couro 100% - - - -
- 37. 58% 48% 41% 38% 36% 25% 23% 17% 14% analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado multinacional nacional NI . A posição de Analista de Inteligência de Mercado concentra os anúncios de empresas multinacionais
- 38. 92% 88% 89% 12% 11% 4% 4% pós-graduação superior médio . A exigência por curso superior nesta área é de 90% das empresas;
- 39. analista de inteligênciade mercado analista de marketing NI NI junior 16% junior 27% 25% 25% analista de pesquisa de mercado senior senior 35% pleno pleno 21% 24% 27% junior NI 25% 33% pleno senior 23% 19% . A procura por profissionais sênior é maior entre os Analistas de Marketing
- 40. 68% ingles 71% 84% 18% espanhol 29% 16% 8% francês 5% italiano analista de pesquisa de mercado analista de marketing analista de inteligência de mercado
- 41. 50% 100% 100% exigências de mobilidade exigências de equipamentos/ contatos Exigências de equipamentos/ contatos 50% Carteira de clientes Notebook Veículo Exigências de mobilidade analista de inteligência de analista de marketing analista de pesquisa de Possuir CNH mercado mercado Disponibilidade para viagens
- 42. analista de inteligênciade mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado 42% 56% 18% 16% 24% 13% 45% 6% 14% 4% 17% 19% 2% 10% 4% 5% % 3% 1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000 NI * analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado 1000 a 2000 5% 2% 14% 2001 a 3000 17% 24% 18% 3001 a 4000 19% 13% 16% 4001 a 5000 10% 4% 6% 5001 a 6000 3% 0% 4% NI 45% 56% 42%
- 43. Conhecimento Habilidades Experiência
- 45. Num cenário decompetição feroz, a atividade de Inteligência de Mercado vem ganhando espaço nas companhias, principalmente nas de bens de consumo. O profissional que atua nessa área deve antecipar as tendências e o movimento dos concorrentes.
- 46. Auxiliar na alavancagemde vendas modelagem preditiva Analisar e interpretar resultados de pesquisas pesquisas de PDV mapeamento de oportunidades em mídias Acompanhar participação do mercado especializadas desenvolvimento de projetos para KPI’s Nielsen clientes externos Desenvolver as atividades conforme Desenvolver atividades correlacionadas a Monitorar a execução de normas e padrões da CIA critério do superior pesquisas Ad hoc Monitorar a concorrência e o mercado Implementar ações previstas nos Oportunidades e Ameaças cronogramas das áreas Desenvolver e acompanhar pesquisas de mercado Analisar tamanho e potencial do mercado para novos canais de venda Gerar subsídios para apoiar a atuação da empresa Avaliar KPI para força de vendas Análises de tendências Extração de dados do Advisory Elaborar estudos de segmentos, regiões geográficas e produtos Propor melhorias para o departamento comercial, suas atividades, ações e projetos Elaborar e analisar indicadores Elaborar análises de impactos e recomendações para plano de Elaborar briefing para institutos de pesquisa crescimento da empresa Análise de cenários Análises Criar relatórios com informações da concorrência Cadastro de preços e descontos no sistema Banco de dados com programas IMS Concorrência Preparar bancos de dados Gerenciamento de Suporte ao gerenciamento de categorias dados Analisar market share e evolução do mercado Desenvolver planos táticos Suporte a coordenação de projetos e análises de pesquisa Interface com as áreas de vendas e marketing Sistemas de automação da força de vendas Fornecimento de dados para o planejamento estratégico Viabilizar pagamentos de serviços Implementação de indicadores de performance Emitir apresentações dos resultados
- 47. Acompanhar market sharee ações da concorrência Datawarehouse Aplicar modelos estatísticos Definir metas Analisar banco de dados Desk research Analisar mercado Estatística descritiva Analisar tendências de mercado Foco em resultados Análise de preços Geoprocessamento Análise exploratória Gráficos no Excel Análises demográficas Interação com outras àreas Análises estatísticas Manipulação gráfica Análises quantitativas Manutenção de KPI's Aplicar conceitos de geomarketing Mineração de texto Apresentação de resultados Nielsen Apresentações em Power Point Particapação em eventos Assessoria de imprensa Planejamento estratégico Bancos de dados Planejamento financeiro Bases SQL Processamento de dados Business Intelligence Projeções de mercado Capacidade de gestão Relatórios gerenciais Capacidade de planejamento Simulações de cenários por modelagem financeira Clipping de notícias Tabelas dinâmicas Consolidação de dados Técnicas estatísticas Dataming Tratamento de informações de mercado Viabilidade econômica
- 48. Access MDTR Adobe Acrobat Reader Microsiga Arcgis MS Office AutoCad Nettool Close Up PharmaMix Nielsen Advisor Cognos Photshop Corel Draw Power Point Excel Project Flash SAP GIS SIES Google Earth SketchUp IMS Plus SPSS ION SQL Linux Urban System MAPINFO VBA
- 49. Boa comunicação Analítico Boa aparência Boapostura Calmo Comprometimento Concentrado Confidencialidade Dinâmico Ética Habilidade com números Iniciativa Organização Pró-ativo Raciocínio lógico
- 51. O mercado continuaem alta, há boas ofertas de emprego graças ao crescimento no consumo da população, levando as empresas a investir no marketing para se diferenciar da concorrência.
- 52. Atuar em CRM Suporte à área comercial análise de canais de distribuição atividades com grupos regionais análise e implementação de metodologias relatórios gerenciais Branding Análise de preços Acompanhar os movimentos do mercado e da concorrência levantamento de tendências de mercado para Auxiliar no desenvolvimento de projeção de demanda e vendas peças publicitárias planejamento e controle de monitorar ações de MKT com foco no orçamento da área Coordenação de cronogramas calendário de varejo de marketing/comunicação Planejamento de demanda distribuição de informações estratégicas vídeo institucional e jornal da empresa atividades relacionadas a marketing digital Conhecimento de ferramentas monitoramento de estoque visual merchandising webtrends e Google analyctis planos de atividades para a acompanhamento de atividades de comunicação área de Trade Marketing online (e-mail marketing, mídia, redes sociais, site, controle de EOL (end of life) newsletter, etc.) nálise editorial diária da mídia impressa marketing direto e Internet e televisiva planejamentos e diretrizes de ações de comunicação corporativa e interna vendas elaborar catálogos Controlar o orçamento Análise qualitativa e quantitativa apresentações para diretoria em inglês Forte raciocínio analítico ações para otimizar processos
- 53. Acompanhamento de indicadores Formação de preços Análises financeiras Gerenciamento de budget Gerenciamento de categorias Apresentações gerenciais Macros Assessoria de imprensa Marketing na internet Benchmarketing Mercado de luxo Brandkeeping Merchandising Campanhas promocionais Métricas Canais de vendas Moda Comunicação 360º Planejamento de mídia Desenvolvimento de briefing Redes sociais Desenvolvimento de novos produtos Relacionamento com o cliente DRE Tabulação E-commerce Técnicas de comunicação Estratégias de marketing Treinamento de vendedores Finanças aplicadas Vendas
- 54. Access Nielsen AdSense Photoshop AdWords Planilhas eletrônicas Corel Draw Power Point Excel SAP Google Analitics SQL Google Editor WebEx Ibope Word Internet
- 55. Auto-confiante Comprometimento Comunicativo Criativo Dinâmico Expressão oral eescrita Iniciativa Propósito Relacionamento interpessoal Versátil
- 57. Obter dados comohábitos de consumo, renda e escolaridade, possibilitam as empresas a conhecer o mercado antes de lançar os produtos. Com a elevação da renda e do consumo, as indústrias cada vez mais buscam soluções para seus negócios.
- 58. Análise de concorrência elaboração de questionário realizar descrição de cenário de mercado Atuar com normas e procedimentos manipulação de banco de dados junto a qualidade elaboração do briefing treinamento de pesquisadores Analisar e interpretar resultados de pesquisas, sondagens, moderar grupos fazer roteiros qualitativos entrevistas e painéis de consumidores Criação de relatórios estatísticos e gerenciais em formato Excel Atuar com a elaboração de relatórios gerenciais e inteligência de mercado mapeamento de oportunidades em mídias especializadas prospecção de mailings para geração de leads Responsável pelo treinamento de colaboradores envolvidos com o preparar norma de processamento mercado sobre os novos produtos, técnicas e aplicações Elaboração de questionários e instrutivos de campo Atuar com ferramentas estatísticas (SPSS) Elaborar pesquisas AD HOC Fazer o planejamento e coordenação das atividades de Mapeamento de oportunidades em mídias comunicação interna e externa especializadas análise de satisfação de clientes aplicação, tabulação e análise de pesquisa de mercado estatística descritiva Desenvolvimento dos projetos de pesquisa Análise de dados de pesquisa apresentação dos resultados de pesquisa análise de resultados e análises mercadológicas estudos sobre elasticidade de preços coordenação de equipe de campo Analisar as informações com o objetivo de entender os clientes e seus hábitos de consumo Análise da carteira de clientes ativos Análise da carteira de clientes ativos Buscar melhoria contínua Tabulação fazer o controle de estoque
- 59. Análise da bolsade valores Market share Análise da concorrência Marketing estratégico Análise de dados qualitativos Metodologia de pesquisa Análise de perfil de clientes Métodos qualitativos e quantitativos Análise financeira Moderação de grupos Briefing Pesquisa na internet Ciclo de vida do produto Pesquisa política Coleta de dados Pesquisa quantitativa Compreensão do impacto climático Processamento de dados CRM Produtos internacionais Desk research Prospect Elaboração de questionários Redação publicitária Senso de negócios Estatística descritiva Tendência de mercado Manipulação de banco de dados
- 60.
- 61. Boa comunicação orale escrita Concentrado Curiosidade Expressão oral e escrita Habilidade com números Iniciativa
- 62. O interesse desseestudo é decorrente da alta competitividade no mercado de trabalho e da exigência de busca constante de aperfeiçoamento profissional. Hoje as empresas precisam cada vez mais de profissionais generalistas e que possam atuar em diversas áreas da empresa, em ambientes desafiadores e instáveis. As empresas estão em busca de pessoas criativas e que tenham condições de oferecer soluções alternativas a companhia. O mercado brasileiro está numa boa fase de crescimento, o que torna a procura um grande desafio, tanto para os empregadores, quanto para os que estão em busca de uma oportunidade.
- 64. Nº de Funcionários:26.909 A empresa é conhecida por ser agressiva na conquista de resultados com custos cada vez menores. Nº de Funcionários: 2.266 Nos últimos anos, ocorreu no mercado farmacêutico uma série de fusões e aquisições. As empresas adotaram estratégias agressivas tanto na venda quanto na atração de profissionais, segurança tornou-se algo valorizado pelas pessoas. Nº de Funcionários: 7.714 A prestadora de serviços em telecomunicações investe em educação corporativa e quem se prepara melhor tem prioridade nas vagas mais altas oferecidas pelo recrutamento interno. Nº de Funcionários: 1.653 (continua) Líder no mercado brasileiro de centrais telefônicas e em momento de expansão, a empresa vem criando novas oportunidades de crescimento interno.
- 65. VOLTAR • 92% das empresas brasileiras tem dificuldade de preencher vagas devido a escassez de mão de obra qualificada; • 74% tem problemas para preencher cargos táticos e estratégicos; • 1,41 milhão de empregos foram criados no Brasil este ano; • 13% foi a redução de vagas no primeiro semestre de 2011 na comparação com o mesmo período em 2010; ** Confira o Guia Edição 15 anos – As melhores empresas para você trabalhar.
- 66. VOLTAR Barueri É ummunicípio do Estado de São Paulo, com uma área territorial de 66,14km , pertencente a Região Metropolitana e localizada a 26 km do marco zero (Praça da Sé). Tem uma população estimada em 240 mil habitantes, segundo censo IBGE 2010, sendo a 29º cidade mais populosa do Estado de São Paulo. Barueri é um dos principais centros financeiros e empresariais do país, é a 16º cidade mais rica do Brasil e 5ª do Estado atrás apenas de São Paulo, Guarulhos, Osasco, São Bernardo e Campinas. Algumas vantagens da cidade: - Devido a proximidade da capital e ser rota para o MERCOSUL; - Baixa tributação – ISS varia entre 2% e 3%; - Disponibilidade de mão de obra qualificada; - Infra-estrutura
- 67. Guia Salarial 2011-2012 Robert Half Experiência no cargo Cargo Porte 0-2 anos 3-5 anos 6-9 anos 10 anos Analista de Marketing/ Inteligência Mercado P/ M 2.500 - 4.000 3.000 - 7.000 4.000 - 8.000 6.000 - 10.000 G 4.000 - 6.000 5.000 - 7.000 6.000 - 9.000 8.000 - 11.000 Estudo de Remuneração 2008-2009 Page Personnel Segmento Cargo Porte Junior Pleno Sênior Bens de Consumo Analista de Inteligência de Mercado Grande 2.500 - 3.200 3.201 - 4.000 4.001 - 5.000 Médio/ Pequeno 2.000 - 2.700 2.701 - 3.500 3.501 - 4.200 Indústria Analista de Marketing Grande 2.200 - 3.000 3.001 - 3.800 3.801 - 4.500 Médio/ Pequeno 2.000 - 2.700 2.701 - 3.400 3.401 - 4.300 Indústria Analista de Inteligência de Mercado Grande 2.000 - 2.700 2.701 - 3.400 4.301 - 5.200 Médio/ Pequeno 1.800 - 2.500 2.501 - 3.100 3.101 - 4.500 Serviços Analista de Inteligência de Mercado Grande 2.500 - 3.200 3.201 - 4.000 4.001 - 5.000 Médio/ Pequeno 2.200 - 3.000 3.001 - 3.800 3.801 - 4.500 Serviços Analista de Marketing Grande 1.800 - 2.500 2.501 - 3.100 3.101 - 4.500 Médio/ Pequeno 2.000 - 2.700 2.701 - 3.400 3.401 - 4.300 (continua)
- 68. VOLTAR Os empregadores em geral querem profissionais seniores e aumentam as exigências, mas oferecem salário de júnior, isso numa economia que se diz de “pleno emprego”. Com a crise que abateu o mercado no último ano, a palavra de ordem de qualquer empresa é otimização. Nesse contexto, profissionais, que sejam criativos, tenham capacidade de atuar em ambientes desafiadores e instáveis, e ofereçam soluções alternativas à empresa serão valorizados e disputados. O mercado brasileiro vive uma boa fase de crescimento, o que torna a procura dos melhores talentos sempre um grande desafio.
- 69. Agradeço a todosque me ajudaram a realizar esse trabalho, a minha família e esposa pela paciência e me esperarem as vezes por horas até desligar o computador. Agradeço a Deus por tudo. E um agradecimento especial ao meu amigo Hélio Shinsato , que acreditou e me apoiou nesse projeto com sugestões. Foi muito inspirador.
- 70. "A verdadeira excitaçãodo que você está fazendo é o ato de fazê-lo. Não é o que você vai conseguir no final - não é a cortina final - é realmente o fazer e amar o que está fazendo.“ Ralph Lauren
- 71. ₪ Formação ₪ Associação ₪Experiência Profissional ₪ Hoje
- 72. Leandro Ricardo BuenoBraz leandrorbb@gmail.com www.linkedin.com/in/leandrorbb twitter.com/#!/leandrorbb www.facebook.com/leandrorbb