O documento discute a "Nova Economia" e a Sociedade da Informação. Apresenta os seguintes pontos: 1) Estamos passando por uma rápida transição tecnológica para uma nova era; 2) Não existe possibilidade de crescimento contínuo indefinido; 3) É preciso dominar toda a cadeia produtiva de software, incluindo conhecimento científico e industrial, para ter sucesso.
IFV Indice de Future Vision: A Equação do FuturoLuis Rasquilha
Relatório detalhado da construção da equação do futuro (IFV Indice de Future Vision) criada pela Inova Consulting. Pode realizar o cálculo no site inovaconsulting.com.br IFV para analisar o quanto a sua empresa está preparada para o futuro próximo. Pode também fazer um download dos resultados obtidos para cada variável.
A 4a Revolução Industrial e os 23 Shifts de MudançaLuis Rasquilha
[1] A quarta revolução industrial trará grandes transformações através da convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas. [2] Isso resultará em mudanças radicais nos modelos de negócios, trabalho e relacionamentos. [3] As novas tecnologias como inteligência artificial, internet das coisas, biotecnologia e neurotecnologia terão um grande impacto na economia e sociedade.
O documento descreve uma palestra sobre como construir um mindset exponencial. A palestra será realizada por Luís Rasquilha na Cubo Network em São Paulo e abordará tópicos como a velocidade crescente da mudança tecnológica e da disseminação de conhecimento, a necessidade de empresas adotarem uma mentalidade exponencial para acompanhar estas mudanças, e estratégias para desenvolver tal mindset.
A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...Cláudio Carneiro
O documento discute a reindustrialização no século 21 e o caso português. Ele descreve como a revolução do "shale gas" nos EUA levou a uma reindustrialização através de energia mais barata, e argumenta que a Europa precisa seguir este exemplo para evitar problemas econômicos. Também analisa como Portugal pode apostar na indústria e bens transacionáveis para gerar crescimento.
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...Luis Rasquilha
O documento apresenta um resumo de uma palestra sobre as 5 megatendências e 18 previsões de negócios para o período de 2020-2050. O palestrante identificou como principais megatendências: o envelhecimento populacional, ambiental e mudanças climáticas, globalização e conectividade, poder da mudança no leste e tecnologias emergentes como genética, robótica, internet e nanotecnologia. Ele também forneceu uma linha do tempo para que as empresas possam projetar como essas tendências podem
Gerenciamento de Projetos e Engenharia de Produção - Desafios do Século XXIAlex Urbano, PMP
O documento discute os desafios da gerência de projetos e produção no século 21, incluindo: (1) a globalização e a transição para uma sociedade baseada no conhecimento; (2) as mudanças nas organizações devido à competição e necessidade de inovação constante; (3) a evolução histórica da gerência de projetos e as definições atuais do tema.
IFV Indice de Future Vision: A Equação do FuturoLuis Rasquilha
Relatório detalhado da construção da equação do futuro (IFV Indice de Future Vision) criada pela Inova Consulting. Pode realizar o cálculo no site inovaconsulting.com.br IFV para analisar o quanto a sua empresa está preparada para o futuro próximo. Pode também fazer um download dos resultados obtidos para cada variável.
A 4a Revolução Industrial e os 23 Shifts de MudançaLuis Rasquilha
[1] A quarta revolução industrial trará grandes transformações através da convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas. [2] Isso resultará em mudanças radicais nos modelos de negócios, trabalho e relacionamentos. [3] As novas tecnologias como inteligência artificial, internet das coisas, biotecnologia e neurotecnologia terão um grande impacto na economia e sociedade.
O documento descreve uma palestra sobre como construir um mindset exponencial. A palestra será realizada por Luís Rasquilha na Cubo Network em São Paulo e abordará tópicos como a velocidade crescente da mudança tecnológica e da disseminação de conhecimento, a necessidade de empresas adotarem uma mentalidade exponencial para acompanhar estas mudanças, e estratégias para desenvolver tal mindset.
A REINDUSTRIALIZA ÇÃO NO SEC XXI E OS BENS TRANSACCION ÁVEIS - - O CASO PORT...Cláudio Carneiro
O documento discute a reindustrialização no século 21 e o caso português. Ele descreve como a revolução do "shale gas" nos EUA levou a uma reindustrialização através de energia mais barata, e argumenta que a Europa precisa seguir este exemplo para evitar problemas econômicos. Também analisa como Portugal pode apostar na indústria e bens transacionáveis para gerar crescimento.
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...Luis Rasquilha
O documento apresenta um resumo de uma palestra sobre as 5 megatendências e 18 previsões de negócios para o período de 2020-2050. O palestrante identificou como principais megatendências: o envelhecimento populacional, ambiental e mudanças climáticas, globalização e conectividade, poder da mudança no leste e tecnologias emergentes como genética, robótica, internet e nanotecnologia. Ele também forneceu uma linha do tempo para que as empresas possam projetar como essas tendências podem
Gerenciamento de Projetos e Engenharia de Produção - Desafios do Século XXIAlex Urbano, PMP
O documento discute os desafios da gerência de projetos e produção no século 21, incluindo: (1) a globalização e a transição para uma sociedade baseada no conhecimento; (2) as mudanças nas organizações devido à competição e necessidade de inovação constante; (3) a evolução histórica da gerência de projetos e as definições atuais do tema.
Este documento apresenta o plano de ensino de uma disciplina sobre gestão da tecnologia e inovação. Apresenta o conteúdo programático, que inclui teorias econômicas da tecnologia, processo de inovação e fatores que influenciam a inovação tecnológica, como setor econômico e porte da empresa. Também descreve os métodos de ensino, como aulas expositivas e seminários, e o sistema de avaliação da aprendizagem dos alunos.
A Revolução Digital e o Futuro da Indústria da Mídia - decupando palestra de ...Carlos Nepomuceno (Nepô)
O documento resume os principais pontos da palestra de @adrianosilva29 sobre a revolução digital e o futuro da indústria da mídia. Algumas ideias-chave incluem: 1) a importância de montar equipes brilhantes com pessoas melhores do que você; 2) como a blogosfera preparou o terreno para as redes sociais, colocando o microfone na mão do consumidor; 3) a crise atual da mídia é de modelo de negócios, não de demanda.
O documento discute conceitos de inovação e competitividade, apresentando:
1) Objetivos de aprendizagem em entender o impacto da inovação na competitividade e criar mecanismos para identificar oportunidades de inovação.
2) Metodologia de ensino baseada em discussão de casos e aplicação prática.
3) Tendências econômicas, sociais e tecnológicas que impactam a competitividade e direcionam a inovação.
O documento discute as forças que moldarão o futuro e desafios da administração, incluindo demografia, recursos naturais, globalização e mudança climática. Também aborda a necessidade de reinventar a administração para além dos modelos do século 20 diante do mundo complexo e interconectado de hoje.
Ciclo Palestras Cubo: Sessão 3, 4 Maio: Cultura de InovaçãoLuis Rasquilha
O documento apresenta uma palestra sobre a construção, implementação e disseminação de uma cultura de inovação nas empresas. A palestra aborda modelos, ferramentas e processos para criar uma cultura de inovação, incluindo a importância de ter uma visão compartilhada, envolver todos os funcionários no processo e construí-lo de forma gradual através de etapas. Além disso, discute características das empresas inovadoras e barreiras comuns à inovação.
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisLuciano Billotta
O documento discute os impactos das startups e da economia colaborativa no Brasil e no mundo. Apresenta como as inovações exponenciais estão acelerando mudanças e gerando novas oportunidades. Conclui que o mundo está mudando rapidamente e que as pessoas devem se envolver para aproveitar as oportunidades criadas pela abundância crescente de recursos.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.Luis Rasquilha
O documento descreve uma palestra sobre os principais drivers de mudança no trabalho e nas empresas nos próximos anos. São destacados cinco drivers: força tecnológica, globalização, demografia e longevidade, recursos energéticos e força da sociedade. Além disso, discute três possíveis modelos de trabalho no futuro: Blue World, Green World e Orange World.
O documento discute as mudanças da era industrial para a era do conhecimento e como isso afeta as organizações públicas e privadas. A sociedade atual é caracterizada por mudança, incerteza, complexidade e ansiedade, exigindo que as organizações se tornem mais flexíveis, estimulem a criatividade dos funcionários e foquem na inovação para atender às novas demandas. No setor público, isso requer uma mudança de mentalidade para abandonar modelos rígidos e hierárquicos em favor de estruturas em rede que
Este documento resume um relatório de tendências da moda produzido pelo Trends Research Center. O relatório identifica e analisa 19 tendências de estilo e comportamento de consumidores, divididas em 6 macro-tendências e 13 micro-tendências, para orientar estratégias de marketing e inovação de empresas do setor nos próximos anos.
O documento discute competências e habilidades necessárias para o trabalho no século XXI, como pensamento crítico, criatividade, inteligência emocional e social. Analisa visões de quatro organizações sobre o assunto e argumenta que a curiosidade e a capacidade de combinar arte, ciência e tecnologia também são essenciais para diferenciar humanos de máquinas.
O documento resume as expedições de Ricardo Neves em busca de inovações e mudanças disruptivas em Israel, Alemanha e outros países. Ele discute as ondas de inovação ao longo da história e a transição para uma economia baseada no conhecimento, com foco em setores como bancário, automotivo e produção de patentes. Também aborda os desafios da gestão da inovação e mudança em organizações.
O documento discute o papel das empresas na sociedade e propõe uma atitude empresarial mais ética e socialmente responsável. Aponta que as empresas são os principais agentes de transformação social, mas que também contribuem para a desigualdade. Defende que as empresas devem priorizar a dignidade humana e a solidariedade, por meio da participação dos trabalhadores e do compromisso social.
O documento descreve os perfis do profissional e empregador do futuro e as exigências do mercado de trabalho. O profissional do futuro deve ser flexível, disposto a aprender sempre e resolver problemas de forma criativa. O empregador valoriza qualidades pessoais e uma atmosfera pedagógica positiva, além de estar em aprendizado contínuo. O mercado de trabalho exige criatividade, ética, cultura geral, comunicação, trabalho em equipe e aprendizado constante.
O documento discute a diferença entre informação e conhecimento. Informação são fatos ou dados, enquanto conhecimento resulta da interação do indivíduo com a informação, atribuindo-lhe significado. Uma aula deve transformar informações em conhecimento, fazendo com que os alunos atribuam significado às informações, ao invés de apenas memorizá-las.
Este documento analisa os sistemas e dispositivos de reconhecimento e validação de aprendizagens e competências de adultos. Resume os principais pontos de cada capítulo, incluindo as teorias da aprendizagem de adultos, o conceito de competência, modelos de educação baseados em competências e estudos de casos de diferentes países.
As relações entre indivíduo e sociedadeJosé Amaral
O documento discute o individualismo e a interpretação sociológica da relação entre indivíduo e sociedade. Aponta que somos condicionados pelos valores, normas e costumes sociais desde o nascimento, e que nossa identidade e comportamentos são influenciados pela sociedade, não sendo totalmente livres ou autônomos como defende o individualismo clássico.
O documento discute as visões de Marx, Durkheim e Weber sobre a relação entre indivíduos e sociedade. Marx vê as classes sociais como determinantes, enquanto Durkheim enfatiza a integração social através de normas. Weber analisa os tipos de ação individual e como eles formam a sociedade.
O documento discute a relação entre indivíduo e sociedade, afirmando que um influencia o outro e que são interdependentes. Apresenta teóricos como Marx, Weber e Durkheim e seus pontos de vista sobre como a sociedade influencia o indivíduo. Também discute os processos de socialização e aprendizagem cultural que constroem os padrões de comportamento coletivo de uma sociedade.
O documento discute a diferença entre dados, informações e conhecimento. Dados são símbolos ou números brutos, enquanto informações são dados organizados de forma significativa para tomada de decisões. Conhecimento se refere a modelos mentais e referenciais teóricos construídos a partir de informações.
Este documento apresenta o plano de ensino de uma disciplina sobre gestão da tecnologia e inovação. Apresenta o conteúdo programático, que inclui teorias econômicas da tecnologia, processo de inovação e fatores que influenciam a inovação tecnológica, como setor econômico e porte da empresa. Também descreve os métodos de ensino, como aulas expositivas e seminários, e o sistema de avaliação da aprendizagem dos alunos.
A Revolução Digital e o Futuro da Indústria da Mídia - decupando palestra de ...Carlos Nepomuceno (Nepô)
O documento resume os principais pontos da palestra de @adrianosilva29 sobre a revolução digital e o futuro da indústria da mídia. Algumas ideias-chave incluem: 1) a importância de montar equipes brilhantes com pessoas melhores do que você; 2) como a blogosfera preparou o terreno para as redes sociais, colocando o microfone na mão do consumidor; 3) a crise atual da mídia é de modelo de negócios, não de demanda.
O documento discute conceitos de inovação e competitividade, apresentando:
1) Objetivos de aprendizagem em entender o impacto da inovação na competitividade e criar mecanismos para identificar oportunidades de inovação.
2) Metodologia de ensino baseada em discussão de casos e aplicação prática.
3) Tendências econômicas, sociais e tecnológicas que impactam a competitividade e direcionam a inovação.
O documento discute as forças que moldarão o futuro e desafios da administração, incluindo demografia, recursos naturais, globalização e mudança climática. Também aborda a necessidade de reinventar a administração para além dos modelos do século 20 diante do mundo complexo e interconectado de hoje.
Ciclo Palestras Cubo: Sessão 3, 4 Maio: Cultura de InovaçãoLuis Rasquilha
O documento apresenta uma palestra sobre a construção, implementação e disseminação de uma cultura de inovação nas empresas. A palestra aborda modelos, ferramentas e processos para criar uma cultura de inovação, incluindo a importância de ter uma visão compartilhada, envolver todos os funcionários no processo e construí-lo de forma gradual através de etapas. Além disso, discute características das empresas inovadoras e barreiras comuns à inovação.
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisLuciano Billotta
O documento discute os impactos das startups e da economia colaborativa no Brasil e no mundo. Apresenta como as inovações exponenciais estão acelerando mudanças e gerando novas oportunidades. Conclui que o mundo está mudando rapidamente e que as pessoas devem se envolver para aproveitar as oportunidades criadas pela abundância crescente de recursos.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.Luis Rasquilha
O documento descreve uma palestra sobre os principais drivers de mudança no trabalho e nas empresas nos próximos anos. São destacados cinco drivers: força tecnológica, globalização, demografia e longevidade, recursos energéticos e força da sociedade. Além disso, discute três possíveis modelos de trabalho no futuro: Blue World, Green World e Orange World.
O documento discute as mudanças da era industrial para a era do conhecimento e como isso afeta as organizações públicas e privadas. A sociedade atual é caracterizada por mudança, incerteza, complexidade e ansiedade, exigindo que as organizações se tornem mais flexíveis, estimulem a criatividade dos funcionários e foquem na inovação para atender às novas demandas. No setor público, isso requer uma mudança de mentalidade para abandonar modelos rígidos e hierárquicos em favor de estruturas em rede que
Este documento resume um relatório de tendências da moda produzido pelo Trends Research Center. O relatório identifica e analisa 19 tendências de estilo e comportamento de consumidores, divididas em 6 macro-tendências e 13 micro-tendências, para orientar estratégias de marketing e inovação de empresas do setor nos próximos anos.
O documento discute competências e habilidades necessárias para o trabalho no século XXI, como pensamento crítico, criatividade, inteligência emocional e social. Analisa visões de quatro organizações sobre o assunto e argumenta que a curiosidade e a capacidade de combinar arte, ciência e tecnologia também são essenciais para diferenciar humanos de máquinas.
O documento resume as expedições de Ricardo Neves em busca de inovações e mudanças disruptivas em Israel, Alemanha e outros países. Ele discute as ondas de inovação ao longo da história e a transição para uma economia baseada no conhecimento, com foco em setores como bancário, automotivo e produção de patentes. Também aborda os desafios da gestão da inovação e mudança em organizações.
O documento discute o papel das empresas na sociedade e propõe uma atitude empresarial mais ética e socialmente responsável. Aponta que as empresas são os principais agentes de transformação social, mas que também contribuem para a desigualdade. Defende que as empresas devem priorizar a dignidade humana e a solidariedade, por meio da participação dos trabalhadores e do compromisso social.
O documento descreve os perfis do profissional e empregador do futuro e as exigências do mercado de trabalho. O profissional do futuro deve ser flexível, disposto a aprender sempre e resolver problemas de forma criativa. O empregador valoriza qualidades pessoais e uma atmosfera pedagógica positiva, além de estar em aprendizado contínuo. O mercado de trabalho exige criatividade, ética, cultura geral, comunicação, trabalho em equipe e aprendizado constante.
O documento discute a diferença entre informação e conhecimento. Informação são fatos ou dados, enquanto conhecimento resulta da interação do indivíduo com a informação, atribuindo-lhe significado. Uma aula deve transformar informações em conhecimento, fazendo com que os alunos atribuam significado às informações, ao invés de apenas memorizá-las.
Este documento analisa os sistemas e dispositivos de reconhecimento e validação de aprendizagens e competências de adultos. Resume os principais pontos de cada capítulo, incluindo as teorias da aprendizagem de adultos, o conceito de competência, modelos de educação baseados em competências e estudos de casos de diferentes países.
As relações entre indivíduo e sociedadeJosé Amaral
O documento discute o individualismo e a interpretação sociológica da relação entre indivíduo e sociedade. Aponta que somos condicionados pelos valores, normas e costumes sociais desde o nascimento, e que nossa identidade e comportamentos são influenciados pela sociedade, não sendo totalmente livres ou autônomos como defende o individualismo clássico.
O documento discute as visões de Marx, Durkheim e Weber sobre a relação entre indivíduos e sociedade. Marx vê as classes sociais como determinantes, enquanto Durkheim enfatiza a integração social através de normas. Weber analisa os tipos de ação individual e como eles formam a sociedade.
O documento discute a relação entre indivíduo e sociedade, afirmando que um influencia o outro e que são interdependentes. Apresenta teóricos como Marx, Weber e Durkheim e seus pontos de vista sobre como a sociedade influencia o indivíduo. Também discute os processos de socialização e aprendizagem cultural que constroem os padrões de comportamento coletivo de uma sociedade.
O documento discute a diferença entre dados, informações e conhecimento. Dados são símbolos ou números brutos, enquanto informações são dados organizados de forma significativa para tomada de decisões. Conhecimento se refere a modelos mentais e referenciais teóricos construídos a partir de informações.
O documento discute as características do crescimento econômico moderno, abordando tópicos como: (1) a alteração da estrutura da atividade econômica com a transição para setores terciário e secundário; (2) a inovação tecnológica como fonte de crescimento; (3) o aumento da dimensão das empresas.
O documento discute as tendências da 6a onda de inovação tecnológica, incluindo a transição para uma sociedade baseada no conhecimento e sustentabilidade. A Alemanha é apresentada como um líder em energias renováveis, enquanto Israel tem o maior número de empresas listadas na NASDAQ fora dos EUA. Organizações de sucesso atraem talentos criativos e incentivam a inovação constante.
O documento discute as tendências da 6a onda de inovação tecnológica, incluindo a transição para uma sociedade baseada no conhecimento e sustentabilidade. A Alemanha é apresentada como um líder em energias renováveis, enquanto Israel tem o maior número de empresas listadas na NASDAQ fora dos EUA. Organizações de sucesso são aquelas que atraem talentos criativos e incentivam a inovação constante.
O documento discute as mudanças globais nos negócios e economia, incluindo a transição para uma sociedade pós-industrial e digital. Também aborda os desafios enfrentados por micro, pequenas e médias empresas nesse contexto de rápidas transformações tecnológicas e sociais.
O documento discute gestão do conhecimento no setor público. Apresenta conceitos como dados, informações e conhecimento. Discorre sobre a importância crescente do conhecimento na economia e como o setor público deve se adaptar a essa realidade, por meio de medidas estratégicas e gerenciais focadas na criação, disseminação e governança do conhecimento.
O documento discute os desafios da gestão pública na era do conhecimento, onde o conhecimento é o principal fator de produção e geração de riqueza. Argumenta-se que os modelos de governo precisam ser modernizados para estimular a inovação, gestão em rede e qualificação dos servidores públicos a fim de melhor atender as demandas da sociedade.
O documento discute o conceito de crescimento econômico moderno, abordando suas principais características e fontes. O crescimento econômico moderno é caracterizado por: (1) aumento da capacidade de oferecer bens diversificados a longo prazo; (2) baseado em tecnologia avançada; e (3) ajustes institucionais exigidos. As principais fontes incluem: aumento de mercados, investimentos em capital físico e humano, e progresso tecnológico.
O documento descreve a evolução da internet e da sociedade conectada. Começou com o desenvolvimento da tecnologia durante a Segunda Guerra Mundial e Guerra Fria, levando ao surgimento dos computadores e da internet. Isso transformou a sociedade em aspectos tecnológicos, econômicos e sociais, criando uma nova ordem social baseada na informação e no capitalismo informacional. A globalização e as novas tecnologias revolucionaram a comunicação, produção e mercado de trabalho.
Estratégia e inovação em marketing -Palestra no IBMEC RioRicardo Neves
1) O documento discute as transformações da classe média brasileira e como isso impacta as estratégias de marketing e inovação.
2) A estabilização econômica do Plano Real de 1994 aumentou o poder de compra e mudou os hábitos de consumo da classe média.
3) A sociedade está passando por rápidas mudanças com a digitalização e a economia baseada no conhecimento, forçando as empresas a inovarem constantemente.
O documento discute a gestão da inovação em empresas de tecnologia e apresenta as quatro categorias de inovação: incremental, radical, disruptiva e disruptiva participativa. Os objetivos do encontro são apresentar as novas tendências em inovação participativa, analisar o futuro da revolução digital e entender o papel da tecnologia no futuro das organizações.
O documento discute inovação e inteligência coletiva. Ele explica que a inovação pode ocorrer de várias formas, como lançamento de novos produtos ou melhorias. Também descreve como as empresas podem usar processos de inovação baseados na inteligência coletiva, lançando desafios ao público externo e filtrando as ideias geradas.
O documento discute as quatro revoluções industriais e como a quarta revolução, marcada pela adoção em massa de IA e energia renovável, está criando um mundo complexo e ambíguo com muitas oportunidades e perigos. Também reflete sobre como as pressões sociais, econômicas e ambientais, aliadas a inovações tecnológicas, estão impulsionando um novo paradigma de negócios regenerativos.
O documento discute as tendências de inovação e mudanças disruptivas encontradas por Ricardo Neves em suas expedições. Ele aborda temas como novas formas de vida sustentável, tecnologia, empreendedorismo e gestão. O documento também analisa exemplos de países líderes em inovação, como Alemanha com energias renováveis, Israel com alta tecnologia e Porto Digital no Brasil.
Palestra de abertura da Semana do Bibliotecário 2014, proferida pelo professor Emir Suaiden, diretor da Biblioteca Central da Universidade de Brasília.
O documento discute as possibilidades trazidas pela Revolução Digital, incluindo a criação de uma nova espécie humana e forma de governança mais descentralizada, além das mudanças para pessoas e empresas com o futuro mercado e modelos de trabalho.
O documento discute as expedições de Ricardo Neves em busca de inovações e mudanças disruptivas na Alemanha, Israel e Recife. Ele também aborda temas como sustentabilidade, sociedade do conhecimento e a nova economia baseada no setor quinário de conhecimento, criatividade e inovação.
O documento discute as quatro revoluções industriais e a transição para a quarta revolução baseada em tecnologias digitais. Também aborda temas como a desigualdade crescente, a necessidade de mudanças nos modelos de negócios para gerar mais benefícios socioambientais e a emergência de novas economias circulares e regenerativas.
Semelhante a A Nova Economia e Sociedade da Informação (20)
O documento descreve as diferenças entre a "velha economia" e a "nova economia" em quatro áreas: o empreendedor, a empresa, a especialização e o produto/marca. A nova economia valoriza a sinergia, parcerias e capacidade de juntar diversos setores, ao contrário da compartimentalização da velha economia. Ela também permite criar novas empresas e marcas de forma mais rápida aproveitando recursos e informações já existentes.
Analise do comércio brasileiro com a China, a concorrência entre brasileiros e chineses em terceiros mercados selecionados e também questões relacionadas à defesa comercial, como processos antidumping.
Fonte : CNI data 11/03/2008
1) O documento discute as leis de inovação e informática no Brasil e seus mecanismos para estimular a pesquisa, desenvolvimento e inovação.
2) A Lei de Inovação flexibiliza a cooperação entre universidades e empresas e cria incentivos fiscais para estimular a inovação nas empresas.
3) A Lei do Bem consolida os incentivos fiscais existentes e introduz novos incentivos como a dedução de até o dobro dos gastos com P&D.
O documento descreve os principais regimes aduaneiros e conceitos relacionados ao comércio exterior, incluindo regimes comuns e especiais, drawback, admissão temporária, entreposto aduaneiro, zonas francas, blocos econômicos e dumping.
O documento discute o conceito e benefícios das comunidades de prática, apresentando exemplos de como elas são usadas em organizações como o Banco Mundial e o NHS britânico para compartilhar conhecimento. Também descreve iniciativas de gestão do conhecimento na Prefeitura do Rio de Janeiro, como a criação de um portal do conhecimento e capacitação em gestão do conhecimento.
1) O documento discute o Conceito Base Zero, um modelo para gerar economia sustentável nas microbacias hidrográficas do semi-árido brasileiro por meio da retenção de água de chuva.
2) O modelo envolve a construção de barragens de pedra em série para armazenar água e formar platôs férteis para agricultura.
3) Um estudo de caso aplicou com sucesso o modelo na microbacia hidrográfica Carapuças em Pernambuco, gerando 80 pontos de
O documento apresenta uma visão holística sobre o Semi-Árido brasileiro, abordando seus aspectos culturais, sociais e econômicos. Discute a importância do rio São Francisco para a região e analisa os principais problemas relacionados à terra e à água. Por fim, reflete sobre as perspectivas de convivência com o Semi-Árido, apresentando tecnologias sociais desenvolvidas pelos habitantes da região.
O documento fornece informações sobre o Semi-Árido brasileiro, comparando seu território e população com outros países. Também descreve o Instituto Nacional do Semi-Árido, seu objetivo de promover o desenvolvimento científico e tecnológico da região e seu processo de planejamento estratégico.
O documento apresenta um programa para o desenvolvimento de recursos hídricos subterrâneos no Semi-Árido Brasileiro entre 2000-2003, com objetivo de mapear as fontes de água subterrânea, caracterizar as províncias hidrogeológicas e bacias sedimentares, e fornecer informações para planejamento e gestão de recursos hídricos na região.
1) O documento discute a estratégia de planejamento plurianual do orçamento de Minas Gerais para 2008-2011, com foco na qualidade fiscal.
2) A estratégia visa manter o equilíbrio fiscal, aumentar investimentos, reduzir despesas e melhorar a composição do gasto público.
3) O documento também apresenta o Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado até 2023, com eixos como capital humano, cidades, sustentabilidade e estado para resultados.
1. O documento apresenta o Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PMDI), o plano estratégico do Estado de Minas Gerais para os próximos anos.
2. O PMDI foi elaborado com base em um diagnóstico da situação atual de Minas Gerais, na construção de cenários exploratórios para 2020 e na definição de uma visão de futuro desejada para o Estado.
3. O documento descreve a metodologia utilizada no PMDI e resume os principais pontos do diagnóstico, cenários
O documento apresenta um diagnóstico da evolução demográfica de Minas Gerais nas últimas décadas. A população mineira cresceu lentamente entre 1980-2000, com taxas menores que a média nacional, devido principalmente a saldos migratórios negativos. Nos anos 2000, a taxa de fecundidade continuou a declinar e o saldo migratório tornou-se positivo, revertendo as perdas populacionais. Projeções indicam que a população continuará crescendo lentamente até 2020, com aumento dos idosos e qu
Em um mundo cada vez mais digital, a segurança da informação tornou-se essencial para proteger dados pessoais e empresariais contra ameaças cibernéticas. Nesta apresentação, abordaremos os principais conceitos e práticas de segurança digital, incluindo o reconhecimento de ameaças comuns, como malware e phishing, e a implementação de medidas de proteção e mitigação para vazamento de senhas.
Este certificado confirma que Gabriel de Mattos Faustino concluiu com sucesso um curso de 42 horas de Gestão Estratégica de TI - ITIL na Escola Virtual entre 19 de fevereiro de 2014 a 20 de fevereiro de 2014.
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...Faga1939
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
As classes de modelagem podem ser comparadas a moldes ou
formas que definem as características e os comportamentos dos
objetos criados a partir delas. Vale traçar um paralelo com o projeto de
um automóvel. Os engenheiros definem as medidas, a quantidade de
portas, a potência do motor, a localização do estepe, dentre outras
descrições necessárias para a fabricação de um veículo
1. A “Nova Economia” e a
Sociedade da Informação
Neste cenário onde fica a Indústria do Software?
Prof. José Palazzo M. de Oliveira
II-UFRGS
2. Apresentação
• As dúvidas de uma nova era
• O processo civilizatório
• Não existe crescimento indefinido
• A importância da ciência
• O aumento da complexidade
• Um modelo para o software
• Conclusão e debate
A Nova Economia - 2
7. Geral Especial
Larry Ellison
o profeta do caos
Do alto de sua montanha de 50 bilhões de
dólares e da fama de enxergar longe e ser
o homem mau do Vale do Silício, o presidente
da Oracle prevê um terremoto na internet
A Nova Economia - 7
8. Conclusão 1
Algo está ocorrendo com a
economia dos setores de alta
tecnologia, aparentemente é algo
novo.
10. O Processo Civilizatório
(Darcy Ribeiro 68, p. 34, p. 36):
• quot;Empregamos o conceito de revolução tecnológica para
indicar que a certas transformações prodigiosas no
equipamento de ação humana sobre a natureza, ou de ação
bélica, correspondem alterações qualitativas em todo o modo
de ser das sociedades ...”
• quot;A sucessão destas revoluções tecnológicas não nos permite,
todavia, explicar a totalidade do processo evolutivo sem apelo
ao conceito complementar do Processo Civilizatório, porque
não é a invenção original ou reiterada de uma inovação que
gera conseqüências, mas sua propagação sobre diversos
contextos socioculturais e sua aplicação a diferentes setores
produtivos.quot;
A Nova Economia - 10
11. A curva S
Toda a propagação de uma nova tecnologia segue a
“curva s” ou curva logística.
O crescimento
contínuo é
impossível!
A Nova Economia - 11
12. As revoluções tecnológicas
Alta tecnologia --> sociedade mundial
200 anos ?
Industrial - (o domínio de
grandes quantidades de
400 anos energia permitiu a criação de
impérios mundiais)
Renascimento - (a imprensa e a
acumulação de capitais difundiu o
4.000 anos conhecimento e permitiu a descoberta
do mundo)
Regadio - (plantação e superávit
alimentar permitiram a criação das
cidades
A Nova Economia - 12
13. Conclusão 2
Estamos em um momento de
transição rápida - uma revolução
tecnológica - e nestas condições é
impossível saber claramente qual a
estrutura da nova fase de
estabilidade
14. Ciência
Talvez a última revolução + 4.000 anos ?
tecnológica seja a união do renascimento,
da revolução industrial e a sua continuação
na revolução da informação
4.000 anos
~500 anos
~5.000 anos = acreditar ~500 anos = pesquisar
Babilônia -> astrologia Ciência -> astronomia
A Nova Economia - 14
15. Método científico
• Propor uma teoria
• Experimentar e demonstrar a validade
• Duvidar
(1) Propor uma alternativa
– Demonstrar experimentalmente
(2) ou afirmar o erro da teoria inicial
– Demonstrar experimentalmente
• Aceitar ou refutar a teoria inicial
A Nova Economia - 15
16. Duvidemos mesmo da dúvida.
Anatole France, Discours au banquete des Rabelaisants, 1912.
Toda a nossa ciência, comparada com a
realidade, é primitiva e infantil - e, no
entanto, é a coisa mais preciosa que temos.
Albert Eistein (1879 - 1955)
18. Conclusão 3
Estamos passando de um período
baseado em lendas para um período
baseado na ciência. Neste caso o
processo civilizatório é a passagem
da crendice para a difusão, não de
uma tecnologia, mas do método
científico pelo conjunto da
sociedade.
19. O aumento da complexidade
O aumento da complexidade
20. A Física: Ontem e hoje!
Pierre e Marie Curie CERN, Genebra
27 km
~1900 ~2000
A Nova Economia - 20
22. Conclusão 4
O aumento da complexidade dos
sistemas obriga a formação de
conglomerados que disponham de
recursos suficientes para continuar
o desenvolvimento
24. Diferencial dos negócios
Equipamento Capital Informação Conhecimento
40s 50s - 60s 80s 90s - 00s
Adaptado do livro “Competitive Intelligence”
Larry Kahaner
A Nova Economia - 24
25. O que é produzir Software ?)
Produzir software consiste
Produzir software consiste
em codificar conhecimento
em codificar conhecimento
humano em uma linguagem
humano em uma linguagem
que pode ser executada por
que pode ser executada por
um computador.
um computador.
A Nova Economia - 25
26. Software
• Conseqüências
– Sem um bom nível de conhecimento sobre o problema não
existe forma de produzir um bom software
– Nenhuma metodologia de desenvolvimento pode assegurar
a produção de bom software,pode apenas auxiliar a
produção de sistemas de uma forma mais elegante,
organizada e eficiente
– Qualquer desenvolvimento de software é uma atividade
multi-disciplinar onde conhecimento e técnica devem
coexistir.
– Sistemas de software são inerentemente muito complexos.
A Nova Economia - 26
27. Conclusão 5
Sem competência científica e sem
domínio do conhecimento nas áreas
essenciais ao desenvolvimento não
teremos uma posição central.
É preciso dominar toda a cadeia
produtiva!
28. Um modelo
~2000
Software
comercial
Conglomerados
~1960
Cobol Software
Pequenos grupos
para tudo livre
Indivíduos
Artesanato
de software
A Nova Economia - 28
29. Este modelo (industrial) é transitório
~1500 ~1900 ~2025
Grandes Grandes
grupos grupos
Grupos Grupos
Artesanato Artesanato
A Nova Economia - 29
30. Conclusão final
• Não existe possibilidade de desenvolver bom software
sem competência industrial
• É preciso dominar a cadeia produtiva do software e do
ambiente a que este software se aplica
• É preciso garantir espaço para pessoas, grupos e
conglomerados de forma a assegurar um
desenvolvimento equilibrado
• É preciso duvidar das soluções propostas pois estamos
entrando em uma nova era e ninguém pode assegurar
quais serão as suas características
A Nova Economia - 30
31. Mais uma conclusão
• Não existe uma
Nova economia.
• O que existe é uma incompreensão da nova
realidade e uma enorme aposta em um
crescimento exponencial - o que é impossível !
• Sem uma visão crítica deste ambiente ...
A Nova Economia - 31
32. Para saber mais
• J.K. Galbraith, O Novo Estado Industrial, Editora
Civilização Brasileira, Coleção Perspectivas do
Homem volume 30, 1968, 456 p.
• Darcy Ribeiro, O Processo Civilizatório, Editora
Civilização Brasileira, 1968, 265 p.
• Carl Sagan, O Mundo assombrado pelos demônios,
Companhia das Letras, 1996, 442 p.
• Domenico de Masi, O Futuro do Trabalho, Editora
UnB & José Olímpio editora, 1999, 354 p.
A Nova Economia - 32