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Século XXI - para onde vamos? Especial para Tanis

  • 1. E quais são as possibilidades do mundo com a Revolução Digital?
  • 2. Quais são as possibilidades do mundo com a Revolução Digital? Por que vamos criar uma nova espécie humana? Por que estamos criando uma nova governança da espécie, que vai criar uma sociedade muito mais descentralizada? Qual é a mudança que isso provoca nas pessoas de maneira geral? O que muda para as empresas? Como será o mercado do futuro? Teremos carteira assinada? Haverá empresas ou redes de colaboradores?
  • 3. O PAPEL DA TECNOLOGIA PARA A ESPÉCIE HUMANA IMPOSSIBILIDADES E POSSIBILIDADES
  • 4. Somos uma espécie ou uma tecno-espécie?
  • 5. Nossas estratégias incrementais estão funcionando em um mundo disruptivo?
  • 6.
  • 7. A TEORIA DO QUITINETE DE COPACABANA
  • 8. (Valores em milhões) (Valores em milhões)
  • 9. Fator complexidade: 3 bilhões 21 bilhões
  • 10. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA Menos de 1 bilhão Mais de 1 bilhão 7 bilhões
  • 11. Ser humano e complexidade Complexidade = Demanda x Oferta
  • 12. Complexidade A: 1800 - 2014 Complexidade B:
  • 13. Quantos habitantes tinha o mundo? O Brasil e a sua cidade nos bons tempos da sua avó? A complexidade era outra!
  • 15. Crescimento de 23 vezes em cerca de 140 anos no Rio de Janeiro Meu avô Meu pai Eu Meu filho mais velho Gêmeos
  • 16. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x MUNDO ANIMAL
  • 17. “O ser humano é a única espécie viva que cresce sem limitação de número de membros, pois consegue reinventar a sua tecno-ecologia!”
  • 18. Triângulo das espécies Modelo de Comunicação Modelo de Governança Complexidade demográfica
  • 19. Complexidade demográfica Modelo de Inovação Modelo de Produção Modelo Cognitivo Modelo de Governança Pentágono da Espécie Humana
  • 20. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x AMBIENTE COGNITIVO
  • 21. COMPLEXIDADE DA LOGÍSTICA x AMBIENTE COGNITIVO GOVERNANÇA ORAL GOVERNANÇA ANALÓGICA (ORAL + ESCRITA + ELETRÔNICA) GOVERNANÇA DIGITAL (ORAL + ESCRITA + ELETRÔNICA + DIGITAL)
  • 22. A COMUNICAÇÃO COMPLEXA DAS FORMIGAS
  • 23. Reintermediação para lidar com a complexidade
  • 24. Governança Digital modelos possíveis Governança Completa Todos os serviços e produtos passam a ser oferecidos, através da nova Gestão de Pessoas 3.0. A organização passa a ser a Plataforma Digital Colaborativa. Governança Parcial Parte dos serviços e produtos passam a ser oferecidos, através da nova Gestão de Pessoas 3.0. A organização se utiliza parcialmente de uma ou mais Plataforma Digital Colaborativa.
  • 25.
  • 26. Governança Analógica sem colaboração de massa Produtos e serviços Consumidores Chefes e gerentes Força de trabalho Mérito Vertical
  • 27. Governança Digital com colaboração de massa Produtos e serviços Consumidores Gestor de Plataforma Força de trabalho Mérito Horizontal
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Inovação tradicional Inovação no laboratório ou em área separada Alto risco de repetir o tradicional; Limitações dos paradigmas do mesmo ambiente; Prioridade dos problemas cotidianos; Isolamento dos inovadores com baixa sinergia; Monodisciplinaridade; Menor liberdade para criar, pois há o compromisso com o legado. Menor risco de repetir o tradicional; Novos paradigmas; Prioridade dos novos problemas; Adensamento dos inovadores com baixa sinergia; Multidisciplinaridade; Maior liberdade para criar, pois há menor compromisso com o legado.
  • 34. Antes da capacitação Depois da capacitação Colaborador: Baixa capacidade inovação; Baixa capacidade projeção futura; Baixo conhecimento da tendência da colaboração de massa; Baixa capacidade de transformar problemas complexos em projetos de colaboração de massa; Baixa motivação. Colaborador: Aumento da capacidade de inovação; Aumento da capacidade de projeção futura; Maior conhecimento da tendência da colaboração de massa; Maior capacidade de transformar problemas complexos em projetos de colaboração de massa; Aumento da motivação.
  • 35. Quais são as possibilidades do mundo com a Revolução Digital? Por que vamos criar uma nova espécie humana? Por que estamos criando uma nova governança da espécie, que vai criar uma sociedade muito mais descentralizada? Qual é a mudança que isso provoca nas pessoas de maneira geral? O que muda para as empresas? Como será o mercado do futuro? Teremos carteira assinada? Haverá empresas ou redes de colaboradores?