Projeto Comprador Oportuniza Negócios

2. Espaço Sindimetal nº 16 está repleto de novidades.
O Com novas associadas e prospectando ações, que
objetivam o desenvolvimento e a qualificação dos serviços, o
Programa Demetal foi apresentado em Sapucaia do Sul e
pode ser conferido na página 03. As missões continuam
impulsionando os empresários em busca de clientes e
novidades para o setor. Na página 04, além de saber mais
sobre este assunto, pode ser acompanhada a Agenda
Sindimetal 2009, que apresenta uma série de boas opções até
o mês de dezembro.
A SIPAT Comunitária NH foi um sucesso, que pode ser
conferido na página 05. A equipe do Sindimetal já está
preparando a edição 2009 da SIPAT Comunitária São
Leopoldo, que marcará o mês de agosto. Participe
inscrevendo a sua empresa e prestigiando as diversas
atividades.
O Projeto Comprador, que superou as expectativas, foi
marcado pelas negociações e novos contatos promissores.
Nas páginas 06 e 07, a movimentação desta Rodada de
Negócios, que já está internacional.
Confira também as orientações da Assessoria Jurídica,
que neste mês, aborda, na página 08, o contrato de estagiário
e as suas alterações; As Ações da Fiergs, com o presidente
Paulo Tigre, na página 09, e os cursos oferecidos pela
entidade, além do lançamento Memorial Jesuíta Unisinos, na
página 10. E para finalizar, na Vitrine, a trajetória de sucesso
da empresa Transmaq, dando um testemunho de trabalho e
realização, que vale a pena conhecer!
Diretoria - Gestão 2007 - 2009
Boa leitura!
Diretor Executivo: Valmir Pizzutti
Redação: Jornalista Neusa Medeiros (Mtb 5062)
Criação e arte: Claudionor Oliveira Gomes Junior
Informativo bimestral
Tiragem: 2000 exemplares
Circulação: gratuita e dirigida
Fotos: divulgação
Edição e Produção: Edição 3 Comunicação Empresarial Ltda
Gráfica: Impressos Portão Ltda
Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de
Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo -
Sindimetal
Rua José Bonifácio, nº 204 - Centro das Indústrias
São Leopoldo/RS - Fone (51) 3590.7725
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sindimetal@sindimet.com.br
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Editorial
Novas Empresas
ASSOCIADAS
Expediente
inco novas empresas integram o grupo das associadas do
CSindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de
Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal)
em 2009. Sejam bem-vindas:
Ø
ØMetalterra Fabricação de Peças de Precisão Ltda. - Sapucaia
do Sul
ØTalent Desenvolvimento Empresarial Ltda. - N. Hamburgo
ØTecnocromo Cromagem Industrial Ltda. - Esteio
ØVSL & Cia Ltda. – Prisma Industrial - São Leopoldo
Atualize o cadastro da sua empresa, através do site do
Sindimetal ou pelo e-mail
Alumínios Almin Ltda. - Sapiranga
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Interagindo com
o mercado
Interagindo com
o mercado
Palavra do presidente
Espaço Sindimetal * Maio - Junho 2009
Raul Heller
Presidente do Sindimetal
Os trabalhos assinados são de responsabilidade de seus autores.
Sindimetal tem vivido, nos últimos anos,
O novas perspectivas. Estamos interagindo
mais com o mercado, buscando oportunidades e
inovando. E esta tem sido a palavra de ordem:
INOVAR. Ao fazermos diferente um trabalho que
parece rotineiro, nos permitimos criar, conceder e
alçarmos outros voos. Este é um dos desafios de
quem participa do Encontro Metalmecânico. Estar
disposto a conhecer pessoas e trabalhar de outro
jeito; aprender e contabilizar regras diferentes;
encontrar o diferencial da empresa.
A Rodada de Negócios é pura energia para
compradores e fornecedores. É a possibilidade
concreta de conhecer de perto o novo, com todas as
suas possibilidades e quem sabe estabelecer
parcerias. Esta sinergia tem engrandecido o evento,
que na sua sexta edição aumentou em número de
participantes e multiplicou em credibilidade e
resultados.
A ação desencadeada num único dia, onde são
fomentadas mais de mil reuniões de negócios, serve
de modelo e tem inspirado outras entidades.
Quantas empresas já deram um passo em direção ao
futuro, a partir desta iniciativa! Os empresários são
desafiados a apresentar um diferencial, que
marque as suas empresas, que amplie o foco,
transformando a visão em ação, trabalhando a
favor do crescimento e dos resultados.
Desejamos que a Rodada de Negócios tenha
contribuído para abrir portas, movimentado o
mercado positivamente, fortalecendo a confiança,
instigando a criatividade e a motivação dos
empresários e de seus colaboradores.
Parabéns participantes do VI Encontro
Metalmecânico pela determinação e espírito
inovador de prestigiar esta iniciativa vitoriosa.
02

3. Programas e Projetos
Espaço Sindimetal * 2009Maio - Junho
Líder no mercado de ferramentas motorizadas portáteis, a
empresa STIHL Ferramentas Motorizadas Ltda., em São
Leopoldo, associada do Sindimetal, estendeu a sua excelência
para as empresas terceirizadas de pequeno porte. No dia 20 de
maio, o Sebrae e o Sindimetal deram início ao Programa de
Desenvolvimento de Fornecedores STIHL e estão aportando os
recursos necessários para a iniciativa.
Mercado e cliente, processo produtivo e gestão
empresarial são os pilares do programa que irá capacitar 18
MPEs, uma ação do projeto Desenvolvimento de Fornecedores
da Cadeia Metalmecânica do Vale dos Sinos, Caí e Paranhana
(Demetal). Os empreendimentos estão distribuídos entre os
municípios de Alvorada, Canoas, Esteio, Novo Hamburgo,
Porto Alegre, São Leopoldo e Sapucaia do Sul. Atuam na área de
resistências, ferramentas de usinagem, marcenaria, móveis,
comunicação, transporte de resíduos, metrologia, usinados,
serralheria e calderaria, construção civil, ferramentaria, gases e
controles de pragas.
A ação tem duração de 18 meses. Todo o projeto está
baseado em indicadores de desempenho, os quais serão
medidos mensalmente. “Desta forma, poderemos acompanhar
a evolução das empresas e do projeto e propor ações que tragam
resultados mais efetivos”, destaca o gestor de Projetos do
Sebrae, Alexandre Zigunovas Jr.
A seleção das MPEs foi realizada pela STIHL, conforme a
estratégia da empresa para seus negócios. De acordo com o
gerente de Compras da STIHL, Luciano Bicca, a empresa levou
em consideração os critérios das Diretrizes para Fornecedores
da companhia. “Queremos contar com parcerias de longo
prazo, com resultados positivos para ambos os lados,
permitindo ainda ao fornecedor atingir novos mercados dentro
e fora do grupo STIHL”, explica o gerente de Compras.
Programa para fornecedores
da STIHL
Programa de Desenvolvimento Empresarial
é apresentado em Sapucaia do Sul e Esteio
Ame e preserveUma sacola plástica leva em média 450 anos para se decompor.
Fonte:NewsIntelly
Sindimetal, em parceria com o Sebrae, a ACIS – Sapucaia Vargas, respectivamente, além do diretor Executivo do
Odo Sul e a ACISE - Esteio, promoveu o Programa de Sindimetal, Valmir Pizzutti.
Desenvolvimento Empresarial – Demetal para micro e pequenas
empresas localizadas nos municípios de Sapucaia do Sul e
Esteio. A apresentação do Demetal, em Sapucaia do Sul, ocorreu
no dia 27 de maio, na sede da ACIS. Focado no desenvolvimento
das micro e pequenas empresas (MPEs) como fornecedoras, o
Programa de Desenvolvimento Empresarial beneficiará também
as grandes empresas da região, âncoras do setor metalmecânico
do Vale do Sinos, Caí e Paranhana, associadas e filiadas do
Sindimetal.
Prospectar mercados e qualificar processos, produtos e
serviços são os principais objetivos deste programa inédito no
Estado, lançado no início do ano em São Leopoldo e que está
baseado em três pilares: prospecção de mercado, qualificação
do processo e gestão de fornecimento. Para o vice-presidente do
Sindimetal, Celso Rodrigues, “as empresas que participarem do
Demetal terão oportunidade de aperfeiçoar e inovar os seus
processos produtivos, reduzindo custos e ampliando mercados,
além de instrumentalizar as empresas com ferramentas
gerenciais compatíveis com as exigências do mercado”, registra
Rodrigues.
Segundo o gestor dos Projetos junto ao Sebrae-RS,
Alexandre Zigunovas, o programa terá cinco etapas. São elas:
indicadores de desempenho e gestão empresarial para as MPEs;
capacitação para as condições básicas de funcionamento de
uma MPE; desenvolvimento das condições básicas de
divulgação, vendas e prospecção do mercado; ações dinâmicas
de consultorias e treinamentos puxados pela indicação de
desempenho das MPEs e a capacitação para as necessidades do
Sindicato e do Sebrae, em busca da Certificação Sindimetal”.
Os participantes tiveram oportunidade de conhecer a
experiência bem sucedida do empresário Darlei Fabian Ferrasso
da Silva, diretor da Tecnoindustrial Ind. e Com. de Equipamentos
Ltda, de Sapucaia do Sul, participante do Programa de
Desenvolvimento de Fornecedores da Gerdau, que foi
vencedora nacional do Prêmio MPE Brasil 2008, na categoria
Indústria.
Prestigiaram também a iniciativa: o vice-presidente do
Sindimetal, Antonio Cesar Carrasco Grandisolli; o gerente
Regional do Sebrae-RS, Marco Copetti; presidentes da ACIS -
Sapucaia do Sul e ACISE - Esteio, Ademir Luiz Costella e João
03

4. 04Programas & Projetos
Espaço Sindimetal * Maio 2009- Junho
Missão à FEIMAFE
reúne empresários
da região
missão empresarial à Feira INTERTOOLING
ocorrerá no dia 16 de julho, numa promoção do
ASindimetal, em conjunto com o Sebrae. Os
empresários interessados em participar poderão entrar em
contato com a entidade pelo telefone 3590-7723 ou através
do e-mail eventos@sindimet.com.br
Na ocasião, terão oportunidade de conhecer
aproximadamente 120 empresas expositoras, que estarão
apresentando os lançamentos e as inovações previstas para
o setor. A 3ª edição da INTERTOOLING Brasil, considerada
a principal feira de ferramentaria no País, estará localizada
numa área de exposição de 8.000 m², no período de 14 a 17
de julho, das 14h às 21h, em São Paulo, no ExpoCenter
Norte - Pavilhão Amarelo.
Missão à Feira
INTERTOOLING
Conheça e participe dos eventos previstos
para os próximos meses.
stá prevista uma missão para os empresários interessados
em prestigiar a Rodada de Negócios Petróleo e Gás, no
Emunicípio de Rio Grande/RS. A iniciativa ocorrerá no dia
23 de julho, com saída às 4h, em frente ao Centro das Indústrias.
Organizada pelo Sindimetal, em parceria com o Sebrae, a
respectiva missão será uma oportunidade para os participantes
conhecerem novos mercados e prospectarem outras
possibilidades de negócios.
Informações e inscrições poderão ser realizadas pelo e-mail
eventos@sindimet.com.br ou pelo fone 3590-7723.
Missão à Rio Grande
JULHO
09 - Nova Lei do Estágio - IEL e Garcez Advogados
16 - Missão à Feira INTERTOOLING - São Paulo/SP
23 - Missão à Rodada de Negócios Petróleo e Gás - Rio
Grande/RS
AGOSTO
10 a 15 - SIPAT Comunitária São Leopoldo
SETEMBRO
15 a 19 - Exposição na Feira INTERMACH - Joinville/SC
17 - Missão à Feira INTERMACH - Joinville/SC
22 a 25 – Exposição na Feira FENAF - São Paulo/SP
24 - Missão à Feira FENAF - São Paulo/SP
OUTUBRO
08 - IV Encontro de Negócios Vale do Caí - Montenegro/RS
20 a 23 – Exposição na Feira MERCOPAR - Caxias do Sul/RS
22 - Missão à Feira MERCOPAR – Caxias do Sul/RS
NOVEMBRO
09 a 14 - SIPAT Comunitária Montenegro
23 a 27 - SIPAT Comunitária Sapiranga
DEZEMBRO
04 - Confraternização dos Associados 2009
Informações através do site www.sindimetal-vs.com.br ou
pelos telefones 3590-7723 e 3590-7710.
Sindimetal, em conjunto com o Sebrae-RS, promoveu
uma missão empresarial à 12ª FEIMAFE e à 10ª
OQUALIDADE no dia 21 de maio. A FEIMAFE ocorreu
de 18 a 23 de maio, no Pavilhão de Exposições do Anhembi,
em São Paulo.
Visitantes e compradores, do Brasil e do exterior, entre
industriais, comerciantes, profissionais e técnicos do setor
apresentaram as últimas inovações tecnológicas mundiais para
a indústria de máquinas-ferramenta, além dos equipamentos
mais avançados para controle de qualidade de produtos e
serviços.
A missão organizada pelo Sindimetal, em parceria com o
Sebrae, contou com as seguintes empresas: Borrachas Urano
Ltda., de Cachoeirinha; CRK Automação Industrial Ltda., de
Novo Hamburgo; H7 Usinagem Ltda., de Sapucaia do Sul;
Hestiluz Matrizaria Ltda., de São Leopoldo; Indústria de
Ferramentas Ifla Ltda., de São Leopoldo; Indústria de Máquinas
ERPS Ltda., de Novo Hamburgo; Maxtools Automações
Industriais Ltda., de São Leopoldo; Metalúrgica Loth Ltda., de
Sapiranga; Metalúrgica Vencato Ltda., de Sapucaia do Sul;
Paesi Metalúrgica Ltda., de São Leopoldo; Profunde Indústria e
Comércio de Fundição em Alumínio Ltda., de Cachoeirinha;
Proinje Indústria e Comércio de Injeção em Alumínio Ltda., de
Cachoeirinha; Rijeza Ind. Metalúrgica Ltda., de São Leopoldo;
Sebras Indústria e Comércio Ltda., de São Leopoldo e Vak
Molas Ind. Met. Ltda., de Gravataí.
Agenda
Sindimetal
2 0 0 9

5. 05Programas & Projetos
Espaço Sindimetal * 2009Maio - Junho
4ª edição da SIPAT Comunitária NH movimentou os patrocinado pela Ervateira Barão, e saboreavam lanches
colaboradores de 23 empresas, em prol da prevenção fornecidos pelas empresas parceiras desta iniciativa.
de acidentes, da segurança e da saúde, especialmenteA Prestigiando, pela primeira vez, a SIPAT Comunitária
nos locais de trabalho. Numa promoção conjunta do NH, o empresário Paulo Cezar Diotti, da Wietti Metalúrgica
Sindimetal, Sebrae, Sesi, SIC-NH, Sind. do Couro-NH e Sinmaq Ltda, de Novo Hamburgo, ficou satisfeito com a integração
Sinos, o evento reuniu empresas associadas e filiadas das entre as empresas, a programação elaborada e o local
respectivas entidades no período de 11 a 16 de maio, na Fenac, escolhido para a realização do evento. “O trabalho de
em Novo Hamburgo. A abertura contou com a presença do conscientização, já realizado junto aos colaboradores da
vice-presidente do Sindimetal, Norberto Cossio Dias; do empresa, foi reforçado com a participação nesta SIPAT
presidente do Sindicato da Indústria de Calçados de Novo Comunitária. A Wietti já está há mais de um ano sem acidentes
Hamburgo (SIC-NH), Celso Paulo Delai e do diretor Executivo de trabalho e a conquista é de todos”, comemora o diretor.
do Sindimetal, Valmir Pizzutti. A palestra de abertura sobre
Os slogans vencedores da SIPAT NH, para a ediçãoMotivação para Prevenção de Acidentes ficou a cargo do
2010, são os seguintes:técnico em Segurança do Trabalho, Ferreira, do Sesi.
1º lugar: “Seja consciente, funcionário inteligente trabalha comSegundo o vice-presidente do Sindimetal “dentro da
segurança e evita acidentes”. Rosane Eichler Silveira, davisão estratégica da entidade, de representar, integrar e
empresa Crislli Calçados e Bolsas Ltda.promover o desenvolvimento da categoria desejamos
oportunizar às associadas iniciativas como esta, que valorizam 2º lugar: “Saúde e segurança do trabalho, uma parceria que faz
a troca de experiências e o compromisso com a saúde e a bem para você”. Adriano S. Rodrigues, da Wietti Metalúrgica
prevenção de acidentes nas empresas”, registra Norberto Dias. Ltda.
A programação, de 11 a 14 de maio, ocorreu das 16h às 3º lugar: “Sipat Comunitária: qualidade de vida e segurança é
17h, no auditório da Fenac, incluindo palestras sobre desta forma que se trabalha”. Mônica Liziane da Silva, da
Prevenção e Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, Tecnodrill Indústria de Máquinas Ltda.
além da peça Diva Divâ, com o Grupo Teatral Herval. As
Empresas que prestigiaram a SIPAT Comunitária Novoatividades tiveram continuidade no dia 15 de maio, no horário
Hamburgo: BKS Ind. Com. Máquinas Ltda.; Bremm Peckdas 10h às 12h, com a palestra técnica e motivacional para os
Máquinas Industriais Ltda.; Cabinas Real Ltda.; Calçadosprofissionais que atuam na área de segurança nas empresas,
Dellay; Collet Acabamento em Couro Ltda.; Copé & Cia Ltda.;além de cipeiros.
Crislli Calçados e Bolsas Ltda.; Flach Ind. e Com. de Calçados
A SIPAT Comunitária Novo Hamburgo encerrou no dia Ltda.; JL Indústria Metalúrgica Ltda.; M&L Ind. e Com. de
16 de maio, sábado, no Pavilhão 4 da Fenac. A mesma, que Calçados Ltda.; Indústria de Máquinas ERPS Ltda.; Mecsul
contou também com a participação da APAE-NH, Máquinas e Equipamentos Ltda.; Polimaster Ind. e Com.
proporcionou aos presentes diversas atividades, que incluíram Pigmentos Plásticos Ltda.; Quality Ind. Com. de Calçados Ltda.;
transformação visual, customização de roupas, mini-palestra S&A Comércio de Calçados Ltda.; SBP Injetados Ltda.; SWC
sobre dicas de etiqueta, massagem na cadeira, medição de Couros – SWC Com. e Ben. de Couro Ltda.; Tchocco Calçados
pressão arterial e escovação dentária orientada. Os (Chinesinha); Tecnodrill Indústria de Máquinas Ltda.; Top Ind. e
participantes tiveram oportunidade de visitar a exposição de Com. de Calçados Ltda.;Via Uno – Bison Indústria Calçados
equipamentos de segurança e receber orientações da empresa Ltda.; Viva Cor Comercial de Tintas Ltda. e Wietti Metalúrgica
Vega, sobre lixo seguro. Durante a manhã, também foram Ltda.
sorteados brindes aos ganhadores do Bingo da Segurança. As
crianças, filhos dos funcionários das empresas, se divertiram na
Cidade dos Brinquedos do Sesi, sob a orientação de
recreacionistas, enquanto os familiares tomavam chimarrão,
SIPAT Comunitária NH
valorizando a prevenção
A SIPAT Comunitária São Leopoldo ocorrerá de 10 a 15 de agosto.
Empresas interessadas em participar devem contatar com Mari ou
Paulo, pelo fone 3590-7723 ou 3590-7710.
Vice-presidente Norberto Dias

6. 06Programas & Projetos
Espaço Sindimetal * 2009Maio - Junho
VI ENCONTRO
VALE DO SINOS E
VI edição do Encontro acompanha as entidades, é um Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Metalmecânico Vale do Sinos e incentivador de ações inovadoras como (Sebrae/RS) - ficaram satisfeitos com a
AMetropolitana reuniu, no dia 18 esta”, destacou o empresário Raul participação efetiva de empresários e
de junho, das 8h às 19h, no Centro das Heller. colaboradores das empresas que
Indústrias, 369 empresas da região e No final da manhã, o público lotou o circularam no Centro das Indústrias.
também do exterior para efetivar auditório do Sindimetal para conferir de “Todos tiveram oportunidade de realizar
negócios que poderão movimentar perto a palestra “Vencendo desafios e novos contatos e futuras negociações de
R$6,505 milhões. construindo o futuro”, a cargo de produtos e/ ou serviços comprovando
A abertura oficial do VI Encontro Eduardo Shinyashiki, escritor e que a Rodada de Negócios está
Metalmecânico contou com a presença especialista em desenvolvimento das consolidada”, afirmou Valmir Pizzutti,
do presidente do Sindimetal, Raul competências de liderança e diretor Executivo do Sindimetal.
Heller, representando também, na preparação de equipes. “Não queira ser E s t e e n c o n t r o e m p r e s a r i a l
ocasião, o presidente da Fiergs, Paulo um ótimo vendedor, seja um oportunizou a realização, num único
Tigre; Marcelo Lopes, superintendente inesquecível consultor de negócios” dia, de 1.150 agendas de negócios, para
do Sebrae-RS; Paulo Dias, coordenador destacou o palestrante. “Um líder, antes as 45 empresas compradoras nacionais,
do GETEC-Fiergs; Marco Copetti, de falar, busca informações para 317 micro e pequenas empresas
supervisor regional do Sebrae Sinos, Caí conhecer de perto o cenário e encontrar vendedoras, além das sete empresas
e Paranhana; Celso Luiz Rodrigues e soluções para que o negócio seja compradoras que participaram da
Norberto Cossio Dias, ambos vice- efetivado. O momento mágico da venda Rodada Internacional, provenientes do
presidentes do Sindimetal. Para o é quando a lembrança encontra a Panamá, Chile, Colômbia e Peru.
presidente do Sindimetal, “este evento necessidade. Então, deixe marcas, crie Segundo o superintendente do
reafirma o trabalho que a entidade vem d i f e r e n c i a i s c o m o p e s s o a e Sebrae-RS, Marcelo Lopes, “estamos
realizando, ao longo dos últimos anos, profissional”, recomendou Shinyashiki. comemorando a vitória com o
de atuar com uma visão diferenciada de Os organizadores - o Sindicato das Sindimetal, parceiros intensos, e
sindicato, possibilitando uma interação Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de renovando o compromisso de estarmos
com o mercado e os seus associados e Material Elétrico e Eletrônico de São novamente juntos, para uma nova
filiados. O presidente Paulo Tigre, que Leopoldo (Sindimetal) e o Serviço de Rodada de Negócios, em 2010”.
Rodada viabilizou negócios
Número de empresas vendedoras participantes:
2004 - 147 empresas
2005 - 152 empresas
2006 - 197 empresas
2007 - 227 empresas
2008 - 229 empresas
2009 - 317 empresas
Número de empresas compradoras participantes:
2004 - 22 empresas
2005 - 28 empresas
2006 - 28 empresas
2007 - 31 empresas
2008 - 34 empresas
2009 - 45 empresas
Expectativa de Negócios (até 12 meses após o evento)
2004 - R$1.205 (hum milhão e duzentos e cinco mil reais)
2005 - R$3.030 (três milhões e trinta mil reais)
2006 - R$3.325 (três milhões, trezentos e vinte e cinco mil reais)
2007 - R$4.620 (quatro milhões, seiscentos e vinte mil reais)
2008 - R$5.860 (cinco milhões, oitocentos e sessenta mil reais)
2009 - R$6.505 (seis milhões, quinhentos e cinco mil reais)
Histórico das Rodadas de Negócios
Rodada Nacional
Palestrante Eduardo Shinyashiki

7. DE NEGÓCIOS
METROPOLITANA Ame e preserve
esde a primeira Rodada de Metalmecânico novos fornecedores”,
Negócios, em 2004, que contou registra Gilberto.
com a participação de 147 Empresa fabricante de ponteiras eDempresas vendedoras e 22 compradoras, soquetes, a Indústria de Ferramentas Ifla
até 2009, quando o número subiu para Ltda, de São Leopoldo, há 33 anos no
317 empresas vendedoras e 45 mercado, participa desde a primeira
compradoras, houve uma evolução. Rodada de Negócios. Para a empresária
Segundo o Sindimetal e o Sebrae-RS, as Christine Lange, “este formato de
empresas vendedoras estão mais evento abre muitas portas para as
qualificadas para atender as exigências empresas. Tivemos retorno em outras
das compradoras. Isto tem ocorrido tanto rodadas com os compradores e nesta
no trabalho, que vem sendo realizado na edição também já efetivamos
região, quanto com os parceiros que negócios”, afirma Christine.
preparam e dinamizam o setor, além das Luciano Saldanha e Luiz Pacheco, Moreno, do Panamá, “o nosso mercado é
compradores da empresa Gerdau Aços a agropecuária e ficamos satisfeitos com
Longos S.A., de Sapucaia do Sul, as possibilidades de negócios. Tivemos
estiveram reunidos, ao longo do dia, 15 agendas e conhecemos inclusive a
com um total de 40 empresas empresa Itecê Ind. Com. Equipamentos
fornecedoras. “Na Rodada de Agrícolas Ltda., de São Leopoldo. O
Negócios, o fornecedor nasce com um evento comprovou ser excelente”,
diferencial. Existem empresas que destaca Sílvia.
surgiram em edições anteriores e que “Para o Sindimetal, este Encontro
estão no mercado até hoje” avalia Metalmecânico, prestigiado por
Saldanha. empresas de diferentes municípios,
Na sua segunda edição, a Rodada
Internacional é uma opção para as
empresas exportadoras. A Busscar
S.A., da Colômbia, fabrica carrocerias
de ônibus, e participou pela primeira
próprias empresas que estão atuando vez do evento. “A Rodada Internacional
num mercado cada vez mais abre oportunidades de negócios para as
competitivo. empresas compradoras e fornecedoras.
A associada Hidro Jet Equipamentos Tivemos agendas com empresas com
Hidráulicos Ltda., do município de Feliz, boas perspectivas de negócios, em
participou pela primeira vez do evento. função da qualidade do produto e do
“Ficamos satisfeitos com a estrutura e a preço diferenciado”, afirma Maurício
forma como é conduzido o trabalho. O Patiño, chefe de Compras da empresa.
evento é quase perfeito”, destacou “O Encontro Metalmecânico é bem
Gilberto Moreira, coordenador de organizado e mais focado no que estados e países é uma oportunidade
Logística e o comprador Rafael realmente a empresa necessita”, registra ímpar para ampliar a rede de contatos e
Fernandes. “Produzimos ferro fundido, o colombiano. prospectar novos negócios”, conclui o
serviços de usinagem e galvanização e Segundo Sílvia Medina, encarregada diretor Executivo Valmir Pizzutti.
e n c o n t r a m o s n e s t e E n c o n t r o de compras internacionais das empresas
Iniciativa de sucesso
Gerdau na Rodada Nacional
Hall de entrada
Rodada Internacional - Busscar S.A
P a l e s t r a
Auditório Sindimetal

8. 08Jurídico Trabalhista
Espaço Sindimetal * Maio - Junho 2009
Patrícia Dalla Riva Dias
OAB/RS 55.550*
OCONTRATODEESTÁGIOEASALTERAÇÕES
IMPOSTASPELALEI11.788/08
Encontra-se em vigor desde 26.09.2008, a Lei nº 11.788, a qual dispõe sobre o estágio de estudantes, revogando a
lei 6.494/77, que versava sobre a mesma matéria.
A nova lei conceituou “estágio” como o “ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de
trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo”. A partir do próprio conceito de “estágio” já se percebe
que o contrato que se pretende ver reconhecido como tal deve, sempre, estar inclinado para a preparação
profissional daqueles que a própria lei define como “educandos” (os que frequentam ensino regular em instituições
de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do
ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos).
Se o contrato de estágio estiver desvirtuado da preparação profissional do educando, fatalmente, essa
modalidade especial será descaracterizada, e o contrato será tido como de emprego, por prazo indeterminado, e
sobre ele ter-se-ão aplicadas todas as regras próprias da CLT e, ainda a legislação previdenciária. Ademais,
segundo o art. 15, §1º, da lei em análise, em caso de reincidência da parte concedente na irregularidade, ter-se-á o
impedimento desta em receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo
administrativo correspondente.
Quem contrata estagiário também deve observar os seguintes requisitos legais para que o contrato dessa
natureza não seja tido como de emprego:
a) o educando deve estar matriculado e freqüentando, regularmente, o curso na instituição de ensino,
devendo assim constar em atestado fornecido pela instituição de ensino;
b) necessariamente, deve ser celebrado termo de compromisso entre o educando, a parte concedente e a
instituição de ensino;
c) as atividades desenvolvidas devem ser compatíveis com aquelas previstas no termo de compromisso.
Apartir disso, vê-se, facilmente, que a lei veda o contrato de estágio que não seja expresso.
Em que pese imponha as restrições antes mencionadas, a lei não limita o contrato de estágio àquele tido como
obrigatório, ou seja, àquele que é curricular. Pode, portanto, a parte concedente contratar, como estagiário,
educando que esteja matriculado em curso que não exija, no seu projeto, o estágio, o que a própria lei conceitua
como estágio não-obrigatório.
Da mesma forma, respeitados os prazos de visto do estudante, a parte concedente do estágio pode contratar
estudante estrangeiro que esteja regularmente matriculado em cursos superiores no País.
Aparte concedente obriga-se, ainda, para a validade do contrato de estágio, a (a) ofertar ambiente adequado, que
possibilite o aprendizado, para a realização do estágio, (b) disponibilizar empregado seu para orientar e
supervisionar a até 10 (dez) estagiários, simultaneamente, (c) contratar seguro contra acidentes pessoais
(obrigação esta que pode ser assumida pela instituição de ensino, nos casos de estágios obrigatórios), (d)
encerrado o contrato de estágio, fornecer termo atestando a sua realização, o qual deverá conter as atividades
desenvolvidas, os períodos e avaliação do desempenho; (e) enviar à instituição de ensino, com periodicidade
mínima de 6 (seis) meses relatório das atividades, sendo que deste documento o estagiário, comprovadamente,
deve ter ciência.
O contrato de estágio está limitado ao período máximo de 2 (dois) anos, excetuado o caso de estagiário portador
de deficiência, ao qual a lei não atribui limite temporal.
Inovando o regramento anterior sobre a matéria, a lei 11.788/08 torna devida a contraprestação, mediante bolsa ou
outra forma acordada entre as partes, nos casos de estágio não obrigatório, e, ainda, determina a concessão de
auxílio-transporte nessa modalidade. Enquanto obrigações nos estágios não obrigatórios, são mera faculdade
nos obrigatórios. Independentemente da modalidade de estágio, a lei torna claro que a concessão de benesses
aos estagiários, tais como auxílio-transporte, alimentação e saúde, não caracteriza vínculo de emprego.
Ao estagiário é assegurada, de forma facultativa, a inscrição e contribuição ao Regime Geral da Previdência
Social.
A lei 11.788/08 também inovou, quando dispôs sobre a concessão de recesso de 30 (trinta) dias ao estagiário,
quando o contrato de estágio tem duração de 1 (um) ano ou mais, sendo que este descanso, preferencialmente,
deve ser gozado em período coincidente com as férias escolares. O recesso é remunerado, de forma simples (não
cabe, aqui, confusão com as férias previstas na CLT aos empregados), nas hipóteses em que o estagiário percebe
bolsa ou outra forma de contraprestação. Nos casos de contratos de estágio com duração inferior a 1 (um) ano, o
recesso é devido de forma proporcional.

9. 09Jurídico Trabalhista
Espaço Sindimetal * 2009Maio - Junho
Mais uma inovação da lei 11.788/08 é a limitação da carga horária do estágio, sendo as seguintes restrições
impostas, no aspecto:
a) 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, quando se tratar de estudantes da educação
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e
adultos;
b) 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da
educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
A norma em comento permite o cumprimento de até 40 (quarenta) horas semanais, em se tratando de
estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não há programação de aulas
presenciais, condicionando a validade de tanto à previsão no projeto pedagógico do curso e da instituição de
ensino.
De outra banda, se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos
períodos de avaliação, a carga horária do estágio deverá ser reduzida pelo menos à metade, segundo
estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.
Quando não se tratar de estágio de nível superior e de nível médio profissional, a parte concedente deve
atentar à seguinte limitação quanto ao número de estagiários em relação ao número de trabalhadores
empregados no estabelecimento concedente: (a) de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário; (b) de
6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários; (c) de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até
5 (cinco) estagiários; (d) acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários.
Os quantitativos se aplicam a cada um dos estabelecimentos ou filiais da parte concedente. A parte
concedente também deverá observar que é assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual
de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas do estágio.
Sugerimos, por fim, que as empresas atentem, desde logo, para as alterações impostas pela lei 11.788/08,
quanto aos contratos de estágio, como forma de assegurar que esses contratos não serão tidos como de
emprego, seja pela fiscalização, seja pelo judiciário.
*Integrante da equipe de profissionais do escritório Garcez Advogados Associados, Especialista em Direito do Trabalho (Unisinos).
presidente da Federação das Indústrias do Estado do pode ser tão lenta”, afirma Paulo Tigre. Neste momento, em
Rio Grande do Sul (Fiergs), Paulo Tigre, juntamente especial, os sindicatos possuem um papel fundamental.
Ocom diretores da entidade, esteve, no dia 1º de junho, “Precisamos exercer a função do associativismo a partir de uma
no Centro das Indústrias, para uma palestra sobre AS AÇÕES resignificação sindical, buscando motivar, oportunizando uma
DA FIERGS, em defesa da indústria. Numa iniciativa conjunta educação de qualidade, além da inclusão digital para criarmos
do Sistema Fiergs, Sindimetal, Sinduscom-SL, Sindartcouro, assim um ambiente mais favorável para o desenvolvimento”,
Sindivest, Sinborsul e Sinmaq Sinos, Paulo Tigre, que também é argumenta.
vice-presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Acompanharam o presidente da Fiergs, José Zortéa, diretor
palestrou para empresários dos diversos segmentos que Regional do Senai-RS; Edison Lisboa, superintendente Regional
compõem a economia da região. Saudado pelo presidente do do Sesi; Jorge Serpa, coordenador do CAEMP-Fiergs; Paulo
Sindimetal, o empresário Raul Heller registrou, em nome dos Dias, coordenador do GETEC-Fiergs; Elisabeth Urban,
demais representantes sindicais, a importância “de alinharmos superintendente do IEL-RS; Júlio César Magalhães, chefe de
os caminhos, que estão sendo traçados com vistas à superação Gabinete da Presidência da Fiergs e Enir Grigol, coordenadora
do atual momento econômico e social”. da UNICOM-Fiergs.
Paulo Tigre ressaltou, na ocasião, que “entre as ações da Prestigiaram também a iniciativa, os presidentes das
Fiergs, as audiências públicas e os contatos setoriais com o seguintes entidades: José Aury Klein, Sindivest; Elio Eulálio
governo federal têm sido uma verdadeira cruzada em prol de Grisa, Sindartcouro; Geraldo Rodrigues da Fonseca, Sinborsul;
medidas mais eficazes para que a economia volte a dar sinais Flávio Krumenauer, Sindicato das Indústrias de Curtimento de
de recuperação. O País vive um momento diferenciado, onde o Couros e Peles de Portão; vice-presidente do Sinduscom,
investidor é penalizado com impostos. No Rio Grande do Sul, Rogério Haisser Corrêa; Marco Aurélio Copetti, gerente
em especial, a crise é maior em virtude de sermos um Estado Regional do Sebrae-RS e o Dr. Edson Morais Garcez, assessor
exportador”, comenta o presidente da Fiergs. “Vamos ter que Jurídico da Fiergs e das demais entidades organizadoras do
criar as nossas defesas para enfrentarmos este momento. As evento.
medidas precisam ser mais eficazes, o País necessita se O ingresso, 1kg de alimento não-perecível, foi destinado ao
modernizar, tornar-se mais eficiente e justo. A máquina não Banco de Alimentos Vale do Sinos.
Paulo Tigre apresenta
AS AÇÕES DA FIERGS

10. epresentantes da Confederação Nacional da Indústria
(CNI) e da Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul
(Fiergs) estiveram realizando uma visita técnica aoRSindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material
Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (Sindimetal) no dia 20 de
maio. O encontro objetivou o levantamento de informações
referentes aos setores que trabalham com o atual sistema de
gestão, bem como um maior conhecimento a respeito das
necessidades ainda não contempladas no SIGER, a fim de entidade para a implantação de um plano piloto do respectivo
viabilizar a futura utilização do SIGA, sistema da CNI, como sistema, que posteriormente será aplicado nas demais entidades
único sistema de gestão do sindicato. sindicais.
Na ocasião, o diretor Executivo do Sindimetal, Valmir Compareceram na sede do Sindimetal, no Centro das
Pizzutti, acompanhado da equipe de trabalho, apresentou o Indústrias, Camila Cavalcante, analista de Desenvolvimento
Planejamento Estratégico do sindicato, que foi elogiado pelos Associativo e Sidnei Negrão, técnico em Arrecadação, ambos da
visitantes. A estrutura e a logística do Sindimetal foram colocadas CNI e Maria Marins e Rafael Bittencourt Leusin, do setor de
à disposição da CNI e da FIERGS, que pretendem utilizar a Arrecadação, da FIERGS.
CNI e FIERGS
em visita técnica ao Sindimetal
Sindimetal apoia a criação
do Memorial Jesuíta Unisinos
Municipal de São Leopoldo,Ary Vanazzi; pelo Reitor
em exercício, José Ivo Follmann e pelo presidente do
Sindimetal,RaulHeller,entreoutrasautoridades.
O Memorial é composto de valioso acervo
histórico, somando mais de 200 mil itens, entre os
quais um expressivo número de obras raras e milhares
de documentos. Essas coleções foram reunidas, desde
1849, pelos jesuítas em diversas bibliotecas,
necessárias às suas atividades educacionais, pastorais
e sociais. Ao unificá-las, o Memorial objetiva a
preservação e gestão dos acervos bibliográficos; a
classificação e processamento técnico; a organização
Comprometido com os grandes desafios sociais física e o controle das condições ambientais; a
e culturais da região, o Sindimetal será o apoiador organização e a supervisão do sistema; a
institucional da criação do Memorial Jesuíta disseminação e a divulgação de informações, além da
Unisinos, cujo lançamento teve lugar na Sala do promoção de atividades científicas e eventos
ConselhoUniversitário,no dia6 demaio. relacionadoscomoMemorialJesuítaUnisinos.
Comprometida com tudo que envolve a O evento contou, também, com a conferência de
produção e a difusão do conhecimento, a Unisinos Maria Luiza Pinto, diretora da área de
assume a função estratégica na preservação cultural, Desenvolvimentio Sustentável do Banco Santander,
especialmente em relação à memória e à história de que falou sobre Desenvolvimento Sustentável no
atuação dos jesuítas no sul do Brasil. Assim, reúne, Grupo Santander.
desde 2001, um acervo composto por obras editadas
entre os séculos XV e XX, cuja guarda e
responsabilidade foram confiados pela associação
Antônio Vieira (Asav) à Unisinos, mediante a criação
doMemorialJesuítaUnisinos.
O diretor da Biblioteca Unisinos, Pe. Lodomilo
Mallmann registrou emocionado em seu
pronunciamento, que “é desejo da Universidade
colocar à disposição da comunidade este patrimônio
cultural, um verdadeiro tesouro enterrado”. O curador
Pe. Luiz Fernando Rodrigues fez a apresentação do
projeto ao púbico presente, prestigiado pelo prefeito
Equipe Sindimetal com integrantes da Fiergs e CNI

11. Central de Negócios Sindimetal
com novos resultados positivosCentral de Negócios
S i n d i m e t a l
Central de Negócios Sindimetal oportuniza para as redução de custos, agilizando muitas vezes uma aquisição e
78 empresas compradoras o acesso a produtos e viabilizando novos investimentos. O retorno para os
Aserviços com preços reduzidos, contribuindo, assim, participantes da Central tem sido positivo”.
para a otimização dos recursos das associadas. Os associados do Sindimetal e do Sinmaq Sinos se
E os resultados positivos já começaram a aparecer. Segundo beneficiam das negociações, em vista da parceria existente
Andrea Maganha, do setor de Relacionamento do Sindimetal e entre as entidades. A expectativa da equipe da Central de
responsável pelo processo operacional da Central, Negócios é que novas empresas, ao longo do ano, participem
recentemente foram observadas novas reduções de preços. com sucesso da compra coletiva. “Mesmo que o consumo seja
“Finalizamos a negociação do Software SolidWorks, na qual pequeno, é importante a participação dos empresários, pois o
tivemos uma redução de 25%. Os produtos adquiridos foram o volume gerado é que irá possibilitar maior poder na negociação,
SolidWorks Standard 2009 e o SolidWorks Subscription Service gerando redução nos custos dos produtos”, reforça Andrea.
Initial. As reuniões da Comissão de Negociação ocorridas sempre às
Além do Solidworks, houve negociação do Edgecam, que terças-feiras passarão para o horário das 16h30min às 18h, com
viabilizou uma redução de 37,86%. Ainda, foram fechadas as o intuito de aumentar a adesão. Empresas compradoras podem
negociações de EPI, a qual resultou numa redução de 6,49%, participar eventualmente destes encontros, com o objetivo de
com tabela válida até 31/08/09 e Material de Expediente, com conhecer o funcionamento do processo da Central, para isto
10,06% de redução na tabela, válida até 31/07/09. Por se tratar basta agendamento prévio.
de negociação com vários itens, todos os compradores da Os associados do Sindimetal, interessados em efetivar seu
Central recebem estas tabelas. Outras negociações que geraram cadastro como compradores poderão acessar o portal
redução, observando o período de janeiro a maio: Chapas, www.sindimetal-vs.com.br, no link Central de Negócios.
21,51% e Inox, 17,23%. Estão em andamento negociações de Para maiores informações, contate com Andrea Maganha, pelo
Insertos, Lubrificantes e Fixação. Na opinião de Andrea f o n e 3 5 9 0 - 7 7 2 4 o u a t r a v é s d o e - m a i l
Maganha, “a compra através da Central de Negócios auxilia na relacionamento@sindimet.com.br.
A Tecnoindustrial Indústria e Comércio de Equipamentos vencedores do
Ltda., com sede em Sapucaia do Sul, participante do Programa MPE Brasil 2008
de Desenvolvimento de Fornecedores da Gerdau, foi a empresa participaram da
vencedora das etapas estadual e nacional do Prêmio MPE Brasil etapa nacional,
2008, na categoria Indústria. Para o diretor da Tecnoindustrial, que ocorreu entre
associada do Sindimetal e integrante do grupo Valemetalsinos, o s m e s e s d e
Darlei Fabian Ferrasso da Silva, ex-aluno do Curso de Mecânica, janeiro e abril de 2009. A solenidade de entrega do Prêmio MPE
da Fundação Liberato, e de Engenharia Mecânica, da Unisinos, Brasil às empresas vencedoras em âmbito nacional foi realizada,
“é uma grande satisfação receber este prêmio, que projeta a no mês de abril, em Brasília.
empresa e é reconhecido pelo criterioso sistema de avaliação”. No Estado, a ação é uma iniciativa do Serviço de Apoio às
Este ano, em sua 16ª edição, o prêmio – antigo Talentos Micro e Pequenas Empresas no Rio Grande do Sul (Sebrae/RS),
Empreendedores – chegou com muitas novidades. Foram dos grupos Gerdau e RBS, do Movimento Brasil Competitivo
agregadas novas categorias e a distinção passou a ser nacional. (MBC) e da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), com apoio
Além de receber todos os benefícios da premiação estadual, os do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP).
Prêmio MPE Brasil 2008
Associada vence na Categoria Indústria
Cursos & CertificaçõesSegurança em Instalações e Serviços com Eletricidade Iniciação para as Ligas de Alumínio
No mês de maio, teve lugar, no Centro das Indústrias, o Curso de Com uma carga horária de 16 horas/aula, teve lugar, no Centro
Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade - das Indústrias, no mês de junho, o Curso de Iniciação para as
Reciclagem NR 10, num total de 8horas/ aula. Os participantes Ligas de Alumínio. Na oportunidade, os participantes tiveram
tiveram informações sobre os riscos em instalações e serviços aulas sobre as ligas de alumínio, designação, propriedades e
com eletricidade; técnicas de análise de risco; medidas de aplicações, solidificação das ligas de alumínio, processo de
controle do risco elétrico; regulamentação e documentação de fundição sob pressão, entre outros.
instalações elétricas, além de riscos adicionais. Certificação da empresa Traterm - ISO 9001/2008
Defeitos nos Ferros FundidosCinzentos e Nodulares Após um ano de intenso trabalho, por parte da direção e dos
Com o objetivo de avaliar os tipos de defeitos encontrados em colaboradores da TRATERM – Centro de Tratamento Térmico
peças de ferro fundido cinzento e nodular, propondo soluções Ltda., de São Leopoldo, a empresa foi Certificada na Norma ISO
economicamente viáveis, ocorreu no mês de maio, o Curso de 9001/2008 – Sistema de Gestão de Qualidade, no dia 16 de maio.
Defeitos nos Ferros Fundidos Cinzentos e Nodulares.Num total O escopo da respectiva certificação é a PRESTAÇÃO
de 8 horas/aula, a iniciativa do Sindimetal contou com a parceria DE SERVIÇOS EM TRATAMENTO TÉRMICO e a
do Sebrae, Centro Tecnológico de Mecânica de Precisão - Senai - empresa responsável pela certificação é a DNV -
CETEMP e do Grupo de Empresas de Fundição do Rio Grande do DET NORSKE VERITAS.
Sul (Fundi-RS). Ame e preserveÉ necessário uma árvore para cada 50 quilos de papel.
Fonte:www.wwf.org.b
Jorge Gerdau
Johannpeter
Darlei Fabian
Ferrasso da Silva

12. mbientalistas por vocação,o casal Leonardo e Sydonita Responsabilidade ambiental
Pedroso, fundadores da Indústria de Máquinas e
No período de 2003 a 2007, comenta a diretora
ARedutores TRANSMAQ Ltda, construíram a partir da
Elisabeth, “a gestão passou de familiar para profissionalizada.
década de 1970, uma história de sucesso e total
Realizamos pesquisa mercadológica; profissionalizamos e
comprometimento com o meio ambiente. Leonardo Pedroso
criamos novos setores; passamos a dar mais ênfase na expansão
trabalhou sempre fiel a sua vocação e aos seus ideais, atuou
das vendas; atualizamos os processos produtivos e iniciamos o
inclusive, como diretor do Sindimetal, no período de 1994 a
desenvolvimento de novos produtos que já estão sendo
2000, ano em que faleceu.
comercializados em 2009”, relata.
A empresa iniciou as suas atividades em Esteio e
Paralelo a tudo isto, a empresa possui um
expandiu-se a partir da compra de uma área com 2,4 ha, na RS
comprometimento diferenciado com o meio ambiente.
118, em Sapucaia do Sul. Ali em 1980, seus fundadores
“Trabalhamos com políticas de sustentabilidade e
construíram o novo pavilhão da empresa com 1000m e
responsabilidade ambiental. Não produzimos poluentes
reservaram todo o espaço restante para o reflorestamento com
atmosféricos, e os resíduos sólidos são encaminhados à
diversas espécies, plantadas por eles, além de uma área de
Siderúrgica. Padronizamos o uso de papel reciclado e não
preservação "intocável", e a criação de um lago, relata orgulhosa
clorado em todo material de expediente. Reduzimos
a filha Elisabeth Pedroso, diretora da empresa e atenta em
desperdícios, reciclamos materiais, até na decoração dos
preservar os princípios dos fundadores.
ambientes. Os produtos de limpeza são de origem vegetal, não
A TRANSMAQ, associada do Sindimetal, é uma empresa poluente, e não usamos copos descartáveis. Há quatro anos
que produz com qualidade, gera emprego para instalamos um reservatório de água das chuvas (usada na
aproximadamente 25 funcionários e colaboradores, mantém o limpeza e sanitários). Todo este cuidado traz benefícios à
equilíbrio entre a produtividade e o respeito à natureza, tendo a natureza, aos visitantes e as pessoas que aqui trabalham",
qualidade do produto e o atendimento ao cliente como marcas salienta a empresária. Além disto, os funcionários fazem
preferenciais. "Produzir preservando a natureza - não só é ginástica laboral, têm acesso a uma biblioteca na própria
possível como necessário", destaca Elisabeth. empresa e trabalham numa área verde privilegiada.
Os Redutores de Velocidade TRANSMAQ começaram a Entre os planos da empresa estão aprofundar o Programa
sair da fábrica para as máquinas dos clientes, há 36 anos de Coleta Seletiva dos Resíduos Sólidos; aumentar a venda para
mantendo sempre as características de robustez e durabilidade, setores com atividades ambientais e de sustentabilidade e "
que ganharam a confiança do mercado. Atentos às exigências do procurar sensibilizar fornecedores e clientes nas cadeias
consumidor, a direção e os colaboradores desenvolvem metas de produtivas ao nosso alcance, e fisicamente, ampliar o plantio de
atualização constante. “Temos uma equipe interna especializada árvores nativas e criar uma horta orgânica", planeja a
em ouvir o cliente. A partir desta interação, criamos opções em empresária.
serviços e produtos voltados para as necessidades do mercado.
A TRANSMAQ trabalha afinada com o mercado e
Oferecemos soluções para máquinas e equipamentos com
comprometida com o futuro das próximas gerações, respeitando
qualidade, agilidade e segurança, possuindo revendas nas
o meio ambiente e valorizando a vida.
regiões Sul, Sudeste e Nordeste”, informa a diretora.
VITRINEVITRINE
www.transmaq.com.br