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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas do Estado da Bahia - nº 485 - Fevereiro/2013

                                   CAMPANHA SALARIAL 2013
Sindicato começa mobilizar para maio
     Nesse primeiro semestre, o                                                                         Os eixos principais desse ano
Sindibeb mobilizará os trabalhadores                                                                 serão reajuste salarial, asse-
das indústrias de bebidas para as                                                                    gurando a inflação do período,
campanhas salariais com data-base                                                                    mais aumento real; maior
no mês de maio. Teremos lutas                                                                        valorização do piso salarial;
importantes como na Coca-Cola,                                                                       cesta básica e participação no
Brasfrut, São Miguel, Doce Mel, Polpa                                                                resultado justos.
Eva e Dafruta.                                                                                          Nessa grande batalha por
   O Sindicato começa a preparar                                                                     melhores salários e condições
a pauta de reivindicação em março.                                                                   de trabalho mais dignas, só
Vamos debater as propostas e                            Trabalhadores da Coca-Cola se mobilizam
                                                                                                     sairemos vitoriosos com a
aprovar nossas justas reivindicações                                                                 participação e a luta firme
em assembléias na porta de cada                  definiremos o plano de mobilização e                dos trabalhadores e das tra-
empresa. Além de aprovar as pautas,              luta para garantir bons acordos.               balhadoras de bebidas.

 AmBev: Dia 28 tem decisão sobre banco de horas
                                                                          Resultado do PRR da
                                                                          Coca-Cola sai dia 26
                                                                           Até que enfim, os          Filho), Camila Martins
                                                                        funcionários da Coca-         (Simões Filho) e José
                                                                        Cola saberão, no dia 26,      Roberto (Conquista).
                                                                        o resultado tão esperado         Além disso,
                                                                        do PRR. Temos que             trataremos também da
                                                                        preparar o coração            assistência medica,
                                                                        para chorar ou sorrir.        do Kit manutenção
 Mais uma vez, funcionários da AmBev decidirão sobre o banco de horas   Até porque a empresa          e da comissão dos
                                                                        havia alegado que as          vendedores. Aliás, esses
    Os trabalhadores e as           18h.                                unidades de Simões            companheiros estão
trabalhadoras da AmBev                 Houve uma mudança                Filho e Salvador não iam      prontos para paralisar
terão um importante com-            na proposta da empresa.             bem.                          as atividades se a
promisso no próximo dia             Faltando um mês para                   Após essa data, o          empresa não rever as
28 de Fevereiro (quinta-            terminar o acordo, só               Sindibeb se reunirá com       mudanças impostas na
feira), quando decidiremos          poderá         compensar            a empresa no dia 1 de         comissão. Ultimamente,
os rumos do banco de                50% das horas extras                março, com os novos           a empresa tem mudado
horas na empresa, já                acumuladas.                         diretores do Sindicato        constantemente
                                                                        para avaliar e discutir o     as comissões dos
que o acordo venceu em                 O restante será pago
                                                                        PRR de 2013. Estarão          motoristas e, agora,
outubro.                            conforme o percentual               presentes Alírio Silva        dos vendedores. O pior
    Os funcionários vota-           estabelecido no Acordo              (Porto Seguro), Antônio       é que só faz reduzir
rão pela renovação ou               Coletivo. Veja o exemplo:           Fernandes (Simões             salários.
não do banco de horas.              se o trabalhador tiver 80
A votação será secreta e
terá o acompanhamento
                                    horas, 40 serão com-
                                    pensadas e a outras 40
                                                                        Sindicato reúne com AmBEv - PG 2
do Sindicato. Começará a            horas serão pagas. Agora
partir das 7h, indo até às          a decisão é sua.                    Dias D’Ávila paga para ver - PG 2
Sindicato debate problemas com direção da AmBev
                                                                            O Sindicato se reuniu
 Dias D’Ávila paga pra ver.                                              no dia 14 de fevereiro com
                                                                         os gerentes fabril (Antônio
  Tem assembleia dia 27                                                  Marcos) e de gestão
                                                                         (Renata Pascoal) para
                                                                         discutir vários problemas
    A Dias D´Ávila está querendo testar mesmo                            na AmBev. Participaram
   o poder de fogo dos seus funcionários. Até o                          da conversa os diretores
    momento a empresa não assinou o Acordo                               Roberto Santana, Alberto
   Coletivo. Isso mesmo depois de realizarmos                            Evangelista, Edivaldo San-
       uma reunião (dia 31 de janeiro), com o                            tos e novos Sérgio Argolo
  advogado da organização, que só aconteceu                              e Renato Muzzi.
   após o Sindicato insistir e pelas assembléias                            Agora, os trabalha-
                na porta da fábrica.                                     dores têm dois repre-                            dia 18.
        É bom lembrar a Dias D’Ávila que os                              sentantes dentro da fábrica para                    O Sindicato também debateu
     trabalhadores estão revoltados com esta                             encaminhar as demandas com o                     a questão dos eletricistas. A em-
     demora e dispostos a paralisar a fábrica.                           apoio da direção do Sindicato.                   presa informou que os que estão
     Agora, esse advogado está muito mole e                                 Depois de quase dois anos,                    credenciados e autorizados a tra-
  nossa paciência vai até o dia 27 de marco. Se                          o Sindibeb tomou conhecimento                    balharem na sub-estação rece-
  não houver uma resposta satisfatória, vamos                            que o setor do laboratório estava                bem o benefício. Houve denúncia
  negociar com a empresa parada. Afinal, esse                            operando com o turno de 7x2, o                   de que alguns trabalhadores,
            acordo ainda é de outubro.                                   que é completamente ilegal.                      mesmo não credenciados, esta-
                                                                            Não há nenhum acordo com o                    vam sendo solicitados a entrarem
                                                                         Sindicato. A entidade procurou a                 na sub-estação, mas não rece-
 Definição do PEF da AmBev                                               empresa, que disse desconhecer
                                                                         o problema e ainda se mostrou
                                                                                                                          biam o adicional. Agora, só entra
                                                                                                                          no local os autorizados.
    O exercício do Programa de Excelência Fabril                         indignada. Afinal, quem implantou                   Cobramos também a assis-
(PEF) da AmBev encerrou em dezembro de 2012.                             este turno? Os gerentes prome-                   tência médica dos aposentados,
A pontuação que a unidade da Bahia enviou para                           teram e acabarram com isso no                    conforme a nova lei.
São Paulo para ser avaliada foi de 750. Segundo
a gerência, foi a melhor pontuação dos últimos
anos
                                                                         Sindibeb na Marcha à Brasília, dia 6
    Mas isso não dá certeza de estarmos dentro                              No próximo dia 6
das primeiras colocadas, uma definição que                               de março, o Sindibeb
só acontecerá no inicio de março. Se formos                              engrossa a luta das
contemplados, receberemos o valor do PEF no                              centrais sindicais na
final do mês. Os funcionários estão na expectativa                       Marcha à Brasília. O
e esperam receber uma boa grana para compensar                           ato foi convocado pela
todos os esforços para produzir e dar altos lucros                       CTB, CGTB, CUT, Força
para a empresa.                                                          Sindical, NCST e UGT.
                  BOA NOTÍCIA                                               Os sindicalistas
    O Sindicato conversou com um representante                           entregarão à presidenta
de São Paulo (da matriz), que nos garantiu que                           Dilma Rousseff uma
a unidade de Camaçari será premiada. Além                                pauta de reivindicações
disso, o valor será maior que o do ano passado.                          baseada na Agenda da                             do fim do fator previdenciário
O dirigente, porém, não revelou qual será o valor.                       Conferência Nacional da                          e pela redução da jornada de
Segundo ele, ninguém tem ainda, mas não deixa                            Classe Trabalhadora (Conclat).                   trabalho, entre outras bandeiras
de ser uma boa noticia. Agora é esperar.                                 O destaque é a luta em defesa                    importantes.

   PPRS: Schin pagou 2ª parcela                                                         Indaiá na SRT, dia 4 de março
 Desde o dia 20 de fevereiro,              também não dá para chorar.                          A Indaiá não toma jeito mesmo. Mais uma
os trabalhadores da Schin                  O Sindicato começará a                           vez, o Sindicato denunciou a empresa na SRT
receberam a segunda                        discutir o exercício 2013.                        (Superintendência Regional do Trabalho). O
parcela do PPRS. O valor                   Lutaremos por mudanças
correspondeu a 57,5% do                    que melhorem a grana dos
                                                                                          problema é que a ‘bonitinha’ continua impondo o
salário. No total, foi pago o              funcionários. Queremos                      trabalho de domingo a domingo, sem dar folgas, além
equivalente a 1,13 salário. Se             um valor fixo e uma parte                     de estar com pessoas sem carteira assinada. Uma
não dá para soltar foguete,                variável.                                     falta de respeito. A reunião será no dia 4 de março.

 EXPEDIENTE
                                O Garrafa é um órgão informativo oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado sob a
   responsabilidade da diretoria da entidade. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-
   2092. e-mail: sindibeb@ibest.com. br - Sub-sedes: Feira de Santana - Rua Arnold Silva, 73, Kalilândia, CEP: 44.025-520, Tel.: (75) 3226-6747/Camaçari - Rua José
   Nunes de Matos, 113, Centro, CEP: 42.800-070, Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas - Rua Severino Vieira, 42, Centro. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista - Rua
   Coronel Gugê, 155, Edf. Eunice Oliveira, S/103, Centro, CEP 45.040-000, Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus – Rua Bento Berilo, 223, Centro, CEP 45.653-270, Tel.: (73)
   3231-6650 / Ipiau - Rua Alfredo Brito, 88, Centro, CEP: 45.570-000, Tel: (73) 3531-4571. Presidente:Alberto Evangelista. Diretor de Imprensa: Roberto Santana.
   Redação e Editoração Eletrônica: Cláudio Mota; Impressão: Imprima. Tiragem: 4.000 mil exemplares. Edição fechada em 22 de fevereiro de 2013.

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  • 1. Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas do Estado da Bahia - nº 485 - Fevereiro/2013 CAMPANHA SALARIAL 2013 Sindicato começa mobilizar para maio Nesse primeiro semestre, o Os eixos principais desse ano Sindibeb mobilizará os trabalhadores serão reajuste salarial, asse- das indústrias de bebidas para as gurando a inflação do período, campanhas salariais com data-base mais aumento real; maior no mês de maio. Teremos lutas valorização do piso salarial; importantes como na Coca-Cola, cesta básica e participação no Brasfrut, São Miguel, Doce Mel, Polpa resultado justos. Eva e Dafruta. Nessa grande batalha por O Sindicato começa a preparar melhores salários e condições a pauta de reivindicação em março. de trabalho mais dignas, só Vamos debater as propostas e Trabalhadores da Coca-Cola se mobilizam sairemos vitoriosos com a aprovar nossas justas reivindicações participação e a luta firme em assembléias na porta de cada definiremos o plano de mobilização e dos trabalhadores e das tra- empresa. Além de aprovar as pautas, luta para garantir bons acordos. balhadoras de bebidas. AmBev: Dia 28 tem decisão sobre banco de horas Resultado do PRR da Coca-Cola sai dia 26 Até que enfim, os Filho), Camila Martins funcionários da Coca- (Simões Filho) e José Cola saberão, no dia 26, Roberto (Conquista). o resultado tão esperado Além disso, do PRR. Temos que trataremos também da preparar o coração assistência medica, para chorar ou sorrir. do Kit manutenção Mais uma vez, funcionários da AmBev decidirão sobre o banco de horas Até porque a empresa e da comissão dos havia alegado que as vendedores. Aliás, esses Os trabalhadores e as 18h. unidades de Simões companheiros estão trabalhadoras da AmBev Houve uma mudança Filho e Salvador não iam prontos para paralisar terão um importante com- na proposta da empresa. bem. as atividades se a promisso no próximo dia Faltando um mês para Após essa data, o empresa não rever as 28 de Fevereiro (quinta- terminar o acordo, só Sindibeb se reunirá com mudanças impostas na feira), quando decidiremos poderá compensar a empresa no dia 1 de comissão. Ultimamente, os rumos do banco de 50% das horas extras março, com os novos a empresa tem mudado horas na empresa, já acumuladas. diretores do Sindicato constantemente para avaliar e discutir o as comissões dos que o acordo venceu em O restante será pago PRR de 2013. Estarão motoristas e, agora, outubro. conforme o percentual presentes Alírio Silva dos vendedores. O pior Os funcionários vota- estabelecido no Acordo (Porto Seguro), Antônio é que só faz reduzir rão pela renovação ou Coletivo. Veja o exemplo: Fernandes (Simões salários. não do banco de horas. se o trabalhador tiver 80 A votação será secreta e terá o acompanhamento horas, 40 serão com- pensadas e a outras 40 Sindicato reúne com AmBEv - PG 2 do Sindicato. Começará a horas serão pagas. Agora partir das 7h, indo até às a decisão é sua. Dias D’Ávila paga para ver - PG 2
  • 2. Sindicato debate problemas com direção da AmBev O Sindicato se reuniu Dias D’Ávila paga pra ver. no dia 14 de fevereiro com os gerentes fabril (Antônio Tem assembleia dia 27 Marcos) e de gestão (Renata Pascoal) para discutir vários problemas A Dias D´Ávila está querendo testar mesmo na AmBev. Participaram o poder de fogo dos seus funcionários. Até o da conversa os diretores momento a empresa não assinou o Acordo Roberto Santana, Alberto Coletivo. Isso mesmo depois de realizarmos Evangelista, Edivaldo San- uma reunião (dia 31 de janeiro), com o tos e novos Sérgio Argolo advogado da organização, que só aconteceu e Renato Muzzi. após o Sindicato insistir e pelas assembléias Agora, os trabalha- na porta da fábrica. dores têm dois repre- dia 18. É bom lembrar a Dias D’Ávila que os sentantes dentro da fábrica para O Sindicato também debateu trabalhadores estão revoltados com esta encaminhar as demandas com o a questão dos eletricistas. A em- demora e dispostos a paralisar a fábrica. apoio da direção do Sindicato. presa informou que os que estão Agora, esse advogado está muito mole e Depois de quase dois anos, credenciados e autorizados a tra- nossa paciência vai até o dia 27 de marco. Se o Sindibeb tomou conhecimento balharem na sub-estação rece- não houver uma resposta satisfatória, vamos que o setor do laboratório estava bem o benefício. Houve denúncia negociar com a empresa parada. Afinal, esse operando com o turno de 7x2, o de que alguns trabalhadores, acordo ainda é de outubro. que é completamente ilegal. mesmo não credenciados, esta- Não há nenhum acordo com o vam sendo solicitados a entrarem Sindicato. A entidade procurou a na sub-estação, mas não rece- Definição do PEF da AmBev empresa, que disse desconhecer o problema e ainda se mostrou biam o adicional. Agora, só entra no local os autorizados. O exercício do Programa de Excelência Fabril indignada. Afinal, quem implantou Cobramos também a assis- (PEF) da AmBev encerrou em dezembro de 2012. este turno? Os gerentes prome- tência médica dos aposentados, A pontuação que a unidade da Bahia enviou para teram e acabarram com isso no conforme a nova lei. São Paulo para ser avaliada foi de 750. Segundo a gerência, foi a melhor pontuação dos últimos anos Sindibeb na Marcha à Brasília, dia 6 Mas isso não dá certeza de estarmos dentro No próximo dia 6 das primeiras colocadas, uma definição que de março, o Sindibeb só acontecerá no inicio de março. Se formos engrossa a luta das contemplados, receberemos o valor do PEF no centrais sindicais na final do mês. Os funcionários estão na expectativa Marcha à Brasília. O e esperam receber uma boa grana para compensar ato foi convocado pela todos os esforços para produzir e dar altos lucros CTB, CGTB, CUT, Força para a empresa. Sindical, NCST e UGT. BOA NOTÍCIA Os sindicalistas O Sindicato conversou com um representante entregarão à presidenta de São Paulo (da matriz), que nos garantiu que Dilma Rousseff uma a unidade de Camaçari será premiada. Além pauta de reivindicações disso, o valor será maior que o do ano passado. baseada na Agenda da do fim do fator previdenciário O dirigente, porém, não revelou qual será o valor. Conferência Nacional da e pela redução da jornada de Segundo ele, ninguém tem ainda, mas não deixa Classe Trabalhadora (Conclat). trabalho, entre outras bandeiras de ser uma boa noticia. Agora é esperar. O destaque é a luta em defesa importantes. PPRS: Schin pagou 2ª parcela Indaiá na SRT, dia 4 de março Desde o dia 20 de fevereiro, também não dá para chorar. A Indaiá não toma jeito mesmo. Mais uma os trabalhadores da Schin O Sindicato começará a vez, o Sindicato denunciou a empresa na SRT receberam a segunda discutir o exercício 2013. (Superintendência Regional do Trabalho). O parcela do PPRS. O valor Lutaremos por mudanças correspondeu a 57,5% do que melhorem a grana dos problema é que a ‘bonitinha’ continua impondo o salário. No total, foi pago o funcionários. Queremos trabalho de domingo a domingo, sem dar folgas, além equivalente a 1,13 salário. Se um valor fixo e uma parte de estar com pessoas sem carteira assinada. Uma não dá para soltar foguete, variável. falta de respeito. A reunião será no dia 4 de março. EXPEDIENTE O Garrafa é um órgão informativo oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado sob a responsabilidade da diretoria da entidade. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313- 2092. e-mail: sindibeb@ibest.com. br - Sub-sedes: Feira de Santana - Rua Arnold Silva, 73, Kalilândia, CEP: 44.025-520, Tel.: (75) 3226-6747/Camaçari - Rua José Nunes de Matos, 113, Centro, CEP: 42.800-070, Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas - Rua Severino Vieira, 42, Centro. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista - Rua Coronel Gugê, 155, Edf. Eunice Oliveira, S/103, Centro, CEP 45.040-000, Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus – Rua Bento Berilo, 223, Centro, CEP 45.653-270, Tel.: (73) 3231-6650 / Ipiau - Rua Alfredo Brito, 88, Centro, CEP: 45.570-000, Tel: (73) 3531-4571. Presidente:Alberto Evangelista. Diretor de Imprensa: Roberto Santana. Redação e Editoração Eletrônica: Cláudio Mota; Impressão: Imprima. Tiragem: 4.000 mil exemplares. Edição fechada em 22 de fevereiro de 2013.