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Acordo fechado
na Coca-Cola
Processo de Bombom pronto para decisão
Assembleia realizada em 1º de julho na fábrica da Coca-Cola de Simões Filho
Após sete rodadas de negociação e
com ameaça de greve, foi aprovado
em todas as unidades do Estado,
o acordo coletivo 2013, com a
participação dos trabalhadores. Um
dos melhores acordos do Nordeste,
a categoria tem muito a comemorar.
Apesar de um semestre com grande
dificuldade para os trabalhadores
que tem data base neste período,
o Sindicato conquistou reajuste
acima da inflação e melhoria nos
benefícios. A fusão das empresas
Norsa, Renosa e Guararapes em um
novo grupo, o Solar, resultará na
criação da segunda maior fabricante
(ou engarrafadora) da Coca-Cola no
país. O Sindibeb espera que esse
novo grupo traga mais benefícios
para a classe trabalhadora.
Conquista na saúde
O retorno da Central Nacional
Unimed foi uma grande vitória
para os trabalhadores e o Sindicato.
A Coca-Cola havia migrado parte
dos funcionários para Hapvida,
em Salvador, e Camed em Feira
de Santana, Ilhéus e Vitória da
Conquista. A primeira mudança
aconteceu de imediato em Ilhéus,
que passou a ser atendido pela
Unimed, depois Feira de Santana e
até 1º de setembro, os trabalhadores
e dependentes de Simões Filho,
Vitória da Conquista e Salvador.
Nossa conquista é uma vitória e
estaremos atentos e vigilantes.
Piso salarial
A luta do Sindibeb sempre foi pela
unificação dos salários da capital
e interior, pois os benefícios são
todos iguais. Diferente dos anos
anteriores, o piso do interior teve
uma variação maior com relação à
capital, 7,16% em cima do salário
praticadohoje,queéR$678,00.Com
o reajuste, o piso do acordo passa de
R$658,69 para R$726,54, reajuste
de 10,30% e aumento real de 3,14%.
Propostas aprovadas
Piso salarial nas cidades de
Salvador, Simões Filho e Feira
de Santana de 8,5%, que vai para
R$ 808,72. Nas demais unidades
(Vitória da Conquista, Porto
Seguro e Ilhéus), o reajuste foi de
10,30%, o que soma R$ 726,54. Os
demais salários até R$ 2.500,00,
foi de 8%. Acima desse valor até
R$ 4.055,00, foi de 7,16%. Cesta
básica de R$ 145,20, o que soma
reajuste de 10%. Material escolar
de R$ 297,82 e ticket refeição de
R$ 12,86. Trabalho aos domingos,
100% de hora extra e uma folga,
nos feriados, 100%. Em Feira de
Santana, teve ainda mudança
na comissão para motiristas.Os
demais acordos foram mantidos.
Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia n° 493 - Jul/13
O recurso que a Kirin Brasil
moveu para anular a sentença
proferida pela Justiça do
Trabalho em Alagoinhas
favorável a Reinaldo Bombom,
que indefere o pedido da
empresa em acatar seu pedido
de justa causa, agora se
encontra no TRT (Tribunal
Regional do Trabalho), nas
mãos do desembargador
Esequias Pereira de Oliveira,
que é o relator do processo.
Os prazos para fazer as defesas
já se esgotaram. Agora, é
esperar pela divulgação da
decisãodoTribunal.OSindibeb
está decepcionado com a
postura da empresa. Quase
100% da fábrica manifestou
apoio ao trabalhador, que não
fez nada de grave. O Sindicato
está atento a situação e
oferece total apoio a Bombom.
O informativo do Sindibeb - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado e publicado sob a responsabilidade
da diretoria da entidade - Presidente: Roberto Santana, Diretor de Imprensa: Edmilson de Almeida. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº
39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-2092. e-mail: sindibeb@ibest.com.br - Sub-sedes: Feira
de Santana, Rua das Orquídeas, nº 72 – Bairro: Brasília, 44.088-210, Feira de Santana/BA, Tel.: (71)8805-7790/3614-2578/Camaçari,
R. José Nunes de Matos, 113 - Centro, CEP: 42.800-070. Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas, Praça JJ Seabra, 88 - Edf. Ponto Nonato , sl/104
- 1º Andar. CEP 48.010-140. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista, R. Coronel Gugê, 155 - Edf. Eunice Oliveira, sl/103 - Centro. CEP
45.040-000. Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus, R.Bento Berilo, 223 - Centro. CEP 45.653-270. Tel.: (73) 3231-6650. Jornalista responsável:
Ana Emília Ribeiro - DRT-BA 2837. Impressão: Imprima. Tiragem: 5.000 mil exemplares. Edição fechada em 05 de julho de 2013.
EXPEDIENTE
Retirada de
produtos na Ambev
No último dia 26, o Sindicato
se reuniu com a gerente do
RH, Renata Páscoa, para tratar
da mudança de horário dos
trabalhadores e a retirada de
produtos. A empresa não se
opõe a discutir a mudança dos
horários dos outros turnos e
analisa a possibilidade de que
quem reside em Salvador,
retira o produto no CDD de
Valéria e quem mora em Dias
D’Ávila, Camaçari e Mata de
São João, retira na fábrica.
Indaiá
Reunião no dia 10, com os
gerentes Ricardo Maia e Léo
Nascimento, para discutir
a proposta do novo turno,
contratação de pessoal e a
implantação da cesta básica.
Brasil Kirin
Os trabalhadores estão
mobilizados para garantir o
pagamento da primeira parcela
da PPRS, a ser paga em agosto,
com ou sem acordo. Até agora,
não foi assinada a renovação
da PPRS, que expirou em
dezembro de 2012. O Sindibeb
não recebeu as informações
referentes ao período entre
janeiro e junho deste ano.
Os funcionários aguardam o
pagamento, que já faz parte do
seu orçamento e não aceitarão
nenhum tipo de negativa.
Centrais sindicais realizam
manifestação nacional
No próximo dia 11, centrais
sindicais do país, entre elas a CTB,
realizamoDiaNacionaldeLutacom
Greve e Mobilizações. O objetivo é
chamar a atenção do governo e do
empresariado para as bandeiras
de luta dos trabalhadores, que
traz entre os temas, o fim do
fator previdenciário e a redução
da jornada de trabalho para 40
horas semanais, sem redução
de salário. As manifestações do
Movimento Passe Livre, que
buscam melhorias na mobilidade
urbana e no transporte público no
país, também influenciam o ato.
Comumahistóriadeparticipação
nas lutas da classe trabalhadora,
o Sindibeb apoia e participa das
manifestações, por entender
que só assim, com o povo nas
ruas e mobilizado, será possível
obter conquistas importantes.
Alémdasmelhoriasnotransporte
público, o Movimento Passe Livre
busca avanços na política, saúde,
educação e redução da inflação,
que impacta diretamente na
perda salarial do trabalhador.
Integrantes do Sindibeb são
eleitos diretores da CTB-BA
Durante a realização do Congresso Estadual da CTB-BA, nos dias 14
e 15 de junho, em Salvador, os diretores do Sindibeb, Alberto Santiago
e Alonso Ferreira, foram eleitos para a diretoria da central no exercício
2013 – 2017, que terá como presidente Aurino Pedreira (Metalúrgico).
O encontro contou com a presença de mais de 600 delegados da
Bahia, além de autoridades, parlamentares e a imprensa sindical.
O evento ainda elegeu os 300 delegados que representarão a Bahia no
Congresso Nacional, em agosto deste ano, e apresentou as estratégias
da luta sindical no Estado para os próximos dois anos. A CTB é a
central sindical com o maior número de entidades filiadas na Bahia.
Adílson Araújo,
dirigente da
CTB na Bahia
(meio), junto
com os diretores
Alonso Ferreira e
Alberto Santiago
Boca de Brasa
Protesto
Os rodoviários protestaram
em frente ao Hospital Tereza
de Lisieux, que pertence
a Hapvida. O motivo foi
o atendimento precário.
Ainda bem que, a partir
de setembro, vamos nos
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Sindibeb ba 493

  • 1. Acordo fechado na Coca-Cola Processo de Bombom pronto para decisão Assembleia realizada em 1º de julho na fábrica da Coca-Cola de Simões Filho Após sete rodadas de negociação e com ameaça de greve, foi aprovado em todas as unidades do Estado, o acordo coletivo 2013, com a participação dos trabalhadores. Um dos melhores acordos do Nordeste, a categoria tem muito a comemorar. Apesar de um semestre com grande dificuldade para os trabalhadores que tem data base neste período, o Sindicato conquistou reajuste acima da inflação e melhoria nos benefícios. A fusão das empresas Norsa, Renosa e Guararapes em um novo grupo, o Solar, resultará na criação da segunda maior fabricante (ou engarrafadora) da Coca-Cola no país. O Sindibeb espera que esse novo grupo traga mais benefícios para a classe trabalhadora. Conquista na saúde O retorno da Central Nacional Unimed foi uma grande vitória para os trabalhadores e o Sindicato. A Coca-Cola havia migrado parte dos funcionários para Hapvida, em Salvador, e Camed em Feira de Santana, Ilhéus e Vitória da Conquista. A primeira mudança aconteceu de imediato em Ilhéus, que passou a ser atendido pela Unimed, depois Feira de Santana e até 1º de setembro, os trabalhadores e dependentes de Simões Filho, Vitória da Conquista e Salvador. Nossa conquista é uma vitória e estaremos atentos e vigilantes. Piso salarial A luta do Sindibeb sempre foi pela unificação dos salários da capital e interior, pois os benefícios são todos iguais. Diferente dos anos anteriores, o piso do interior teve uma variação maior com relação à capital, 7,16% em cima do salário praticadohoje,queéR$678,00.Com o reajuste, o piso do acordo passa de R$658,69 para R$726,54, reajuste de 10,30% e aumento real de 3,14%. Propostas aprovadas Piso salarial nas cidades de Salvador, Simões Filho e Feira de Santana de 8,5%, que vai para R$ 808,72. Nas demais unidades (Vitória da Conquista, Porto Seguro e Ilhéus), o reajuste foi de 10,30%, o que soma R$ 726,54. Os demais salários até R$ 2.500,00, foi de 8%. Acima desse valor até R$ 4.055,00, foi de 7,16%. Cesta básica de R$ 145,20, o que soma reajuste de 10%. Material escolar de R$ 297,82 e ticket refeição de R$ 12,86. Trabalho aos domingos, 100% de hora extra e uma folga, nos feriados, 100%. Em Feira de Santana, teve ainda mudança na comissão para motiristas.Os demais acordos foram mantidos. Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia n° 493 - Jul/13 O recurso que a Kirin Brasil moveu para anular a sentença proferida pela Justiça do Trabalho em Alagoinhas favorável a Reinaldo Bombom, que indefere o pedido da empresa em acatar seu pedido de justa causa, agora se encontra no TRT (Tribunal Regional do Trabalho), nas mãos do desembargador Esequias Pereira de Oliveira, que é o relator do processo. Os prazos para fazer as defesas já se esgotaram. Agora, é esperar pela divulgação da decisãodoTribunal.OSindibeb está decepcionado com a postura da empresa. Quase 100% da fábrica manifestou apoio ao trabalhador, que não fez nada de grave. O Sindicato está atento a situação e oferece total apoio a Bombom.
  • 2. O informativo do Sindibeb - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado e publicado sob a responsabilidade da diretoria da entidade - Presidente: Roberto Santana, Diretor de Imprensa: Edmilson de Almeida. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-2092. e-mail: sindibeb@ibest.com.br - Sub-sedes: Feira de Santana, Rua das Orquídeas, nº 72 – Bairro: Brasília, 44.088-210, Feira de Santana/BA, Tel.: (71)8805-7790/3614-2578/Camaçari, R. José Nunes de Matos, 113 - Centro, CEP: 42.800-070. Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas, Praça JJ Seabra, 88 - Edf. Ponto Nonato , sl/104 - 1º Andar. CEP 48.010-140. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista, R. Coronel Gugê, 155 - Edf. Eunice Oliveira, sl/103 - Centro. CEP 45.040-000. Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus, R.Bento Berilo, 223 - Centro. CEP 45.653-270. Tel.: (73) 3231-6650. Jornalista responsável: Ana Emília Ribeiro - DRT-BA 2837. Impressão: Imprima. Tiragem: 5.000 mil exemplares. Edição fechada em 05 de julho de 2013. EXPEDIENTE Retirada de produtos na Ambev No último dia 26, o Sindicato se reuniu com a gerente do RH, Renata Páscoa, para tratar da mudança de horário dos trabalhadores e a retirada de produtos. A empresa não se opõe a discutir a mudança dos horários dos outros turnos e analisa a possibilidade de que quem reside em Salvador, retira o produto no CDD de Valéria e quem mora em Dias D’Ávila, Camaçari e Mata de São João, retira na fábrica. Indaiá Reunião no dia 10, com os gerentes Ricardo Maia e Léo Nascimento, para discutir a proposta do novo turno, contratação de pessoal e a implantação da cesta básica. Brasil Kirin Os trabalhadores estão mobilizados para garantir o pagamento da primeira parcela da PPRS, a ser paga em agosto, com ou sem acordo. Até agora, não foi assinada a renovação da PPRS, que expirou em dezembro de 2012. O Sindibeb não recebeu as informações referentes ao período entre janeiro e junho deste ano. Os funcionários aguardam o pagamento, que já faz parte do seu orçamento e não aceitarão nenhum tipo de negativa. Centrais sindicais realizam manifestação nacional No próximo dia 11, centrais sindicais do país, entre elas a CTB, realizamoDiaNacionaldeLutacom Greve e Mobilizações. O objetivo é chamar a atenção do governo e do empresariado para as bandeiras de luta dos trabalhadores, que traz entre os temas, o fim do fator previdenciário e a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salário. As manifestações do Movimento Passe Livre, que buscam melhorias na mobilidade urbana e no transporte público no país, também influenciam o ato. Comumahistóriadeparticipação nas lutas da classe trabalhadora, o Sindibeb apoia e participa das manifestações, por entender que só assim, com o povo nas ruas e mobilizado, será possível obter conquistas importantes. Alémdasmelhoriasnotransporte público, o Movimento Passe Livre busca avanços na política, saúde, educação e redução da inflação, que impacta diretamente na perda salarial do trabalhador. Integrantes do Sindibeb são eleitos diretores da CTB-BA Durante a realização do Congresso Estadual da CTB-BA, nos dias 14 e 15 de junho, em Salvador, os diretores do Sindibeb, Alberto Santiago e Alonso Ferreira, foram eleitos para a diretoria da central no exercício 2013 – 2017, que terá como presidente Aurino Pedreira (Metalúrgico). O encontro contou com a presença de mais de 600 delegados da Bahia, além de autoridades, parlamentares e a imprensa sindical. O evento ainda elegeu os 300 delegados que representarão a Bahia no Congresso Nacional, em agosto deste ano, e apresentou as estratégias da luta sindical no Estado para os próximos dois anos. A CTB é a central sindical com o maior número de entidades filiadas na Bahia. Adílson Araújo, dirigente da CTB na Bahia (meio), junto com os diretores Alonso Ferreira e Alberto Santiago Boca de Brasa Protesto Os rodoviários protestaram em frente ao Hospital Tereza de Lisieux, que pertence a Hapvida. O motivo foi o atendimento precário. Ainda bem que, a partir de setembro, vamos nos livrar dela. É barril puro!