1. Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia nº 477 - OUT/2012
Negociações começam. É hora de mobilização
Empresas oferecem apenas 0,5% além da inflação
Reivindicações
Reajuste salarial - INPC/IBGE
(5,58%) + aumento real de 5%;
Valorização do piso salarial,
Cesta básica ou ticket alimentação,
Por empresa
Indaiá - Cesta básica de R$ 120 e
PRL (1 salário base)
AmBev - Cesta básica de R$ 400 (é
a única cervejeira que não tem)
Sindicato inicia mobilização dos trabalhadores e pode convocar greves Schincariol - Transformar a cesta
básica em ticket alimentação, no
As primeiras reuniões com as movimento. valor de R$ 400 e a reintegração de
empresas de cervejas começaram As cervejarias tiveram boa lucra- Reinaldo Bombom.
com propostas oferecidas muito tividade nesse período. Além dos
abaixo do que desejamos. Se nas
próximas reuniões não melhorar,
altos lucros, o governo se rendeu
as pressões das empresas que
Fim do Fator
começaremos a mobilizar, inclusive,
com possibilidade de construirmos
ameaçaram não fazer investimentos
se houvesse aumento de IPI (Imposto
Previdenciário
uma greve no setor, como fizeram sobre Produtos Industrializados) so- O presidente da Câmara, deputado
bancários, metalúrgicos e petroleiros. bre a cerveja. O governo acatou. Marco Maia (PT-RS), disse que
Eles preparavam a greve Agora chegou a vez dos trabalhadores pretende colocar a proposta que
quando os patrões apresentaram fazerem o mesmo: botar pressão para acaba com o fator previdenciário em
votação logo após o segundo turno
uma proposta mais avançada e aumentar os salários e os benefícios
das eleições municipais, marcado
os trabalhadores não fizeram o sociais. Vamos à luta! para o dia 28 deste mês. O petista
informou que pretende dialogar com
As negociações com as cervejarias o Ministério da Previdência e a área
econômica do governo para buscar
um entendimento.
Kaiser – A reunião em vale-alimentação. reajuste ara os bene- “Quero, na próxima, semana procurar
aconteceu no dia 15/09. O Sindicato quer am- fícios como GTS e o a Receita Federal e o Ministério da
A empresa ofereceu pliar os reajustes piso. Nega a cesta Previdência para começarmos o
reajuste salarial de para todos os traba- basica. O Sindicato faz debate, a discussão sobre o tema
6%; piso salarial de R$ lhadores da produção, assembleia dia 17. A fator previdenciário. Nossa intenção
700,00, valor da cesta independente dos empresa aguarda esta é pautar esse assunto logo após a
R$195,00 e material salários e cargos. O decisão para marcar eleição do segundo turno, mas quero
escolar R$ 130,00. Os Sindicato faz assem- nova reunião. já iniciar o processo de debate, de
trabalhadores rejei- bléias dia 19 para Itaipava – Garante discussão na próxima semana”, disse.
taram em assembléias. analisar propostas e a cesta básica, assis- Em abril, a Câmara aprovou a
A próxima reunião é definir os encaminha- tência médica e odon- urgência para o projeto de lei que
dia 16/10. mentos de lutas. A tológica, PRL todos acaba com o fator previdenciário. Com
Schin – A empresa próxima reunião é dia os anos, no mês de isso, a proposta não precisa tramitar
ofereceu 6% (INPC 24/10. fevereiro (falta definir nas comissões temáticas da Casa, já
de 5,58% + 0,44% de AmBev – Propôes o valor). Reajuste e podendo ser discutida e votada pelo
aumento real). Se re- 6,08 % (INPC de valor do piso serão plenário. Contudo, como no governo
cusa de imediato a 5,58% + 0,5% aumento apresentados na próxi- não há consenso sobre o tema, a
transformar a cesta real). Repassa esses votação foi deixada para o segundo
ma reunião, dia 23/10.
semestre.

2. Negociações começam BOCA DE
também no setor de águas BRASA
O Sindibeb também Sem CAT na Schin!
iniciou as negociações
com as empresas da Em todo acidente ocorrido na
indústria de águas. Veja empresa, ou no percusso casa-trabalho-
como foi e aguarde as casa, é obrigado o fornecimento da CAT.
assembleias. É lei, mas a Schin não quer respeitar.
Indaiá – A primeira Uma funcionária foi demitida por justa
reunião será dia 17/10, causa, com a empresa argumentando
às 15h. Alegou-se que que o atestado era ilegal. O que será
a demora foi em função apurado. Não defendemos coisa errada,
da demissão de dois mas esta funcionaria foi acidentada e a
altos funcionários da empresa não forneceu a CAT para ela
matriz que cuidam da se afastar temporariamente e se tratar, a
área de negociação: Trabalhadores da Indaiá já mostraram como fazer pedido do seu chefe.
Humberto Veras e An- Foi um erro! Se a empresa tivesse
tônio Teixeira. Já vão queriam condicioná- haver mais avanços feito a coisa certa, isso não aconteceria.
tarde. la ao banco de horas, para que o acordo seja Fica o alerta para os trabalhadores
Esperamos que os não aceito pelos traba- assinado. não cairem nesta armadilha: se
próximos sejam mais lhadores. Fonte D’Vida – acidentar e não ter a CAT, pois você fica
sensíveis e humanos Milfontes – A Também ofereceu 6%, completamente desprotegido.
para atenderem as rei- empresa ofereceu rea- piso de R$ 675 (em
vincações dos trabalha- juste de 6%, piso de janeiro acrescentará
dores. Inclusive a cesta R$ 675 (em janeiro mais R$ 15 por conta Absurdo na AmBev
básica, pois é a única acrescenta R$ 15 por do aumento do salário
empresa de água que conta do aumento do mínimo). Propõe abono Em outras empresas, quando o
ainda não tem. salário mínimo). Propõe salarial de R$ 150 em trabalhador se ausenta por doença, o
É bom lembrar que abono salarial de R$ janeiro e dará resposta atestado médico é entregue no Serviço
esse tema foi o motivo 250 em janeiro e cesta sobre a cesta básica. O Médico. Na Ambev, tem que entregar ao
da greve que durou oito básica de R$ 40. O Sindibeb também quer seu supervisor. Esse gerente geral da
dias e que não fo im- Sindicato entende que propostas melhores pa- Ambev inventa cada uma. Ele vai rever
plantada porque eles há necessidade de ra assinar o acordo. este absurdo.
Jurubeba - O Sindibeb também iniciou, no dia 27/9, a negociação Pelegrino e Neto
com a empresa. A Jurubeba ofereceu 5,58% (a inflação) para todos os
salários, e mantém as cláusulas sociais do acordo anterior. O Sindicato disputam 2º turno
considerou a proposta tímida, mas reunirá os funcionários para avaliarem
e decidirem. O segundo turno em Salvador promete
uma briga acirrada entre os candidatos
do PT, Nelson Pelegrino, e do DEM, ACM
Sindicalização e brindes na Coca-Cola Neto.
Nelson Pelegrino é apoiado pelo
No mês de outubro, o Sindibeb Além disso, mantém as sub- governador Jaques Wagner e pela
fará sindicalização em todas as sedes e despesas com processos presidenta Dilma Rousseff, além do ex-
unidade da Coca-Cola para sindi- judiciais, além da campanha presidente Lula.
calizar e entregar os tradicionais salarial, que melhora salários e Engraçado é que essa tese de
brindes de fim de ano. Será uma condições de salários. alinhamento entre Prefeitura e os governos
linda mochila para os sindicalizados Sindicalize-se. Juntos, Sindicato estadual e federal era do falecido ACM.
e quem se filiar. Nas outras e trabalhadores são mais vitoriosos. Nesse quesito, ele tinha conhecimento de
empresas, será em novembro. Veja as datas onde estaremos em causa. Que o diga Lídice da Mata quando
A sindicalização é muito cada cidade: foi prefeita e não teve apoio dos governos
importante para o Sindicato viabilizar 19 - Retiro e Feira de Santana; do PSDB e PFL(DEM). Se antes esta tese
a construção das nossas atividades. 22 e 23 - Vitória da Conquista; servia, hoje não é diferente.
É com ela que a entidade paga 25 - Porto Seguro; É importante os trabalhadores avalia-
despesas com funcionários, asses- 26 - Ilhéus; rem quem esteve ao nosso lado e merece
sorias jurídicas e de imprensa. 30, 31/10 e 01/11 - Simões Filho. o voto para governar nossa cidade.
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