Garoto 10 01 14

561 visualizações

Publicada em

Publicada em: Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
561
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
334
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
2
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Garoto 10 01 14

  1. 1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 10 de janeiro de 2014 - Distribuição: Garoto 2014: Panfletagem na Festa da Penha iniciou a campanha pública contra as demissões em 2013. A Nestlé estava terceirizando o Surreal em Caçapava, em São Paulo. Em maio, a denúncia do Sindialimentação trouxe a produção do bombom de volta para a Garoto. PLR Na largada da PLR, a empresa insistia em oferecer o mínimo, mas os trabalhadores conquistaram 40% do lucro líquido da empresa. Nossos protestos denunciaram a terceirização da produção na Garoto e defenderam a manutenção dos postos de trabalho. Por mais contratações, sem demissões! O ano já começa com novas rodadas de negociações. Desafio é continuar pautando as ações contra demissões e pelo aumento dos postos de trabalho. Afinal, a luta não pode parar! O ano de 2013 foi difícil. Enfrentamos duas grandes negociações (PLR e Acordo Coletivo) em meio a um processo longo e duro de demissões. Na mesa de negociação, a empresa alegou queda nas vendas para tentar “justificar” a demissão de pais e mães de família. Mas, acreditamos que o problema vai além. Para o Sindicato, a Garoto está passando por um processo de reestruturação. Por isso, reivindicamos que a empresa pratique novas estratégias de mercado e investimentos para frear a onda de demissões. Assim foi com a luta e a conquista do retorno do Surreal, quando confirmamos a produção terceirizada em Caçapava (SP). Também cobramos a reformulação dos produtos para estimular o consumo e, consequentemente, a produção. O Baton, por exemplo, chegará ao mercado com nova caracterização ainda este mês. Além disso, a empresa afirma que contratou novos promotores de vendas. O fim de 2013 foi marcado por mais uma rodada de negociações. Na reunião, a Nestlé informou que as vendas estão sendo retomadas. Há, inclusive, a perspectiva de novas contratações já no início deste ano. O novo quadro, segundo a empresa, é resultado de novas estratégias que foram adotadas. Agradecemos a cada trabalhador que fortaleceu as nossas lutas em 2013, nos protestos e integrações. Intensificaremos cada vez mais as ações pela manutenção dos empregos e pela ampliação dos benefícios. Esses são nossos compromissos.” Linda Morais Coordenadora Geral do Sindialimentação Nova reunião discutirá contratações Apesar da Garoto acenar com um quadro positivo para 2014, isso não encerra a luta do Sindicato pela manutenção dos postos de trabalho. Afinal, as demissões promovidas pela empresa geraram sobrecarga para quem ficou na fábrica. Por isso, o Sindicato já solicitou uma nova reunião para discutir três pontos de pauta estratégicos para os trabalhadores: recomposição da mão de obra, fim das terceirizações e novos investi- Acordo aprovado em novembro garantiu ganho real no salário, ampliação de direitos e novo benefício. mentos para gerar novos postos de trabalho.
  2. 2. Lutas & conquistas Campanhas na rua e negociações intensas com a empresa marcaram nossa defesa pelos diretos dos trabalhadores. Em 2013, o Sindialimentação teve um árduo registro de lutas e conquistas em prol do trabalhador. Começou com a luta pela Par- ticipação nos Lucros e Resultados (PLR), que se mostrou muito difícil no início, mas fechou com a distribuição de mais de 40% do lucro líquido da empresa que foi para o bolso do trabalhador. Um resultado positivo diante da registrada no lucro este ano. Entre as negociações da PL e do Acordo Coletivo, o Sindicato promovia ações e protestos que alertavam trabalhadores e população capixaba sobre as terceirizações na Garoto. Foram vá- rias ações, entre elas, a parada de uma hora e meia da fábrica. Demonstramos nossa disposição para a luta e marcamos nossa posição sobre as terceirizações. Nossa força garantiu a realização do protesto sem descontar um só minuto dos trabalhadores que participaram do ato. A negociação do Acordo Coletivo merece também um destaque especial. Além do ganho real no reajuste do salário, aumento expressivo no ticket e ampliação do direito ao auxílio-óculos, conquistamos novos benefícios, como a inclusão do marido da trabalhadora como dependente legal nos planos médico, odontológico e farmacêutico. Na área jurídica, muitos processos beneficiaram trabalhadores. Em 2014, aguardamos o resultado de outras ações individuais e coletivas. Veja os detalhes na máteria da página 4. Campanha Gota D’água Quem não se lembra como os bebedouros com defeito estavam prejudicando os trabalhadores no verão de 2013... O Sindicato foi para a rua denunciar a situação vergonhosa dos bebedouros quebrados e distribuiu copos d’água para os trabalhadores que entravam e saiam da fábrica. Com isso, a empresa acelerou o conserto dos equipamentos e se comprometeu a cumprir um calendário de manutenções.
  3. 3. Formação & integração Muitas ações envolveram a diversidade da nossa categoria. O Espaço Atitude, inaugurado este ano, foi palco de integrações e conscientização. Com o objetivo de promover a integração entre a categoria e o Sindicato e informar nossos trabalhadores sobre diversos assuntos, principalmente ligados à saúde, o Sindialimentação promoveu uma série de eventos voltados às datas comemorativas. Começamos com o a Semana da Mulher de Atitude, que comemorou o Dia Internacional da Mulher, no mês de março. Em maio, o Dia do Trabalhador reuniu associados e familiares para comemorar nossas lutas e conquistas. Mamães e papais trabalhadores também tiveram suas datas marcadas por eventos comemorativos. A comunidade surda, que sempre está presente nos eventos, teve o Dia do Surdo marcado por comemorações das vitórias dessa classe. O Outubro Rosa e o Novembro Azul contaram com a conscientização sobre as doenças que atingem mulheres e homens. Também realizamos o Encontro de Cipeiros e as primeiras reuniões com grupos da Rede Vida Viva, em defesa da saúde do trabalhador. Além disso, o 1º Passeio Ciclístico Trabalhando Pela em parceria com a CrediGaroto, contou com a participação de toda a comunidade. Os participantes foram contemplados com belas paisagens e um divertido momento em família. Vida, O futebol teve um espaço especial, promovendo a integração e a prática esportiva em três oportunidades: no Dia do Trabalhador, em maio, outro no mês de julho e o último em comemoração ao aniversário do Sindicato, em dezembro. Aniversário de 27 anos do Sindicato No dia 15 de novembro, relembramos e comemoramos juntos os 27 anos de lutas e conquistas do Sindialimentação. Os diretores, associados e apoiadores de diversas fábricas se reuniram no CEG para prestigiar a grande festa com o tema ‘Roda de Boteco’. A festa coroou um ano de muitos desafios e conquistas, além de reafirmar nossa luta constante pela categoria para o ano de 2014.
  4. 4. Sindialimentação encerra o ano com importantes vitórias na Justiça Processo de Horas Extras: A justiça deu ganho de causa para os trabalhadores que fizeram 40 minutos de horas extras em setembro de 1998 enquanto corria a negociação do acordo coletivo. Mais de 1.450 pessoas foram beneficiadas. Turno do Revezamento: Em 2013 saíram mais listas de trabalhadores que ganharam a ação coletiva pelo Turno do Revezamento, para aqueles que trabalharam em 3 turnos de revezamento de 2001/2006. As primeiras ações que vencemos já beneficiaram cerca de 250 trabalhadores. Em 2013, o Sindicato trabalhou arduamente para alcançar vitórias para a categoria. Obtivemos sucesso em diversos processos individuais e coletivos. Reintegrações: ao longo de 2013, 6 trabalhadores foram readmitidos por ação judicial aberta pelo Sindicato. Correção do FGTS: No final deste ano, entramos com uma ação coletiva para os trabalhadores associados compensarem as perdas do FGTS sobre os anos que a correção monetária ficou abaixoda inflação. Aulas de inglês no Espaço Atitude vão beneficiar trabalhadores e familiares Matrículas: 13 a 31 de janeiro, das 13 às 16 horas, no Espaço Atitude Início das aulas: primeira semana de fevereiro Turmas: • 11 a 13 anos Horário: 15h50 às 17h10 • A partir dos 14 anos Horários: 12h20 às 13h40 ou 14h20 às 15h40 Dias da semana: 2ª e 4ª-feira ou 3ª e 5ª-feira O Sindialimentação e a Cooperativa de Professores de Línguas do Espírito Santo (Cooperling) fecharam uma parceria para oferecer um curso de inglês para nossos associados e seus dependentes legais. O semestre custará R$ 349,90, e poderá ser dividido em até três vezes sem juros no boleto, cartões ou à vista. As aulas vão acontecer no Espaço Atitude, com carga horária semestral de 50 horas. As aulas terão duração de 1h20, às segundas e quartas ou terças e quintas-feiras, de acordo com a escolha do aluno. Os horários foram definidos para facilitar a participação de trabalhadores de todos os turnos. A efetivação da matrícula começa na segunda-feira (13) e segue até o dia 31 de janeiro, das 13 às 16 horas, no Espaço Atitude. Método comunicativo Em 2014, a Cooperling completa 17 anos no mercado. Ela reúne mais de 70 profissionais licenciados que atendem mais de três mil alunos em quatro unidades da Grande Vitória. Mais de 15 mil pessoas já fizeram o curso, com lições que envolvem o uso da língua inglesa para a fala, escrita, leitura e compreensão auditiva. “As aulas são completamente em inglês, por meio do método comunicativo. É conversação do começo ao fim, a partir da primeira aula. O aluno aprende a se comunicar em todos os níveis possíveis”, explica a diretora-presidente da Cooperling Roseir Santos. O curso é voltado para quem quer dominar o idioma para uso pessoal, acadêmico e profissional. INFORMATIVO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ES Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES Telefone: 3339-5027 E-mail: comunica.sindi@terra.com.br COORDENADORA GERAL DO SINDICATO Linda Morais COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO Elifas Medeiros EQUIPE DE JORNALISMO Marina Denadai Sylvia Ruth

×