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O SEBRAE E O QUE ELE PODE
FAZER PELO SEU NEGÓCIO
  • Competitividade
  • Perenidade
  • Sobrevivência
  • Evolução

  Orienta na implantação e no
  desenvolvimento de seu negócio
  de forma estratégica e inovadora.
O que são palestras gerenciais?
Repasse de conhecimento, de forma a
gerar melhorias empresariais, aproveitamento
de oportunidades e estimular a percepção de
possibilidades e tendências.

PALESTRA: ENTENDENDO CUSTOS,
DESPESAS E PREÇO DE VENDA

Objetivos
Orientar a compreensão do comportamento de custos,
despesas, preço de venda, desenvolver habilidades
gerenciais que proporcionem aos empresários
competências para as ações de melhoria na performance
financeira de suas empresas.
CENÁRIO ATUAL

• O mercado cada vez mais competitivo.
• Preocupação dos empresários com seus custos.
• Política de preços de venda competitivos.
• Necessidade de informações atualizadas.
• Tomada de decisão com rapidez.
CUSTOS, DESPESAS E INVESTIMENTOS
Custos: valores gastos diretamente na
aquisição/elaboração do produto e/ou na execução de
serviços.
Despesas: valores gastos na comercialização de
produtos/serviços e administração das atividades
empresariais.
Investimentos: valores aplicados na aquisição de bens
utilizados nas atividades operacionais por vários períodos.
CUSTOS DE:
MERCADORIAS, PRODUTOS E SERVIÇOS
• Controle e apuração por unidade.
• Ganhar na compra e na produtividade.
• Acompanhamento e análise dos valores.
• Considerar todos os valores:
 - Indústria: materiais, insumos, mão-de-obra direta;
 - Comércio: valor de aquisição das mercadorias;
 - Serviços: mão-de-obra direta, material aplicado.
DESPESAS FIXAS
• Despesas de Administração.
• Independem das vendas.
• Determinantes nos resultados.
• Controle rígido e constante - inclusive provisões.
• Recuperáveis com as vendas.
• Devem ser adequadas às necessidades da empresa:
       Exemplos: aluguel, água, luz, telefone, salários,
       encargos, contador, pró-labore, manutenção etc.
• Cuidado com as despesas pessoais.
DESPESAS VARIÁVEIS
• Despesas relativas à comercialização.
• Proporcionais às vendas.
• Influenciam diretamente as margens de ganho.
• Considerar os seguintes valores:
 - Comissões - incentivo de vendas.
 - Impostos sobre vendas.
      • Federais/Estaduais/Municipais.
      • Enquadramento tributário – planejamento.
LUCRATIVIDADE E RENTABILIDADE
Lucratividade
• Ganho em relação às vendas;
• Mercado competitivo;
• Financiar giro e expansão;
• Decorrente do volume vendido.
Rentabilidade
• Ganho em relação ao capital investido;
• Viabilidade econômica do empreendimento;
• Recuperação do investimento.
PREÇO DE VENDA
• Preço de venda ideal é aquele que cobre todos os
custos e despesas e ainda sobra o Lucro Líquido.


• Preço de venda ideal tem de ser competitivo, ser
melhor do que o preço da concorrência.


• Será determinante para os resultados da empresa:
       - Estratégias x Volume
ESTRUTURA DO PREÇO DE VENDA
Preço de venda                              = 100 %
Custo do Produto/Mercadoria/Serviço         =     %
Despesas Variáveis                          =     %
Despesas Fixas                              =     %
Lucro LÍquido                               =     %
Políticas do Preço de Venda
Considerar :
• Preço de venda mínimo custos + despesas
• Estratégias competitivas enfrentar a concorrência
• Diferenciais oferecidos mix de produtos
• Nichos de mercado público-alvo
• Recuperação do capital investido
CÁLCULO DO PREÇO DE VENDA
                                 Custo Unitário
 Preço de Venda = --------------------------------------------------
                  100% - (%DV + %DF + %ML) *


DV – Despesas Variáveis
DF – Despesas Fixas
ML – Margem de Lucro


* Fator de Formação do Preço de Venda (Mark-up)
            100% - (%DV + %DF + %ML)
CÁLCULO DO PREÇO DE VENDA
 - EXEMPLO
 Informações:
 • Custos do Produto = R$ 10,00
 • Despesas Variáveis = 15%
 • Despesas Fixas = 25%
      Valor das Despesas Fixas / Valor das Vendas Totais
                R$2.500,00 / R$ 10.000,00
 •    Margem de Lucro = 10%

                             10,00
Preço de Venda = ---------------------------------------- = R$ 20,00
                 100% - (15% + 25% + 10 %)
MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO
• É a diferença entre o preço de venda e os gastos
variáveis (custos e despesas).
• Fórmula: MC = Preço de venda - (Cv + Dv)
      Cv = Custo variável unitário
      Dv = Despesa variável unitária

• Representa quanto cada produto/serviço, contribui para
cobrir as despesas fixas e formar o lucro da empresa.
• Ponderada no caso de vários ítens com margens diferentes
      • Margem x Participação nas vendas (peso)
CÁLCULO DA MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO
 - EXEMPLO
Produtos                         A                     B
 + Preço de Venda           20,00    100%      50,00   100%
( - ) Despesa Variável       3,00     15%       7,50    15%
( - ) Custo Variável        10,00     50%      12,50    25%
  = Margem Contribuição      7,00     35%      30,00    60%

Participação nas Vendas         80%              20%
Margem % x Participação % (35% x 80%) = 28% (60%x20%) = 12%

         Margem Média % Ponderada = 28% + 12% = 40%

 * Em função da participação nas vendas, o produto A contribui
 mais para cobrir despesas fixas, apesar de apresentar menor
 margem unitária.
PONTO DE EQUILÍBRIO
 A empresa atinge o Ponto de Equilíbrio quando as
 vendas igualam-se ao total dos custos e despesas.


Quando deve-se apurar o Ponto de Equilíbrio?

• Antes - previsão
• Durante - acompanhamento
• Após - avaliação


No Ponto de Equilíbrio, a empresa não tem lucro e nem prejuízo.
CÁLCULO DO PONTO DE EQUILÍBRIO (P.E.)
- EXEMPLO


• P.E.(R$) = Despesas Fixas / % Margem de Contribuição
             P.E.(R$) = 2.500,00 / 40 % = R$ 6.250,00
             sendo 80% de A e 20% de B

• P.E.(QT) = (P.E. R$ x %Participação) / Preço de Venda
              Prod.A - P.E.(qt) = (6.250,00 x 80 %) / 20,00 = 250 u
              Prod.B - P.E.(qt) = (6.250,00 x 20 %) / 50,00 = 25 u
CÁLCULO DO PONTO DE EQUILÍBRIO
COM LUCRO DE 15% SOBRE AS VENDAS
- EXEMPLO

P.E.(R$) = Despesas Fixas / (%Margem Contribuição - %Lucratividade)
           P.E.(R$) = 2.500,00 / (40% - 15%) = R$ 10.000,00
           sendo 80% de A e 20% de B

P.E.(QT) = (P.E. R$ x %Participação) / Preço de Venda
           Prod.A - P.E.(qt) = (10.000,00 x 80%) / 20,00 = 400 u
           Prod.B - P.E.(qt) = (10.000,00 x 20%) / 50,00 = 40 u
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS
                         A                   B             Total            %
                   -------------        ------------    -------------   ----------
  + Vendas         R$ 8.000             R$ 2.000        R$ 10.000        100,0 %
( - ) Custos*      R$ 4.000             R$ 500          R$ 4.500           45,0 %
( - ) D.Variáveis  R$ 1.200             R$ 300          R$ 1.500           15,0 %
                   -------------        -------------   -------------    --------
  = M.Contribuição R$ 2.800             R$ 1.200        R$ 4.000           40,0 %
( - ) D.Fixas                                           R$ 2.500           25,0 %
                                                        -------------    ----------
 = Lucro                                                R$ 1.500           15,0 %
                    A 400 u. x 10,00 = 4.000
 * Valor de Custo
                    B 40 u. x 12,50 =   500
CUSTOS
 DESPESAS                        produtos
 variáveis e fixas              mercadorias
                                 serviços




                     PREÇO
                       DE
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Palestra Entendendo Custos, Despesas e Preço de Venda

  • 1. O SEBRAE E O QUE ELE PODE FAZER PELO SEU NEGÓCIO • Competitividade • Perenidade • Sobrevivência • Evolução Orienta na implantação e no desenvolvimento de seu negócio de forma estratégica e inovadora.
  • 2. O que são palestras gerenciais? Repasse de conhecimento, de forma a gerar melhorias empresariais, aproveitamento de oportunidades e estimular a percepção de possibilidades e tendências. PALESTRA: ENTENDENDO CUSTOS, DESPESAS E PREÇO DE VENDA Objetivos Orientar a compreensão do comportamento de custos, despesas, preço de venda, desenvolver habilidades gerenciais que proporcionem aos empresários competências para as ações de melhoria na performance financeira de suas empresas.
  • 3. CENÁRIO ATUAL • O mercado cada vez mais competitivo. • Preocupação dos empresários com seus custos. • Política de preços de venda competitivos. • Necessidade de informações atualizadas. • Tomada de decisão com rapidez.
  • 4. CUSTOS, DESPESAS E INVESTIMENTOS Custos: valores gastos diretamente na aquisição/elaboração do produto e/ou na execução de serviços. Despesas: valores gastos na comercialização de produtos/serviços e administração das atividades empresariais. Investimentos: valores aplicados na aquisição de bens utilizados nas atividades operacionais por vários períodos.
  • 5. CUSTOS DE: MERCADORIAS, PRODUTOS E SERVIÇOS • Controle e apuração por unidade. • Ganhar na compra e na produtividade. • Acompanhamento e análise dos valores. • Considerar todos os valores: - Indústria: materiais, insumos, mão-de-obra direta; - Comércio: valor de aquisição das mercadorias; - Serviços: mão-de-obra direta, material aplicado.
  • 6. DESPESAS FIXAS • Despesas de Administração. • Independem das vendas. • Determinantes nos resultados. • Controle rígido e constante - inclusive provisões. • Recuperáveis com as vendas. • Devem ser adequadas às necessidades da empresa: Exemplos: aluguel, água, luz, telefone, salários, encargos, contador, pró-labore, manutenção etc. • Cuidado com as despesas pessoais.
  • 7. DESPESAS VARIÁVEIS • Despesas relativas à comercialização. • Proporcionais às vendas. • Influenciam diretamente as margens de ganho. • Considerar os seguintes valores: - Comissões - incentivo de vendas. - Impostos sobre vendas. • Federais/Estaduais/Municipais. • Enquadramento tributário – planejamento.
  • 8. LUCRATIVIDADE E RENTABILIDADE Lucratividade • Ganho em relação às vendas; • Mercado competitivo; • Financiar giro e expansão; • Decorrente do volume vendido. Rentabilidade • Ganho em relação ao capital investido; • Viabilidade econômica do empreendimento; • Recuperação do investimento.
  • 9. PREÇO DE VENDA • Preço de venda ideal é aquele que cobre todos os custos e despesas e ainda sobra o Lucro Líquido. • Preço de venda ideal tem de ser competitivo, ser melhor do que o preço da concorrência. • Será determinante para os resultados da empresa: - Estratégias x Volume
  • 10. ESTRUTURA DO PREÇO DE VENDA Preço de venda = 100 % Custo do Produto/Mercadoria/Serviço = % Despesas Variáveis = % Despesas Fixas = % Lucro LÍquido = % Políticas do Preço de Venda Considerar : • Preço de venda mínimo custos + despesas • Estratégias competitivas enfrentar a concorrência • Diferenciais oferecidos mix de produtos • Nichos de mercado público-alvo • Recuperação do capital investido
  • 11. CÁLCULO DO PREÇO DE VENDA Custo Unitário Preço de Venda = -------------------------------------------------- 100% - (%DV + %DF + %ML) * DV – Despesas Variáveis DF – Despesas Fixas ML – Margem de Lucro * Fator de Formação do Preço de Venda (Mark-up) 100% - (%DV + %DF + %ML)
  • 12. CÁLCULO DO PREÇO DE VENDA - EXEMPLO Informações: • Custos do Produto = R$ 10,00 • Despesas Variáveis = 15% • Despesas Fixas = 25% Valor das Despesas Fixas / Valor das Vendas Totais R$2.500,00 / R$ 10.000,00 • Margem de Lucro = 10% 10,00 Preço de Venda = ---------------------------------------- = R$ 20,00 100% - (15% + 25% + 10 %)
  • 13. MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO • É a diferença entre o preço de venda e os gastos variáveis (custos e despesas). • Fórmula: MC = Preço de venda - (Cv + Dv) Cv = Custo variável unitário Dv = Despesa variável unitária • Representa quanto cada produto/serviço, contribui para cobrir as despesas fixas e formar o lucro da empresa. • Ponderada no caso de vários ítens com margens diferentes • Margem x Participação nas vendas (peso)
  • 14. CÁLCULO DA MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO - EXEMPLO Produtos A B + Preço de Venda 20,00 100% 50,00 100% ( - ) Despesa Variável 3,00 15% 7,50 15% ( - ) Custo Variável 10,00 50% 12,50 25% = Margem Contribuição 7,00 35% 30,00 60% Participação nas Vendas 80% 20% Margem % x Participação % (35% x 80%) = 28% (60%x20%) = 12% Margem Média % Ponderada = 28% + 12% = 40% * Em função da participação nas vendas, o produto A contribui mais para cobrir despesas fixas, apesar de apresentar menor margem unitária.
  • 15. PONTO DE EQUILÍBRIO A empresa atinge o Ponto de Equilíbrio quando as vendas igualam-se ao total dos custos e despesas. Quando deve-se apurar o Ponto de Equilíbrio? • Antes - previsão • Durante - acompanhamento • Após - avaliação No Ponto de Equilíbrio, a empresa não tem lucro e nem prejuízo.
  • 16. CÁLCULO DO PONTO DE EQUILÍBRIO (P.E.) - EXEMPLO • P.E.(R$) = Despesas Fixas / % Margem de Contribuição P.E.(R$) = 2.500,00 / 40 % = R$ 6.250,00 sendo 80% de A e 20% de B • P.E.(QT) = (P.E. R$ x %Participação) / Preço de Venda Prod.A - P.E.(qt) = (6.250,00 x 80 %) / 20,00 = 250 u Prod.B - P.E.(qt) = (6.250,00 x 20 %) / 50,00 = 25 u
  • 17. CÁLCULO DO PONTO DE EQUILÍBRIO COM LUCRO DE 15% SOBRE AS VENDAS - EXEMPLO P.E.(R$) = Despesas Fixas / (%Margem Contribuição - %Lucratividade) P.E.(R$) = 2.500,00 / (40% - 15%) = R$ 10.000,00 sendo 80% de A e 20% de B P.E.(QT) = (P.E. R$ x %Participação) / Preço de Venda Prod.A - P.E.(qt) = (10.000,00 x 80%) / 20,00 = 400 u Prod.B - P.E.(qt) = (10.000,00 x 20%) / 50,00 = 40 u
  • 18. DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS A B Total % ------------- ------------ ------------- ---------- + Vendas R$ 8.000 R$ 2.000 R$ 10.000 100,0 % ( - ) Custos* R$ 4.000 R$ 500 R$ 4.500 45,0 % ( - ) D.Variáveis R$ 1.200 R$ 300 R$ 1.500 15,0 % ------------- ------------- ------------- -------- = M.Contribuição R$ 2.800 R$ 1.200 R$ 4.000 40,0 % ( - ) D.Fixas R$ 2.500 25,0 % ------------- ---------- = Lucro R$ 1.500 15,0 % A 400 u. x 10,00 = 4.000 * Valor de Custo B 40 u. x 12,50 = 500
  • 19. CUSTOS DESPESAS produtos variáveis e fixas mercadorias serviços PREÇO DE VENDA VOLUME mix de produtos LUCRATIVIDADE X margens