1) O documento discute a importância da inovação para o desenvolvimento científico e tecnológico do Brasil.
2) Apresenta evidências de que empresas que inovam pagam melhores salários e empregam por mais tempo, além de promoverem desenvolvimento econômico através de balança comercial positiva.
3) Explica que a inovação envolve um processo complexo de coprodução entre diversos atores como universidades, empresas, governo e sociedade.
4. Para empregar melhor
Tipo da empresa
Remuneração
(R$/mês)
Escolaridade
Tempo de
emprego
Inovam e diferenciam produto 1.255 9 anos 54 meses
Especializadas em produtos
padronizados
749 7,6 anos 44 meses
Não diferenciam produtos e
têm produtividade menor
431 6,9 anos 35 meses
Fonte: Brasil: o estado de uma nação.
André Gambier Campos, Ricardo L. C. Amorim e Ronaldo Coutinho Garcia (editores) / Brasília, 2007
http://www.ipea.gov.br/sites/000/2/livros/Livro_estadonacao2007.pdf
Quem não inova emprega paga menos e por menos tempo!
5. Inovar promove desenvolvimento
Média:
U$ 2,26 mil/ton
Importados brasileiros (2005)
Petróleo
U$ 335/ton
Autopeças
U$ 6,4 mil/ton
Circuitos
Integrados
U$ 640 mil/ton
Média:
U$ 215 mil/ton
Exportados brasileiros (2005)
Minério
de ferro
U$ 25/ton
Soja
U$ 225/ton
Automóveis
U$ 6,52 mil/ton
Quem não inova tem balança comercial negativa (se continuar global)
6. O que é inovar?
https://www.linkedin.com/pulse/top-management-wants-more-innovation-yes-what-nicolas-persignat
7. Inovação é a criação de um novo valor
de consumo no mercado com um
modelo de negócio sustentável para
que a empresa permaneça
produzindo-o.
Curtis Carlson
SRI - Stanford Research Institute
Obama´s Innovation Adviser
• Inovar é criar e entregar valor
• É o beneficiário quem avalia esse valor
• Inovação deve ter um modelo de negócio sustentável
O que é inovação ?
8. Pesquisa
Básica
Pesquisa
Aplicada
Desenvolvimento
experimental
Inovação
E a inovação tecnológica?
Investigação
original realizada
com o objetivo de
adquirir novos
conhecimentos
especificamente
voltados a um
objetivo prático.
Todo e qualquer Conhecimento
introduzido e utilizado em um
processo econômico ou social (na
forma de bem ou serviço)
Pressupõe introdução de novo em produto
ou processo adquirido (comprado) por
beneficiário, por meio de modelo de negócio
sustentável (Carlson, 2006)
Trabalho sistemático sobre
conhecimento existente
adquirido pela pesquisa e/ou
pela experiência prática, que é
direcionado a produzir novos
materiais, produtos ou para
instalar novos processos,
sistemas ou serviços ou para
melhorá-los substancialmenteTrabalho teórico ou experimental
realizado prioritariamente para
adquirir novo conhecimento sobre
um fenômeno, sem qualquer
preocupação com aplicação ou uso.
Fonte: OCDE, 2010
13. Plano e Desenvolvimento em CTI
Capacitores
Instituições
Infraestrutura
Desenvolvimento
Regional
Potencializadores
Mercado
Educação
Geradores de
Valor
Ciência
Tecnologia
Inovação
19. Conquistas
Inovação = P&D + Mercado -> Competitividade
Multidisciplinaridade -> Pesquisa Aplicada
Interdisciplinaridade -> P&D
Transdisciplinaridade -> Inovação
Compreensão: COMPLEXIDADE
O caminho da pesquisa à inovação é complexo e multifacetado
Framework: inovação sob a perspectiva da interdisciplinaridade. Pacheco,
Maldonado e Uriona, 2017.
20. Conquistas
Sociedade -> Demanda e cultura
Empresa -> Mercado e Competitividade
Universidade -> Formação e Conhecimento
Governo -> Planeja e Financia
Legislativo -> Regula e Incentiva
https://worldbusinessincubation.files.wordpress.com/2013/08/innovation-ecosystem-model1.jpg
Somente coprodução virtuosa pode levar à inovação sustentável
Conscientização: COPRODUÇÃO
22. DESAFIOS
Autocrítica
Cada partícipe dos ecossistemas de
CT&I deveria ter clara a distância
entre sua atuação atual e o que é
necessário para um sistema virtual.
Exemplo: Nas Universidades
Concursos disciplinares
Currículos ultrapassados
Internacionalização
Modalidade Profissional efetiva na PG
http://pdimagemecarreira.com/principal/wp-content/uploads/2015/10/comparacao.jpg
23. DESAFIOSAvaliação
de PD&I
Há de se diferenciar o propósito e
consequências dos diferentes tipos de
avaliação:
I. Avaliação de eficiência no uso de
recursos e no alcance de resultados
(governança e prestação de contas);
II. Avaliação de performance em pesquisa
(bibliometria, avaliação por pares)
III.Avaliação de impacto ex-ante ou ex-post
de tecnologia e inovação na sociedade
(avaliação de impacto).
• Salles-Filho et. al (2011)Modelo Lógico da
Kellogg Foundation
24. DESAFIOS
Alteridade
Institucional Ainda há muita dificuldade de
compreensão sobre a
diferenciação e complexidade de
P&D e inovação:
Compra governamental indutora
Uso correto dos incentivos fiscais
Controle da gestão x gestão do controle
http://padmashanti.blogspot.com.br/2011/03/alteridade.html