SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Nomes: Ana Paula, Bruno e Stephany
Professora: Delma
Turma: 2048
Curso: Aprendizagem em serviços de supermercado
O QUE É?
   Motivação  é o conjunto de
   fatores, os quais agem entre
   si, e determinam a conduta de
   um indivíduo. É acreditando
   neste conjunto de fatores que
   existe dentro de cada um de nós
   e que faz com que
   determinemos nosso jeito de ser
   e estar na vida que
   conseguimos alcançar aquilo
   que desejamos.
COMO FUNCIONA ?

Motivação   é um processo de
 induzir uma pessoa ou uma
 equipe, cada qual com
 necessidades distintas, a
 atingir os objetivos da
 organização, enquanto tenta
 também atingir os objetivos
 pessoais.
   é um estado interno resultante de uma
    necessidade que desperta certo
    comportamento, com o objetivo de suprir essa
    necessidade. Os usos que uma pessoa desenvolve
    suas capacidades humanas dependem da sua
    motivação – seus
    desejos, carências, ambições, apetites, amores, ódi
    os e medos. As diferentes motivações e cognições
    de uma pessoa explicam a diferença do
    desempenho de cada uma.
(CONTINUAÇÃO)

SÃO ELES:
Annah bruno-stephany
Annah bruno-stephany

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mentor coach
Mentor coachMentor coach
Mentor coachCasa
 
Comportamento organizacional
Comportamento organizacionalComportamento organizacional
Comportamento organizacionaljorje12
 
Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009
Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009
Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009JUCILANA
 
As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!
As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!
As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!Luis Branco, PMP
 
relacionamento Interpessoal
relacionamento Interpessoalrelacionamento Interpessoal
relacionamento Interpessoalelisabatista7
 
4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?
4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?
4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?Luis Branco, PMP
 
Rosilene carvalho medav_atividade_iv
Rosilene carvalho medav_atividade_ivRosilene carvalho medav_atividade_iv
Rosilene carvalho medav_atividade_ivRose Carvalho
 
Ficha conação
Ficha conaçãoFicha conação
Ficha conaçãoAnaKlein1
 
Os processos conativos
Os processos conativosOs processos conativos
Os processos conativosSilvia Revez
 
Curso de chefia e liderança parte 4/6
Curso de chefia e liderança   parte 4/6Curso de chefia e liderança   parte 4/6
Curso de chefia e liderança parte 4/6ABCursos OnLine
 
Psicologia e Motivação
 Psicologia e Motivação Psicologia e Motivação
Psicologia e Motivaçãoweronicasdj
 

Mais procurados (20)

Mentor coach
Mentor coachMentor coach
Mentor coach
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Motivação..
Motivação..Motivação..
Motivação..
 
Comportamento organizacional
Comportamento organizacionalComportamento organizacional
Comportamento organizacional
 
Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009
Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009
Relações interpessoais para o curso Pro-funcionário 21032009
 
Liderança servidora
Liderança servidoraLiderança servidora
Liderança servidora
 
As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!
As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!
As 4 dimensões humanas- O paradigma da pessoa como um todo!!!
 
relacionamento Interpessoal
relacionamento Interpessoalrelacionamento Interpessoal
relacionamento Interpessoal
 
Amotivao
AmotivaoAmotivao
Amotivao
 
Motivação
MotivaçãoMotivação
Motivação
 
4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?
4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?
4 Dimensões humanas: Como as desenvolver?
 
Slide motivaçaõ
Slide motivaçaõSlide motivaçaõ
Slide motivaçaõ
 
Rosilene carvalho medav_atividade_iv
Rosilene carvalho medav_atividade_ivRosilene carvalho medav_atividade_iv
Rosilene carvalho medav_atividade_iv
 
Conação (2)
Conação (2)Conação (2)
Conação (2)
 
Ficha conação
Ficha conaçãoFicha conação
Ficha conação
 
A motivação
A motivaçãoA motivação
A motivação
 
Os processos conativos
Os processos conativosOs processos conativos
Os processos conativos
 
Curso de chefia e liderança parte 4/6
Curso de chefia e liderança   parte 4/6Curso de chefia e liderança   parte 4/6
Curso de chefia e liderança parte 4/6
 
Processos conativos
Processos conativosProcessos conativos
Processos conativos
 
Psicologia e Motivação
 Psicologia e Motivação Psicologia e Motivação
Psicologia e Motivação
 

Destaque

26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 526094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5guest4a78bd
 
Elaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RHElaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RHINSTITUTO MVC
 
Comportamento organizacional Aula1
Comportamento organizacional Aula1Comportamento organizacional Aula1
Comportamento organizacional Aula1Niraldo Nascimento
 
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RHEvolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RHAdelia Araujo
 
Treinamento & desenvolvimento...de RH
Treinamento & desenvolvimento...de RHTreinamento & desenvolvimento...de RH
Treinamento & desenvolvimento...de RHRose Oliveira
 
Arh 5. planejamento de rh
Arh   5. planejamento de rhArh   5. planejamento de rh
Arh 5. planejamento de rhBernardoLima1
 

Destaque (7)

26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 526094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
 
Elaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RHElaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RH
 
Comportamento organizacional Aula1
Comportamento organizacional Aula1Comportamento organizacional Aula1
Comportamento organizacional Aula1
 
Motivação de Equipes
Motivação de EquipesMotivação de Equipes
Motivação de Equipes
 
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RHEvolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
 
Treinamento & desenvolvimento...de RH
Treinamento & desenvolvimento...de RHTreinamento & desenvolvimento...de RH
Treinamento & desenvolvimento...de RH
 
Arh 5. planejamento de rh
Arh   5. planejamento de rhArh   5. planejamento de rh
Arh 5. planejamento de rh
 

Semelhante a Annah bruno-stephany

Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissionalAuto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissionalAnselmo Lino Bispo
 
Curso de chefia e liderança parte 5/6
Curso de chefia e liderança   parte 5/6Curso de chefia e liderança   parte 5/6
Curso de chefia e liderança parte 5/6ABCursos OnLine
 
relacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptx
relacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptxrelacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptx
relacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptxProfYasminBlanco
 
VIDEOS MOTIVACIONAIS.pdf
VIDEOS MOTIVACIONAIS.pdfVIDEOS MOTIVACIONAIS.pdf
VIDEOS MOTIVACIONAIS.pdfRoseliGibmeier1
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalLeandro Lopes
 
O NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES
O NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕESO NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES
O NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕESchristianceapcursos
 
22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia
22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia
22. o novo papel do lider nas organizações rosatriciachristianceapcursos
 
aula-motivacao-e-lideranca-2020.pptx
aula-motivacao-e-lideranca-2020.pptxaula-motivacao-e-lideranca-2020.pptx
aula-motivacao-e-lideranca-2020.pptxClaytonAlvesdosSanto1
 
Aula Avaliação de Desempenho 4
Aula Avaliação de Desempenho 4Aula Avaliação de Desempenho 4
Aula Avaliação de Desempenho 4Juliana Baino
 
24701432 motivacao-nas-organizacoes
24701432 motivacao-nas-organizacoes24701432 motivacao-nas-organizacoes
24701432 motivacao-nas-organizacoespintcruz
 
Palestra egpa.ppt4022014 1
Palestra egpa.ppt4022014 1Palestra egpa.ppt4022014 1
Palestra egpa.ppt4022014 1Wany Goes Dias
 
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasAspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasTurma_do_Marketing
 
Aula 4 2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontade
Aula 4   2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontadeAula 4   2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontade
Aula 4 2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontadeAngelo Peres
 

Semelhante a Annah bruno-stephany (20)

Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissionalAuto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
Auto motivação - o caminho do sucesso pessoal e profissional
 
Curso de chefia e liderança parte 5/6
Curso de chefia e liderança   parte 5/6Curso de chefia e liderança   parte 5/6
Curso de chefia e liderança parte 5/6
 
relacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptx
relacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptxrelacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptx
relacionalmentointerpessoal-110530140603-phpapp01.pptx
 
VIDEOS MOTIVACIONAIS.pdf
VIDEOS MOTIVACIONAIS.pdfVIDEOS MOTIVACIONAIS.pdf
VIDEOS MOTIVACIONAIS.pdf
 
Trabalho de psicologia
Trabalho de psicologiaTrabalho de psicologia
Trabalho de psicologia
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
 
O NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES
O NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕESO NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES
O NOVO PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES
 
22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia
22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia
22. o novo papel do lider nas organizações rosatricia
 
Processos motivacionais
Processos motivacionaisProcessos motivacionais
Processos motivacionais
 
aula-motivacao-e-lideranca-2020.pptx
aula-motivacao-e-lideranca-2020.pptxaula-motivacao-e-lideranca-2020.pptx
aula-motivacao-e-lideranca-2020.pptx
 
Aula Avaliação de Desempenho 4
Aula Avaliação de Desempenho 4Aula Avaliação de Desempenho 4
Aula Avaliação de Desempenho 4
 
Aula 02 auxiliar de escritório
Aula 02 auxiliar de escritórioAula 02 auxiliar de escritório
Aula 02 auxiliar de escritório
 
24701432 motivacao-nas-organizacoes
24701432 motivacao-nas-organizacoes24701432 motivacao-nas-organizacoes
24701432 motivacao-nas-organizacoes
 
Modulo3
Modulo3Modulo3
Modulo3
 
Comportamento
ComportamentoComportamento
Comportamento
 
Palestra egpa.ppt4022014 1
Palestra egpa.ppt4022014 1Palestra egpa.ppt4022014 1
Palestra egpa.ppt4022014 1
 
Motivacao
MotivacaoMotivacao
Motivacao
 
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasAspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
 
Motivacao
MotivacaoMotivacao
Motivacao
 
Aula 4 2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontade
Aula 4   2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontadeAula 4   2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontade
Aula 4 2014.1 ucam - comp org - motivacao inteligencia e vontade
 

Annah bruno-stephany

  • 1. Nomes: Ana Paula, Bruno e Stephany Professora: Delma Turma: 2048 Curso: Aprendizagem em serviços de supermercado
  • 2.
  • 3. O QUE É?  Motivação é o conjunto de fatores, os quais agem entre si, e determinam a conduta de um indivíduo. É acreditando neste conjunto de fatores que existe dentro de cada um de nós e que faz com que determinemos nosso jeito de ser e estar na vida que conseguimos alcançar aquilo que desejamos.
  • 4. COMO FUNCIONA ? Motivação é um processo de induzir uma pessoa ou uma equipe, cada qual com necessidades distintas, a atingir os objetivos da organização, enquanto tenta também atingir os objetivos pessoais.
  • 5. é um estado interno resultante de uma necessidade que desperta certo comportamento, com o objetivo de suprir essa necessidade. Os usos que uma pessoa desenvolve suas capacidades humanas dependem da sua motivação – seus desejos, carências, ambições, apetites, amores, ódi os e medos. As diferentes motivações e cognições de uma pessoa explicam a diferença do desempenho de cada uma.
  • 6.