Liderança pode ser definida como a capacidade de influenciar e orientar pessoas de forma a alcançar objetivos comuns. Um bom líder precisa ter atributos como integridade, ética, propósito, determinação, coragem, iniciativa e empatia. Embora a liderança possa ser outorgada, também pode ser conquistada através dessas qualidades.

1. desenvolvendo liderança
desenvolvimento humano e organizacional

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liderança

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liderança

18. posição
atitude
liderança

19. posição
atitude
liderança
relacionamento

20. posição
atitude
liderança
relacionamento

21. liderança

22. • função de líder;
• capacidade de liderar; espírito de
chefia;
• forma de dominação baseada no
prestígio pessoal e aceita pelos
dirigidos.
Dicionário Aurélio
liderança

23. líder
• indivíduo que chefia, comanda e/ou orienta, em qualquer
tipo de ação, empresa ou linha de ideias;
• guia, chefe ou condutor que representa um grupo, uma
corrente de opinião, etc.;
• indivíduo, grupo ou agremiação que ocupa a primeira
posição em qualquer tipo de competição.
Dicionário Aurélio

24. liderança

25. outorgada
liderança

26. outorgada
liderança
conquistada

27. quais os atributos de um líder?

28. integridade
quais os atributos de um líder?

29. ética
integridade
quais os atributos de um líder?

30. propósito
ética
integridade
quais os atributos de um líder?

31. foco
propósito
ética
integridade
quais os atributos de um líder?

32. determinação
foco
propósito
ética
integridade
quais os atributos de um líder?

33. coragem
determinação
foco
propósito
ética
integridade
quais os atributos de um líder?

34. iniciativa
coragem
determinação
foco
propósito
ética
integridade
quais os atributos de um líder?

35. empatia
iniciativa
coragem
determinação
foco
propósito
ética
integridade
quais os atributos de um líder?

36. o que um líder faz?

37. o que um líder faz?

38. o que um líder faz?

40. quais os
nossos

41. quais os
nossos
modelos de
liderança?

42. quais os
nossos
modelos de
liderança?

43. todos podemos ser líderes?

44. e você?

45. que líder você quer ser?

46. que líder você quer ser?
desenvolvimento humano e organizacional