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Liderança - A arte do saber de um líder

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A organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos, por isso, de acordo com a liderança situacional, não há uma única maneira de liderar pessoas. Segunda essa teoria o estilo de liderança a ser utilizado pelo líder dependerá do grau de maturidade dos seus colaboradores. Ou seja, ele precisa conhecer seus desempenhos e as suas potencialidades, a fim de escolher conscientemente o estilo de liderança mais adequado para o crescimento da sua equipe. Sem esquecer, é claro, da importância da sua influência para a empresa e, principalmente, para a qualidade de vida de seus colaboradores.

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Liderança - A arte do saber de um líder

  1. 1. DO SABER DE UM LÍDER Pelos campos de trigo - Blog
  2. 2. A organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos, por isso, de acordo com a liderança situacional, não há uma única maneira de liderar pessoas. Segunda essa teoria o estilo de liderança a ser utilizado pelo líder dependerá do grau de maturidade dos seus colaboradores. Ou seja, ele precisa conhecer seus desempenhos e as suas potencialidades, a fim de escolher conscientemente o estilo de liderança mais adequado para o crescimento da sua equipe. Sem esquecer, é claro, da importância da sua influência para a empresa e, principalmente, para a qualidade de vida de seus colaboradores. Leia o texto e desvende porque a liderança é uma verdade arte: Liderança – A arte do saber de um líder Liderança A arte do saber de um líder www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  3. 3. Liderança A arte do saber de um líder  Liderança é:  a ação que visa criar um sistema social ao interno do qual, tanto o líder quanto os colaboradores, realizam uma atividade ou resolvem um problema, com o mínimo de ineficiência econômica, social, emocional e temporal.  o domínio e a implementação sistemática de capacidades que permitem mudar, aprender, trabalhar sob stress e levar um grupo de pessoas a alcançar resultados extraordinários. Liderança é um comportamento que deve ser sempre exercitado e aperfeiçoado, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos.www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  4. 4. Liderança A arte do saber de um líder  Sob a orientação de um bom líder, o ‘grupo’ se torna ‘team’ (equipe). É a transformação de um grupo de pessoas em uma equipe que gera resultados excepcionais. www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  5. 5. Liderança A arte do saber de um líder  O líder precisa demonstrar qualidades, como: autocontrole | paciência | calma (para os problemas e situações críticas) | abertura | confiabilidade | respeito | disciplina | humildade | compromisso | respeito pelos valores | positividade | ética | habilidade de motivar e influenciar os liderados www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  6. 6. Liderança A arte do saber de um líder ?Mas... como o líder demonstra esta liderança que influência o comportamento das pessoas? Bem, existem três principais teorias sobre os tipos de liderança, são elas: 1. Traços da personalidade 2. Estilos de liderança 3. Liderança situacional (teoria contingencial) www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  7. 7. De acordo com essa teoria, não há uma única maneira de liderar pessoas. O estilo de liderança a ser utilizado dependerá do grau de maturidade dos colaboradores. LIDERANÇA SITUACIONAL www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  8. 8. Liderança A arte do saber de um líder  Criada por Hersey e Blanchard (anos 70)  Existem modelos de liderança que são válidos em determinadas situações  Deve ser levada em conta a maturidade dos colaboradores www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão LIDERANÇA SITUACIONAL
  9. 9. Liderança A arte do saber de um líder  O líder deve saber fazer a avaliação da maturidade, pois ele deve conhecer:  seus colaboradores  seus desempenhos  suas potencialidades Para escolher o estilo de liderança mais adequado para o crescimento dos próprios colaboradores. www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  10. 10. www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  11. 11. Liderança A arte do saber de um líder  Os elementos que devem orientar o comportamento do líder em relação aos seus colaboradores são:  A quantidade de orientação (comportamento diretivo);  A quantidade de apoio sócio-emocional (comportamento relacional);  O nível de maturidade dos colaboradores (este nível de maturidade indica a capacidade e a vontade do pessoal para executar a tarefa que lhes foi atribuído). www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  12. 12. Liderança A arte do saber de um líder  Baixa (D1)  Médio-baixa (D2)  Médio-alta (D3)  Alta (D4)  Diretiva (S1)  Coaching (S2)  Suporte/Participativ a (S3)  Delega (S4) www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão NÍVEIS DE MATURIDADE TIPOS DE LIDERANÇA Conheça as definições em Pelos campos de trigo: Liderança – A arte do saber de um líder
  13. 13. Liderança A arte do saber de um líder www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  14. 14. Liderança A arte do saber de um líder  A liderança situacional se desenvolve de acordo com as seguintes fases: www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  15. 15. Liderança A arte do saber de um líder  A verdade é que há milhares de formas de ser líder e liderar, não é a toa que existem incontáveis estudos e teorias sobre isso.  O que é certo e o que é importante, é que o líder tenha pleno conhecimento do seu papel e que ele saiba a importância da sua influência para a empresa e, principalmente, para a qualidade de vida de seus colaboradores. www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  16. 16. Leia o texto, em Pelos Campos de Trigo, e desvende porque a liderança é uma verdade arte: Liderança – A arte do saber de um líder Veja também: Líderes devem saber delegar Texto em Pelos Campos de Trigo | Apresentação no slideshare Liderança A arte do saber de um líder www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão
  17. 17. www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão Pelos campos de trigo é um blog generalista e contemporâneo. Ele nasceu cheio de ideias, objetivos e é pautado pela abrangência. Uma das suas razões de ser é promover a conscientização antes do andar. Ele é destinado a todos aqueles que querem construir, coletivamente, algo melhor. Para saber mais: About Farah Serra É Bacharel em Administração – com Habilitação em Administração Hoteleira, possui dois MBAs, um em Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudança e outro em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios e um Master Universitário em Innovazione nella Pubblica Amministrazione. Em 2005, foi publicado seu primeiro livro: “Fator Humano da Qualidade em Empresas Hoteleiras” pela editora Qualitymark. A sua maior experiência profissional está ligada a área de turismo. Para saber mais: Perfil completo; About.me
  18. 18. Conheça, Acompanhe, Participe, Curta, Compartilhe! Blog, Temas: Sustentabilidade em Boas Práticas; Mercado turístico em Turismo; Tendências e Estratégias em Gestão, Galeria (Fotos). Inscreva-se aqui para receber a newsletter com todas as novidades do blog. www.peloscamposdetrigo.comPelos campos de trigo – Tema - Gestão

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