Comportamento Organizacional

Conceito e tipos de liderança. Teoria da Liderança
Segundo Maximiano (2007, p. 277), Liderança é o processo de
conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a
mentalida...
Liderança é a atividade de influenciar as pessoas
fazendo-as
empenhar-se
voluntariamente
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objetivos de grupo.

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Dilma Rousseff

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Nelson Mandela

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Mahatma Gandhi

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Líder

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Autoritarismo;
 Concentração do poder ;
 Estabelecimento de normas rígidas.
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Ditado popular
“manda que pode, obedece q...
Será que existe um perfil de líder ideal? Uma pessoa
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    1. 1. Comportamento Organizacional Conceito e tipos de liderança. Teoria da Liderança
    2. 2. Segundo Maximiano (2007, p. 277), Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Para Robbins (2002), liderança “é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance dos objetivos organizacionais”. Segundo Vergara (2003), liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Macedo et al., (2007) define liderança como “a arte de educar, orientar e estimular as pessoas a persistirem na busca de melhores resultados num ambiente de desafios, riscos e incertezas.” 2
    3. 3. Liderança é a atividade de influenciar as pessoas fazendo-as empenhar-se voluntariamente em objetivos de grupo. 3
    4. 4. 4
    5. 5. Dilma Rousseff Barack Obama Silvio Santos Nelson Mandela Jesus Cristo Mahatma Gandhi Luis Inácio Lula da Silva Adolf Hitler
    6. 6. Líder Chefe? 6
    7. 7. Autoritarismo;  Concentração do poder ;  Estabelecimento de normas rígidas.  Ditado popular “manda que pode, obedece quem tem juízo”. Ainda é uma realidade em nosso país. 7
    8. 8. Será que existe um perfil de líder ideal? Uma pessoa cujo perfil que se encaixe em qualquer empresa e em qualquer situação? Não existe um perfil de liderança ideal, o que existe é um perfil ideal para determinadas situações. Há muitos fatores que precisam ser analisados para se obter as competências desejadas em um líder:  A equipe,  O momento pelo qual a empresa está passando e,  A cultura organizacional. 8
    9. 9. Ter seguidores voluntários 9
    10. 10. Tipos de liderados 10

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