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Exercício 6.4
Alunos:
Fabio Alexandre Gomes – No. 581
Jorge Alberto Corso – No. 278
José Arnaldo dos Santos – No. 601
Realização de uma Competição de Inovação
De 01/03/2013 à 31/03/2013 foi realizada uma competição de inovação com o
nome de “INOVAR” para todos os colaboradores da empresa Trefilação União de
Metais S.A., onde os alunos acima descritos trabalham. Conforme as regras abaixo:
PROJETO INOVAR
REGULAMENTO
• A TEMPORADA DE CAÇAAOS RESULTADOS DEVERÁ TER INÍCIO
NO DIA 01/03/2013 E TÉRMINO PARA ENTREGA DAS IDÉIAS EM
31/03/2013.
• AS IDÉAIS DEVERÃO SER AVALIADAS ATÉ O DIA 30/04/2013.
• TODAS AS IDÉIAS DEVEM SER AVALIADAS E AS RESPOSTAS DEVEM
SER RETORNADAS AO SEU IDEALIZADOR, COM JUSTIFICATIVA,
TANTO PARAAPROVADAS COMO PARA REPROVADAS.
• TODAS IDÉIAS SERÃO CLASSIFICADAS DE ACORDO COM OS
CRITÉRIOS DEFINIDOS POR NÍVEL DE RELEVÂNCIA.
• TODAS AS IDÉIAS APROVADAS DEVEM SER PREMIADAS DE
ACORDO COM A CLASSIFICAÇÃO DADA PELO SEU AVALIADOR.
• SOMENTE COLABORADORES DA TUM PODERÃO PARTICIPAR, COM
APENAS UMA IDÉIA POR CAMPANHA. GERÊNCIA, CHEFIA E
INTEGRANTES DA COMISSÃO NÃO PODERÃO PARTICIPAR.
• AS IDÉIAS PODERÃO SER DADAS DE FORMA INDIVIDUAL OU EM
EQUIPES.
• PARA IDÉIAS EM EQUIPES, O PRÊMIO SERÁ DIVIDIDO EM PARTES
IGUAIS, PELO NÚMERO DE INTEGRANTES DA EQUIPE.
• CASO SEJAM RECEBIDAS IDÉIAS SIMILARES, A PRIORIDADE SERÁ
PELA ORDEM APRESENTADA PELO PROTOCOLO DE ENTREGA,
ATRAVÉS DE DATA E HORA. O PRIMEIRO A ENTREGAR SERÁ
CONSIDERADO O TITULAR DA IDÉIA, MESMO QUE A
ABRANGÊNCIA DA IDÉIA SUGERIDA SEJA PARCIAL .
• AS IDÉIAS DEVERÃO SER ENTREGUES NO RH, DENTRO DO PRAZO
ESTIPULADO.
• TODOS OS COLABORADORES DEVERÃO SER INFORMADOS SOBRE
A REALIZAÇÃO DESTE PROJETO, DE ACORDO COM O
REGULAMENTO, PARA QUE NÃO HAJA DÚVIDAS, QUE POSSAM
GERAR UM DESENTENDIMENTO QUANTO A REALIZAÇÃO DO
MESMO.
• CASOS OMISSOS OU CONTRADITÓRIOS SERÃO DECIDIDOS PELA
COMISSÃO, POR MAIORIA SIMPLES.
• AÇÕES PREVISTAS EM LEGISLAÇÃO OU QUE SEJAM
OBRIGATÓRIAS POR PARTE DA EMPRESA, DO EMPREGADO OU
REFERENTES À MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES JÁ EXISTENTES
OU PROJETOS QUE JÁ ESTEJAM EM ANDAMENTO NÃO PODEM SER
PROPOSTAS COMO SUGESTÕES. A IDEIA DEVE TER UM CARÁTER
DE ORIGINALIDADE EM RELAÇÃO À EMPRESA, E NÃO SER ALGO
QUE JÁ EXISTA EM OUTROS SETORES.
• NÃO SERÃO CONSIDERADAS COMO REDUÇÕES DE CUSTO
AQUELAS QUE POSSAM SER APURADAS APENAS MEDIANTE
OCORRÊNCIA OU NÃO DE FATO FUTURO.
• COLABORADORES QUE VENHAM A SAIR DO QUADRO DE
EMPREGADOS DA EMPRESA, NÃO MAIS TERÃO DIREITO AO
PRÊMIO.
• EM RELAÇÃO A PREMIAÇÃO, FICARAM DEFINIDOS:
− IDÉIA “A” - R$ 500,00 (R$ 250,00 NAAPROVAÇÃO E R$ 250,00 NA
IMPLANTAÇÃO)
− IDÉIA “B” - R$ 300,00 (R$ 150,00 NAAPROVAÇÃO E R$ 150,00 NA
IMPLANTAÇÃO)
− IDÉIA “C” - R$ 100,00 (R$ 50,00 NA APROVAÇÃO E R$ 50,00 NA
IMPLANTAÇÃO)
A time avaliador foi composto por uma equipe multidisciplinar envolvendo a
direção, gerência e chefias.
Ao término do prazo foram apresentadas 33 ideias inovadoras, das quais 18
foram premiadas conforme o regulamento.
No dia 10/05/2013 os colaboradores participantes foram premiados em uma
reunião com todos os colaboradores da empresa. Todos os 33 participantes foram
presenteados com um brinde como reconhecimento da participação.
O critério de avaliação das propostas consta no formulário de participação,
conforme abaixo:
FORMULÁRIO DE SUGESTÃO
Nº 1
NOME(s) DO(s) PROPONENTE(s) SETOR / DEPARTAMENTO
Área de Aplicação da Sugestão:
Resultado Proposto:
CROQUI, DESENHO OU ILUSTRAÇÃO
Nº Máquina:
*Todos os campos tem preenchimento obrigatório.
PROTOCOLO:
Recebido por: ___________________________ Data: ______/_______/____________ Horário: ________:__________
PROTOCOLO: Nº 1
Recebido por: ___________________________ Data: ______/_______/____________ Horário: ________:__________
Nº REGISTRO
Descreva somente o PRINCIPAL BENEFÍCIO que a ideia pode trazer (se possível, quantificar)
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA:
(descreva de forma ESPECÍFICA E OBJETIVA, procurando identificar quando, onde, como e
com que frequência o problema ocorre, além das pessoas afetadas por ele)
SOLUÇÃO PARA O PROBLEMA / DESCRIÇÃO DA IDÉIA:
(descreva a sugestão para solução do problema acima levantado)
INFORMAÇÕES IMPORTANTES ( entregar o formulário preenchido no RH)
*Dúvidas, procurar pelos setores: RH, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente.
ASSINALE AS OPÇÕES ABAIXO
RESOLVE UM PROBLEMA EXISTENTE?
( ) SIM
( ) SIM ( ) A ( ) B
( ) C ( ) REPROVADO
( ) SIM
⇩⇩ ⇩⇩
( ) REPROVADO
⇩⇩
( ) SIM
⇩⇩ ⇩⇩
( ) APROVADO ( ) REPROVADO
⇩⇩
CUSTO ESTIMADO (R$) :
ÁREA DE APLICAÇÃO DA IDÉIA:
AVALIADOR RESPONSÁVEL:
NOME: _____________________________________ ASSINATURA: ________________________________
ENVOLVIDOS DEPARTAMENTO ASSINATURA
IMPLEMENTAÇÃO
Descrição das Atividades de Implementação
Área Atividade ou Serviço Responsável Prazo
SUA IDÉIA VALE UMA NOTA!!!
Formulário de Avaliação
Preenchimento do Responsável pela Área de Aplicação da Ideia
e Comissão Avaliadora
TRAZ RESULTADOS
FINANCEIROS?
⇩⇩
( ) NÃO
Motivo: _________________________________________
( ) NÃO
Motivo:____________________
IDEIA ESTÁ FORA DO ESCOPO DO REGULAMENTO?
(repetida, obrigação da empresa/empregado, requisito legal, manutenção de
instalações, em andamento, existente em outro setor)
( ) SIM-> REPROVADO
Motivo:___________________________
( ) NÃO
CONTINUA AVALIAÇÃO
CUSTO / BENEFÍCIO
POSITIVO?
( ) NÃO
Motivo: _________________________________________
HÁ RECURSOS DISPONÍVEIS PARA
IMPLEMENTAÇÃO?
( ) NÃO
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  • 1. Exercício 6.4 Alunos: Fabio Alexandre Gomes – No. 581 Jorge Alberto Corso – No. 278 José Arnaldo dos Santos – No. 601 Realização de uma Competição de Inovação De 01/03/2013 à 31/03/2013 foi realizada uma competição de inovação com o nome de “INOVAR” para todos os colaboradores da empresa Trefilação União de Metais S.A., onde os alunos acima descritos trabalham. Conforme as regras abaixo: PROJETO INOVAR REGULAMENTO • A TEMPORADA DE CAÇAAOS RESULTADOS DEVERÁ TER INÍCIO NO DIA 01/03/2013 E TÉRMINO PARA ENTREGA DAS IDÉIAS EM 31/03/2013. • AS IDÉAIS DEVERÃO SER AVALIADAS ATÉ O DIA 30/04/2013. • TODAS AS IDÉIAS DEVEM SER AVALIADAS E AS RESPOSTAS DEVEM SER RETORNADAS AO SEU IDEALIZADOR, COM JUSTIFICATIVA, TANTO PARAAPROVADAS COMO PARA REPROVADAS. • TODAS IDÉIAS SERÃO CLASSIFICADAS DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS DEFINIDOS POR NÍVEL DE RELEVÂNCIA. • TODAS AS IDÉIAS APROVADAS DEVEM SER PREMIADAS DE ACORDO COM A CLASSIFICAÇÃO DADA PELO SEU AVALIADOR. • SOMENTE COLABORADORES DA TUM PODERÃO PARTICIPAR, COM APENAS UMA IDÉIA POR CAMPANHA. GERÊNCIA, CHEFIA E INTEGRANTES DA COMISSÃO NÃO PODERÃO PARTICIPAR. • AS IDÉIAS PODERÃO SER DADAS DE FORMA INDIVIDUAL OU EM EQUIPES. • PARA IDÉIAS EM EQUIPES, O PRÊMIO SERÁ DIVIDIDO EM PARTES IGUAIS, PELO NÚMERO DE INTEGRANTES DA EQUIPE.
  • 2. • CASO SEJAM RECEBIDAS IDÉIAS SIMILARES, A PRIORIDADE SERÁ PELA ORDEM APRESENTADA PELO PROTOCOLO DE ENTREGA, ATRAVÉS DE DATA E HORA. O PRIMEIRO A ENTREGAR SERÁ CONSIDERADO O TITULAR DA IDÉIA, MESMO QUE A ABRANGÊNCIA DA IDÉIA SUGERIDA SEJA PARCIAL . • AS IDÉIAS DEVERÃO SER ENTREGUES NO RH, DENTRO DO PRAZO ESTIPULADO. • TODOS OS COLABORADORES DEVERÃO SER INFORMADOS SOBRE A REALIZAÇÃO DESTE PROJETO, DE ACORDO COM O REGULAMENTO, PARA QUE NÃO HAJA DÚVIDAS, QUE POSSAM GERAR UM DESENTENDIMENTO QUANTO A REALIZAÇÃO DO MESMO. • CASOS OMISSOS OU CONTRADITÓRIOS SERÃO DECIDIDOS PELA COMISSÃO, POR MAIORIA SIMPLES. • AÇÕES PREVISTAS EM LEGISLAÇÃO OU QUE SEJAM OBRIGATÓRIAS POR PARTE DA EMPRESA, DO EMPREGADO OU REFERENTES À MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES JÁ EXISTENTES OU PROJETOS QUE JÁ ESTEJAM EM ANDAMENTO NÃO PODEM SER PROPOSTAS COMO SUGESTÕES. A IDEIA DEVE TER UM CARÁTER DE ORIGINALIDADE EM RELAÇÃO À EMPRESA, E NÃO SER ALGO QUE JÁ EXISTA EM OUTROS SETORES. • NÃO SERÃO CONSIDERADAS COMO REDUÇÕES DE CUSTO AQUELAS QUE POSSAM SER APURADAS APENAS MEDIANTE OCORRÊNCIA OU NÃO DE FATO FUTURO. • COLABORADORES QUE VENHAM A SAIR DO QUADRO DE EMPREGADOS DA EMPRESA, NÃO MAIS TERÃO DIREITO AO PRÊMIO. • EM RELAÇÃO A PREMIAÇÃO, FICARAM DEFINIDOS: − IDÉIA “A” - R$ 500,00 (R$ 250,00 NAAPROVAÇÃO E R$ 250,00 NA IMPLANTAÇÃO) − IDÉIA “B” - R$ 300,00 (R$ 150,00 NAAPROVAÇÃO E R$ 150,00 NA IMPLANTAÇÃO) − IDÉIA “C” - R$ 100,00 (R$ 50,00 NA APROVAÇÃO E R$ 50,00 NA IMPLANTAÇÃO)
  • 3. A time avaliador foi composto por uma equipe multidisciplinar envolvendo a direção, gerência e chefias. Ao término do prazo foram apresentadas 33 ideias inovadoras, das quais 18 foram premiadas conforme o regulamento. No dia 10/05/2013 os colaboradores participantes foram premiados em uma reunião com todos os colaboradores da empresa. Todos os 33 participantes foram presenteados com um brinde como reconhecimento da participação. O critério de avaliação das propostas consta no formulário de participação, conforme abaixo:
  • 4. FORMULÁRIO DE SUGESTÃO Nº 1 NOME(s) DO(s) PROPONENTE(s) SETOR / DEPARTAMENTO Área de Aplicação da Sugestão: Resultado Proposto: CROQUI, DESENHO OU ILUSTRAÇÃO Nº Máquina: *Todos os campos tem preenchimento obrigatório. PROTOCOLO: Recebido por: ___________________________ Data: ______/_______/____________ Horário: ________:__________ PROTOCOLO: Nº 1 Recebido por: ___________________________ Data: ______/_______/____________ Horário: ________:__________ Nº REGISTRO Descreva somente o PRINCIPAL BENEFÍCIO que a ideia pode trazer (se possível, quantificar) DESCRIÇÃO DO PROBLEMA: (descreva de forma ESPECÍFICA E OBJETIVA, procurando identificar quando, onde, como e com que frequência o problema ocorre, além das pessoas afetadas por ele) SOLUÇÃO PARA O PROBLEMA / DESCRIÇÃO DA IDÉIA: (descreva a sugestão para solução do problema acima levantado) INFORMAÇÕES IMPORTANTES ( entregar o formulário preenchido no RH) *Dúvidas, procurar pelos setores: RH, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente.
  • 5. ASSINALE AS OPÇÕES ABAIXO RESOLVE UM PROBLEMA EXISTENTE? ( ) SIM ( ) SIM ( ) A ( ) B ( ) C ( ) REPROVADO ( ) SIM ⇩⇩ ⇩⇩ ( ) REPROVADO ⇩⇩ ( ) SIM ⇩⇩ ⇩⇩ ( ) APROVADO ( ) REPROVADO ⇩⇩ CUSTO ESTIMADO (R$) : ÁREA DE APLICAÇÃO DA IDÉIA: AVALIADOR RESPONSÁVEL: NOME: _____________________________________ ASSINATURA: ________________________________ ENVOLVIDOS DEPARTAMENTO ASSINATURA IMPLEMENTAÇÃO Descrição das Atividades de Implementação Área Atividade ou Serviço Responsável Prazo SUA IDÉIA VALE UMA NOTA!!! Formulário de Avaliação Preenchimento do Responsável pela Área de Aplicação da Ideia e Comissão Avaliadora TRAZ RESULTADOS FINANCEIROS? ⇩⇩ ( ) NÃO Motivo: _________________________________________ ( ) NÃO Motivo:____________________ IDEIA ESTÁ FORA DO ESCOPO DO REGULAMENTO? (repetida, obrigação da empresa/empregado, requisito legal, manutenção de instalações, em andamento, existente em outro setor) ( ) SIM-> REPROVADO Motivo:___________________________ ( ) NÃO CONTINUA AVALIAÇÃO CUSTO / BENEFÍCIO POSITIVO? ( ) NÃO Motivo: _________________________________________ HÁ RECURSOS DISPONÍVEIS PARA IMPLEMENTAÇÃO? ( ) NÃO Motivo: __________________________________________________ PROJETO INOVAR
  • 6. ASSINALE AS OPÇÕES ABAIXO RESOLVE UM PROBLEMA EXISTENTE? ( ) SIM ( ) SIM ( ) A ( ) B ( ) C ( ) REPROVADO ( ) SIM ⇩⇩ ⇩⇩ ( ) REPROVADO ⇩⇩ ( ) SIM ⇩⇩ ⇩⇩ ( ) APROVADO ( ) REPROVADO ⇩⇩ CUSTO ESTIMADO (R$) : ÁREA DE APLICAÇÃO DA IDÉIA: AVALIADOR RESPONSÁVEL: NOME: _____________________________________ ASSINATURA: ________________________________ ENVOLVIDOS DEPARTAMENTO ASSINATURA IMPLEMENTAÇÃO Descrição das Atividades de Implementação Área Atividade ou Serviço Responsável Prazo SUA IDÉIA VALE UMA NOTA!!! Formulário de Avaliação Preenchimento do Responsável pela Área de Aplicação da Ideia e Comissão Avaliadora TRAZ RESULTADOS FINANCEIROS? ⇩⇩ ( ) NÃO Motivo: _________________________________________ ( ) NÃO Motivo:____________________ IDEIA ESTÁ FORA DO ESCOPO DO REGULAMENTO? (repetida, obrigação da empresa/empregado, requisito legal, manutenção de instalações, em andamento, existente em outro setor) ( ) SIM-> REPROVADO Motivo:___________________________ ( ) NÃO CONTINUA AVALIAÇÃO CUSTO / BENEFÍCIO POSITIVO? ( ) NÃO Motivo: _________________________________________ HÁ RECURSOS DISPONÍVEIS PARA IMPLEMENTAÇÃO? ( ) NÃO Motivo: __________________________________________________ PROJETO INOVAR