1. ERGONOMIA DO PRODUTO 1
Profº Aldeci Costa

2. EMENTA
UNIDADE I – FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA
•Origem
•Evolução
•Diferentes conceitos
•Abordagem
FUNDAMENTOS DA FISIOLOGIA DO TRABALHO
1.Diferenças individuais
2.Função Neuromuscular
3.Realização de medidas e aplicações antropométricas
4.Trabalho Estático e Dinâmico
5.Postura do Corpo
6.Levantamento e transporte de cargas
UNIDADE II – LIMITAÇÕES E CAPACIDADES HUMANAS NAS RELAÇÕES USUÁRIO/PRODUTO/AMBIENTE
Metabolismo
Visão
Audição
Outros sentidos
UNIDADE III – METODOLOGIA DE PESQUISA DE CAMPO
Análise da demanda
Análise da tarefa
Análise da atividade
Diagnóstico
PERÍODO: de 6 a 18/08/2012
Carga Horária: 60h
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3. Cronograma / avaliações
Dia 6/08/12 – Segunda (1ª aula): Teoria
Dia 7/08/12 – Terça (2ª aula): Teoria / desenvolvimento de trabalhos
Dia 8/08/12 – Quarta (3ª aula): Teoria / desenvolvimento de trabalhos
Dia 9/08/12 – Quinta (4ª aula): Apresentação de trabalhos em equipe
Dia 10/08/12 – Sexta (5ª aula): 1ª avaliação (prova - individual)
Dia 11/08/12 – Sábado (6ª aula): Atividade para casa
Dia 13/08/12 – Segunda (7ª aula): Teoria
Dia 14/08/12 – Terça (8ª aula): Teoria
Dia 15/08/12 – Quarta (9ª aula): Teoria
Dia 16/08/12 – Quinta (10ª aula): 2ª avaliação (prova – equipe)
Dia 17/08/12 – Sexta (11ª aula): 2ª avaliação (apresentação de trabalhos em
equipe)
Dia 18/08/12 – Sábado (12ª aula): 3ª avaliação
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4. Obcecado pela relação entre
matemática
e
natureza,
Leonardo da Vinci (14521519), criou o mais célebre
dos estudos conhecidos como
“Homens Vitruvianos”- que
consistem de uma figura
masculina inscrita dentro de
um quadrado e de um círculo,
de forma a demonstrar a
harmonia das proporções
humanas,
conforme
os
pressupostos do arquiteto
romano Vitrúvio, do século I
a.C.
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5. Ergonomia
Do grego: Ergon (trabalho) + Nomos (regras, leis naturais)
“Objetiva a melhor adequação ou adaptação possível do objeto aos seres vivos em
geral”.
Objeto:
Sentido bem amplo:
-Produtos de uso em geral;
-Máquinas, equipamentos;
-Ferramentas, artefatos;
-Postos de trabalho e de atividades;
-Sistemas de produção;
-Ambientes em geral;
-Sistemas de comunicação social;
-Sistemas de comunicação visual;
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6. 1 - Origens da Ergonomia
A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo. Com a necessidade de se
proteger e sobreviver, o homem primitivo, sem querer, começou a aplicar os
princípios de ergonomia, ao fazer seus utensílios de barro para tirar água de
cacimbas e cozinhar alimentos, fazer o tacape para se defender ou abater
animais.
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7. 2 - Evolução
Nasce da necessidade de melhores equipamentos na 2ª guerra mundial. De início a
prática da ergonomia preocupou-se em acomodar bem os diversos indivíduos:
concentrou-se na coleta e uso de dados antropométricos, depois expandiu a
preocupação para força, alcance, capacidade cardiovascular, cognição, L.E.R. , etc.
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8. O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polonês W.
Jastrzebowski, que publicou um artigo intitulado “Ensaio de ergonomia ou
ciência do trabalho baseada nas leis objetivas da ciência da natureza”.
Quase cem anos mais tarde, em 1949, um engenheiro inglês chamado Murrel
criou na Inglaterra a primeira sociedade nacional de ergonomia, a “Ergonomic
Research Society”.
Posteriormente, a ergonomia desenvolveu-se em numerosos países
industrializados, como a França, Estados Unidos, Alemanha, Japão e países
escandinavos.
Em 1959 foi fundada a “International Ergonomics Association”.
Em 31 de agosto de 1983 foi criada a “ABERGO”.
Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do país no PPGEP/UFSC.
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9. 3 - Diferentes conceitos
Conceito da Ergonomics Research Society (U.K.):
“ A ergonomia é o estudo da relacionamento entre o homem e o seu trabalho,
equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de
anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento”.
Conceito da International Ergonomics Association (IEA):
“ A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e
espaços de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas
disciplinas científicas que a compõem, um corpo de conhecimentos que, dentro de uma
perspectiva de aplicação, deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos
meios tecnológicos e dos ambientes de trabalho e de vida”.
Conceito da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO):
“A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e
psicológicas do ser humano”.
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10. A ergonomia tem sido fator de aumento de produtividade e da qualidade do
produto bem como da qualidade de vida dos trabalhadores, na medida em que a
mesma é aplicada com a finalidade de melhorar as condições ambientais, visando
a interação com o ser humano.
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11. MAIS ERGONOMIA = MENOS ESFORÇO FÍSICO E MENTAL
Como podemos notar, a ergonomia surgiu em função da necessidade do ser
humano cada vez mais querer aplicar menos esforço físico e mental, nas
atividades diárias.
O ser humano no seu dia-a-dia está cada vez mais se tornando muito exigente,
e quer fazer mais com menos esforço.
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12. 3.1 - Objetivos atribuídos à Ergonomia:
-Redução dos acidentes de trabalho;
-Redução dos custos decorrentes de incapacidade dos trabalhadores;
-Aumento da produção;
-Melhoramento da qualidade do trabalho;
-Diminuição do absenteísmo;
-Aplicação das normas existentes;
-Diminuição das perdas de matéria-prima.
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13. O projetista que se preocupa com a acessibilidade e a necessidade das pessoas com
deficiência pode ser definido dentro do mesmo conceito dado pela Associação
Internacional de Ergonomia (em agosto de 2000) aos ergonomistas:
“contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho,
produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades,
habilidades e limitações das pessoas.”
Este conceito permite enxergar a ligação direta entre a ergonomia e a acessibilidade,
visto que as duas “ciências” buscam a adequação do ambiente ao homem.
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14. 4 – abordagem:
De acordo com a ABERGO, os domínios de especialização da ergonomia são:
•Ergonomia física | está relacionada com às características da anatomia humana,
antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física. Os
tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de
materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao
trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.
• Ergonomia cognitiva | refere-se aos processos mentais, tais como percepção,
memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres
humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o
estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho
especializado, interação homem computador, stress e treinamento conforme
esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
• Ergonomia organizacional | concerne à otimização dos sistemas sóciotécnicos,
incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos
relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações
(CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do
trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho,
trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, tele-trabalho
e gestão da qualidade.
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15. 5 – Áreas
BIOMECÂNICA
PSICOLOGIA
ERGO
NOMIA
FISIOLOGIA
ANTROPOMETRIA
“Biomecânica é o estudo das forças e dos seus efeitos nos seres vivos.” (Peter
McGinnis, 2002)
“A biomecânica utiliza leis da física e conceitos de engenharia para descrever
movimentos realizados por vários segmentos corpóreos e forças que agem
sobre estas partes do corpo durante atividades normais de vida diária.” (Frankel
& Nordin, 1980)
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16. 5 – Áreas
BIOMECÂNICA
PSICOLOGIA
ERGO
NOMIA
FISIOLOGIA
ANTROPOMETRIA
“A antropometria ocupa-se das dimensões e proporções do corpo humano.”
(Dul & Weerdmeester, 1998)
“A antropometria é o estudo das medidas humanas. As medidas humanas são
muito importantes na determinação de diversos aspectos relacionados ao
ambiente de trabalho no sentido de se manter uma boa postura.” (Hudson A.
Couto, 1996)
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17. 5 – Áreas
BIOMECÂNICA
PSICOLOGIA
ERGO
NOMIA
FISIOLOGIA
ANTROPOMETRIA
A fisiologia estuda o funcionamento do organismo, buscando estimar a
demanda energética do coração e dos pulmões, durante um esforço físico.
Baseada nessas informações, a Ergonomia desenvolve processos de trabalho em
que se leva em consideração o gasto energético. Podendo dessa forma, evitar a
fadiga física que ocorre por esforço muscular contínuo e localizado ou por
longos
períodos.
Fonte: Ergonomia Prática (J. Dul e B. Weerdmeester)
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18. Portanto, a Ergonomia tem um caráter multidisciplinar
A ergonomia se apóia em conhecimentos relevantes de outras áreas do
conhecimento humano, a fim de buscar um ambiente de trabalho que seja
salubre. Entre as áreas científicas que abastece a ergonomia de princípios
básicos, estão: a antropometria, biomecânica, fisiologia, psicologia, toxicologia,
engenharia mecânica, desenho industrial, eletrônica, informática e gerência
industrial. Por isso, dizemos que a Ergonomia possui um caráter interdisciplinar.
Fonte: Ergonomia Prática (J. Dul e B. Weerdmeester).
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21. No Brasil a Norma Regulamentadora 17 (NR17) “ visa a estabelecer parâmetros que permitam a
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.”
Uma das exigências da NR17 do Ministério do Trabalho é que as empresas façam o Laudo
Ergonômico. O laudo tem como objetivo fornecer uma análise profunda das condições
ergonômicas da empresa e orientá-la a corrigir o que for necessário.
O Laudo Ergonômico deve conter estas áreas:
Avaliação do Posto de Trabalho, Avaliação da Postura do Trabalhador, Avaliação do Ambiente Físico
e da Organização do Trabalho, além de apontar Soluções para os problemas encontrados.
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22. Situações de risco
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32. Você acha que seu mouse é ergonômico?
Pense novamente:
Este mouse foi o vencedor do Red Dot Design Award. O Moudable Mouse (ou
Mouse Moudável) é feito de massa de modelar, coberto com um tecido de nylon
e poliuretano. Em sua base, feita de PC/ABS recicláveis contendo o Circuito
Impresso, o laser ótico e as pilhas.
Fonte:
http://blog.felipecoury.com/jep/2008/02/faca-seu-proprio-mouse-ergonom.html
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33. Referências:
http://pbsembarreiras.com/2011/10/02/ergonomia-acessibilidade-areas-que-se-complementam/#more-529
http://www.abergo.org.br/internas.php?pg=o_que_e_ergonomia
http://tecnicasdesecretariadoprofessora.blogspot.com.br/2010/12/ergonomia-no-trabalho.html
http://ergonomiaesaudenaescola.blogspot.com.br/2011_07_01_archive.html
http://ergonomianasescolas.blogspot.com.br/
http://raperalta.wordpress.com/ergonomia-e-g-laboral/
http://ergonomiaunifor2010.blogspot.com.br/
https://www.ufmg.br/online/arquivos/014800.shtml
http://design-ergonomia.blogspot.com.br/2008/05/ergonomia-ajuda-ganhar-prmios-de-design.html
http://www.ergonomidesign.com/HOME.aspx
http://en.red-dot.org/
http://ergonomiaaplicada.blogspot.com.br/2007/09/fisiologia-e-ergonomia.html
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