A carta de demissão informa (1) a rescisão do contrato de trabalho a partir de uma data específica, (2) solicita o pagamento dos vencimentos devidos até a data de término e (3) agradece a oportunidade de trabalhar na empresa durante o período.
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Rescisão de contrato de trabalho
1. Nome da Empresa
Ao CuidadodoDepartamentode RecursosHumanos
Morada
CódigoPostal
Exs.Srs.,
Venhoporeste meioinformarV.Exasrelativamente àrescisãodocontratode trabalhoque
ligaà EmpresaY.
A rescisãodomeucontrato produzefeitosa parirdo próximodia(escreveradata completo
por extenso).A partirdestadata cessarei todasasminhaslaboraisque desempenhona
empresa,cumprindodestaformacomo períodode pré-avisolegalmente imposto.
Solicitoque sejaapuradoosvencimentosque sejamdevidosaté àdata de términodomeu
contrato e sublinhoque até aofimdo meucontrato,beneficiei de apenasXdiasde férias,pelo
que deveráserfeitoorespetivoacerto.
Durante o períodoem que trabalhei naEmpresaY tive a oportunidade de trabalharcomuma
equipaaltamente profissional,oque me proporcionouumaboaevoluçãoprofissional.Por
essarazão, agradeçoa oportunidade que me foi dada.
Despeço-me comvotosde maiorsucessoparaa EmpresaY.
Semqualqueroutroassunto,deixoosmeus cumprimentos,
(A sua assinatura)
(Oseu nome)
2. “À ______ (nome daempresaemque você trabalha)
Prezado(s) senhor(es),
Venho,pormeiodestacarta,comunicarformalmente meupedidode demissão,me
desligandodocargo(descrevaseucargo) que ocupo na empresa,pormotivosprofissionais(ou
pessoais).
Solicito,se possível,adispensadocumprimentodoAvisoPrévio,e oencerramentoimediato
do contratode trabalho.
________, ___ de ______ de _______ (Local e data)
(Suaassinatura)
(Seunome porextenso)”