SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
RESPONSABILIDADE SOCIAL




O objetivo da Hitachi como empresa é solucionar questões globais por
meio dos Negócios de Inovação Social, criando soluções inovadoras de
Infraestrutura Social que promovam uma sociedade e um futuro sustentáveis.
A Hitachi realmente acredita que, por meio de contribuições positivas para
a sociedade pelo seu Negócio de Inovação Social, pode ajudar a sociedade
e os negócios a crescer e prosperar. Além disso, como parte de sua missão
de ser um líder global de sustentabilidade e cidadania corporativa, a Hitachi
acredita que as empresas devem conduzir suas atividades empresariais e
as comunicações com os acionistas de forma justa e aberta, promovendo
a harmonia com o ambiente natural e o ecossistema e engajando-se
vigorosamente nas atividades que contribuem para o progresso social e
ambiental de longo prazo.


Desde 1910, a Hitachi tem procurado          longo prazo. Reforçando o compromisso
atender as necessidades da sociedade         da Hitachi com a CSR, em 2011 o Sr.
por meio de uma combinação de                Takashi Hatchoji, Presidente do Conselho
tecnologia, inovação e um forte senso        da Hitachi America, Ltd., foi eleito como
de Responsabilidade Social Corporativa       membro do Conselho de Administração da
(CSR). Na verdade, o lema corporativo        BSR, uma organização líder mundial que
da Hitachi e a filosofia da fundação estão   visa trabalhar com as empresas associadas
enraizados nas práticas de CSR e visa        para desenvolver estratégias de negócios e
incutir um sentimento de orgulho em ser      soluções sustentáveis.
um membro da Hitachi ao desenvolver
tecnologia superior e original em produtos   Política CSR da Hitachi
que beneficiam a sociedade. Ao traduzir      Como parte da Visão de Grupo da
esse lema corporativo para se adaptar        Hitachi, elaboramos uma política de
ao ambiente de hoje, a Hitachi é guiada      Responsabilidade Social com oito itens
por uma Visão do Grupo para resolver         orientando as atividades corporativas e
questões globais fundamentais, enquanto      que todas as unidades de negócio e os
busca a realização de uma sociedade          funcionários devem respeitar e promover.
global mais próspera e justa. Esta Visão
de Grupo é realizada pela integração da      1. 	Compromisso com a
CSR na estratégia de negócios de modo           Responsabilidade Social
que a Hitachi cria valor econômico e            Corporativa (CSR)
social ao mesmo tempo e contribui para          O Grupo Hitachi, incluindo todos
a criação de uma sociedade sustentável a        os seus executivos e funcionários,
                                                                          (continua no verso)
RESPONSABILIDADE SOCIAL



   reconhece a CSR como uma parte                6. 	Atividades de cidadania corporativa        Os três programas que fazem parte do
   vital da atividade empresarial e,                O Grupo Hitachi promoverá atividades        portfólio da Fundação Hitachi são:
   portanto, está comprometido com                  de contribuição social como um bom
   um curso de Responsabilidade Social              cidadão corporativo, a fim de estabelecer   	 O Programa de negócios e trabalho,
                                                                                                n

   de acordo com esta política de CSR               uma melhora para a sociedade.                 que se concentra na função que os
   para o desenvolvimento sustentável da                                                          funcionários desempenham na criação de
   sociedade e dos negócios.                     7. 	Ambiente de trabalho                         percursos de mobilidade ascendente dos
                                                    O Grupo Hitachi fará todos os esforços        trabalhadores americanos. O programa
2. 	Contribuição para a sociedade por               para criar um ambiente de trabalho            identifica os líderes empresariais e as
   meio do nosso negócio                            agradável e motivador para todos os seus      práticas comerciais que aumentam a
   O Grupo Hitachi contribuirá para a               funcionários e para suportar totalmente       rentabilidade ao investir em trabalhadores
   construção de uma sociedade próspera e           os funcionários que desejam auto-             com pouca qualificação, articulando
   vibrante, fornecendo produtos e serviços         realização e auto-desenvolvimento por         as práticas recomendadas que são
   seguros e de alta qualidade por meio de          meio de seu trabalho.                         compartilhadas com outros líderes
   negócios com base em sua excelente                                                             empresariais.
   pesquisa, desenvolvimento de produtos         8. 	Parceria responsável com parceiros
   e tecnologia.                                     comerciais                                 	 A Parceria de ação comunitária da
                                                                                                n

                                                     O Grupo Hitachi promoverá todos os           Hitachi (HCAP), que se concentra na
3. 	Divulgação de informações e                      esforços para desenvolver práticas           função da empresa nas comunidades
   envolvimento dos acionistas                       comerciais justas e razoáveis entre          locais. Comitês de ação comunitária
   O Grupo Hitachi divulgará as informações          os nossos parceiros comerciais,              (CAC), liderados por funcionários,
   de forma aberta e transparente a fim de           promovendo uma consciência comum de          são encarregados da avaliação das
   manter e desenvolver uma relação de               Responsabilidade Social.                     necessidades e disponibilidades em
   confiança com seus diversos acionistas                                                         suas comunidades e em desenvolver
   e agirá com responsabilidade em relação       A Fundação Hitachi                               estratégias para responder em nome
   a eles por meio de vários meios de            (www.hitachifoundation.org)                      das suas empresas do Grupo Hitachi.
   comunicação.                                  A Hitachi, Ltd. criou a Fundação Hitachi em      Este programa visa melhorar a qualidade
                                                 1985 com a crença de que as empresas             de vida das comunidades onde os
4. 	Ética Empresarial e Direitos Humanos         têm um papel essencial a desempenhar             funcionários da Hitachi vivem e trabalham.
    O Grupo Hitachi conduzirá seu negócio        na resolução dos complexos desafios
    com base nos princípios de justiça e         globais do nosso tempo. A Fundação             	 O Programa Yoshiyama de jovens
                                                                                                n

    sinceridade, agirá com o máximo respeito     é uma organização independente sem               empreendedores, que cultiva a próxima
    pelos direitos humanos e buscará um alto     fins lucrativos, liderada por cidadãos           geração de líderes empresariais.
    senso de ética empresarial no mercado        americanos ilustres de vários segmentos da       Nomeado em homenagem à Hirokichi
    de negócios global, que engloba diversas     sociedade e é líder filantrópica no campo        Yoshiyama, ex-presidente e Chairman da
    culturas, morais, éticas e sistemas          da Responsabilidade Social Corporativa.          Hitachi, Ltd., este programa apoia jovens
    jurídicos.                                   Através de três programas reconhecidos,          empresários cujos negócios empresariais
                                                 a Fundação procura descobrir e ampliar           estão criando oportunidades econômicas
5. 	Preservação Ambiental                        as práticas empresariais que criam               para as pessoas de baixa renda na
    O Grupo Hitachi se esforçará para            oportunidades econômicas tangíveis e             América.
    minimizar os efeitos ambientais e utilizar   duradouras para os norte-americanos de
    recursos para o desenvolvimento de uma       baixa renda, suas famílias e as comunidades
    sociedade sustentável que esteja em          em que residem.
    harmonia com o meio ambiente.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

ABPS - Saúde e Responsabilidade Social
ABPS - Saúde e Responsabilidade Social ABPS - Saúde e Responsabilidade Social
ABPS - Saúde e Responsabilidade Social
tana bassi
 
Seccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizações
Seccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizaçõesSeccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizações
Seccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizações
Conselho Regional de Administração de São Paulo
 
Perfil Institucional Instituto AEC
Perfil Institucional Instituto AECPerfil Institucional Instituto AEC
Perfil Institucional Instituto AEC
institutoacao
 

Mais procurados (20)

A Ética, a Qualidade e a Responsabilidade Social da Empresa
A Ética, a Qualidade e a Responsabilidade Social da EmpresaA Ética, a Qualidade e a Responsabilidade Social da Empresa
A Ética, a Qualidade e a Responsabilidade Social da Empresa
 
Responsabilidade Social Organizacional: modelos experiencias inovacoes 2015
Responsabilidade Social Organizacional: modelos experiencias inovacoes 2015Responsabilidade Social Organizacional: modelos experiencias inovacoes 2015
Responsabilidade Social Organizacional: modelos experiencias inovacoes 2015
 
Responsabilidade Social e Ética
Responsabilidade Social e Ética Responsabilidade Social e Ética
Responsabilidade Social e Ética
 
Teias Fdc Proposal
Teias Fdc ProposalTeias Fdc Proposal
Teias Fdc Proposal
 
Indicadores ethos ciclo 2016 2017
Indicadores ethos ciclo 2016 2017Indicadores ethos ciclo 2016 2017
Indicadores ethos ciclo 2016 2017
 
Apostila etica em PDF
Apostila etica em PDFApostila etica em PDF
Apostila etica em PDF
 
ABPS - Saúde e Responsabilidade Social
ABPS - Saúde e Responsabilidade Social ABPS - Saúde e Responsabilidade Social
ABPS - Saúde e Responsabilidade Social
 
Seccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizações
Seccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizaçõesSeccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizações
Seccional Santos: Ética e responsabilidade social nas organizações
 
Ead sebrae – RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - material impresso
Ead sebrae – RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - material impressoEad sebrae – RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - material impresso
Ead sebrae – RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - material impresso
 
Seccional Presidente Prudente: Ética e Responsabilidade Social nas Organizações
Seccional Presidente Prudente: Ética e Responsabilidade Social nas OrganizaçõesSeccional Presidente Prudente: Ética e Responsabilidade Social nas Organizações
Seccional Presidente Prudente: Ética e Responsabilidade Social nas Organizações
 
alcides
alcidesalcides
alcides
 
Perfil Institucional Instituto AEC
Perfil Institucional Instituto AECPerfil Institucional Instituto AEC
Perfil Institucional Instituto AEC
 
Apostila de Ética e Responsabilidade Social
Apostila de Ética e Responsabilidade SocialApostila de Ética e Responsabilidade Social
Apostila de Ética e Responsabilidade Social
 
Gestao de empreendimentos comunitários
Gestao de empreendimentos comunitáriosGestao de empreendimentos comunitários
Gestao de empreendimentos comunitários
 
ASSOCIATIVISMO 5
ASSOCIATIVISMO 5ASSOCIATIVISMO 5
ASSOCIATIVISMO 5
 
Ministério da Agricultura - Cooperativismo
Ministério da Agricultura - CooperativismoMinistério da Agricultura - Cooperativismo
Ministério da Agricultura - Cooperativismo
 
Responsabilidade Social Passo a Passo-
Responsabilidade Social Passo a Passo- Responsabilidade Social Passo a Passo-
Responsabilidade Social Passo a Passo-
 
Comunicação Interna
Comunicação InternaComunicação Interna
Comunicação Interna
 
Responsabilidade Social Empresarial
Responsabilidade Social EmpresarialResponsabilidade Social Empresarial
Responsabilidade Social Empresarial
 
A pirâmide da responsabilidade social corporativa
A pirâmide da responsabilidade social corporativaA pirâmide da responsabilidade social corporativa
A pirâmide da responsabilidade social corporativa
 

Destaque (6)

Examining the planks of confidence Examining the planks of confidence
Examining the planks of confidence Examining the planks of confidenceExamining the planks of confidence Examining the planks of confidence
Examining the planks of confidence Examining the planks of confidence
 
Clarinda Brown - Cumberland High School
Clarinda Brown - Cumberland High SchoolClarinda Brown - Cumberland High School
Clarinda Brown - Cumberland High School
 
Erin Gallagher - Hawker College
Erin Gallagher - Hawker CollegeErin Gallagher - Hawker College
Erin Gallagher - Hawker College
 
Responsabilidade Social Corporativa na Era dos Danos
Responsabilidade Social Corporativa na Era dos DanosResponsabilidade Social Corporativa na Era dos Danos
Responsabilidade Social Corporativa na Era dos Danos
 
Bruce Stavert - DERNSW Literature Review
Bruce Stavert - DERNSW Literature ReviewBruce Stavert - DERNSW Literature Review
Bruce Stavert - DERNSW Literature Review
 
Ch 2 speech stage fright
Ch 2 speech stage frightCh 2 speech stage fright
Ch 2 speech stage fright
 

Semelhante a Responsabilidade social corporativa | Política de CSR - Folheto corporativo : Hitachi no Brasil

Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria
Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria
Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria
Dialogus Consultoria
 
Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008
Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008
Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008
tana bassi
 
Indicadores ethos sebrae-2012_port
Indicadores ethos sebrae-2012_portIndicadores ethos sebrae-2012_port
Indicadores ethos sebrae-2012_port
jpmr1999
 
Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011
Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011
Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011
Consciente_construtora
 

Semelhante a Responsabilidade social corporativa | Política de CSR - Folheto corporativo : Hitachi no Brasil (20)

Responsabilidade social
Responsabilidade socialResponsabilidade social
Responsabilidade social
 
Como incluir a sustentabilidade na empresa.pdf
Como incluir a sustentabilidade na empresa.pdfComo incluir a sustentabilidade na empresa.pdf
Como incluir a sustentabilidade na empresa.pdf
 
1AULASRS_1.ppt
1AULASRS_1.ppt1AULASRS_1.ppt
1AULASRS_1.ppt
 
Etica internet
Etica internetEtica internet
Etica internet
 
Sustentavel - Febrac
Sustentavel - FebracSustentavel - Febrac
Sustentavel - Febrac
 
Indicadores Ethos de responsabilidade social.pdf
Indicadores Ethos de responsabilidade social.pdfIndicadores Ethos de responsabilidade social.pdf
Indicadores Ethos de responsabilidade social.pdf
 
Aplicação dos 10 sensos na manufatura lean
Aplicação dos 10 sensos na manufatura leanAplicação dos 10 sensos na manufatura lean
Aplicação dos 10 sensos na manufatura lean
 
Indicadores Ethos
Indicadores EthosIndicadores Ethos
Indicadores Ethos
 
Código de Conduta
Código de CondutaCódigo de Conduta
Código de Conduta
 
Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria
Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria
Os Retornos da Responsabilidade Social - Dialogus Consultoria
 
Como Implantar Gestão de Responsabilidade Social Empresarial
Como Implantar Gestão de Responsabilidade Social EmpresarialComo Implantar Gestão de Responsabilidade Social Empresarial
Como Implantar Gestão de Responsabilidade Social Empresarial
 
Responsabilidade social aprendiz
Responsabilidade social aprendizResponsabilidade social aprendiz
Responsabilidade social aprendiz
 
Codigo de etica do Grupo Pão de Açúcar
Codigo de etica do Grupo Pão de AçúcarCodigo de etica do Grupo Pão de Açúcar
Codigo de etica do Grupo Pão de Açúcar
 
responsabilidadesocial-160815192040.pptx
responsabilidadesocial-160815192040.pptxresponsabilidadesocial-160815192040.pptx
responsabilidadesocial-160815192040.pptx
 
Ecozillabs - Junior Achievement Coworking
Ecozillabs - Junior Achievement CoworkingEcozillabs - Junior Achievement Coworking
Ecozillabs - Junior Achievement Coworking
 
Responsabilidade social como imperativo ético
Responsabilidade social como imperativo éticoResponsabilidade social como imperativo ético
Responsabilidade social como imperativo ético
 
Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008
Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008
Elaboração de Projetos - FOS/FIESP 2008
 
Indicadores ethos sebrae-2012_port
Indicadores ethos sebrae-2012_portIndicadores ethos sebrae-2012_port
Indicadores ethos sebrae-2012_port
 
Michelle
MichelleMichelle
Michelle
 
Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011
Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011
Balanço Social Consciente Construtora e Incorporadora - 2011
 

Último

Último (6)

Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemploPadrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
 
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docxATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
 
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
 
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
 
Boas práticas de programação com Object Calisthenics
Boas práticas de programação com Object CalisthenicsBoas práticas de programação com Object Calisthenics
Boas práticas de programação com Object Calisthenics
 
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
 

Responsabilidade social corporativa | Política de CSR - Folheto corporativo : Hitachi no Brasil

  • 1. RESPONSABILIDADE SOCIAL O objetivo da Hitachi como empresa é solucionar questões globais por meio dos Negócios de Inovação Social, criando soluções inovadoras de Infraestrutura Social que promovam uma sociedade e um futuro sustentáveis. A Hitachi realmente acredita que, por meio de contribuições positivas para a sociedade pelo seu Negócio de Inovação Social, pode ajudar a sociedade e os negócios a crescer e prosperar. Além disso, como parte de sua missão de ser um líder global de sustentabilidade e cidadania corporativa, a Hitachi acredita que as empresas devem conduzir suas atividades empresariais e as comunicações com os acionistas de forma justa e aberta, promovendo a harmonia com o ambiente natural e o ecossistema e engajando-se vigorosamente nas atividades que contribuem para o progresso social e ambiental de longo prazo. Desde 1910, a Hitachi tem procurado longo prazo. Reforçando o compromisso atender as necessidades da sociedade da Hitachi com a CSR, em 2011 o Sr. por meio de uma combinação de Takashi Hatchoji, Presidente do Conselho tecnologia, inovação e um forte senso da Hitachi America, Ltd., foi eleito como de Responsabilidade Social Corporativa membro do Conselho de Administração da (CSR). Na verdade, o lema corporativo BSR, uma organização líder mundial que da Hitachi e a filosofia da fundação estão visa trabalhar com as empresas associadas enraizados nas práticas de CSR e visa para desenvolver estratégias de negócios e incutir um sentimento de orgulho em ser soluções sustentáveis. um membro da Hitachi ao desenvolver tecnologia superior e original em produtos Política CSR da Hitachi que beneficiam a sociedade. Ao traduzir Como parte da Visão de Grupo da esse lema corporativo para se adaptar Hitachi, elaboramos uma política de ao ambiente de hoje, a Hitachi é guiada Responsabilidade Social com oito itens por uma Visão do Grupo para resolver orientando as atividades corporativas e questões globais fundamentais, enquanto que todas as unidades de negócio e os busca a realização de uma sociedade funcionários devem respeitar e promover. global mais próspera e justa. Esta Visão de Grupo é realizada pela integração da 1. Compromisso com a CSR na estratégia de negócios de modo Responsabilidade Social que a Hitachi cria valor econômico e Corporativa (CSR) social ao mesmo tempo e contribui para O Grupo Hitachi, incluindo todos a criação de uma sociedade sustentável a os seus executivos e funcionários, (continua no verso)
  • 2. RESPONSABILIDADE SOCIAL reconhece a CSR como uma parte 6. Atividades de cidadania corporativa Os três programas que fazem parte do vital da atividade empresarial e, O Grupo Hitachi promoverá atividades portfólio da Fundação Hitachi são: portanto, está comprometido com de contribuição social como um bom um curso de Responsabilidade Social cidadão corporativo, a fim de estabelecer O Programa de negócios e trabalho, n de acordo com esta política de CSR uma melhora para a sociedade. que se concentra na função que os para o desenvolvimento sustentável da funcionários desempenham na criação de sociedade e dos negócios. 7. Ambiente de trabalho percursos de mobilidade ascendente dos O Grupo Hitachi fará todos os esforços trabalhadores americanos. O programa 2. Contribuição para a sociedade por para criar um ambiente de trabalho identifica os líderes empresariais e as meio do nosso negócio agradável e motivador para todos os seus práticas comerciais que aumentam a O Grupo Hitachi contribuirá para a funcionários e para suportar totalmente rentabilidade ao investir em trabalhadores construção de uma sociedade próspera e os funcionários que desejam auto- com pouca qualificação, articulando vibrante, fornecendo produtos e serviços realização e auto-desenvolvimento por as práticas recomendadas que são seguros e de alta qualidade por meio de meio de seu trabalho. compartilhadas com outros líderes negócios com base em sua excelente empresariais. pesquisa, desenvolvimento de produtos 8. Parceria responsável com parceiros e tecnologia. comerciais A Parceria de ação comunitária da n O Grupo Hitachi promoverá todos os Hitachi (HCAP), que se concentra na 3. Divulgação de informações e esforços para desenvolver práticas função da empresa nas comunidades envolvimento dos acionistas comerciais justas e razoáveis entre locais. Comitês de ação comunitária O Grupo Hitachi divulgará as informações os nossos parceiros comerciais, (CAC), liderados por funcionários, de forma aberta e transparente a fim de promovendo uma consciência comum de são encarregados da avaliação das manter e desenvolver uma relação de Responsabilidade Social. necessidades e disponibilidades em confiança com seus diversos acionistas suas comunidades e em desenvolver e agirá com responsabilidade em relação A Fundação Hitachi estratégias para responder em nome a eles por meio de vários meios de (www.hitachifoundation.org) das suas empresas do Grupo Hitachi. comunicação. A Hitachi, Ltd. criou a Fundação Hitachi em Este programa visa melhorar a qualidade 1985 com a crença de que as empresas de vida das comunidades onde os 4. Ética Empresarial e Direitos Humanos têm um papel essencial a desempenhar funcionários da Hitachi vivem e trabalham. O Grupo Hitachi conduzirá seu negócio na resolução dos complexos desafios com base nos princípios de justiça e globais do nosso tempo. A Fundação O Programa Yoshiyama de jovens n sinceridade, agirá com o máximo respeito é uma organização independente sem empreendedores, que cultiva a próxima pelos direitos humanos e buscará um alto fins lucrativos, liderada por cidadãos geração de líderes empresariais. senso de ética empresarial no mercado americanos ilustres de vários segmentos da Nomeado em homenagem à Hirokichi de negócios global, que engloba diversas sociedade e é líder filantrópica no campo Yoshiyama, ex-presidente e Chairman da culturas, morais, éticas e sistemas da Responsabilidade Social Corporativa. Hitachi, Ltd., este programa apoia jovens jurídicos. Através de três programas reconhecidos, empresários cujos negócios empresariais a Fundação procura descobrir e ampliar estão criando oportunidades econômicas 5. Preservação Ambiental as práticas empresariais que criam para as pessoas de baixa renda na O Grupo Hitachi se esforçará para oportunidades econômicas tangíveis e América. minimizar os efeitos ambientais e utilizar duradouras para os norte-americanos de recursos para o desenvolvimento de uma baixa renda, suas famílias e as comunidades sociedade sustentável que esteja em em que residem. harmonia com o meio ambiente.