Culture Deck da Equipe UFRJ Nautilus

1. AS WE ARE IN APRIL 2018 - VERSÃO PT-BR
CULTURE DECK

2. Esse Deck é um reflexo de quem somos
hoje, uma média da visão de todos os
membros. O deck foi originalmente
concebido em inglês e algumas coisas
foram intencionamente não traduzidas
para não perder a essência.
ANTES DE COMEÇAR

3. O JEITO DE SER
Nossos valores são nossos diferenciais
Para onde vamos (Missão e Visão)
Everything is marketing
Live it or leave it
We're all in the same submarine
Speak up!
Entrepreneurship
Freedom & Responsability

4. Talvez o ponto principal da
nossa existência, também
conhecido como "espalhar a
palavra da Nautilus" é a
maneira que nosso membros
mostram o orgulho que temos
em o que desenvolvemos,
levando a Equipe para onde for.
SPREAD
THE
WORD

5. A melhor definição para Grit
que encontramos foi
"Perseveração e paixão por
metas de longo prazo"
acompanhado da resiliência
nosso time supera qualquer
obstáculo que possa surgir.
GRIT IN
ALL WE
DO

6. DON'T BE
GOOD, BE
GREAT
Nós nos importamos muito com
nos diferenciar em tudo, desde
grandes projetos a pequenos
detalhes. Para a Nautilus ser
bom não é o suficiente, tudo que
sai do nosso laboratório deve
nos orgulhar.

7. Nosso objetivo não é encontrar
uma posição confortável,
sempre fomos movidos por
incertezas e desafios. A volta
para a zona de conforto só
representa uma coisa: hora de
procurar novos horizontes.
SETTLE
FOR
NOTHING

8. Nosso projeto foi criado pelos
alunos, para os alunos; tudo que
não esteja alinhado com os
interesse dos mesmos não
compartilha dos valores da
Nautilus. Aqui os interesses dos
membros são sempre a
prioridade.
MEMBERS
FIRST

9. Acreditamos que nós podemos
mudar o mundo através da
Curiosidade e da Inovação.
INNOVATION

10. A positividade e o bom humor
foi uma unanimidade entre os
membros, mesmo quando está
dando algo errado gostamos de
dar boas risadas enquanto
resolvemos os problemas.
BE
POSITIVE

11. Não há ideia grande demais que
não possa ser implementada na
equipe, todos os membros são
incentivados a pensar grande e
com criatividade. Quando
encontrar um membro da
Nautilus pergunte sobre
exemplos que sairam do papel.
BIG IDEAS
ARE
WELCOME

12. Não somos uma equipe da
Engenharia, somos uma equipe
da Universidade. Os melhores
estão em todos os lugares e
ficamos felizes todas as vezes
que pessoas improváveis se
identificam com nosso projeto.
THE BEST ARE
EVERYWHERE

13. PARA ONDE VAMOS
(VISÃO)
"Ter mais de um projeto
principal até 2019 e
estar no top 3 da
Robosub até 2020"

14. PARA ONDE VAMOS
(MISSÃO)
"Ser referência
internacional em
organização estudantil
focada em inovação
tecnológica"

15. EVERYTHING
IS
MARKETING
Todos nossos membros
são incentivados a
aprender sobre gestão e
marketing, além de
aprenderem a vender o
projeto. Uma equipe
multidisciplinar precisa
saber a importância de
todas as áreas.

16. O nosso projeto é a soma de muitos
sonhos, vivemos ele todos os dias do ano.
Um dos pré-requisitos para fazer parte
do nosso time é estar realizando algum
objetivo pessoal.
LIVE IT OR
LEAVE IT

17. WE'RE ALL
IN THE
SAME
SUBMARINE
Funcionamos como um
time profissional, para
isso precisamos de todos
na sua melhor forma.
Isso inclui saber a hora
que temos que nos
ajudar e enfrentar
dificuldades juntos.

18. Se você não gosta de discussões calorosas
a Nautilus não é para você, aqui
valorizamos que todos defendam suas
visões do que é melhor para o projeto.
Claro, sem perder a amizade.
SPEAK UP!

19. ENTREPRENEURSHIP
Durante a construção do
deck as palavras "startup" e
"empreendedorismo" foram
as que mais apareceram.
Acreditamos ser dever da
equipe fomentar a formação
empreendedora e dar
bagagem não só para os
membros abrirem empresas,
mas para o mudar o
mundo.

20. FREEDOM &
RESPONSABILITY
Lealdade
Transparência
Respeito
Proatividade
Não esperar ordens
para fazer o correto
Bom senso
Liberdade para agir
Na visão dos nossos membros é:

21. Todasopiniõessobrenossodecksãobemvindas!
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