O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Culture Code - FCamara 2018

45 visualizações

Publicada em

Conheça como pensamos, agimos e o que acreditamos, tudo isso por meio de nosso Culture Code.

Publicada em: Negócios
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Culture Code - FCamara 2018

  1. 1. "Queremos ser como uma árvore, crescer um pouco todos os dias e tentar tocar o céu, sem perder a solidez de nossas raízes." SOMOS FCAMARA PRAZER, #CultureCode
  2. 2. #CultureCode Nosso propósito: Criamos a FCAMARA para formar pessoas. Atualmente, nossa inspiração é ver o SUCESSO de nossos CLIENTES E CONSULTORES.
  3. 3. Nossa missão é fazer as EMPRESAS CRESCEREM. #CultureCode
  4. 4. #CultureCode Por que nossa cultura é tão importante? SIMPLESMENTE, porque é o que nos torna ÚNICOS.
  5. 5. NEGÓCIOS são criados por PESSOAS e nossa CULTURA alinha expectativas entre nossos CLIENTES e nossos CONSULTORES. #CultureCode
  6. 6. #CultureCode CULTURA é como um ar que RESPIRAMOS, não a vemos, mas SENTIMOS que ela está lá!
  7. 7. CAPITAL HUMANO é o MAIS VALIOSO #CultureCode No que acreditamos?
  8. 8. Acreditamos que a diversidade agrega e enriquece a existência, acrescentando novas perspectivas e horizontes. VALORIZAMOS DIVERSIDADE E ACOLHEMOS A #CultureCode
  9. 9. 1. Nós formamos pessoas e não somente técnicos 2. Nós temos competência interdisciplinar 3. Nós estamos sempre prontos para novos desafios 4. Nós construímos relações de sucesso 5. Nós somos protagonistas de nossas histórias CULTURE CODE FCamara Esses são os nossos valores.
  10. 10. Nós formamos pessoas e não somente técnicos
  11. 11. #CultureCode Tudo começa em como selecionamos os talentos: #SangueLaranja Pessoas que querem fazer algo grande CURIOSO, AMBICIOSO, PROATIVO, AUTODIDATAS
  12. 12. #CultureCode Todos que entram aqui, devem ter confiança e vontade de participar de projetos grandiosos, que de fato são relevantes e verdadeiros divisores de águas.
  13. 13. Criamos TIMES DE ALTA PERFORMANCE e não estrelas #CultureCode
  14. 14. #CultureCode PESSOAS são muito MAIS IMPORTANTES do que métodos ou ferramentas Todos podem ser líderes SOMOS HORIZONTAIS
  15. 15. #CultureCode Damos Feedbacks = ATINGIR JUNTOS A EXPECTATIVA
  16. 16. Acreditamos que Superação = EVOLUÇÃO
  17. 17. #CultureCode Provocamos Auto-responsabilização = SOLUÇÕES AO INVÉS DE JUSTIFICATIVAS
  18. 18. #CultureCode Proporcionamos Desafios = AMBIENTE QUE PROMOVE CRESCIMENTO
  19. 19. Nós privilegiamos e incentivamos o MÉRITO de cada conquista
  20. 20. Se você acredita que FORMAÇÃO É IMPORTANTE, então você #CultureCode
  21. 21. GOSTA DE LER ou de VER CONTEÚDOS QUE REFORÇAM SUA PROFISSÃO #CultureCode
  22. 22. Exercita AUTOCONHECIMENTO #CultureCode
  23. 23. Ama dar aulas e compartilhar CONHECIMENTO #CultureCode
  24. 24. Nós temos competência interdisciplinar
  25. 25. #CultureCode Competência Interdisciplinar = MELHOR SOLUÇÃO
  26. 26. #CultureCode Não somos evangelistas com tecnologias. Acreditamos que o conhecimento e a união de várias disciplinas é o que gera o melhor resultado.
  27. 27. SER, PENSAR, FAZER = SIMPLES Acreditamos que o simples é o mais eficaz #CultureCode
  28. 28. Se você é INTERDISCIPLINAR, então você #CultureCode
  29. 29. Gosta de ESTUDAR ASSUNTOS DIFERENTES, ou seja, além de CONTEÚDOS TÉCNICOS #CultureCode
  30. 30. Sabe UNIR DISCIPLINAS para tomar uma decisão importante #CultureCode
  31. 31. Sabe DAR FUNÇÃO a tudo que estuda #CultureCode
  32. 32. Gosta de EXPERIMENTAR aquilo que aprende #CultureCode
  33. 33. Nós estamos sempre prontos para novos desafios
  34. 34. #CultureCode Gostamos muito de desafios, inclusive aqueles problemas que os técnicos evitam, é assim que nos superamos como profissionais e mostramos nossos principais valores.
  35. 35. #CultureCode EXCELÊNCIA NOS DETALHES Acreditamos que nos detalhes é que criamos uma imagem marcante
  36. 36. Se você GOSTA DE DESAFIOS, então você #CultureCode
  37. 37. Encara de frente os CENÁRIOS MAIS COMPLEXOS #CultureCode
  38. 38. FAZ AÇÕES INÉDITAS para resolver problemas que NINGUÉM foi capaz resolver #CultureCode
  39. 39. Acredita que para CRESCER deve SAIR DA ZONA DE CONFORTO #CultureCode
  40. 40. Nós construimos relações de sucesso
  41. 41. #CultureCode Nossos clientes são a razão de existirmos, então temos interesse direto no sucesso deles. Construímos nossas relações através das seguintes atitudes: RELAÇÕES DE SUCESSO
  42. 42. NUNCA colocamos a culpa no cliente. Nosso cliente NUNCA tem culpa. #CultureCode
  43. 43. SOMOS “ÍNTIMOS” dos nossos clientes. Entendemos as dores e o dia a dia de nossos clientes. Telefonemas e e-mails não substituem REUNIÕES PRESENCIAIS. #CultureCode
  44. 44. Somos PROATIVOS e ANTECIPAMOS PROBLEMAS.
  45. 45. Pedimos FEEDBACKS PERIODICAMENTE.
  46. 46. Focamos no SUCESSO. Vamos além de resolver o problema, entendemos de forma estratégica como nossas ações estão ajudando nosso cliente a alcançar seus objetivos.
  47. 47. Definimos SUCCESS MILESTONES
  48. 48. Se você CRIA RELAÇÕES DE SUCESSO, então você #CultureCode
  49. 49. Tem uma BOA REPUTAÇÃO no mercado #CultureCode
  50. 50. SEMPRE é lembrado de FORMA POSITIVA #CultureCode
  51. 51. Ajudou alguém a CONSTRUIR SUCESSO em sua CARREIRA #CultureCode
  52. 52. Nós somos protagonistas de nossas histórias
  53. 53. #CultureCode SOMOS APAIXONADOS POR CRIAR HISTÓRIA, acreditamos que construir realizações de sucesso com nossos clientes são nosso maior legado e é o que nos motiva a trabalhar incontáveis horas todos os dias.
  54. 54. #CultureCode Isso se reflete em como pensamos ao entregar um projeto, temos o prazer de ver ele TRANSFORMANDO o dia a dia das pessoas.
  55. 55. Se você é PROTAGONISTA, então você #CultureCode
  56. 56. Atua diretamente no seu processo de DESENVOLVIMENTO PESSOAL e de TRANSFORMAÇÃO da sua própria realidade #CultureCode
  57. 57. Constrói a sua própria HISTÓRIA DE SUCESSO #CultureCode
  58. 58. Não se lamenta ou busca culpados, pois é responsável pelas suas PRÓPRIAS ESCOLHAS #CultureCode
  59. 59. Esta é a cultura FCamara. #SangueLaranja Gostou? Quer fazer parte? Parceiros parcerias@fcamara.com.br Clientes comercial@fcamara.com.br Talentos sangue.laranja@fcamara.com.br

×