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Guia de Cultura Verity

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  1. 1. NOSSA CULTURA
  2. 2. O QUE É CULTURA? Um conjunto de crenças, valores e práticas compartilhadas. “Nosso jeito”, consciente ou não, de fazer as coisas por aqui.
  3. 3. PARA QUE SERVE? Clientes são atraídos por produtos e serviços excepcionais. Produtos e serviços excepcionais são criados por pessoas excepcionais. Pessoas excepcionais são atraídas por uma cultura excepcional.
  4. 4. A CULTURA ACONTECE. O trabalho no dia a dia gera a cultura da empresa, queiramos isso ou não. Porque não criar uma cultura excepcional para a Verity?
  5. 5. “Nossa prioridade número um é a cultura da empresa. Acreditamos que se você acertar a cultura certa, a maioria das outras coisas como entregar um grande serviço ao cliente ou construir uma marca duradoura vão acontecer naturalmente por conta própria.” Tony Hsieh CEO da Zappos
  6. 6. ● PROPÓSITO: Porque existimos ● PRINCÍPIOS: Como fazemos ● ESTRATÉGIA: O que fazemos A CULTURA DA VERITY É DIVIDIDA EM TRÊS PARTES:
  7. 7. PROPÓSITOPOR QUE EXISTIMOS
  8. 8. O propósito da Verity é sua razão de existir, é a cola que une os colaboradores, e os alinha a uma direção. A tecnologia já tem transformado a vida das pessoas há muito tempo, e cabe à Verity ser uma líder nessa transformação, aplicando tecnologias para tornar negócios mais eficientes, rentáveis e humanos. PROPÓSITO
  9. 9. “Persiga algo tão importante que, mesmo se você falhar, o mundo será melhor por você ter tentado.” Tim O’Reilly Fundador da O’Reilly Media Criador da expressão Web 2.0
  10. 10. PROPÓSITO Criar tecnologias inovadoras para transformar vidas. A razão de existir da Verity é:
  11. 11. Criar tecnologias inovadoras para transformar vidas. USUÁRIOS CLIENTES COLABO- RADORES Usuários: Tornar a vida das pessoas mais eficiente no consumo de serviços fundamentais; Clientes: Oferecer soluções de alto nível em TI por meio de uma consultoria fundamentada em confiança, flexibilidade e transparência; Colaboradores: Criar uma experiência incrível de trabalho e aprendizado em tecnologia ao transformar ideias e talentos em soluções inovadoras; MANIFESTA QUE SE NA VIDA DE:
  12. 12. Criar tecnologias inovadoras para transformar vidas. USUÁRIOS CLIENTES COLABO- RADORES …nossos colaboradores constroem relações de longo prazo com os clientes, que garantem o crescimento sustentável da Verity. ...nossos clientes possuem tecnologias que permitem melhorar a vida dos usuários. ...os usuários usufruem dos benefícios da tecnologia, o que dá sentido ao esforço dos colaboradores para criar valor. PRATICADO E QUANDO ELE É ...
  13. 13. PRINCÍPIOSCOMO FAZEMOS
  14. 14. Nossos princípios expressam o que nos diferencia frente a outras empresas de tecnologia, como nos comportamos todos os dias, de forma coletiva ou individual. Eles definem os critérios que utilizamos para tomar qualquer decisão dentro da empresa. Eles nos permitem trabalhar em prol do nosso propósito e nossa estratégia. Acima de tudo, eles descrevem como escolhemos trabalhar juntos. PRINCÍPIOS
  15. 15. 1. Somos apaixonados por tecnologia 2. Somos capazes de assumir grandes responsabilidades 3. Cultivamos relações de confiança por meio da transparência 4. Mergulhamos na realidade do cliente 5. Resolvemos problemas de maneira ágil e criativa 6. Colaboramos entre pessoas e entre equipes 7. Cuidamos das pessoas para cuidarem do negócio PRINCÍPIOS
  16. 16. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 1 . SOMOS APAIXONADOS POR TECNOLOGIA Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes.
  17. 17. “Qualquer tecnologia suficientemente avançada é indistinguível da magia.” Arthur C. Clarke Renomado escritor de ficção científica
  18. 18. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 2 . SOMOS CAPAZES DE ASSUMIR GRANDES RESPONSABILIDADES Sabemos que nossas soluções podem ser determinantes para o sucesso de um cliente, portanto, nos dedicamos a superar expectativas. Confiamos em cada pessoa para fazer o que está no melhor interesse da Verity e dos clientes. Não procuramos culpados, procuramos soluções.
  19. 19. “Temos tecnologia para fazer o bem – e com isso, temos grandes responsabilidades.” Stacy Martinet CMO do Mashable
  20. 20. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 3 . CULTIVAMOS RELAÇÕES DE CONFIANÇA POR MEIO DA TRANSPARÊNCIA Trabalhamos ativamente para cultivar boas relações com clientes, colegas de trabalho e a sociedade em geral, sendo transparentes em nossas ações. Construímos confiança mantendo nossa palavra e agindo conforme o acordado.
  21. 21. “Confiança é um problema sério, e temos de chegar a um novo nível de transparência - só através de uma transparência radical chegaremos a novos níveis radicais de confiança.” Marc Benioff CEO do Salesforce
  22. 22. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 4 . MERGULHAMOS NA REALIDADE DO CLIENTE Somos focados em entregar resultados reais, adequados à realidade de cada cliente. Dedicamos tempo para entender seus desafios e nos adaptamos ao seu jeito. Buscamos ter papel fundamental no sucesso dos nossos clientes.
  23. 23. “Tenha a coragem de começar com o cliente. Meus maiores arrependimentos são os momentos em que deixei a falta de dados ofuscar minha intuição sobre o que é melhor para nossos clientes.” Andrew Mason Ex-CEO do Groupon em seu e-mail de despedida
  24. 24. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 5 . RESOLVEMOS PROBLEMA DE FORMA ÁGIL E CRIATIVA Pensamos à frente, aplicando nossos conhecimentos, criatividade e inteligência, para resolver problemas. Nenhum desafio é insuperável e sempre damos um jeito. Buscamos o caminho não percorrido e entregamos rápido.
  25. 25. “A filosofia do Linux é ‘ria diante do perigo’. Ops. Não é essa. ‘Faça Você Mesmo’. Agora sim.” Linus Torvalds Criador do Linux
  26. 26. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 6 . COLABORAMOS ENTRE PESSOAS E EQUIPES Ajudamos os colegas com seus desafios e construímos relações de confiança entre equipes distintas. Sabemos que é impossível alcançar os resultados da Verity sozinhos, portanto, trabalhamos em conjunto para que o todo seja maior que a soma das partes. Se eu colaboro, ganha meu time. Se meu time colabora, ganha a Verity e, consequentemente, nossos clientes e a sociedade.
  27. 27. “O maior motor de desempenho em setores complexos, como desenvolvimento de software, é a interação não planejada.” Ben Waber Cientista do MIT Escritor do livro “People Analytics”
  28. 28. Nossa paixão por tecnologia nos inspira a sermos os melhores e aprendermos cada dia mais. Buscamos a fronteira do conhecimento em tecnologias, práticas e metodologias e compartilhamos com os nossos colaboradores e clientes. Somos apaixonados por tecnologia . 7 . CUIDAMOS DAS PESSOAS PARA CUIDAREM DO NEGÓCIO Sabemos que pessoas são nosso maior ativo. Portanto, investimos em atrair pessoas incríveis, criar um ambiente de trabalho diferenciado e desenvolver talentos. Entendemos que a Verity crescerá junto com as pessoas que fazem parte dela.
  29. 29. “O desenvolvimento de software não é um processo racional. É um processo feito por pessoas com sentimentos, com corpo e com pensamentos. E, juntando tudo isso, posso ser um desenvolvedor de software mais eficiente.” Kent Beck Criador do Extreme Programming e Test Driven Development
  30. 30. . 8 . ATINGIMOS RESULTADOS DE FORMA CONSCIENTE O controle de recursos, processos e indicadores nos permite atingir resultados sustentáveis e ser uma empresa rentável e de alto crescimento.
  31. 31. "Ter um negócio rentável não significa espremer o limão por cada última gota amarga. Não é tudo ou nada.Você pode ser rentável e generoso. Rentável e justo. Estes não são fins opostos de algum espectro moral, muito pelo contrário." Jason Fried Fundador e CEO do Basecamp
  32. 32. 1. Somos apaixonados por tecnologia 2. Somos capazes de assumir grandes responsabilidades 3. Cultivamos relações de confiança por meio da transparência 4. Mergulhamos na realidade do cliente 5. Resolvemos problemas de maneira ágil e criativa 6. Colaboramos entre pessoas e entre equipes 7. Cuidamos das pessoas para cuidarem do negócio PRINCÍPIOS
  33. 33. ESTRATÉGIAO QUE FAZEMOS
  34. 34. Segundo A.G. Lafley e Roger Martin, ex-CEO da P&G e notório consultor e professor de negócios, estratégia não é um conjunto de planos e objetivos, mas uma cascata integrada de escolhas que posicionam a empresa rumo à sua aspiração de sucesso. As escolhas interagem entre si e evoluem com o tempo de forma orgânica. ESTRATÉGIA ESCOLHAS SUCESSO>>
  35. 35. CASCATA DE ESCOLHAS ESTRATÉGIA VERITY Qual a nossa aspiração vitoriosa? Onde vamos jogar? Como vamos ganhar? De que capacidades precisamos? Quais as principais métricas de avaliação?
  36. 36. Ser uma empresa referência em tecnologia no Brasil por oferecer serviços cada vez mais inovadores. ASPIRAÇÃO VITORIOSA ESTRATÉGIA VERITY
  37. 37. Foco em empresas de serviços financeiros, meios de pagamento, seguros e varejo, oferecendo desenvolvimento ágil de tecnologias inovadoras. COMO JOGAR ESTRATÉGIA VERITY
  38. 38. COMO GANHAR ● Relação de parceria com os clientes, entendendo suas realidades e promovendo soluções. ● Controle e transparência nos projetos. ● Inovação e qualidade na entrega. ● Engajamento do time. ESTRATÉGIA VERITY
  39. 39. CAPACIDADES ● Processos sólidos de atração e desenvolvimento de pessoas. ● Adaptação à realidade e aos desafios do cliente. ● Gestão financeira e de projetos bem estruturada. ● Inovação em desenvolvimento de tecnologia. ESTRATÉGIA VERITY
  40. 40. MÉTRICAS● Indicadores de gestão de projetos. ● Indicadores financeiros. ● Indicadores de acompanhamento com Clientes. ● Avaliação de Desempenho. ESTRATÉGIA VERITY
  41. 41. www.verity.com.br
  42. 42. Desenvolvido por:

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