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Cidadania e Profissionalidade 4 organismos institucionais

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Cidadania e Profissionalidade 4 organismos institucionais

  1. 1. Cidadania e Profissionalidade
  2. 2.  Vivemos numa sociedade que por vezes comete actos discriminatórios de vários níveis, inaceitáveis. Porém, neste contexto abordamos o trabalho e todo o esforço que as várias organizações empreendem, para que possamos viver num país mais íntegro e com a paz e igualdade que todos merecemos.
  3. 3. Consiste na exclusão, diferença ou preferência fundada na raça, cor, sexo, religião, opinião política, ascendência nacional ou social, que tenha como resultado destruir a igualdade de oportunidades ou de tratamento em matéria de profissão. É a inexistência de desvios ou incoerências sob determinado ponto de vista, entre dois ou mais elementos comparados, sejam objectos, indivíduos, ideias, conceitos ou quaisquer factos que permitam que seja feita uma comparação.
  4. 4. Em Portugal existem vários tipos de discriminação…  Racial  Étnica  Género  Sexual  Religiosa  Social
  5. 5.  Na luta contra a discriminação existem diversos Organismos (alguns com o apoio do Governo) que tentam minorar o sofrimento e apoiar as vítimas dessas acções discriminatórias…
  6. 6. “O preconceito racial, ou o racismo, é uma violação aos direitos humanos”. O SOS RACISMO existe desde 1990 e propõe uma sociedade mais justa, igualitária e intercultural onde todos, nacionais e estrangeiros Sede Lisboa Quinta da Torrinha Zona 1 Lote 11, loja A com qualquer tom de pele, possam usufruir dos TELF: 217552700 mesmos direitos de cidadania.
  7. 7. Objectivos do SOS Racismo:  Apoio às populações imigrantes e das minorias étnicas;  Cooperação na criação de uma política concreta de inserção das minorias étnicas na sociedade portuguesa;  Luta pela concepção de um quadro jurídico-legal susceptível de punir comportamentos racistas e xenófobos.
  8. 8. CAIS Lisboa Centro CAIS Lisboa Rua do Vale Formoso de Cima, 49-55 1950-265 Lisboa tel.: 21 836 9000 / Fax: 21 836 9019 A CAIS tem como missão contribuir para o melhoramento global das condições de vida de pessoas sem casa/lar, social e economicamente vulneráveis, em situação de privação, exclusão e risco. Objectivos:  Valorizar os beneficiários (utentes) do sistema social enquanto elementos críticos e activos;  Desenvolver e promover estratégias de intervenção social adequadas às necessidades das populações alvo.
  9. 9.  As “exclusões” são de uma forma geral, dificuldades ou problemas sociais que levam ao isolamento e até à discriminação de um determinado grupo. Estes grupos “excluídos” ou, que sofrem de exclusão social, carecem assim de uma estratégia ou política de inserção, de modo a que se possam integrar e ser aceites pela sociedade que os rodeia.
  10. 10.  O Machismo é uma discriminação sexual, de carácter dominante, tomada pelos homens. No trabalho, a algumas mulheres não é permitido ocupar posições de alta responsabilidade, mesmo que sejam mais capazes do que outros candidatos do sexo masculino. Hoje em dia, devido à emancipação das mulheres, já não se verifica com muita frequência estas situações.
  11. 11. Rua Viriato, n.º 7 - 1.º, 2.º e 3º 1050-233 LISBOA Telefone: 217 803 709 Linha Verde: 808204684 A CITE é uma Comissão criada em 1979 para combater a discriminação e promover a igualdade entre mulheres e homens no trabalho e na formação profissional, tanto no sector público como no sector privado. É tutelada pela Ministra do Trabalho e da Solidariedade Social, em articulação com a Secretária de Estado da Igualdade.
  12. 12. A CITE tem o intuito de promover:  A igualdade e a não discriminação entre mulheres e homens  A protecção na parentalidade,  A conciliação da vida profissional, familiar e pessoal
  13. 13.  Os portugueses apontam a orientação sexual como o principal factor de discriminação no país, à frente da origem étnica e da deficiência.
  14. 14. Opus Gay : Rua da Ilha Terceira, 34-2º 1000-173 Lisboa tel.: 962400017 A Associação Opus Gay é uma organização cívica de carácter social criada para promover a solidariedade entre todos os membros da comunidade LGBT (gay, lésbica, bissexual e transexual) portuguesa, ultrapassando fronteiras políticas, geográficas, sociais ou etárias.
  15. 15. Discriminação como expressão de violência…
  16. 16. Associação Portuguesa de Apoio à Vítima Rua José Estêvão, 135 A, Piso 1 1150-201 Lisboa Portugal tel. 21 358 79 00 fax 21 887 63 51 A Associação Portuguesa de Apoio à Vítima (APAV) fundada em 25 de Junho de 1990 é uma instituição de solidariedade social, que tem como objectivo estatutário promover e contribuir para a informação, protecção e apoio aos cidadãos vítimas de infracções penais. É, em suma, uma organização que apoia, de forma individualizada, qualificada e humanizada, vítimas de crimes, através da prestação de serviços gratuitos e confidenciais.
  17. 17. Funções da APAV:  Promover a protecção e o apoio a vítimas de infracções penais em geral e em particular às mais carenciadas, através da informação, do atendimento personalizado e encaminhamento, do apoio moral, social, jurídico, psicológico e económico;  Colaborar com as competentes entidades, policiais, de segurança social, da saúde, bem como as autarquias locais, regiões autónomas e outras entidades públicas ou particulares, na defesa dos direitos e interesses da vítima de infracções penais.
  18. 18. A APAV foi Membro Fundador da organização europeia de apoio à vítima. Actualmente a APAV é membro do comité executivo do Victim Support Europe. Os seus membros realizam uma conferência e assembleia anual, onde são discutidas as temáticas relacionadas com o apoio à vítima, os direitos e os desenvolvimentos e iniciativas de cada país.
  19. 19.  No âmbito do módulo de Cidadania e Profissionalidade elaborámos este trabalho que nos deu a conhecer os vários organismos (alguns com funções em comum), que zelam pela defesa das vítimas de discriminação no nosso país.  Estas instituições continuam a divulgar os seus objectivos apoiando a população para minimizar a discriminação e obter uma sociedade mais justa.
  20. 20.  Na nossa opinião é importante que se continuem a desenvolver estas acções e que se denuncie casos de discriminação sempre que ela exista.  É importante que estas instituições continuem a alargar o seu campo de acção, porque infelizmente, estas situações são uma constante.
  21. 21.  www.sosracismo.pt  www.acdi.gov.pt  www.sapo.pt  www.google.pt

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