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Entrevista
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Entrevista dirigida:
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Entrevista não-dirigida:
A entrevista semi-diretiva é a mais
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  1. 1. Col. Est. Robinho M. de AzevedoCol. Est. Robinho M. de Azevedo Oficina de JornalOficina de Jornal 2010/22010/2 Heidi Amadeu Pereira Rocha
  2. 2. Jornal: um dos meios de comunicação A função do jornal é basicamente a comunicação. Genericamente chamamos os textos que se apresentam nos jornais de matéria. O primeiro parágrafo do texto é chamado de “lide” ou “lead” (inglês) e carrega o conteúdo mais denso da matéria, as principais informações .
  3. 3. Qual a diferença entre notícia eQual a diferença entre notícia e reportagem?reportagem? Notícia: É a divulgação de um acontecimento por meios jornalísticos, utilizando linguagem direta e formal. Reportagem: é um conteúdo jornalístico, escrito ou falado, baseado no testemunho direto dos fatos com maiores detalhes.
  4. 4. A notícia informa fatos de maneira mais objetiva e a reportagem vai mais a fundo, faz investigações, possibilita tecer comentários, levantar questões, discutir, argumentar. Se a notícia é o gênero básico do jornalismo, a reportagem é o seu gênero nobre. No meio jornalístico ouve-se frequentemente a expressão: “uma reportagem é uma notícia vista a lupa”.
  5. 5. Entrevista Entrevista é uma conversação entre duas ou mais pessoas (o entrevistador e o entrevistado) em que perguntas são feitas pelo entrevistador para obter informação do entrevistado. Tipos de Entrevistas: dirigidas e não- dirigidas (perguntas guias);
  6. 6. Entrevista dirigida: A entrevista dirigida, tem como objetivo analisar uma experiência que o entrevistado tenha vivido ou assistido. O entrevistador não segue perguntas preestabelecidas, apenas uma lista de tópicos relativos ao tema a ser abordado ao longo da entrevista. Entrevistador e entrevistado possuem liberdade no decorrer da entrevista.
  7. 7. Entrevista não-dirigida: A entrevista semi-diretiva é a mais utilizada em investigação social. É semi- diretiva pois é encaminhada por uma série de perguntas guias, relativamente abertas e não muito precisas. - Entrevistado – “certa liberdade”; - Entrevistador – manter foco no assunto; liberdade restrita.

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