O documento discute os principais conceitos de jornalismo, incluindo a diferença entre notícia e reportagem, com a notícia fornecendo fatos de forma objetiva e a reportagem fornecendo detalhes adicionais. Também explica os tipos de entrevista, como entrevistas direcionadas e não direcionadas.

1. Col. Est. Robinho M. de AzevedoCol. Est. Robinho M. de Azevedo
Oficina de JornalOficina de Jornal
2010/22010/2
Heidi Amadeu Pereira Rocha

2. Jornal: um dos meios de comunicação
A função do jornal é basicamente a
comunicação.
Genericamente chamamos os textos que
se apresentam nos jornais de matéria.
O primeiro parágrafo do texto é chamado
de “lide” ou “lead” (inglês) e carrega o
conteúdo mais denso da matéria, as
principais informações .

3. Qual a diferença entre notícia eQual a diferença entre notícia e
reportagem?reportagem?
Notícia: É a divulgação de um
acontecimento por meios jornalísticos,
utilizando linguagem direta e formal.
Reportagem: é um conteúdo jornalístico,
escrito ou falado, baseado no testemunho
direto dos fatos com maiores detalhes.

4. A notícia informa fatos de maneira mais
objetiva e a reportagem vai mais a fundo, faz
investigações, possibilita tecer comentários,
levantar questões, discutir, argumentar.
Se a notícia é o gênero básico do jornalismo,
a reportagem é o seu gênero nobre.
No meio jornalístico ouve-se frequentemente
a expressão: “uma reportagem é uma notícia
vista a lupa”.

5. Entrevista
Entrevista é uma conversação entre
duas ou mais pessoas (o entrevistador e o
entrevistado) em que perguntas são feitas
pelo entrevistador para obter informação
do entrevistado.
Tipos de Entrevistas: dirigidas e não-
dirigidas (perguntas guias);

6. Entrevista dirigida:
A entrevista dirigida, tem como objetivo
analisar uma experiência que o
entrevistado tenha vivido ou assistido. O
entrevistador não segue perguntas
preestabelecidas, apenas uma lista de
tópicos relativos ao tema a ser abordado
ao longo da entrevista.
Entrevistador e entrevistado possuem
liberdade no decorrer da entrevista.

7. Entrevista não-dirigida:
A entrevista semi-diretiva é a mais
utilizada em investigação social. É semi-
diretiva pois é encaminhada por uma série
de perguntas guias, relativamente abertas
e não muito precisas.
- Entrevistado – “certa liberdade”;
- Entrevistador – manter foco no assunto;
liberdade restrita.