IDEACTION || Workshop de Pensamento Disruptivo || by Egor + Couture
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Um novo formato de workshop experiencial, que estimula os colaboradores das empresas a serem protagonistas e agentes da mudança – gerando resultados para o cliente, para o negócio, para a equipa.
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- 2. BY HUMAN RESOURCES CREATIVITY | Uma experiência interativa que o leva da aprendizagem à ação | | Uma jornada assente no learning by doing,que traz a criatividade para dentro das Organizações através do DesignThinking | | Uma abordagem que estimula o talento individual e colectivo,aportando valor aos Recursos Humanos | Workshop de Pensamento Disruptivo
- 3. Porque é que a EGOR e a Couture juntaram sinergias e desenharam este Workshop de Pensamento Disruptivo? BY Unimo-nos porque acreditamos que: • Cada pessoa é um designer de soluções,ao redescobrir o seu potencial criativo • O potencial criativo pode ser estimulado com ferramentas adequadas • Problemas são desafios a superar com criatividade •Todos podem trazer criatividade e inovação para a organização,desde que saibam como 100% 80% 60% 40% 20% 0% 5ANOS 98 30 12 2 10ANOS 15ANOS +25ANOS O QUEACONTECE À NOSSACRIATIVIDADE COMAIDADE? Fonte: LAN,George,JARMAN,Beth,“Breaking point an beyond”,San Francisco
- 4. PENSAMENTO DIVERGENTE CONVERGENTE DIVERGENTE CONVERGENTE O que é o Design Thinking? BY É um modelo de pensamento: Otimista – todos nós podemos criar mudanças,independentemente do nosso nível de criatividade,tempo e recursos disponíveis Co-construído – é um trabalho de equipa que considera múltiplas perspetivas Experimental – produzimos ideias,recebemos feedback,introduzimos melhorias Centrado nas Pessoas – foca-se no entendimento das necessidades e motivações dos Colaboradores e Clientes ENTENDIMENTO INSPIRAÇÃO IDEAÇÃO PROTOTIPAGEM ETESTES AÇÃO PRODUTO SERVIÇO PROCESSO ATITUDE
- 5. Na prática, como funciona o processo de Design Thinking? BY 1 DESCOBERTA Tenho um desafio. Como abordá-lo? Aprendi algo novo. Como desenvolvê-lo? Vejo uma oportunidade. Como alcançá-la? Desenvolvi uma ideia. Como concretizá-la? Introduzi uma novidade. Como aperfeiçoá-la? 2 INTERPRETAÇÃO 3 IDEAÇÃO 4 EXPERIMENTAÇÃO 5 IMPLEMENTAÇÃO
- 6. O que oferecemos? BY Um workshop experiencial de dois dias,que estimula os colaboradores a serem protagonistas e agentes da mudança, gerando resultados para o cliente,para o negócio,para a equipa. PROBLEM SOLVING INSPIRATION (MOTIVATION) BOOST INNOVATION CHARGING INTRAPRENEURSHIP EMPOWERING
- 7. O que leva deste workshop? BY KITDE FERRAMENTAS SIMPLES E DE IMPLEMENTAÇÃO IMEDIATA MAIOR FLEXIBILIDADE DE PENSAMENTO ENGAGEMENTCOMASOLUÇÃO E MOTIVAÇÃO PARAAIMPLEMENTAÇÃO AUTONOMIAE MAIOR CAPACIDADE DE RESPOSTAFACEAFUTUROS DESAFIOS
- 8. O que acontece neste workshop? 1ºDia FOCO NO PROBLEMA | PROBLEM SOLVING,INOVAÇÃO,DESIGNTHINKING | | PENSAMENTO DIVERGENTE E CONVERGENTE | | IDENTIFICAR O PROBLEMA| | COMPREENDERAS CAUSAS DO PROBLEMA| | REDEFINIR O PROBLEMA| | IDENTIFICAR DESAFIOS | 2ºDia FOCO NASOLUÇÃO CRIATIVA |TÉCNICAS DE IDEAÇÃO: PARAQUE SERVEM,COMO FUNCIONAM| | OBSERVAR/PESQUISAR/ENTREVISTAR | | BRAINSTORMING | | CO-CRIAÇÃO DE SOLUÇÕES CRIATIVAS | | ROADMAP COMASAÇÕESAIMPLEMENTAR | - INSPIRAÇÃO PARAAAÇÃO - Um consultor EGOR e um consultor COUTURE vão conduzir o grupo e facilitar a reflexão e a aprendizagem,ao longo de dois dias. BY
- 9. Rua Castilho,5 - 2º Esq.| 1250-066 Lisboa +351 213 872 018 formacao@egor.pt | www.egor.pt Rua Nova doAlmada,11 – 4º Esq | 1200-288 Lisboa +351 215 949 498 workshops@wearecouture.com | www.wearecouture.com Workshop de Pensamento Disruptivo