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Fast moving and safe steps

Atingindo resultados rápidos com a
            base sólida
“Não pense fora do quadrado, ache outro
                             quadrado”
• O processo de formação de ideias é demorado
• Grandes ideias não surgem de repente
• Ter um ponto de partida ajuda o processo
  criativo
• Grandes ideias surgem da troca;
“Desafios bem definidos guiam os esforços de
inovação, oferecem restrições úteis e definem
                         melhor o quadrado”
• O desenvolvimento de projetos inovadores
  requer um planejamento delicado, uma
  estrutura sólida e uma sintonia afinada entre
  as partes envolvidas. Só a prática leva à
  perfeição.
Fast moving
• Com o objetivo de acelerar o crescimento das
  entidades a rede começou a replicar os cases
  de sucesso;
  – Diminuindo o processo de criação
  – Aumentando a curva de inovação
  – Tornando mais eficaz a entrega de XP
• O seu propósito é estimular e facilitar as
  mudanças organizacionais e a melhoria de
  desempenho das organizações através de um
  processo de aprendizagem.


  BENCHMARKING!!
Benchmarking
• Implementar mudanças que levem a
  melhorias significativas nos produtos e
  processos da organização
• Forma eficaz de se estabelecer metas
• Efeito motivacional grande junto às equipes
• Ter um ponto de partida a partir do qual podia
  improvisar
Safe steps
•   Projetos que já deram certo
•   Metodologia já reconhecida
•   Divulgação mais eficaz
•   Padronização
•   Facilidade na venda
“É preciso correr o máximo que você puder para
                         ficar no mesmo lugar”

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  • 3. • O processo de formação de ideias é demorado • Grandes ideias não surgem de repente • Ter um ponto de partida ajuda o processo criativo • Grandes ideias surgem da troca;
  • 4. “Desafios bem definidos guiam os esforços de inovação, oferecem restrições úteis e definem melhor o quadrado”
  • 5. • O desenvolvimento de projetos inovadores requer um planejamento delicado, uma estrutura sólida e uma sintonia afinada entre as partes envolvidas. Só a prática leva à perfeição.
  • 7. • Com o objetivo de acelerar o crescimento das entidades a rede começou a replicar os cases de sucesso; – Diminuindo o processo de criação – Aumentando a curva de inovação – Tornando mais eficaz a entrega de XP
  • 8. • O seu propósito é estimular e facilitar as mudanças organizacionais e a melhoria de desempenho das organizações através de um processo de aprendizagem. BENCHMARKING!!
  • 9. Benchmarking • Implementar mudanças que levem a melhorias significativas nos produtos e processos da organização • Forma eficaz de se estabelecer metas • Efeito motivacional grande junto às equipes
  • 10. • Ter um ponto de partida a partir do qual podia improvisar
  • 12. Projetos que já deram certo • Metodologia já reconhecida • Divulgação mais eficaz • Padronização • Facilidade na venda
  • 13.
  • 14. “É preciso correr o máximo que você puder para ficar no mesmo lugar”