Triunfo Consultoria e Treinamento

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Triunfo Consultoria e Treinamento

  1. 1. “ Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas”
  2. 2. APRESENTAÇÃO   Fundada em 2003, a Triunfo Consultoria e Treinamento nasceu com o propósito de promover soluções em treinamento e desenvolvimento para o mercado corporativo e seus profissionais. Com a filosofia “Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas” , nosso principal diferencial consiste em subordinar os programas de treinamento aos objetivos de cada cliente. Para isso, desenvolvemos projetos com alto teor de customização ou sob medida. A Triunfo entende a importância do aprendizado como forma de desenvolver competências e aumentar a competitividade da empresa. Nesse sentido, aliamos conceitos, recursos técnicos e know-how com foco nos resultados do cliente. Durante uma trajetória de sete anos, conquistamos a confiança de grandes empresas nacionais e internacionais devido à soma da experiência acumulada em educação corporativa e em nossos mercados de atuação.
  3. 3. <ul><li>TREINAMENTOS CORPORATIVOS </li></ul><ul><li>Compromisso com seu Resultado </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Desenvolvemos soluções que proporcionam a motivação, o alinhamento e o engajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados. </li></ul><ul><li>Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas:  </li></ul><ul><li>Marketing & Vendas </li></ul><ul><li>Gestão de Pessoas & Liderança </li></ul><ul><li>Cultura Empresarial </li></ul><ul><li>Gestão & Produtividade </li></ul><ul><li>Desenvolvimento Pessoal & Comportamental </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Conteúdo: o conteúdo ministrado pela Triunfo é referenciado nos principais autores de cada área, através de pesquisas bibliográfica específica. Além disso, todo ele é customizado à realidade do cliente. </li></ul><ul><li>Forma: em nossos treinamentos são utilizadas ferramentas lúdicas e interativas como apresentação de filmes, realização de dinâmicas, simulações e analogias, de forma a tornar o aprendizado mais prazeroso e prático. </li></ul><ul><li>Experiência: os consultores da Triunfo possuem expertise tanto no mercado de atuação do cliente, quanto na área foco do treinamento a ser realizado. Dessa forma, a linguagem é direcionada ao target e à sua realidade, tornando o aprendizado mais prático e eficaz. </li></ul>NOSSA METODOLOGIA Instrutiva, Lúdica e Aplicada Possuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de sua utilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e, posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo de alavancar resultados dos nossos clientes.
  5. 5. A Triunfo atua nas três esferas organizacionais: estratégica, tática e operacional, promovendo um ambiente propício para que cada colaborador articule melhor suas competências individuais com as da organização. Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerar resultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais. Nossos programas de treinamento contribuem para isso, à medida que objetivam: DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS Conhecimento, Habilidade e Atitude <ul><li>Promover a capacitação através da espiral do CONHECIMENTO , conectando conhecimentos tácitos e explícitos. </li></ul><ul><li>Desenvolver HABILIDADES , potencializando-as a diferenciais competitivos. </li></ul><ul><li>Estimular ATITUDES através da promoção do alinhamento entre valores individuais e valores organizacionais. </li></ul>
  6. 6. Para que o treinamento seja funcional, a Triunfo promove em seus programas a conexão entre o conteúdo aplicado e a realidade dos treinandos. Com foco nos objetivos do cliente, a aprendizagem fica facilitada através do ciclo de aprendizagem que compreende: DA TEORIA À PRÁTICA Conectando o aprendizado ao resultado
  7. 7. O board de consultores da Triunfo Consultoria e Treinamento é especialmente selecionado a partir de sua experiência prática e acadêmica, além do seu reconhecimento no mercado de Educação Corporativa. Para cada projeto, a Triunfo aloca um Coordenador Técnico com expertise no mercado de atuação específico de cada cliente. Ele é o responsável por conectar a Metodologia Triunfo – Conteúdo, Forma e Experiência – ao briefing prospectado. Além disso, a Triunfo investe, constantemente, no desenvolvimento profissional dos seus consultores, com o objetivo de garantir a amplitude ideal dos seus serviços.  NOSSOS CONSULTORES Para cada mercado de atuação, um profissional com expertise
  8. 8. ÁREAS DE ATUAÇÃO: <ul><li>Gestão de Pessoas e Liderança </li></ul><ul><li>Cultura Organizacional </li></ul><ul><li>Gestão e Produtividade </li></ul><ul><li>Desenvolvimento Pessoal </li></ul><ul><li>Marketing e Vendas </li></ul>Desenvolvemos soluções que resultam em motivação, alinhamento e engajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados. Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas: 
  9. 10. GESTÃO DE PESSOAS & LIDERANÇA <ul><li>A liderança é um processo de influência pelo qual uma pessoa por meio de suas ações facilita o movimento de um grupo de indivíduos em direção ao alcance de um objetivo comum. </li></ul><ul><li>De acordo com a necessidade de cada cliente, a Triunfo aplica diversas metodologias, como: </li></ul><ul><li>Definição e clarificação juntamente com o aluno de sua missão enquanto líder, seu papel, suas responsabilidades e atribuições. </li></ul><ul><li>Auto-avaliação de estilo de liderança que é comparado ao estilo de liderança percebido pelos liderados. </li></ul><ul><li>Liderança Situacional, que capacita o líder a agir de acordo com a análise do contexto e da tarefa. </li></ul><ul><li>Tudo de maneira lúdica, dinâmica e envolvente! </li></ul>
  10. 11. TEMAS QUE JÁ DESENVOLVEMOS Os consultores da Triunfo Consultoria e Treinamento possuem expertise nos diversos níveis de liderança: operacional, tático e estratégico. A partir disso, oferecemos um portfólio diversificado de temas com o objetivo de atender da melhor forma possível nossos clientes parceiros. <ul><li>PROGRAMAS </li></ul><ul><li>Programa de Desenvolvimento de Líderes </li></ul><ul><li>TEMAS QUE DESENVOLVEMOS NOS PROGRAMAS DE LIDERANÇA </li></ul><ul><li>Estilos de Liderança </li></ul><ul><li>Coaching </li></ul><ul><li>Liderança Situacional </li></ul><ul><li>Feedback & Assertividade </li></ul><ul><li>Delegação </li></ul><ul><li>Cultura </li></ul><ul><li>Equipes de Alta Performance </li></ul>
  11. 12. Gestão e Produtividade
  12. 13. GESTÃO E PRODUTIVIDADE <ul><li>Gestão empresarial é a forma de envolver pessoas, empresa, produtos, serviços e clientes, para um objetivo comum: A EFETIVIDADE ! </li></ul><ul><li>Efetividade, é o resultado da eficiência (processos) + eficácia (resultados), que implica na sustentação e sucesso de uma empresa. </li></ul><ul><li>Assim, a Triunfo desenvolve diversos programas que colaboram para a melhoria da performance dos seus parceiros: </li></ul><ul><li>Gestão de contas; </li></ul><ul><li>Análise de carteira e segmentação; </li></ul><ul><li>Plano de negócios; </li></ul><ul><li>Business Case ; </li></ul><ul><li>Gestão de canais e equipes de vendas; </li></ul><ul><li>Gestão do tempo; </li></ul><ul><li>Tudo realizado de maneira lúdica, dinâmica e envolvente. </li></ul>
  13. 15. DESENVOLVIMENTO PESSOAL <ul><li>Acreditamos que a única forma de alcançar resultados é através das pessoas. Por isso, a Triunfo Consultoria e Treinamento se tornou uma grande parceira dos seus clientes no compromisso de desenvolver seus colaboradores com o que existe de mais atual no mercado, relacionado a desenvolvimento pessoal, utilizando tecnologias que estimulem a reflexão, o desenvolvimento e a transformação. </li></ul><ul><li>Objetivo: identificar e desenvolver competências pessoais com foco na melhoria da performance através da superação. </li></ul><ul><li>De acordo com a necessidade de cada cliente a Triunfo desenvolveu diversos assuntos, como: </li></ul><ul><li>Resiliência; </li></ul><ul><li>Construção da Identidade; </li></ul><ul><li>Coaching ; </li></ul><ul><li>Desenvolvimento de Multiplicadores; </li></ul><ul><li>Feedback ; </li></ul><ul><li>Comunicação e Relacionamento Interpessoal. </li></ul>
  14. 17. MARKETING & VENDAS De acordo com Leonardo Jacques, “marketing é a capacidade de identificar por meio de estudos científicos do mercado as necessidades e oportunidades de produtos e serviços gerados para um determinado público-alvo, trazendo benefícios financeiros e/ou administrativos aos clientes através de transações bilaterais.” Evidentemente Marketing & Vendas são essenciais para o sucesso de qualquer empresa. Dessa forma a Triunfo Consultoria e Treinamento direcionou seus esforços para ganhar expertise no assunto e consolidar-se como um grande parceiro no desenvolvimento de programas que correspondessem efetivamente para os resultados desejados dos seus clientes. Objetivo: diagnosticar, desenvolver e implementar programas de Marketing e Vendas com foco nos resultados estratégicos de nossos clientes parceiros.
  15. 18. MARKETING & VENDAS Conheça alguns dos temas desenvolvidos pela Triunfo: <ul><li>PPV – Programa de Profissionalização em Vendas </li></ul><ul><li>Qualidade no EN tendimento </li></ul><ul><li>Técnicas Avançadas de Vendas </li></ul><ul><li>Sell out: ajudar a vender para vender </li></ul><ul><li>Vendas Consultivas – além do que o cliente pede </li></ul><ul><li>Excelência no Atendimento </li></ul><ul><li>Comunic.Ação </li></ul><ul><li>Relacionamento Interpessoal </li></ul><ul><li>Relacionamento Intrapessoal </li></ul><ul><li>Fechamento de Vendas – Como chegar ao sim! </li></ul><ul><li>Gestão de Contas Chaves (Key Account Manager) </li></ul>
  16. 20. CULTURA ORGANIZACIONAL A partir do final do século XX, o ser humano vem criando e experimentando mudanças significativas em todos os setores, através da queda dos ideais antigos, quebra dos paradigmas e dos ideais ilusórios. Todas essas mudanças, causam uma série de impactos no relacionamento do indivíduo com os diversos setores sociais, inclusive, nas empresas. Por isso, para alcançar a produtividade desejada, não basta estabelecer objetivos, monitorar e supervisionar. É preciso influenciar as pessoas levando em consideração os valores culturais do grupo. A cultura representa a “alma” de uma empresa. Dentro desta, observamos símbolos dotados de linguagens verbais e não verbais, que originam o clima organizacional e, consequentemente, um padrão de comportamento. Mudar um padrão não é tarefa fácil, mas pode ser alcançada através do desenvolvimento de sinergia no grupo e maior senso de responsabilização das ações individuais. A partir desse panorama, a Triunfo Consultoria e Treinamento desenvolve metodologias que favoreçam a reflexão, mudança e transformação da cultura organizacional, com foco nos objetivos estratégicos da empresa. Vamos ver a seguir, algumas intervenções que geram resultados para a mudança cultural, como por exemplo, o Team Building .
  17. 21. <ul><li>TEAM BUILDING </li></ul><ul><li>O Team Building é uma atividade de aprendizagem muito eficaz para trabalhar nos encontros com foco no Desenvolvimento da Cultura Organizacional, através da análise da interação dos membros da equipe e desenvolvimento das suas competências. </li></ul><ul><li>Objetivo: transformar o trabalho em grupo da sua empresa em uma equipe altamente eficaz. </li></ul><ul><li>De acordo com a necessidade de cada cliente a Triunfo implementa diversas técnicas e abordagens diferenciadas para enriquecer o Team Buiding . Por exemplo: </li></ul><ul><li>Construção da Identidade - Tecnologia que estimula a mudança e alinhamento da identidade de cada membro a estratégia empresarial; </li></ul><ul><li>Investigação Apreciativa - Análise e destaque da essência individual e grupal; </li></ul><ul><li>Responsabilização, engajamento e comprometimento através de jogos dinâmicos e interativos que provocam todos a refletir sobre suas ações no cotidiano profissional. </li></ul>
  18. 22. TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo: trabalhar questões como trabalho em equipe, liderança, responsabilidade e o papel do agente de mudança, propomos. Descrição: o grupo participa de uma competição construtiva, fomentando o diálogo e o envolvimento de todos, com foco na elaboração de estratégias conjuntas, responsabilizando cada protagonista para o alcance dos objetivos. DINÂMICA CANALETAS E BOLINHAS
  19. 23. TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo: quebrar as crenças e padrões limitadores dos participantes, com foco no processo de aprendizado. Descrição: durante o encontro os participantes são convidados a realizar malabarismos com os lenços. A abordagem é utilizada para estimular a atitude de aprender sempre. DINÂMICA DOS LENÇOS
  20. 24. TEAM BUILDING Algumas Técnicas Utilizadas: Objetivo: desenvolver em grupo soluções criativas e focadas nas estratégias da empresa. Descrição: divididos em mesas redondas, os grupos serão conduzidos a um excelente diálogo colaborativo, envolvendo criatividade. O formato do Word Café é flexível, se adapta a diferentes circunstâncias, possibilitando o compromisso ativo para que o grupo se aproprie e (execute tudo que foi desenvolvido) desenvolva tudo o que foi discutido. WORLD CAFÉ
  21. 25. <ul><li>A WEC é a maior empresa da América Latina no fornecimento de informações sobre serviços de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Hoje cerca de 60.000 pessoas de diferentes estados do Brasil acessam o Portal Wec para identificar e contratar fornecedores de cursos abertos, cursos &quot;in company&quot;, consultorias, palestrantes e demais serviços de T&D. </li></ul><ul><li>Seguem algumas citações de Clientes acerca do trabalho desenvolvido pela Triunfo colhidas na pesquisa realizada em 2010, que nos concedeu pelo 5º. Ano consecutivo o selo de Fornecedor de Conteúdo Aprovado: </li></ul><ul><li>Excelente domínio dos assuntos; </li></ul><ul><li>Excelente integração com o grupo; </li></ul><ul><li>Excelente nível dos instrutores; </li></ul><ul><li>Excelente capacidade de atender as necessidades do cliente. </li></ul>AVALIAÇÃO WEC
  22. 27. “ Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas” [email_address] 11 3501-8551 São Paulo: Av. Giovanni Gronchi, 5443, conjunto 12 Morumbi CEP: 05724-003 Campinas: R. Carolina Prado Penteado, 1.122 – Nova Campinas CEP: 13092-470 Tel/Fax: (11) 3501-8551 www.grupotriunfo.com

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