1. Media Training – BR www.mediatrainingbr.com.br Dicas para o bom desempenho dos porta-vozes em seus contatos com a imprensa 031 Janeiro de 2011 Visite também o nosso blog no http://mediatrainingbr.blogspot.com ; siga-nos no [email_address] ; faça parte de nossa comunidade no www.orkut.com e diga se esta curtindo ou não o nosso trabalho no www.facebook.com

2. O Media Training é considerado por muitas organizações como um treinamento estratégico que visa capacitar os porta-vozes empresariais (principalmente) a estabelecer com a imprensa - em nome das empresas que representam - um relacionamento ético, profissional e construtivo. É inegável que ano após ano a prática deste exercício vem aumentando no país. Porém, é prematuro afirmar ainda que o Media Training já recebeu do universo corporativo a chancela de treinamento "prioritário". Não, não recebeu! E mais: além de não ser considerado prioritário, muitas vezes nem é lembrado na elaboração dos planos de comunicação. Quando vem à memória, nestes casos, não raro é postergado e jogado para o orçamento do ano seguinte. Não bastasse, muitos executivos, os que seriam beneficiados com a realização do exercício, relegam o Media Training a um patamar inferior - perda de tempo, para alguns - e jogam com a sorte apoiados na pseudo capacidade de levar o jornalista "na lábia". Lamentável! Não são poucos os exemplos de empresas e executivos com percepção totalmente equivocada a respeito do Media Training que se deram mal, mas muito mal mesmo, em seus contatos com a imprensa. Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr

3. Os porta-vozes despreparados, sobretudo aqueles que exalam arrogância e que se expõem a imprensa, normalmente são "engolidos" pelos repórteres durante as entrevistas. Nestes casos, o resultado, como se sabe, é ruim e pode macular não somente a imagem do porta-voz, mas também, por conseqüência, da empresa que ele representa. O estrago é possível ver na hora, durante a entrevista; o tamanho do estrago, porém, somente é possível avaliar após a sua veiculação com a reação da Opinião Pública. O mundo corporativo precisa, urgentemente, despertar para o Media Training e conferir a ele o mesmo valor que se confere aos treinamentos para estimular as vendas, por exemplo. É tão importante quanto! O Média Training orienta os porta-vozes a tirarem o máximo de proveito, em prol da empresa que representam, de seus contatos com a imprensa, por meio de seus "representantes", os repórteres. Nele os porta-vozes aprendem sobre a dinâmica da imprensa; as necessidades de informação dos jornalistas; como tratá-los; o que fazer e não fazer nesta relação; como se portar durante uma entrevista; o que responder e como responder em distintas situações; e etc.. Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr

4. Existem no mercado vários modelos de Media Training e todos buscam preparar os porta-vozes para que, em suas falas aos jornalistas, gerem percepções positivas para a imagem da empresa que representam e, desta forma, contribuam para o fortalecimento de sua reputação. O Media Training é importante para qualquer empresa em situações normais, de valorização de seus negócios e suas marcas; mas é crucial durante o gerenciamento de uma crise, quando o essencial é preservar as marcas e, consequentemente, a sobrevivência do própria negócio. Nestas horas, um porta-voz bem treinado faz uma enorme diferença. Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr Saber aproveitar a oportunidade de se falar a Opinião Pública por meio da imprensa gera percepções positivas a imagem da empresa e fortalece a sua reputação