SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 32
Marilene Olivier
Depto Administração UFES
PESSOAS
ANIMAIS
TERRA
EVOLUÇÃO DO HOMEM EM TEMPOS E TEMPOS
HOMEM = grande agente
de transformação
Conhecimento e tecnologia
NEOLÍTICO = UTILIZAÇÃO
DE CONHECIMENTO E
TECNOLOGIA
PROLONGA-SE
AO PERÍODO
MEDIEVAL
?
- RICOS X POBRES
- CULTOS X ILETRADOS
- ACESSO X EXCLUÍDOS
- DONOS X CLIENTES
- DOMINADORES X DOMINADOS
- GLOBALIZADOS X ISOLADOS
- PATRÕES X EMPREGADOS
Processo evolutivo do ser
Barbárie  Homem civilizado
HISTÓRIA
FELICIDADE é o que mais se busca todo dia,
embora seja o que menos se alcance o dia todo
(DEMO, 2001).
SER HUMANO
SOCIALPSIQUICO
BIOLÓGICO ESPIRITUAL
1. Globalização
2. Comunicação instantânea
3. Volatilidade do capital
4. Ação à distância
5. Novos apartheids sociais - tribalismos
6. Predominância da mídia na constituição
do universo simbólico das grandes massas
7. Declínio da esfera pública e da política
nos moldes consagrados
8. Crise ecológica
9. Impasse histórico do socialismo
10. Expansão dos fundamentalismos
11. Novas formas de identidade social
12. Cooperatividade superficial
13. Autonomia = jeito de não precisar do outro
14. Fragmentação do sujeito
15. Compressão do tempo e do espaço
=> extrema rapidez nas mudanças
16. Narrativas midiáticas X narrativas literárias
do passado
SER HUMANO
ESPÍRITO
CORPOMENTE
SENTIMENTOS
VALORES EMOÇÕES
ECONOMIA DE
COMUNHÃO
NOVOS VALORES
ESPIRITUALIDADE
NEO-RENASCENTISMO
MUITO OBRIGADA!

Mais conteúdo relacionado

Destaque (9)

Jornal Mural
Jornal MuralJornal Mural
Jornal Mural
 
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOASBOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
 
Subsistemas de Recursos Humanos
Subsistemas de Recursos HumanosSubsistemas de Recursos Humanos
Subsistemas de Recursos Humanos
 
Subsistemas de recursos humanos
Subsistemas de recursos humanos Subsistemas de recursos humanos
Subsistemas de recursos humanos
 
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 1 e 2
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 1 e 2Práticas de Recursos Humanos - Aulas 1 e 2
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 1 e 2
 
Indicadores De Rh
Indicadores De RhIndicadores De Rh
Indicadores De Rh
 
Indicadores de Recursos Humanos (RH)
Indicadores de Recursos Humanos (RH)Indicadores de Recursos Humanos (RH)
Indicadores de Recursos Humanos (RH)
 
Gestão de Pessoas
Gestão de PessoasGestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
 
Gestao De Pessoas
Gestao De PessoasGestao De Pessoas
Gestao De Pessoas
 

Semelhante a SEMINÁRIO BOAS PRÁTICAS DE RH = Profª. Marilene Olivier

C A P 01 P O D E R E T E C N O L O G I A
C A P 01  P O D E R  E  T E C N O L O G I AC A P 01  P O D E R  E  T E C N O L O G I A
C A P 01 P O D E R E T E C N O L O G I A
ProfMario De Mori
 
Breve conceito e histórico de direitos humanos slides
Breve conceito e histórico de direitos humanos   slidesBreve conceito e histórico de direitos humanos   slides
Breve conceito e histórico de direitos humanos slides
edgardrey
 
Ai urgencia de um ethos mundial
Ai urgencia de um ethos mundialAi urgencia de um ethos mundial
Ai urgencia de um ethos mundial
Inês Sagula
 
Ellen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalização
Ellen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalizaçãoEllen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalização
Ellen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalização
'' Ellen Fedrigo
 

Semelhante a SEMINÁRIO BOAS PRÁTICAS DE RH = Profª. Marilene Olivier (20)

Liderança e dinâmicas de grupos em sala de aula
Liderança e dinâmicas de grupos em sala de aulaLiderança e dinâmicas de grupos em sala de aula
Liderança e dinâmicas de grupos em sala de aula
 
Oficina de ativismo em rede
Oficina de ativismo em redeOficina de ativismo em rede
Oficina de ativismo em rede
 
C A P 01 P O D E R E T E C N O L O G I A
C A P 01  P O D E R  E  T E C N O L O G I AC A P 01  P O D E R  E  T E C N O L O G I A
C A P 01 P O D E R E T E C N O L O G I A
 
Estrategias de manipulacao
Estrategias de manipulacaoEstrategias de manipulacao
Estrategias de manipulacao
 
Globalização
GlobalizaçãoGlobalização
Globalização
 
Sociedade em rede castell mac luhun
Sociedade em rede castell mac luhunSociedade em rede castell mac luhun
Sociedade em rede castell mac luhun
 
Educação para a autonomia no aprender e no fazer
Educação para a autonomia no aprender e no fazerEducação para a autonomia no aprender e no fazer
Educação para a autonomia no aprender e no fazer
 
Breve conceito e histórico de direitos humanos slides
Breve conceito e histórico de direitos humanos   slidesBreve conceito e histórico de direitos humanos   slides
Breve conceito e histórico de direitos humanos slides
 
Tempos hipermodernos gilles lipovetsky
Tempos hipermodernos   gilles lipovetskyTempos hipermodernos   gilles lipovetsky
Tempos hipermodernos gilles lipovetsky
 
Do assistir ao tele-existir: tv aberta e apelo à dromoaptidão
Do assistir ao tele-existir: tv aberta e apelo à dromoaptidãoDo assistir ao tele-existir: tv aberta e apelo à dromoaptidão
Do assistir ao tele-existir: tv aberta e apelo à dromoaptidão
 
Educação e tecnologias
Educação e tecnologiasEducação e tecnologias
Educação e tecnologias
 
Uma reflexão crítica sobre a Web Social e o seu uso no ensino superior
Uma reflexão crítica sobre a Web Social e o seu uso no ensino superior Uma reflexão crítica sobre a Web Social e o seu uso no ensino superior
Uma reflexão crítica sobre a Web Social e o seu uso no ensino superior
 
net generation
net generationnet generation
net generation
 
O Poder da Colaboração para a Inovação
O Poder da Colaboração para a InovaçãoO Poder da Colaboração para a Inovação
O Poder da Colaboração para a Inovação
 
O que é complexidade progressiva?
O que é complexidade progressiva?O que é complexidade progressiva?
O que é complexidade progressiva?
 
Ai urgencia de um ethos mundial
Ai urgencia de um ethos mundialAi urgencia de um ethos mundial
Ai urgencia de um ethos mundial
 
Globalização
GlobalizaçãoGlobalização
Globalização
 
Ellen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalização
Ellen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalizaçãoEllen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalização
Ellen fedrigo 4° fef matemática mídias e globalização
 
Globalização
GlobalizaçãoGlobalização
Globalização
 
EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI 1
EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI 1EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI 1
EDUCAÇÃO NO SÉCULO XXI 1
 

Mais de Cra-es Conselho

Mais de Cra-es Conselho (20)

Como ser atrativo aos olhos do mercado
Como ser atrativo aos olhos do mercadoComo ser atrativo aos olhos do mercado
Como ser atrativo aos olhos do mercado
 
Mapeamento da jornada do cliente
Mapeamento da jornada do cliente Mapeamento da jornada do cliente
Mapeamento da jornada do cliente
 
Times Operacionais de Alta Performance – Os desafios das empresas na formação...
Times Operacionais de Alta Performance – Os desafios das empresas na formação...Times Operacionais de Alta Performance – Os desafios das empresas na formação...
Times Operacionais de Alta Performance – Os desafios das empresas na formação...
 
Cerimonial e Protocolo para Eventos com Leonardo Lares
Cerimonial e Protocolo para Eventos com Leonardo LaresCerimonial e Protocolo para Eventos com Leonardo Lares
Cerimonial e Protocolo para Eventos com Leonardo Lares
 
Empreendedorismo na era da Tecnologia e Relacionamento | CRA-ES
Empreendedorismo na era da Tecnologia e Relacionamento | CRA-ESEmpreendedorismo na era da Tecnologia e Relacionamento | CRA-ES
Empreendedorismo na era da Tecnologia e Relacionamento | CRA-ES
 
O USO DA NEUROCIÊNCIA PARA EFICIÊNCIA DA LIDERANÇA
O USO DA NEUROCIÊNCIA PARA EFICIÊNCIA DA LIDERANÇAO USO DA NEUROCIÊNCIA PARA EFICIÊNCIA DA LIDERANÇA
O USO DA NEUROCIÊNCIA PARA EFICIÊNCIA DA LIDERANÇA
 
Como iniciar o ano no azul cra-es
Como iniciar o ano no azul   cra-esComo iniciar o ano no azul   cra-es
Como iniciar o ano no azul cra-es
 
Palestra - Reforma Trabalhista: Sua empresa está preparada para as mudanças?
Palestra - Reforma Trabalhista: Sua empresa está preparada para as mudanças?Palestra - Reforma Trabalhista: Sua empresa está preparada para as mudanças?
Palestra - Reforma Trabalhista: Sua empresa está preparada para as mudanças?
 
Gerenciamento de Processos de Negócio - BPM
Gerenciamento de Processos de Negócio - BPMGerenciamento de Processos de Negócio - BPM
Gerenciamento de Processos de Negócio - BPM
 
Finanças pessoais: Renan Lima
Finanças pessoais: Renan LimaFinanças pessoais: Renan Lima
Finanças pessoais: Renan Lima
 
Victor queiroz passos costa terceirização
Victor queiroz passos costa   terceirizaçãoVictor queiroz passos costa   terceirização
Victor queiroz passos costa terceirização
 
A Administração e a Contabilidade : Uma relação que gera vantagem competitiva...
A Administração e a Contabilidade : Uma relação que gera vantagem competitiva...A Administração e a Contabilidade : Uma relação que gera vantagem competitiva...
A Administração e a Contabilidade : Uma relação que gera vantagem competitiva...
 
S. Boas Práticas Raphael Cassaro - CRA2017
S. Boas Práticas Raphael Cassaro - CRA2017S. Boas Práticas Raphael Cassaro - CRA2017
S. Boas Práticas Raphael Cassaro - CRA2017
 
Franchising Como Oportunidade para Administradores
Franchising Como Oportunidade para AdministradoresFranchising Como Oportunidade para Administradores
Franchising Como Oportunidade para Administradores
 
Negociação para resultados
Negociação para resultadosNegociação para resultados
Negociação para resultados
 
Enade taxonomia de bloom - prof. dr. alexandre mendes nicolini
Enade   taxonomia de bloom - prof. dr. alexandre mendes nicoliniEnade   taxonomia de bloom - prof. dr. alexandre mendes nicolini
Enade taxonomia de bloom - prof. dr. alexandre mendes nicolini
 
Enade Sinaes - prof. dr. rui otavio bernardes de andrade
Enade Sinaes - prof. dr. rui otavio bernardes de andradeEnade Sinaes - prof. dr. rui otavio bernardes de andrade
Enade Sinaes - prof. dr. rui otavio bernardes de andrade
 
Café & Gestão Como Encontrar Oportunidades em Tempos de Crise - Frederico Ste...
Café & Gestão Como Encontrar Oportunidades em Tempos de Crise - Frederico Ste...Café & Gestão Como Encontrar Oportunidades em Tempos de Crise - Frederico Ste...
Café & Gestão Como Encontrar Oportunidades em Tempos de Crise - Frederico Ste...
 
Panorama e planejamento das obras do gov. es até 2018 paulo ruy
Panorama e planejamento das obras do gov. es até 2018   paulo ruyPanorama e planejamento das obras do gov. es até 2018   paulo ruy
Panorama e planejamento das obras do gov. es até 2018 paulo ruy
 
Orientações para os Conselhos de Fiscalização das Atividades Profissionais
Orientações para os Conselhos de Fiscalização das Atividades ProfissionaisOrientações para os Conselhos de Fiscalização das Atividades Profissionais
Orientações para os Conselhos de Fiscalização das Atividades Profissionais
 

SEMINÁRIO BOAS PRÁTICAS DE RH = Profª. Marilene Olivier