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Moisés - Sua Liderança e Seus Auxiliares
 

Moisés - Sua Liderança e Seus Auxiliares

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    Moisés - Sua Liderança e Seus Auxiliares Moisés - Sua Liderança e Seus Auxiliares Presentation Transcript

    • TEXTO ÁUREO “Ouve agora a minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo[...]” (Êx 18.19).
    • VERDADE PRÁTICA Para cuidar da sua obra, Deus chama a quem Ele quer, e pelo seu Espírito capacita essas pessoas para a sua santa missão.
    • OBJETIVOS Após esta aula o aluno deverá estar apto a :  Saber que a obra do Senhor precisa de trabalhadores.  Explicar a relação de Moisés com os seus auxiliares.  Elencar as qualidades de um líder
    • PALAVRA CHAVE Liderança: Função, posição, caráter de líder; Espírito de chefia.
    • ESBOÇO DA LIÇÃO I - O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27). 2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17) 3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18). II – OS AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO 1. Deus levanta auxiliares (Êx 18.21). 2. Os auxiliares de Moisés (Êx 18.25). III - QUALIDADES DE MOISÉS COMO LÍDER 1. Mansidão e humildade (Nm 12.3). 2. Piedoso e obediente. 3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5).
    • INTRODUÇÃO  Nesta lição estudaremos a respeito de Moisés como servo fiel de Deus e como líder. Moisés havia sido “instruído em toda ciência dos egípcios e era poderoso em suas palavras” (At 7.22).  Todavia, como líder do povo de Deus, vemos as suas dificuldades na carência e utilização de auxiliares.  O líder cristão por mais capacitado que seja, não conseguirá realizar suas tarefas sem a ajuda de líderes auxiliares.
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27).  Podemos ser trabalhadores e dedicados na obra de Senhor como foi Moisés e ainda assim cometer falhas em nossa administração.  Um dos erros de Moisés e de alguns líderes da atualidade está no monopólio do poder administrativo.  Na Bíblia encontramos vários exemplos que servem para mostrar que o líder de Deus não pode pensar que é dono da obra ou do rebanho que dirige.
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27).  Vejamos como exemplo Díótrefes (3 Jo 9,10). Este obreiro viu a congregação como uma propriedade sua. Eu mandei à igreja uma cartinha a respeito disto, porém o  João repudiou e denunciou a recusa de Diótrefes em se orgulhoso Diótrefes, que gosta de aparecer como líder dos relacionar com as outras lideranças e irmãos. cristãos daí, não admite a minha autoridade sobre ele e, e  Uma das características essenciais à liderança na obra de recusa a ouvir-me. 3 Jo 9,10 (VIVA). Deus é saber que o líder é despenseiro ou administrador dos E ele mesmodas pessoas, e não dono de todas essaspara recursos e concedeu uns para apóstolos, outros coisas. profetas, outros para ordenado para pensar que a igreja  Nenhum ministro é evangelistas e outros para pastores eque mestres, com vistas ao aperfeiçoamento dos santos para o Deus depositou em suas mãos é dele. desempenho do seu serviço, para a edificação do corpo de  Quando escreveu sua carta à igreja em Éfeso, Paulo disse Cristo. Ef 4.11,12 (ARA). que:
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 1. Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27).  Essa passagem fala que Deus escolheu algumas pessoas para determinadas vocações no corpo de Cristo, com o objetivo de fazer com que os santos sejam aperfeiçoados no serviço cristão e para que o corpo de Cristo seja edificado.  Portanto, podemos entender que Deus deu pastores às igrejas, e não igrejas a pastores. Um dos desafios da liderança cristã é á congregação, emente.  O pastor é um presente de Deus ter esse alvo em não ao contrário. Deus deposita em nossas mãos o cuidado para com a sua Igreja, e espera que nos respeitado ede que a mas nãodEle. se  Como líder, deve ser lembremos ouvido, Igreja é deve Por isso, deve oque a obra é do com zeloeda obra do Senhor, a esquecer de ministro cuidar Senhor, que Ele vai cobrar a administração de seus ministros. quem prestará contas por suas atitudes.
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 2. Falta de percepção do líder (Êx 18.14,17).  Às vezes o líder não percebe as necessidades dos seus liderados. Isso não significa que ele seja um mau líder, mas que, em alguns momentos, os que estão de fora têm uma percepção maior da nossa administração.  Jetro era sogro de Moisés e sacerdote; ele logo percebeu a dificuldade que Moisés estava tendo no exercício da sua liderança.  Elizeu também não percebia que os discípulos dos profetas Oremos paradiscípulos dos profetas a Eliseu: como Jetro para Disseram os que Deus levante homens fiéis Eis que o lugarRs enfrentavam uma séria necessidade atinente à moradia (2 sempre lhe ajudar, pois olíder,estreito demais para nós. 2 Rs as líder não trabalha sozinho, ele 6.1). Talvez você, em que habitamos contigo é não esteja percebendo precisa de obreirosseu rebanho, tenham o existem e não devem necessidades do amigos que mas elas mesmo 6.1 (ARA). pensamento de ver o crescimento do Reino de Deus. ser ignoradas.
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18).  Caso Moisés continuasse a trabalhar sozinho, logo estaria enfrentando um severo esgotamento físico e mental.  Ao mesmo tempo o povo também iria se cansar pela longa espera em pé (vv. 13, 14). Sozinho ninguém é capaz de cuidar do rebanho do Senhor.  O líder não deve tentar fazer mais do que pode. Também precisamos nos conscientizar de que nenhuma pessoa é insubstituível na obra de Deus
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18).  Uma das lições que Jetro ensinou a Moisés é que ele precisava de outras pessoas para partilhar responsabilidades.  Ninguém que trabalha em posição de liderança consegue fazer todas as suas atividades sem ajuda.  Há trabalhos que dependem de apenas uma pessoa, mas boa parte dos trabalhos precisa ser executada por um grupos de pessoas.
    • I – O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS 3. O líder necessita de ajudantes (Êx 18.18).  O líder deve treinar seus auxiliares e aprender a confiar neles.  Deve orientá-los no sentido de seguirem os parâmetros estabelecidos e cuidarem daquilo que foi proposto.  A recomendação de Jetro (Êx 18.2123). Sobre os auxiliares de Moisés não Que aborrecessem a avareza (essaestudo. pode ser esquecida em nosso característica não poderia que em passar Moisés Ele de Deus (um requisito básico e recomendou Tementes a verdade uma pessoa for Homens (homens branco, visto que se homens sobre os selecionasse se lidar capazes importante para vinculados ao dinheiro, quais não poderia recair com o povo de suspeitas, e trazer pareceres tinham habilidade de lidar (pessoas que Deus, ações demonstrassem sua cujascerteza seu parecer será o povo de com pois estariam julgando e resolver com outras pessoas, ouvir acordo com a respeitabilidade). tendencioso). vontade de Deus). problemas).
    • II – OS AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO 1. Deus levanta auxiliares (Êx 18.21).  Para fazer a sua obra, Deus levanta Saudai a Priscila e a como Moisés, e de líderes principais, Áquila, meus cooperadores em Cristo Jesus, igual modo é meu companheiro e Quanto a Tito,levanta líderes auxiliares. Saúdam-vos Timóteo, meu  Todo obreiro que está aquanto a cooperador para convosco; frente do cooperador,do Senhor, seja qual das trabalho e são embaixadores nossos irmãos,Lúcio, e Jasom, e for a Sosípatro, meus parentes. Co 16. tarefa, necessita de auxiliares, igrejas e glória de Cristo. 2 Rm8.233,21 cooperadores, colaboradores (Rm (ARC). (ARC). Jesus disse que a seara era grande e que havia Quando 16. 3,21; 2 Co 8.23). poucos ceifeiros para trabalharem nela, não ordenou aos  Osdiscípulos que fosse atrás de obreiros, mas que seus recursos humanos dos céus sempre estarão cheios orassem ao a fim de que ode pessoas seara enviasse Senhor da para que venham trabalhar na obra ceifeiros para a sua seara. E Deus levantou ajudantes para do Senhor. Moisés. Mt 9.37,38 (ARC).
    • II – OS AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO 2. Os auxiliares de Moisés (Êx 18.25).  Certamente Moisés teve muitos auxiliares cujos nomes não foram registrados nas Escrituras Sagradas, mas vejamos apenas que o ajudaram durante a caminhada do povo até a Terra Prometida. e) Josué, sucessor de Moisés (Nm 27. c) Miriã é mencionado pela primeira a) Os anciãos, tambémMoisés e também era auxiliar de chamados 18-23), príncipes no Era Êxodo 17.9,cantora (Êx vezsua Bíblia período mosaico. Eram na irmã. em profetiza e num 15.20,21). nomedo povo (Dt em hebraico líderes eirmãoSeu Moisés, seu porta-voz representantessua obediência b) Arão, o sogro degrego a Maria. Certa de contexto que destaca a d) 13-15; Êx 3. 16,18). Outros era Jetro, corresponde em Moisés, não 1.Moisés (Êx 7. 1,2) ePor ter sido fiel e (Êxvez14-16; 33.11). líder dos homem a 4. levantou-se conta Moisés e pagou israelita, eram os juízes e um auxiliaresmas demonstrou os levitasde sacerdotes.sua rebeldia (Nm 12).Moisés. obediente a Moisés foi o escolhido (Js cheio de sabedoria. Ele ajudou caro por 8. 33; 24.1). Deus para suceder o legislador.
    • III – QUALIDADES DE MOISÉS COMOLÍDER 1. Mansidão e humildade (Nm 12.3).  Deus falava com Moisés face a face. Todavia, ele com humildade parou para ouvir os conselhos de Jetro, que não era nem mesmo israelita.  Se você deseja se bem-sucedido em sua liderança, seja humilde. A soberba, além de ser pecado, impede o líder de crescer. Não havendo Deus diz:  A Palavra de sábia direção, o povo cai, mas, na multidão de conselheiros, há segurança. Pv 11.14  Todavia, a soberba impede que o líder (ARC). seus auxiliares. ouça
    • III – QUALIDADES DE MOISÉS COMOLÍDER 2. Piedoso e obediente.  Moisés era um exemplo de obediência Não procurem dominar os que foram e integridade, e da de vocês, mas entregues aos cuidadosmesma forma o obreiro exemplo para o rebanho. 1 sejam um precisa ser modelo dos fiéis (1 Pe (NTLH). Pe 5.3 5.3).  O verdadeiro ministro de Cristo precisa viver uma vida digna, não só diante de Deus, mas também dos homens (2 Co 8.21; 1 Tm 6.11,12). A santidade é um imperativo na vida  O servo deve viver e agir de modo dohonroso no trabalho, na vizinhança e obreiro. Um bom ministro de Cristo família. Pois dá ordens, falar em na não apenas como irá mas com tudo é o exemploa sua o rebanho. propriedade se para vida não condiz com a sua vida.
    • III – QUALIDADES DE MOISÉS COMOLÍDER 3. Fiel (Nm 12.7; Hb 3.2,5).  Esta é uma das qualidades primordiais de um líder, pois “requer-se nos despenseiros que cada um se ache fiel” (1 Co 4.2).  De nada adianta o líder cristão pregar e ensinar a Palavra de Deus, se ele é desobediente, displicente, e nem sequer pratica o que ensina. Moisés foi fiel a Deus, ao seu povo, á  A verdadeira fidelidade revela-se em sua família. Sigamos seu exemplo e do nossos atos cotidianos. Os olhos andemos sempre na presença do são Senhor estão à procura dos que Senhor. 101.6). fiéis (Sl
    • CONCLUSÃO  Ninguém pode fazer a obra de Deus sozinho. O líder cristão precisa de auxiliares dados por Deus que o ajude.  Não sejamos como muitos líderes que não sabem delegar tarefas, que não respeita os seus auxiliares.  Estes acabam sofrendo e fazendo a obra de Deus sofrer danos. Sigamos o exemplo de Moisés e seus auxiliares, que o ajudaram na missão de conduzir o povo de Deus até a Terra Prometida. Deus em Cristo Jesus continue vos abençoando.
    • FONTE DE CONSULTA  Bíblia Sagrada (NTLH), (ARA), (ARC)  Bíblia Glow  Uma Jornada de Fé (Livro do Trimestre)
    • Antonio Fernandes de Oliveira é casado com a irmã Guiomar Silva L. de Oliveira, é Díacono da IEADERN, Assembleia de Deus no Estado do Rio Grande do Norte, Copastor na Congregação Rio Doce Setor XXXV. Email:antonioeguiomaroliveira@hotmail.com Tel: (84) 8862-2579 Facebook: Antonio Fernandes Oliveira Blog: www.israeledosenhor.blogspot.com.br