O documento discute acidentes de trabalho, responsabilidades, condições inseguras e atos inseguros. Define acidente de trabalho como qualquer ocorrência não desejada que modifique ou interrompa o trabalho normal, causando danos. Explora as responsabilidades dos empregadores em fornecer ambientes seguros e dos empregados em seguir normas de segurança. Condição insegura é definida como qualquer aspecto do ambiente de trabalho que ofereça perigo, enquanto ato inseguro é qualquer ação que coloque em risco a segurança no trabalho.
SegurancaTrabalho_SenacMinas. Técnico de Segurança
Acidente de trabalho modulo 2 thiago,jefferson
1. Acidente de Trabalho,Acidente de Trabalho,
Responsabilidades,Responsabilidades,
Condição InseguraCondição Insegura
ee
Atos InsegurosAtos Inseguros
Grupo: Thiago Robert Roque
Jefferson Moreira da Silva
3. Perda de tempo
Danos materiais
Lesão corporal
O que é acidente de trabalho?
Toda ocorrência não desejada que modifique ou interrompa o
andamento normal de qualquer atividade no âmbito do
trabalho causando :
Morte
Perda ou redução da capacidade para
o trabalho como lesão permanente ou
temporária.
Perturbação Funcional
4. Situações de acidentes de trabalho
São considerados acidentes de trabalho as três
seguintes situações:
Acidente em seu local de trabalholocal de trabalho;
Acidente fora do local de trabalho mas a serviço da
empresa;
Acidente no percurso de ida ou volta para o local de
trabalho e residência.
6. O que é Responsabilidades ?
São as obrigações do empregador, dos órgãos e das
entidades competentes quanto ás condições de
trabalho relacionadas à saúde e segurança dos
trabalhadores.
Além disso, o empregado também tem suas
responsabilidades dentro de uma empresa.
Todos temos que seguir
normas para que não
ocorra nenhum acidente.
Por isso devemos cumprir
nossas
RESPONSABILIDADES.
7. Responsabilidades do empregador e do empregado
EMPREGADOR
O empregador tem como responsabilidade oferecer ambientes
de qualidade e de segurança aos seus empregados para evitar
futuros acidentes e adoecimentos ocupacionais decorridos das
atividades laborais e fornecer EPIs.
O empregador deve
Fornecer EPIs
(Equipamentos de
Proteção Individual)
Ambiente de Trabalho LIMPO E ORGANIZADOAmbiente de Trabalho LIMPO E ORGANIZADO
8. Responsabilidades do empregador e do empregado
EMPREGADO
O empregado também tem parte na responsabilidade quanto á
segurança sendo que deve estar atento e respeitar as normas de
segurança no seu ambiente de trabalho e utilizar os
equipamentos de proteção individual(EPI).
10. Consequências do Acidente
As consequências que surgem em razão dos acidentes são mais
graves e em número bem maior do que nos parecem. Um
acidente gera os seguintes problemas:
1) Pessoal: Lesão ao trabalhador.
2) Material: Quebra de máquinas e equipamentos.
3) Temporal: O afastamento temporário do acidentado e parada
dos equipamentos que estão estragados para conserto.
11. Consequências do Acidente
Outras consequências de Acidentes são:
1) Financeiro: Todas as despesas e indenizações pelo acidente.
2) Psicológico: Problemas de ordem psicológicas
A empresa deve pagar todas as despesas e
indenizações do acidente e com isso o dinheiro que
poderia ser investido para gerar lucro acaba sendo
utilizado para pagar a indenização ao empregado e
isso gera prejuízo para empresa.
Depois de um acidente, o trabalhador pode
sofrer problemas psicológicos ficando com
medo ou até desanimo de executar suas
funções.Esses Fatores são chamados de
Fatores Psicológicos.
13. Condição insegura
A Condição Insegura é a condição do meio que
causou o acidente ou contribuiu para a sua
ocorrência.
São consequência de trabalhos mal executados ou mal
planejados.
São exemplos:
Insuficiência de espaço para o trabalho(espaço
confinado);
15. Condição insegura
Mais exemplos de condição insegura:
Escada defeituosa;
Má arrumação e falta de limpeza;
Falta de proteção em máquina e
equipamento;
17. Condição insegura
Mais exemplos de condição insegura:
Guindastes com cabos deteriorados;
Locais de trabalho com pregos
espalhados pelo chão ou até
mesmo ferramentas e peças
espalhadas.
19. O que é Ato Inseguro
É qualquer ação que se considera insegura e que não
deve ser executada por estar contra as normas de
segurança e coloca em risco a segurança no trabalho.
Ato Inseguro é o tipo de procedimento que possibilita
a ocorrência do acidente, podendo ser:
Consciente: quando a pessoa conhece o perigo, mas
arrisca-se, ou seja, isso vem das próprias
características da pessoa como teimosia, ignorância
entre outras;
Inconsciente: Quando desconhece o perigo que está
ocorrendo naquele momento, seja pela falta de
conhecimento ou de treinamento.
20. O que é Ato Inseguro
Exemplos de atos:
imprudência
excesso de confiança
não utilização de equipamentos de segurança
exposição em demasia de partes do corpo
realizar manutenção em máquinas operantes
uso de atalhos de qualquer tipo ou natureza
21. O que é Ato Inseguro
Muitas Vezes, os acidentes que ocorrem devido ao
ato inseguro ser muito difíceis de investigar e chegar
aos resultados. Para investigar qualquer acidente,
não devemos culpar ninguém e, sim, buscar dados
para reconhecer onde e porque ocorreu a falha.
Como por exemplo:
Usar equipamentos de maneira imprópria;
Assumir posição ou postura insegura;
Trabalhar a velocidade insegura;
Dirigir incorretamente;
Fazer brincadeira ou exibição;
Usar a mão em vez de ferramentas;
Descuidar-se na observação do ambiente;
Deixar de usar EPI – (Equipamento de Proteção
Individual)
22. Resumindo...
Acidente de TrabalhoAcidente de Trabalho: Todo acontecimento não
desejada que modifique ou interrompa o andamento
normal de qualquer atividade no âmbito do trabalho
ResponsabilidadesResponsabilidades: Ter responsabilidades é
essencial. Tanto pro empregado quanto pro
empregador.
Condição InseguraCondição Insegura: é a condição do ambiente de
trabalho que oferece perigo e/ou risco ao trabalhador.
Ato InseguroAto Inseguro: Realizar uma ação que coloca em
risco a segurança no trabalho.