Trilha Inovações How we figured out we had a SRE team at

1. Organizações
Exponenciais

2. SALIM ISMAIL
AUTOR LÍDER DO LIVRO
"EXPONENTIAL ORGANIZATIONS"
& FOUNDING EXECUTIVE
DIRECTOR DA SINGULARITY
UNIVERSITY

3. EXPONENCIAL
1. [Matemática] Número indicativo da potência
a que uma quantidade é elevada
2. Aquele ou aquilo que se eleva acima do comum
3. Que tem grande importância ou significado
(ex: a economia teve um crescimento exponencial)

4. ALGO QUE
NÃO É LINEAR

5. O que são
Organizações
Exponenciais?

6. São empresas que inovaram ao
encontrar um caminho onde
cresceram MUITO, em um curto
espaço de tempo.

7. MUITO

8. MUITO

9. MUI

10. conseguem escalonar 10x mais
rápido que sua concorrência

12. ExOs = MTP + SCALE + IDEAS

13. Massive
Transformative
Purpose
ExOs = MTP + SCALE + IDEASMTP

14. ExOs = MTP + SCALE + IDEASSCALE
Staff on Demand
Community and Crowd
Algorithms
Leveraged Assets
Engagement

15. ExOs = MTP + SCALE + IDEASIDEAS
Interfaces
Dashboards
Experimentation
Autonomy
Social Technologies

16. TER POSSE X TER ACESSO

17. MTP
Definição de propósito
aspiracional e que gere
mudança radical
na sociedade
#pensegrande
[Propósito Transformador Massivo]
Massive Transformative Purpose

19. SCALE
1. Staff on Demand
2. Community and Crowd
3. Algorithms
4. Leveraged Assets
5. Engagement

20. 1. Staff on Demand
Aproveitar ao máximo
pessoas de fora da empresa
na prestação / execução
do seu serviço
[Equipe por Demanda]

21. UBER

24. 2. Community and Crowd
Desenvolver comunidade (equipe,
fornecedores, parceiros, clientes)
para gerar engajamento e utilizar
como apoio quando precisar
[Comunidade e Multidão]

27. 3. Algorithms
Utilizar tecnologia inteligente para
trabalhar / analisar informação em
prol do serviço. Criar vantagem em
cima das outras empresas.
[Algoritmos]

30. 4. Leveraged Assets
É melhor acessar do que possuir.
Não é necessário comprar
máquinas, equipamentos, entre
outros recursos necessários, basta
alugá-los / contratá-los.
[Ativos Alavancados]

32. 5. Engagement
Utilizar ferramentas de
gameficação para gerar
engajamento da comunidade e
lealdade ao serviço.
[Engajamento]

34. IDEAS
1. Interfaces
2. Dashboards
3. Experimentation
4. Autonomy
5. Social Technologies

35. 1. Interfaces
Desenvolver ferramentas /
processos que facilitem a gestão,
análise e manipulação da
informação. Automatização é
importante para dar velocidade.
[Interfaces]

36. 2. Dashboards
Dados, informações, indicadores
em tempo real para gestão da
equipe. Resolver problemas,
potencializar oportunidades.
[Dashboards]

37. 3. Experimentation
Prototipar antes de colocar o
serviço no ar. Testar para
evoluir conforme a necessidade
dos usuários.
[Experimentação]

38. 4. Autonomy
Fugir de estruturas hierárquicas,
lineares, e buscar por um
modelo onde a equipe é
multidisciplinar e tem mais
autonomia. Poder de decisão.
[Autonomia]

39. 5. Social Technologies
Ferramentas transparentes que
dão acesso a informação a
todos dentro da empresa.
Procurar meios de potencializar
a colaboração
[Tecnologias Sociais]

40. ExOs = MTP + SCALE + IDEAS

41. O QUE ISSO NOS DIZ
SOBRE O FUTURO?

42. TECNOLOGIA
TAMBÉM É
EXPONENCIAL

43. a.C / d.C a.I / d.I

44. GRANDES MUDANÇAS.
GRANDES IMPACTOS.
>COMPORTAMENTO
>CONSUMO
>NEGÓCIOS

45. OU NOS ADAPTAMOS
OU …

46. OBRIGADO ;)
fabio@opt-inn.com.br
(11) 9 9645 2331
fabio amado
fabio@meweconecta.com.br