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Integração Social e Trabalho
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com a organização social;
• Analisar direitos e deveres dos trabalhadores na perspetiva da
formação cívica.
Conteúdos:
• A evolução do conceito de trabalho
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• A evolução das relações de trabalho e a sua interação com a
organização social
• Modelos de organização do trabalho do século XX: Taylorismo,
Fordismo e a crise dos modelos
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Referenciais de Formação:
762176 – Animador/a Sociocultural
Índice:
1. A Evolução do Conceito de Trabalho............................................1
2. As Novas Formas de Organização do Trabalho...........................7
3. A Evolução das Relações de Trabalho e a sua Interação com a
Organização Social.............................................................................22
4. Modelos de Organização do Trabalho do Século XX: Taylorismo,
Fordismo e a Crise dos Modelos .......................................................27
5. As Novas Tecnologias no Trabalho.............................................38
6. Os Direitos e Deveres do Trabalhador.......................................45
7. Bibliografia e Webgrafia..............................................................56
“Escolha um trabalho que você ama,
E você nunca terá de trabalhar
Um dia sequer na sua vida."
(Confúcio
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UFCD 4254 - Integração Social e Trabalho

  • 1. 0 Manualis – Manuais de Formação Online Integração Social e Trabalho UFCD: 4254 Manualis – Manuais de Formação Online Manualis – Manuais de Formação Online geral.manualis@gmail.com
  • 2. Detalhe da UFCD: 4254 – Integração Social e Trabalho Designação da UFCD: Integração Social e Trabalho Código: 4254 Carga Horária: 25 Horas Pontos de Crédito: 2,25 Objetivos: • Reconhecer a evolução das relações de trabalho e a sua interação com a organização social; • Analisar direitos e deveres dos trabalhadores na perspetiva da formação cívica. Conteúdos: • A evolução do conceito de trabalho • As novas formas de organização do trabalho
  • 3. • A evolução das relações de trabalho e a sua interação com a organização social • Modelos de organização do trabalho do século XX: Taylorismo, Fordismo e a crise dos modelos • As novas tecnologias no trabalho • Os direitos e deveres do trabalhador Referenciais de Formação: 762176 – Animador/a Sociocultural
  • 4. Índice: 1. A Evolução do Conceito de Trabalho............................................1 2. As Novas Formas de Organização do Trabalho...........................7 3. A Evolução das Relações de Trabalho e a sua Interação com a Organização Social.............................................................................22 4. Modelos de Organização do Trabalho do Século XX: Taylorismo, Fordismo e a Crise dos Modelos .......................................................27 5. As Novas Tecnologias no Trabalho.............................................38 6. Os Direitos e Deveres do Trabalhador.......................................45 7. Bibliografia e Webgrafia..............................................................56
  • 5. “Escolha um trabalho que você ama, E você nunca terá de trabalhar Um dia sequer na sua vida." (Confúcio
  • 6. Manualis - Manualis – Manuais de Formação Online geral.manualis@gmail.com Página 1