NORMAS E INSTRUMENTOS DE CERTIFICAÇÃO
DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
EMPRESARIAL
APRESENTAR OS INSTRUMENTOS E
PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA AUXILIAR
EMPRESAS A SEREM SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS
OBJETIVO:
ISO: International Organization for
Standardization
International Organization for
Standardizatio.
Norma certificadora que regulamenta a qualidade pela conformidade
de processos. Tem como principal objetivo desenvolver um Sistema de
Gestão da Qualidade (SGQ) que leve em conta o planejamento dos
objetivos e os processos, sua implantação, monitoramento e
mensuração dos resultados em consonância com os requisitos do
cliente, com a política da qualidade da organização e com o
compromisso de melhoria contínua dos processos da organização.
Principais normas e certificações
reguladoras:
Norma certificadora que regulamenta a questão da proteção
ambiental, no intuito de minimizar os efeitos nocivos ao meio ambiente e
aos trabalhadores causados pelas atividades produtivas das empresas.
Tem como principal objetivo criar uma política ambiental que possa ser
monitorada e avaliada para a correção de problemas e a melhoria do
desempenho ambiental das empresas.
ISO: International Organization for
Standardization
ISO 14000
A elaboração da série
ISO 14000 teve por base as normas
Britânicas BS7750 – Specification for
Environmental Management Systems
(Especificação para Sistema de Gestão
Ambiental), constituindo-se em um
sistema de normas ambientais
utilizado no mundo inteiro.
ISO: International Organization for
Standardization
ISSO 9000
A série de normas ISO 9000
traz um modelo de Sistema
de Gestão da Qualidade que
Se aplica a todo tipo
de organização,
não importando a espécie
ou o tamanho.
Princípios de Gestão de Qualidade ISO 9000
Foco no Cliente
Envolvimento de pessoas
Liderança estimuladora
Abordagem sistêmica para
gestão
Abordagem do processo
Melhoria contínua
Tomada de decisão factual
Beneficio organização - fornecedor
Sistema de Gestão de Qualidade
Plan – Planejamento
1. Identificação do problema 2. Observação do problema 3. Análise do processo 4. Plano de ação
Do – Execução
5. Ação
Check – Verificação
6. Verificação dos resultados
Action – Ação
7. Padronização 8. Conclusão
Principais normas e certificações
reguladoras:
Norma certificadora que regulamenta o sistema de gestão da
Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como
principal objetivo garantir o compromisso da empresa com a redução
dos riscos ambientais e com a melhoria contínua de seu desempenho
em saúde ocupacional e segurança de seus funcionários.
BS 8800 (British Standards 8800) – Norma que propõe a
estruturação do sistema de gestão da Segurança e da Saúde no
Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo fornecer
diretrizes baseadas nos princípios gerais da boa administração para
desenvolver uma política eficiente de Segurança e da Saúde no
Trabalho.
BS 8800
- Orientar a elaboração de um diagnóstico da gestão da
Segurança e da Saúde no
trabalho na empresa;
- Minimizar os riscos para os trabalhadores e outros;
- Melhorar o desempenho nos negócios.
OHSAS18001
- Minimizar os riscos ambientais;
- Atuar em processos que visem à melhoria contínua da
segurança e da saúde de seus funcionários.
Norma certificadora que especifica os requisitos de Responsabilidade
Social Empresarial, com foco na gestão de pessoas.
Tem como principal objetivo garantir o cumprimento de critérios
relacionados com a Declaração Universal dos Direitos do
Homem, acordos de Defesa dos Direitos da Criança e do
Adolescente, resoluções da Organização Internacional do Trabalho
(OIT), além de se basear na legislação do país onde a empresa estiver
estabelecida.
Principais normas e certificações
reguladoras:
Norma brasileira que prevê a criação de uma certificação
em Responsabilidade Social Empresarial. Tem como principal objetivo
estabelecer requisitos mínimos relativos a um sistema de gestão da
responsabilidade social estruturado.
ABNT
Garantir a implantação e o desenvolvimento da política de
responsabilidade social para os diversos públicos da organização:
público interno, os fornecedores, os clientes, a comunidade, o
governo, a sociedade e o meio ambiente;
- Conduzir de forma ética e transparente as atividades da
organização, tornando-a parceira e co-responsável pelo
desenvolvimento ambiental, econômico e social de
uma localidade, região ou país;
-incentivar a capacidade de perceber as necessidades de todos os
públicos com os quais a organização se relaciona e considere suas
demandas no planejamento e na implantação d
das atividades da organização.
Norma internacional de responsabilidade social, ainda em formulação,
que prevê a criação de um guia de diretrizes para a incorporação da
responsabilidade social com o objetivo de estabelecer um padrão
internacional para implantação de um sistema de gestão e conformidade
de empresas quanto aos aspectos da responsabilidade social.
Principais normas e certificações
reguladoras:
Até a próxima!
Integrantes do Grupo
CAROLINA BRAGA DUTRA
MILENA GONÇALVES
RIBAMAR SOUZA

Trabalho rsa

  • 1.
    NORMAS E INSTRUMENTOSDE CERTIFICAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
  • 2.
    APRESENTAR OS INSTRUMENTOSE PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA AUXILIAR EMPRESAS A SEREM SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS OBJETIVO:
  • 3.
    ISO: International Organizationfor Standardization International Organization for Standardizatio.
  • 4.
    Norma certificadora queregulamenta a qualidade pela conformidade de processos. Tem como principal objetivo desenvolver um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) que leve em conta o planejamento dos objetivos e os processos, sua implantação, monitoramento e mensuração dos resultados em consonância com os requisitos do cliente, com a política da qualidade da organização e com o compromisso de melhoria contínua dos processos da organização. Principais normas e certificações reguladoras: Norma certificadora que regulamenta a questão da proteção ambiental, no intuito de minimizar os efeitos nocivos ao meio ambiente e aos trabalhadores causados pelas atividades produtivas das empresas. Tem como principal objetivo criar uma política ambiental que possa ser monitorada e avaliada para a correção de problemas e a melhoria do desempenho ambiental das empresas.
  • 5.
    ISO: International Organizationfor Standardization ISO 14000 A elaboração da série ISO 14000 teve por base as normas Britânicas BS7750 – Specification for Environmental Management Systems (Especificação para Sistema de Gestão Ambiental), constituindo-se em um sistema de normas ambientais utilizado no mundo inteiro.
  • 6.
    ISO: International Organizationfor Standardization ISSO 9000 A série de normas ISO 9000 traz um modelo de Sistema de Gestão da Qualidade que Se aplica a todo tipo de organização, não importando a espécie ou o tamanho.
  • 7.
    Princípios de Gestãode Qualidade ISO 9000 Foco no Cliente Envolvimento de pessoas Liderança estimuladora Abordagem sistêmica para gestão Abordagem do processo Melhoria contínua Tomada de decisão factual Beneficio organização - fornecedor
  • 8.
    Sistema de Gestãode Qualidade Plan – Planejamento 1. Identificação do problema 2. Observação do problema 3. Análise do processo 4. Plano de ação Do – Execução 5. Ação Check – Verificação 6. Verificação dos resultados Action – Ação 7. Padronização 8. Conclusão
  • 9.
    Principais normas ecertificações reguladoras: Norma certificadora que regulamenta o sistema de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo garantir o compromisso da empresa com a redução dos riscos ambientais e com a melhoria contínua de seu desempenho em saúde ocupacional e segurança de seus funcionários. BS 8800 (British Standards 8800) – Norma que propõe a estruturação do sistema de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo fornecer diretrizes baseadas nos princípios gerais da boa administração para desenvolver uma política eficiente de Segurança e da Saúde no Trabalho.
  • 10.
    BS 8800 - Orientara elaboração de um diagnóstico da gestão da Segurança e da Saúde no trabalho na empresa; - Minimizar os riscos para os trabalhadores e outros; - Melhorar o desempenho nos negócios. OHSAS18001 - Minimizar os riscos ambientais; - Atuar em processos que visem à melhoria contínua da segurança e da saúde de seus funcionários.
  • 11.
    Norma certificadora queespecifica os requisitos de Responsabilidade Social Empresarial, com foco na gestão de pessoas. Tem como principal objetivo garantir o cumprimento de critérios relacionados com a Declaração Universal dos Direitos do Homem, acordos de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, resoluções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de se basear na legislação do país onde a empresa estiver estabelecida. Principais normas e certificações reguladoras: Norma brasileira que prevê a criação de uma certificação em Responsabilidade Social Empresarial. Tem como principal objetivo estabelecer requisitos mínimos relativos a um sistema de gestão da responsabilidade social estruturado.
  • 12.
    ABNT Garantir a implantaçãoe o desenvolvimento da política de responsabilidade social para os diversos públicos da organização: público interno, os fornecedores, os clientes, a comunidade, o governo, a sociedade e o meio ambiente; - Conduzir de forma ética e transparente as atividades da organização, tornando-a parceira e co-responsável pelo desenvolvimento ambiental, econômico e social de uma localidade, região ou país; -incentivar a capacidade de perceber as necessidades de todos os públicos com os quais a organização se relaciona e considere suas demandas no planejamento e na implantação d das atividades da organização.
  • 13.
    Norma internacional deresponsabilidade social, ainda em formulação, que prevê a criação de um guia de diretrizes para a incorporação da responsabilidade social com o objetivo de estabelecer um padrão internacional para implantação de um sistema de gestão e conformidade de empresas quanto aos aspectos da responsabilidade social. Principais normas e certificações reguladoras:
  • 14.
  • 15.
    Integrantes do Grupo CAROLINABRAGA DUTRA MILENA GONÇALVES RIBAMAR SOUZA