knk

1. Implementar o Sistema
de
Gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho
Isabel Vilela 1

2. Finalidade
Assegurar que a organização estabelece, documenta,
implementa, mantém e melhora continuamente o
SGSST de acordo com a norma de referencia e
define o modo como cumpre os requisitos.
Assegurar que a Organização define e documenta a
âmbito do seu SGSST.
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Isabel Vilela

3. O sistema permite à Organização estabelecer uma
Política de SST, definir objetivos e processos para
atingir os compromissos da Política, desenvolver
as ações necessárias para melhorar o respetivo
desempenho e demonstrar a conformidade do
sistema com os requisitos da norma, promovendo
boas práticas de SST em equilíbrio com as
necessidades socio-económicas.
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Isabel Vilela

4. Política da SST
Início
Revisão pela Gestão
Planeamento
Identificação dos perigos, apreciação
dos riscos e definição de controlo;
Requisitos legais e outros;
Objetivos e programa(s).Funções do
gestor de segurança.doc
Implementação e
Operação
Recursos, funções, responsabilidades,
responsabilização e autoridade;
Competências, formação e
sensibilização;
Comunicação, participação e consulta;
Documentação;
Controlo de documentos;
Controlo operacional;
Responsabilidades.doc
Preparação e resposta a emergência.
Verificação
Monitorização e medição de
desempenho;
Avaliação da conformidade;
Investigação de incidentes,
não conformidades, ações
corretivas e ações preventivas;
Auditoria Interna.
Melhoria Contínua

5. Fases para o processo de gestão dos riscos
Desenvolvimento
da Metodologia
Identificação dos Perigos
Monitorização e
Revisão
Implementação
de Controlos
Determinação de
Controlos
Gestão da
Mudança
Apreciação
dos Riscos

6. Implementar o Sistema de
Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
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Isabel Vilela 6
Ficha de trabalho

7. Obrigada pela vossa atenção!